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1、第3頁共3頁2022年公司管理人員代表發(fā)言稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好。回首_,面對全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī),我們沒有畏懼;面對酷暑嚴(yán)寒我們沒有退縮.在種種困難下,我們共同努力,團(tuán)結(jié)拼搏,創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績,圓滿完成了各項任務(wù).展望_,任務(wù)艱巨,困難重重,但是我們?nèi)w一般管理崗位的全體人員,有公司中層、環(huán)節(jié)崗位各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和廣大工人的大力支持,信心百倍,堅決完成任務(wù),努力做到以下幾點:1、當(dāng)好參謀和助手,強(qiáng)化執(zhí)行力我們一般管理崗位的人員,是公司和基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,我們的工作對公司的發(fā)展起著至關(guān)重要的基礎(chǔ)作用,不容忽視,工作中必須強(qiáng)化執(zhí)行力,牢固樹立好時間觀念,對領(lǐng)導(dǎo)部署的工作任務(wù),努力堅決在規(guī)定

2、時間內(nèi)創(chuàng)造性的完成好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,堅決不辱使命。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)當(dāng)今已進(jìn)入信息時代,_已明確提出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求,企業(yè)要創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),為了適應(yīng)時代發(fā)展要求,我們一般管理崗位的員工,責(zé)無旁貸而要做一名學(xué)習(xí)型員工。知識更新,日新月異,信息技術(shù)瞬息萬變,不學(xué)習(xí)真不行啊。我們要努力向書本學(xué),顯現(xiàn)場工人學(xué),向領(lǐng)用好互聯(lián)網(wǎng)、oa辦工系統(tǒng)等現(xiàn)代工具兄弟單位和企業(yè)學(xué),向國內(nèi)外的先進(jìn)學(xué)。3、深入現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題我們深知,企業(yè)的效益即來自靠管理,主要來自生產(chǎn)現(xiàn)場,我們的_對象就應(yīng)該放在生產(chǎn)現(xiàn)場,我們要時刻牢記著崗位職責(zé)要求,深入生產(chǎn)現(xiàn)場觀察體驗。時刻用我們企業(yè)“不發(fā)現(xiàn)問題就是最大的問題”的理念提

3、醒自己,要做好到崗到位強(qiáng)化執(zhí)行。4、做好總結(jié),積累資料要處處體現(xiàn)“管理留痕跡”的要求,對日常工作要做好記錄,定期進(jìn)行總結(jié)分析,向主管管領(lǐng)導(dǎo)匯報,為上級決策提供必要的參考,并積累保存好管理基礎(chǔ)資料,適應(yīng)和滿足加工公司企業(yè)發(fā)展的要求??傊?,在_年已經(jīng)悄然來到了。在新的一年里我們的工作中努力踐行_,確保公司各項工作“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”的向前發(fā)展。作為一般管理崗位上的加工人,要為蒙東能源“八年實現(xiàn)六個一”盡職盡責(zé)盡力。再立新功。謝謝大家。2022年公司管理人員代表發(fā)言稿范文(二)年會代表管理人員發(fā)言稿我們身處雄心勃勃的征途中,我們的公司正在從弱小走向強(qiáng)大,我們堅信企業(yè)要“以人為本”的戰(zhàn)略思想,如果沒

4、有最佳的員工,公司就不可能實現(xiàn)自已的愿望。公司起源于老一輩的董事長、二老板的辛勤勞動,老一輩們經(jīng)過畢生的奮斗,勤奮的工作,創(chuàng)建了_建筑公司,又隨著年青一代的加入,使公司充滿活力,今天我們公司的精英們能聚在一起,共同慶祝公司取得的成功,_成功的喜悅。我們年青一輩正在從老一輩的手中接過搖櫓和撐桿,將公司這條(快)船舶從內(nèi)河駛向長-_,再駛向大海,我們乘風(fēng)破浪,我們接受著風(fēng)浪的磨煉,正在發(fā)展?fàn)畲笃饋恚M诓贿h(yuǎn)的將來,我們公司會成為集施工、設(shè)計、監(jiān)理為一起的國際化的工程總承包公司。我們公司內(nèi)部有很專業(yè)的招投標(biāo)人才,有精通各類房建的專業(yè)人才,有精通援外制度的專家,有管理、經(jīng)營經(jīng)驗豐富的人才,有精通進(jìn)出

5、口貿(mào)易方面的人才,有材料采購方面的人才,外部有“具有豐富海外施工經(jīng)驗的承包商”良好的口碑,有廣泛的合作渠道,舍得重金聘請能人,完善內(nèi)部晉升制度,薪酬能高于同行業(yè);又何必?fù)?dān)心公司不能興旺發(fā)達(dá)。公司如能閃閃發(fā)亮,我們亦可_一份光明。團(tuán)隊的每個成員共同遵循各項規(guī)定能使團(tuán)隊提高效率,并井井有條地開展業(yè)務(wù),大家都向著共同目標(biāo)工作,大家就都會受益,既然我們要在一起工作,就必須制定一些保障每一個人正常工作和利益的規(guī)定,大家都希望自已在一個協(xié)調(diào)、互相尊敬、卓有成效和赤誠相待的氣氛中工作。唯有軍隊一樣的紀(jì)律,自始自終堅決的貫徹執(zhí)行,才能保證制度的實施,才能保證公司的正常運轉(zhuǎn)。公司會給予每位員工都有竟?fàn)幜Φ母@麍?/p>

6、酬,對有突出貢獻(xiàn)的員工都有特別的獎勵,能關(guān)心年青員工的成長,幫助優(yōu)秀員工參加一些專業(yè)的培訓(xùn),并讓他們?nèi)〉靡恍I(yè)的職稱,注重對公司有歸屬感的優(yōu)秀的員工的培養(yǎng),給他們提供升遷的機(jī)會,讓所有員工對公司有一種歸屬感,激發(fā)他們的上進(jìn)心,讓員工能爭著為公司奉獻(xiàn)。公司的有效經(jīng)營有賴于大家的努力工作,員工的努力和勤奮也應(yīng)當(dāng)?shù)玫焦镜闹赜煤酮剟?。天道酬勤,我們公司的興盛,與老板的辛勤工作是分不開的,公司大的方向的把握、與各個外界部門的接觸,得到很多上級單位的認(rèn)可,公司內(nèi):從人事、財務(wù)、材料的采購、人員的調(diào)配、清關(guān)工作等,事無巨細(xì),均辛苦操勞,所以老板的成功,與他的辛勤工作是分不開的。我們的公司是一個在快速發(fā)展中的公司,是一個朝陽企業(yè),優(yōu)秀的員工會有很多的升職的機(jī)

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