企業(yè)員工工作計劃范本_第1頁
企業(yè)員工工作計劃范本_第2頁
企業(yè)員工工作計劃范本_第3頁
企業(yè)員工工作計劃范本_第4頁
企業(yè)員工工作計劃范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、Word - 11 -企業(yè)員工工作計劃范本企業(yè)員工工作方案范本篇1面向20_這新的一年,在自己的心中早已制定了全年的工作和生活方案。雖然工作不是生活的所有,但也占領了大部分時光。為將我的銷售工作有一個良好的開端,擬定出三方面的20_年銷售人員個人工作方案:一、公司人力資源部年度工作方案1、按照公司現(xiàn)在的人力資源管理狀況,參考先進人力資源管理閱歷,推陳出新,建立健全公司新的越發(fā)適合于公司業(yè)務進展的人力資源管理體系。2、做好公司20_年人力資源部工作方案規(guī)劃,幫助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。3、注意工作分析,加強對工作分析成績在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。

2、4、規(guī)范公司員工聘請與錄取程序,多種途徑舉行員工聘請;強調有用性,引入多種科學合理且易操作的員工篩選辦法。5、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作方案、績效監(jiān)控與輔導、績效考核(任務管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、KPI關鍵績效指標法)、績效反饋面談、績效改進舉行全過程關注與跟蹤。6、努力打造有競爭力的薪酬福利,按照本地社會進展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結合公司詳細狀況,準時調節(jié)薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作,準時為符合條件員工辦理社會保險。7、將人力資源培訓與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓與開發(fā)的決策分析,注意培訓內容的有用化、本公司化,執(zhí)行培訓與開發(fā)的組

3、織管理。8、努力經營和睦的員工關系,善待員工,規(guī)劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯進展。9、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。二、辦公室及后勤保障方面1、預備到鐵通公司市北分局開通免費電話,年前已經交過訂金300元(商客部_代收)。2、外協(xié)大廈物業(yè)管理,交電費、取郵件、詢問物業(yè)管理事宜等。3、幫助王偉琴經理做好辦公室方面的工作。4、確保電腦、打印復印一體機正常運行,注重平時操作。5、為外出跑業(yè)務的市場拓展部各位經理搞好各類后勤保障。6、與王經理分工配合,打招商電話。三、實際招商開發(fā)操作方面1、學習招商資料,對3+2+3組合式營銷模式領悟透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教

4、,準時領悟掌控運用別人的先進閱歷。2、做好天天的工作日記,具體記錄天天上市場狀況4、繼續(xù)回訪徐州六縣區(qū)酒水商,把年前限于時光關系沒有回訪的三個縣區(qū):新沂市、豐縣、沛縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完美新的酒水商資料。5、回訪完畢電話跟蹤,繼續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。企業(yè)員工工作方案范本篇2(一)繼續(xù)強化客戶服務水平和服務質量,業(yè)主愜意率到達85%左右。(二)進一步提升物業(yè)收費水平,確保收費率到達80%左右。(三)強化部門培訓工作,確??头T業(yè)務水平有顯著提升。(四)完美客服制度和流程,部門基本實現(xiàn)制度化管理。(五)密切協(xié)作各部門工作,準時、妥當處理業(yè)主糾紛和看法、推舉。(六)強化保潔外包

5、管理工作,做到有檢查、有考核,不斷提升服務質量?;仡?1年,工作中彌漫了艱辛與崎嶇,卻心得了成長與成果,展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結全都、齊心協(xié)力的去實現(xiàn)部門任務,為企業(yè)進展貢獻一份力氣。1、狠抓團隊的內部建設,工作紀律。2、定期思想溝通總結。3、建立經理信箱,理解各員工推舉,更好的為業(yè)主服務。4、完美管理制度,按照工作標準,擬定操作標準。5、人員的聘請、培訓。6、樓宇的驗收資料、實地的考察學習。7、交房工作的預備、實施。8、空置單位的管理及代租代售業(yè)務。9、完美業(yè)主檔案。10、費用的收取及催繳。11、處理業(yè)主投訴詢問問題及跟進工作,建立回訪制

6、度。12、組織學習培訓,提升員工的工作水平、服務質量。13、定期走訪,征求業(yè)想法見,不斷提升服務質量。14、組織開展社區(qū)文化活動及業(yè)主聯(lián)誼活動。15、負責辦理入住、驗房,交房、裝修的所有手續(xù)。16、簽訂物業(yè)服務合同、裝修協(xié)議等文書。17、按照業(yè)主要求開展其他有償服務。18、監(jiān)督檢查各部門的服務質量,對不合格的服務準時舉行整改。19、定期召開各部門服務質量評定會,不斷提升服務質量。20、領導交辦的其他工作企業(yè)員工工作方案范本篇3時光真的很不行思議,轉瞬之間20_年就過半了,而我們也要開頭預備好下半年的工作方案了,使下半年的工作可以順當?shù)耐瓿?。做為_公司的_部門_辦公室的一名員工,我們的目的也都是

7、想要公司的運轉是更好的,對于工作也都是希翼完成的更好一些。一、平時工作做好工作聯(lián)系,管理好工作檔案,按時的上交當天的工作報告,做好會議的記錄,做好客戶的聯(lián)系,做好下屬的工作支配。關于我的平時工作,那是瑣碎的,但是卻也是非常的熬煉人的,不過我大概正由于這樣的繁瑣,才是一種最好的熬煉,也惟獨不厭其煩的重復一些事情才干做的更好,以及從中提煉出一些好的辦法。二、公司暫時支配固然我們天天也不只是要做好份內的工作,也要做好公司暫時支配的目標,不管這些目標是暫時的出差也好,或者是暫時的做什么事情。也都是要盡力完成好的,但是在完成這些事情的同時,我們還要注重好我們的平時工作的處理,要盡量不要發(fā)生什么矛盾或是給

8、公司造成什么棘手。三、自我提高在好好的完成工作的同時,我們自我的提高也是不能落下的。自我的一個提高也是為了之后的工作會越發(fā)的好,完成的也會輕松一些。固然這也要合理的通過自己的一個時光,不要和工作上面發(fā)生一些矛盾,不然到時候也是很難處理的。其實我不僅是在工作的時候多記,我也買了一些工作中我可以用到的書籍,然后抽取自己的時光去閱讀,去學習。四、下半年的任務每個人都是有任務的,而也正是由于有了任務,我們前進的時候才不會迷失方向,也才干夠順當?shù)牡竭_目的地。而我下半年的任務就是其實并不是什么很難達到的任務,那就是取的年終的優(yōu)秀員工的稱號!不過這個任務看似是只要好好的工作就一定可以取得的,但是卻也是要付出

9、無數(shù)的努力的。我不僅是不可以遲到,也不可以請?zhí)嗟募?,更要好好的完成工作。其實時光是真的過的很快的,就像上半年,我似乎都沒怎么注重,它就已經溜走了,而我們也轉瞬之間就到了20_年的下半年。所以它真的是在你不經意間就溜走了,而我們唯一可以做的就是好好的工作,好好的面向,好好的珍惜我們的每一天,也做好我們每一天的工作。不要虛度年華,更不要在應當奮斗的年紀想要安逸的過日子,那是不現(xiàn)實的,不過要是想那樣的話,那么以后的日子必定是不好過的。我們都想要成為更好的自己,在這個社會上體現(xiàn)自己的一些價值,因此我們則就要越發(fā)努力的面向工作!以上就是我對下半年的工作的一個希翼和大致方案,我明了看起來并不是很具體,但

10、是我其實是有意的,由于無數(shù)的時候方案是趕不上變化的,所以我打算做一個大致的方案,而不是一個具體到點的,這樣也會便利我之后的改動。企業(yè)員工工作方案范本篇4轉瞬間20_年過去了,我們迎來了新的一年鐘聲的響起。現(xiàn)在,我把這一年的工作做個匯報?;仡?0_年上半年我在一樓咖啡廳工作,主要幫助咖啡廳班組長,做好宴會預定及收集自助餐顧客看法表,并在往常工作中指導員工服務中的一些細節(jié)??Х葟d班組崗位雖是微不足道,但它間接的服務和直接服務,直接影響到酒店的服務質量及口碑。因此我在管理上和工作中也有著一定的壓力和困難,但是在全體員工的協(xié)助和支持下,使我的工作可以順當完成。6月份部門崗位互換,我被分配到吧臺工作,其

11、工作主要是:1.負責吧臺內的平時管理及吧員的排班工作,2.負責吧臺酒水的供給和酒水質量的檢查。3.每月底負責與財務做好酒水盤點及報表審核,確保無誤。因為崗位的調換,本人在工作中閱歷的不足,曾經在工作當中有過無數(shù)的困窘,也碰到過無數(shù)的挫折,但在領導和同事的協(xié)助下,以及利用自身的努力和對工作的執(zhí)著,使自己的工作有了一定的提升,但在工作中仍然還有一些不足,但我會在今后的工作中勤奮好學、不斷努力做好本職工作?,F(xiàn)將本人在工作中存在的問題述說一下:1.因為人員不足,冬季民間宴席較多時,吧員要幫助前廳盯臺,造成人員短缺,給工作帶來不便(例1樓早餐沒有吧員上班,有時咖啡廳人員忙于對付客人進吧臺拿煙,間或會漏開

12、單)。2.倉庫太小,吧臺酒水品種較多,又有一些是單位領導寄存的酒水,使原本就小的倉庫變得越發(fā)擁擠。3.年關到了,各員工工作心態(tài)未調節(jié)好,導致工作難以開展,在工作上也經常出錯。4.客人寄存酒水服務員沒有做到口頭交接及書面交接,導致服務質量下降?,F(xiàn)將20_年的工作主意說一下:1.面向部門人員缺少,樂觀協(xié)作前廳管理人員完成大型接待。2.鼓動員工,樂觀協(xié)作班組長完成部門經理下達的目標,讓每位員工都覺得自己在工作中的重要性。3.建議部門經理在班前班后會,以圓桌式的開會形式,讓每位員工都有發(fā)言的機會。4.針對倉庫的擁擠狀況,做好完美的解決計劃,如客人寄存酒水導致倉庫擁擠分為三點解決:(1.)客人寄存酒水做

13、好寄存卡的交接,(2)在寄存卡上注明存放時光,(3)對寄存卡上的酒水寄存時光快到期時,應主動打電話和客人聯(lián)系。5.再次建議酒店采取考勤打卡制。最后誠心的謝謝酒店領導對本人栽培與支持。在新的一年里我將仔細工作提升自身素養(yǎng)和管理本事,使自己的工作水平可以更上一個臺階。最后祝酒店明天會越發(fā)輝煌。企業(yè)員工工作方案范本篇5為了在20_年更好的開展工作,下面是本人的工作方案:一、銷售工作詳細量化目標1、制定出月工作方案和周工作方案、及每日的工作量。天天至少打30個電話,每周至少訪問20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時光長可支配訪問客戶??紤]地廣人多,交通涌堵,預約時最好

14、挑選客戶在相同或臨近的地點。2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人興趣,預備一些有對方感愛好的話題,并為客戶提供針對性的解決計劃。3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,協(xié)作工程商技術和商務上的項目運作。4、做好天天的工作記錄,以備忘記重要事項,并標注意要未辦理事項。5.填寫項目跟蹤表,按照項目進度:前期設計、投標、深入設計、備貨落實、驗收等跟進,并完成各階段工作。6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,須要時協(xié)作工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目發(fā)展重要日期需謹記,并準時跟

15、進和回訪。7、前期設計階段主動爭取參加項目繪圖和計劃設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。8、投標過程中,提前兩天收拾好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。9、投標結束,準時回訪客戶,咨詢投標結果。中標后主動要求深入設計,幫工程商擔當所有或部份設計工作,預備施工所需圖紙。10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前支配備貨,以最快的供給時光響應工程商的需求,爭取早日回款。11、貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術部支配調試人員到現(xiàn)場調試。12、提前預備驗收文檔,驗收完成后準時收款,保證良好的資金周轉率。二、對銷售工作的熟悉1、市場分析,按照市場容量和個人本事,

16、客觀、科學的制定出銷售目標。2、適時作出工作方案,制定出月方案和周方案。并定期與業(yè)務相關人員會議交流,確保各專業(yè)負責人準時跟進。3、注意績效管理,對績效方案、績效落實、績效評估舉行全程的關注與跟蹤。4、任務市場定位,區(qū)別大客戶與普通客戶,分離對待,強化對大客戶的交流與合作,用相同的時光贏取最大的市場份額。5、不斷學習行業(yè)新學問,新產品,為客戶帶來有用的資訊,更好為客戶服務。并結識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產品提供商,以備工程商需要時能準時作好項目協(xié)作,并能夠和同行共享行業(yè)人脈和項目信息,達到多贏。6、先友后單,與客戶進展良好的友情,到處為客戶著想,把客戶當成自己的好伴侶,達到思想和情感上的交融。7、對客戶不能有隱瞞和哄騙,答應客戶的允諾要準時兌現(xiàn),講誠信不僅是經商之本,也是為人之本。8、努力保持和睦的同事關系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論