2022年副處長競聘上崗演講稿模板

1、第6頁共6頁2022年副處長競聘上崗演講稿模板尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好。首先真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，使我有機會站在這里發(fā)表副處長競聘演講。首先我向各位簡單介紹自己。我叫，今年_歲，學(xué)歷。自年進入企業(yè)從事企業(yè)報編輯工作至今已有_年，從事主編工作_年?；厥走^去的年，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下，我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人，得到了同事的認同和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。其間，我曾在各大媒體發(fā)表多篇文章，并有多篇獲得市、省、國家級好新聞獎。一、自身優(yōu)勢面對競聘副處長，我自身具有如下優(yōu)勢：(一)吃苦耐勞，勇挑重擔(dān)今天，我參

2、加這次競爭，是因為熱愛這項工作，珍惜這次機會。如果_上把這項重任交給我，我將始終保持高度的責(zé)任感，堅強的事業(yè)心，努力戰(zhàn)勝困難，竭力完成各項工作任務(wù)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同事滿意。(二)甘于奉獻，為人作嫁十多年的編輯工作，讓我明白了編輯是一項艱苦、細致的創(chuàng)造性勞動，要做好一名稱職的企業(yè)報編輯，必須具有為人作嫁、甘于奉獻的精神與思想境界。這既是編輯職業(yè)道德的要求，也是編輯工作本身的特殊需要。作為一名企業(yè)報編輯，我在思想上明確自身的社會定位和社會價值，明確自身的政治責(zé)任和社會責(zé)任，自覺地，認真地把甘于奉獻，為人作嫁當(dāng)作一種光榮。(三)加強學(xué)習(xí)，培養(yǎng)素養(yǎng)我在自己的工作崗位上通過編輯實踐，貫徹黨在_市場經(jīng)濟條

3、件下的一系列方針、政策，為企業(yè)員工的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)提供精神食糧，因而這些年來我努力培養(yǎng)自身素養(yǎng)，擁有了價高的思想政治素養(yǎng)，我自覺地學(xué)習(xí)_和_，學(xué)習(xí)國家有關(guān)新聞出版工作的方針、政策、法規(guī)，增強_性，遵守政治紀(jì)律和編輯紀(jì)律。(四)誠信包容，團結(jié)同事參加工作后，我努力為自己創(chuàng)造了很好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會。我能較好地處理與上下級關(guān)系，在處理與上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系時，我能做到誠心實意，不有意賣弄自己，在處理與同事關(guān)系時，能做到誠信、包容、不爭強好勝，與同事友好相處，互幫互助。二、對副職的認識和想法我個人認為：副職也是領(lǐng)導(dǎo)，是領(lǐng)導(dǎo)_的一部分。是領(lǐng)導(dǎo)，他就有權(quán)力，而有權(quán)力的同時，他更有職責(zé)。而我以前認為，作

4、為一個副職，當(dāng)好正職的助手就行了。但現(xiàn)在我意識到，在其位要謀其政，要履行領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，否則會辜負_的培養(yǎng)、辜負同志們的期望、貽誤我們企業(yè)的發(fā)展。還有就是要做好副職，就因該做好以下幾點：第一，我必須切記，副職就是副職，是協(xié)助正職做事，應(yīng)虛心向正職學(xué)習(xí)，不要喧賓奪主。對于分管的工作，也不是什么都是我說了算。要擺正心態(tài)，切實當(dāng)好參謀和助手。在某些情況下，副職就是要適當(dāng)控制自己的雄心壯志，腳踏實地辦事，切忌越言、越權(quán)。第二，盡管是副職，但也不能事事都要請示正職。要發(fā)揮自己的主觀能動性，在正確領(lǐng)會正職意圖的前提下積極做事。副職也是領(lǐng)導(dǎo)_的一部分，對研究所的大事要有清晰的思路并給予_，并隨時將自己的意見反饋

5、給正職，供正職決策時參考。但在實事求是進行調(diào)查研究和科學(xué)決策的同時，也要注意工作的原則性和靈活性。第三，要善于處理好與同級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。盡管我認為，我個人不會與其他同級領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生較大摩擦，但平時一定要注意言行，不要攬權(quán)。偶有情況發(fā)生時，在堅持原則的同時，一定要從大局出發(fā)，以團結(jié)為重，以_利益為重，同舟共濟向前走。三、任職后的設(shè)想假如我競聘成功了，我將會從以下幾點著手設(shè)想：(一)整合_結(jié)構(gòu)，建立學(xué)習(xí)機制在以后的企業(yè)文化建設(shè)中，建立一個有效的學(xué)習(xí)型_，建立健全學(xué)習(xí)機制，構(gòu)筑學(xué)_臺。這是企業(yè)文化建設(shè)的首要工程，只有在這樣的基礎(chǔ)上才能開展企業(yè)文化建設(shè)。堅持每月活動一次，學(xué)習(xí)、貫徹_有關(guān)報告和有關(guān)文件，加深

6、對_的理解;圍繞國家宏觀經(jīng)濟政策和城市發(fā)展綱要，分析市場變化規(guī)律，研究對策;研討企業(yè)價值觀，制訂公司文化發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)公司文化方向。并由政工處負責(zé)牽頭創(chuàng)建的策劃、_、協(xié)調(diào)等日常工作。(二)營造學(xué)習(xí)環(huán)境，加強硬件建設(shè)為營造個人學(xué)習(xí)和團隊學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，公司應(yīng)該加強硬件設(shè)施建設(shè)。例如：騰出專門教室，提供教材和教具，聘請專兼職教師，開辦職工技能培訓(xùn)班，制訂教學(xué)大綱和培訓(xùn)計劃，對職工進行道德教育、文化教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。設(shè)立獎勵措施和制度，鼓勵員工利用業(yè)余時間進修或?qū)W歷教育。公司可以投入資金建計算機網(wǎng)絡(luò)，成立圖書館，創(chuàng)辦公交報，向員工提供對話平臺、信息之窗、交流園地，為廣大員工營造了一個良好學(xué)習(xí)環(huán)境和文化

7、氛圍。通過_學(xué)習(xí)，員工的整體素質(zhì)可以普遍獲得提高，同時也會涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀人材，為企業(yè)文化建設(shè)提供可靠的人力資源保證。(三)其他設(shè)想1、確立員工的共同價值觀。2、積極營造企業(yè)文化氛圍。說到這，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言。2022年副處長競聘上崗演講稿模板（二）_副處長競聘演講稿；尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家下午好！懷著十分復(fù)雜的心情，我走上了這個競聘的講臺，參加公司開發(fā)處副處長的競聘。首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)這些年來對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，以及對我在基層項目部工作的認可；也感謝公司再次給了我一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會！我于_年畢業(yè)于_，(工作職位)。我之所以參加開發(fā)處副處長的競聘，主要是

8、基于以下_點因素：1、我熱愛經(jīng)營開發(fā)的工作，這里是個很能鍛煉人的地方。在基層項目部，可能1_年內(nèi)或者更長時間，你所接觸的都是某個具體的工程。開發(fā)處則不局限于此，可能涉及到鐵路、公路、水利、地鐵、市政等各個施工領(lǐng)域，橋梁、隧道、路基、路面等各項工程施工，每一次投標(biāo)都是一個新的項目，是一個全新的概念，必須全盤考慮施工組織，能在相對有限的時間里接觸到更為廣泛的施工項目和施工組織方法、方案，這對視野的開闊和施工管理水平的提高大有裨益。2、我能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，對搞好開發(fā)的投標(biāo)工作很有信心和決心。因為在基層項目部工作這些年來，讓我養(yǎng)成了認真負責(zé)、兢兢業(yè)業(yè)，干一件事就必須干好的上進意識，具有強烈的責(zé)任感

9、和科學(xué)嚴(yán)謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。3、對于投標(biāo)的施工組織設(shè)計，我有一定的經(jīng)驗和基礎(chǔ)，這為我能較快的適應(yīng)這個新的崗位，并干好這個工作提供了保證。這些年一直在一線現(xiàn)場，具體怎么解決生產(chǎn)資料布局、怎樣把握施工的重難點、如何選擇較好的施工方案等等，結(jié)合實地資源做好施工組織，做好管理規(guī)劃，我有一定的基礎(chǔ)；我也曾多次參加公司開發(fā)處的投標(biāo)活動，對投標(biāo)施工組織編寫的要求和程序也很清楚，有一定的經(jīng)驗；還有，在項目部負責(zé)技術(shù)工作，積極進行二次滾動開發(fā)、變更索賠增效的工作以來，也鍛煉出了一定的對外工作能力。所有這些年來的施工積累，都保證我能盡快勝任這個新的工作。4、通過這些年的基層項目部的鍛煉，在對外活動中，能隨機應(yīng)變，有的放

10、矢，謙虛、謹慎而執(zhí)著，在一定程度上具備了代表我公司形象的素養(yǎng)。5、在省內(nèi)和市區(qū)施工的這些年來，通過工程施工過程和積極的項目二次變更及對外攻關(guān)活動，對市有關(guān)部門的人事已比較熟悉和了解，已有了一定的社會關(guān)系資源，這對我公司鞏固片區(qū)的開發(fā)工作將會起到一定的積極作用。二、我對搞好開發(fā)處副處長工作的設(shè)想如果我能競聘上開發(fā)處副處長，我計劃從下面_個方面做好工作：1、不斷提升開發(fā)處的綜合競標(biāo)實力。公司上下都知道，因為缺人，開發(fā)處的力量，尤其是技術(shù)標(biāo)的力量比較薄弱，而今年_億元的開發(fā)任務(wù)又特別艱巨。我將通過溝通和學(xué)習(xí)，積極主動地把大家?guī)悠饋?，和開發(fā)處的同事們一起，利用平時的時間，加強專業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，施工現(xiàn)場技術(shù)措施的交流，以往投標(biāo)成功經(jīng)驗的總結(jié)，建筑工程市場的動態(tài)考查，探究新興機械設(shè)備、材料或工藝工法的資料，營造團結(jié)奮進、敬業(yè)向上、謙虛好學(xué)的氛圍，使每個人實實在在地不斷提高自身能力和素質(zhì)，以提升我們開發(fā)處的綜合競標(biāo)能力，在確保盈利的情況下，提高自主開發(fā)投標(biāo)中標(biāo)率。2、優(yōu)化已有的資源，提高工作效率。組織處里人員，對專業(yè)性的施工工藝、方法、方案等，進行歸類整理優(yōu)化，形成模塊加以固化，以提高投標(biāo)運用時的工作效率。3、組織好現(xiàn)場踏勘，掌握招投標(biāo)第一手資料。包括施工現(xiàn)場的水、電、施工材料、臨時