2022年公司歡迎新員工的主持詞范文

1、第13頁共13頁2022年公司歡迎新員工的主持詞范文尊敬的各位大學生、新員工們：歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作!首先，我謹代表京滬鋪架項目領導及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會，也對同學們順利完成學業(yè)、并學有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關心與支持的父母教師、親朋好友表示崇高的敬意!莘莘學子、十年寒窗，你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目，為這個大家庭注入了新鮮的血液，增強了活力。從一名學生到新員工，從一名新員工到優(yōu)秀員工要經過一個歷練的過程，懇請大家盡快做好主角轉換，去除嬌柔，增添剛強，將所學的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來，為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新

2、力量。要看到期望、看到未來，要進取主動到最需要的工作崗位上去，發(fā)揮個人的聰明才智，為京滬鋪架項目的建設出謀劃策，勤奮工作、艱苦奮斗，努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才，人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力，是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺，是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人，為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學習條件。同學們，你們剛剛走出學校，踏上工作崗位，作為新時期的時代驕子，你們年輕好學，富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。為了使同學們盡快適應鐵建，融入團隊。期望大家能夠做好三項準備：一是期望大家做好思想上的準備。牢記：忠誠是無價之寶，忠誠企

3、業(yè)，忠誠自我從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀，樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，做好職業(yè)規(guī)劃，把個人價值的實現和企業(yè)的發(fā)展結合起來。“千里之行，始于足下”。必須要走好每一步，不要輸在起跑線上。二是期望大家做好艱苦奮斗的準備。僅有吃得苦中苦，方為人上人。用“勞動光榮、歡樂工作”來激勵自我，提倡“勇于吃苦、進取進取、樂于奉獻”的精神和勇于創(chuàng)新的意識，把自我的工作當作自我的事業(yè)來干，全身心投入到事業(yè)之中，才會取得巨大成功。三是期望大家做好學習的準備。終身學習，永無止境。必須要把在學校里學習到的理論知識與實際工作相結合，在實踐中不斷總結與創(chuàng)新?！疤旄呷硒B飛，海闊憑魚躍”。那里就是你放飛夢想的地方。愿大

4、家在鐵建集團里，努力掌握科學文化知識，刻苦鉆研本職技能技術，不斷提高自身的知識能量和綜合素質，把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來，經過對人生的至高追求，來塑造多姿多彩的金色年華。最終，再次歡迎同學們的到來，并預祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績!歡迎新員工的主持詞2大家好!某-某有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為某-某注入新的血液，添加新的期望，在那里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎!我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經濟并不景氣，可是，我相信只要我們共同努力，必須能夠共創(chuàng)完美的未來。你們有幸走進順某-某公司，公司也會為你們的加入

5、感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在某-某度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應當是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自我。每個人都有工作的本事，可是，僅有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠將自我的工作本事發(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠可是時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自我的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。公司的提高取決于每一名員工的本事和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會供給給你

6、們一些學習的機會，可是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自我，適應公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自我要多請教，放下架子，努力使自我的興趣和工作結合起來，歡樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。您有幸進入了某-某達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激-情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定

7、是酸甜苦辣的，而努力的結果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!歡迎新員工的主持詞3今日我們?yōu)槟苡兄T多新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的期望，我們謹代表人事課對新員工的加入表示熱烈的歡迎!對于所有的新同事而言，這是一個新的征程，新的挑戰(zhàn)，也可能是你們人生中又一個新的起點。我衷心地期望新同事們能夠盡快地全身心地投入到工作當中，盡快地熟悉本職工作，充份利用自我的專業(yè)技能和知識素養(yǎng)，進取展示自我的才華，發(fā)揮自我的能量。目前，公司正處于穩(wěn)步的上升階段，發(fā)展前景廣闊。這要求公司的每一個員工都能發(fā)揮自我，人盡其才。在這個階段，我們有幾點心得和要求，和大家分享一下，

8、也算是對公司所有員工的期望。第一，情分此刻社會，能夠說是物欲橫流，許多事情往往是經過物質來衡量其價值。但在我們公司，我們認為在金錢之外，情義二字更值千金。今日，我們能夠走到一齊，我不期望是因為你只為拿工資才留在那里。我們期望我們能夠給在座的每個人供給一個比較好的發(fā)展平臺，更期望經過工作這個平臺，能夠讓情義貫穿在我們交往的始終。桃園三結義這一段歷史相信大家都不會陌生。諸葛先生為報劉備的知遇之恩，鞠躬盡瘁，死而后已。在他輔佐劉氏家族的過程中，官居極品。權利與地位到達頂峰。但諸葛亮把這一切視為過眼云煙，并不貪圖享受，一心輔佐劉氏成就大業(yè)。諸葛亮的這些行為，正是因為他具有一顆情義之心。而相反，擁有名譽

9、與地位，卻不具有情義之心的例子也比比皆是。拿破侖，歐洲霸主，經過征戰(zhàn)沙場，盡享世界，他擁有的名譽和地位至高無上。但他卻對妻子說過這樣的話：“我這一生從來沒有歡樂過。”可見，沒有情義之心的，一切的外在榮耀都如玻璃一樣脆弱易碎。那樣，即使應對無盡的財富和名譽，也不會歡樂的。對于我們來說，珍惜工作中的機會，珍惜工作中的同事，珍惜我們?yōu)橥荒繕硕鴬^斗的活力，珍惜我們之間因為工作而相識相知的緣分，并讓這份緣分陪伴我們一輩子，我想這就是我們之間的情義。第二，忠誠忠誠是什么?我們認為忠誠是一種品德，一種情操，一種與企業(yè)同心同力，將自我與公司緊密聯系在一齊的美德。在當今社會激烈的市場競爭中沒有人愿意與不忠誠的

10、人打交道，能夠說忠誠是我們取得勝利的根本準則。人在職場，忠誠重要，還是聰明重要?一項覆蓋全球_多名白領員工的調查顯示，在公司公布升職員工名單時，超過一半的人會感到驚奇和意外。也就是說，那些最終獲得升遷機會的人，往往不是工作本事最出色的員工，“冷門選手”更易被升職。原因忠誠比聰明更重要。論語說“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”大致的意思是“我每一天多次反省自我替人家謀慮是否不夠盡心?和朋友交往是否不夠誠信?”三國時的關羽之所以能夠讓大家頂禮膜拜，流傳千古，最重要的也是他具有忠誠的心。對于我們而言，忠誠是什么?我想，應當是對公司信念的堅持。公司從一個念頭到一個人到一個團

11、隊，再到今日的規(guī)模，就是來自于信念的堅持和忠誠的開始。在以后的工作過程中，無論個人還是公司，只要我們能夠同舟共濟，無論遇見多么大的困難，忠誠自我，忠誠團隊，堅持走下去，光明也就隨之而來。第三，職責任何人做事都必須要擔負職責。父母對子女有養(yǎng)育的職責，子女對父母有贍養(yǎng)的職責，每個公民必須要對社會承擔相應的職責和義務等等，職責是人的生存之本，對公司來說要發(fā)展，要壯大，就必須有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守，把企業(yè)當成自我家的有職責感的員工，有職責的人會得到他人的尊重和信賴，會在自我所從事的崗位上有所作為。我們無論做什么事情，都要記住自我的職責，無論在什么樣的工作崗位，都要對自我的工作負責，工作就是不找任何借

12、口地去執(zhí)行。每個人所做的工作，都是由一件件小事構成的，但不能所以而對工作中的小事敷衍應付或輕視懈怠。工作中無小事。所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，惟一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的小事。把復雜的事情做簡單，把簡單的事情做卓越，需要的是每個人對工作負責。第四，夢想一個沒有夢想的人是悲哀的，夢想是我們實現人生價值的動力，所以我們每個人都應當有自我的夢想，而實現夢想就是要堅持夢想的過程。我們公司作為某_行業(yè)排頭兵，將立足于東源自行訂單的開發(fā)，依托某_公司加工的代理，力爭成為某有影響力的某公司。我們更期望，經過公司夢想的實現，每個人也能夠在那里實現自我職業(yè)生涯的夢想，實現自

13、我對于財富的夢想。在今后的工作中，期望新同事能夠盡快融入環(huán)境，落實公司制度，適應公司發(fā)展，能夠成為一個有情義的人，一個忠誠的人，一個有職責的人，一個能夠實現自我夢想的人。哥倫布在每一天的航海日志的結尾總寫到：“我們繼續(xù)前進吧!”那么，就祝愿我們各位能夠在東源這片肥沃的土地上繼續(xù)前進，實現我們共同的夢想。歡迎新員工的主持詞4在即將到來的_年的火熱的夏天，我們公司又增添了新的活力，注入了新的血液，讓我們以熱烈的掌聲祝賀朱少峰、畢湘、謝續(xù)興、韋金楓、李斌成為中鐵信廣州分公司的新成員!期望你們的到來，能使公司這棵大樹吸收的水份更充足，枝葉長得更茂盛。中鐵信廣州分公司進入的是一個充滿活力，追求卓越的群體

14、，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)，力求完美的工作。本公司是一個注重人才素質和專業(yè)技術的服務性企業(yè)，秉著以人為本，以高滿意度為目標的經營管理理念，為客戶供給最佳的服務。公司期望大家以進取的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團隊，公司也將為大家營造和-諧、有序的工作環(huán)境，適時供給培訓與學習的機會，供給施展才華的舞臺，并且期望我們在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基礎上，這種理解和信任是聯系著公司與員工之間的橋梁。您的配合是公司正常營運，發(fā)展壯大的基礎，公司強有力的后盾也將成為您努力奮斗的動力!從學校人變?yōu)樯鐣?，或多或少都會有些不適應?？墒?，一個人的心態(tài)在工作中很重要，對于一個初入社會的人來說尤為重要。

15、也許，你正擔心你是否適合這份工作，或者是這份工作究竟是否適宜你。這，是一種很正常的心態(tài)。于是，本公司十分重視新員工的崗前培訓，這個從汲取書本知識轉移到接收企業(yè)文化和專業(yè)技能的過程是一個很重要過渡時期，相信新員工能夠在這種循序漸進的變化中了解我們這個企業(yè)，了解這份工作，了解自身的職責所在，并且能夠更快地融入到我們這個團隊。同時，也期望大家放低姿態(tài)，虛心向老員工學習和請教，注重交流與溝通，善于吸取別人的經驗，齊心協力才能將工作做好。此外，還要提醒大家放棄急于求成的想法，踏踏實實、一絲不茍的敬業(yè)精神是公司對每一位新成員的忠告，也是你們提升自我本事、獲取更多人認同的法寶。粗心大意帶來的不僅僅是企業(yè)的經

16、濟損失，更大的可能是將導致我們失去一個客戶群。作為一個服務行業(yè)的職員，你的言行舉止、衣著打扮很有可能直接影響到客戶的心理，從而影響到他對你的評價，所以，在做好本職工作的同時，商務禮儀也是大家應當十分注重的一個環(huán)節(jié)，良好的個人涵養(yǎng)，不僅僅意味著你能夠贏得對方的尊重，更重要的是體現了你對對方的尊重。你們此刻都是實習生，起點是相同的，公司給你們每個人的機遇也是相同的?；蛟S，在以后的工作中，你們的態(tài)度會不一樣，處事方式會不一樣，目標也會不一樣，此時，機遇就不會平等的降臨到每個人的身上了，他所偏愛的是那些具備良好職業(yè)素質，擁有高尚職業(yè)道德的人。當然，公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都能夠抓

17、住機遇。在再次歡迎你們加入的同時，由衷的期望我們能夠相互信任、相互理解、相互團結、相互合作，期望我們每一位新老員工都能夠用心靈來溝通，用微笑來應對，用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)!在此，誠心的祝愿你們能夠收獲成功!歡迎新員工的主持詞5和我們中的每位一樣，您選擇某某某為您的前途奠定了堅實的基礎。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠祝賀您成為公司的一員。某某某這個名字或許對您來說比較陌生，但當您逐漸了解她，您將會發(fā)現我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命，這是因為我們心中都有一種信念：您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中，只要您認真工作，充分施展您的才華，勇于

18、迎接新的挑戰(zhàn)，晉升的機會將不斷出此刻您的眼前，或許您就是我們未來的領導者。在某某某，我們有堅實、個性的企業(yè)文化，它給我們每個人一種共同的信念，讓我們彼此相互支持，使工作更有激-情，更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導方針，我們在工作中會不斷強化，落到實處。您在理解入職培訓時將會得到更詳細地了解，也真誠地期望您從自身做起，做一個我們文化和信念的強大的影響者。當您融入新的環(huán)境，開始您的新的主角時，像我們所有人一樣，您也會犯錯誤。當您犯錯誤時，您首先應當勇敢的承認，并從中吸取教訓，我們也會全力協助，使大家共同提高。某某某經過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè)，已逐步得到某某及社會的認可，我們的員工的團結勤奮和聰明

19、智慧，正在打開并占領我們的市場，公司始終以她的微笑和熱情伴隨您，幫忙您實現您的夢想。期望您在團隊中工作愉快，人力資源部溝通的大門永遠為您敞開，我們歡迎不一樣部門，不一樣崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問，我們都會隨時為大家效勞，不論何時，請讓我們明白我們能為您做些什么。尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號，也是我們價值的體現。最終，再次歡迎您的加盟，并預祝您在某某某取得非凡的成就!2022年公司歡迎新員工的主持詞范文（二）劉：歡度國慶佳節(jié)，唱響_好聲音!尊敬的各位評委、各位選手以及親愛的_家人們，大家好!歡迎來到“_好聲音”歌唱比賽初賽的比賽現場。劉：我是主持人劉呂琳沈：我是

20、沈勇沈：“喜迎國慶佳節(jié)，唱響心中喜悅”，為展現公司員工蓬勃向上的精神風貌，豐富員工生活，加強文化建設，為公司年會挖掘、選拔優(yōu)秀的文藝人才，在國慶佳節(jié)到來之際，集團特組織開展員工歌唱大賽。劉：本次比賽由企業(yè)文化部主辦，集團各中心協辦。整個比賽分系統初賽和集團決賽兩個階段，系統初賽分為制造、供應、職能、營銷四大賽區(qū)，各賽區(qū)選出_名晉級者參加集團決賽。沈：經過緊張的籌備后，從今天起，連續(xù)四天系統初賽，火熱開賽。根據各系統代表抽簽，系統初賽順序為制造賽區(qū)、供應賽區(qū)、職能賽區(qū)、營銷賽區(qū)。本場是我們的首場比賽，制造賽區(qū)的選手們已準備就緒，期待你們，唱出最美的雙虎好聲音。劉：在此，也預祝選手們快樂參賽，賽出

21、水平，賽出風格!同時也感謝各位領導和同事對本次比賽的關注和支持!沈：下面，請允許我向大家介紹一下擔任本次比賽的評委：他們是：以及來至供應賽區(qū)的_位大眾評審劉：通過大家的積極報名，參加本場比賽的選手共有_組，他們是：_號選手，沈：五號選手劉：_號選手讓我們再次以熱烈的掌聲感謝他們的到來。同時也非常感謝各位親友團的到來!沈：下面有請制_先生，為本場比賽致辭。(好的謝謝_的致辭)劉：下面，我介紹一下初賽的比賽準則和評分細則。比賽準則：參賽人員均由抽簽決定比賽順序，先按_至_人組成小組進行比賽，每組比賽結束后由評委進行點評。本次比賽評分為百分制，評委評分占_%，評委得分合計為去掉一個最高分，去掉一個最

22、低分后的平均分。大眾評審評分占_%，_位大眾評審對每位選手有一贊的投票權利，喜歡誰就給這位選手一個贊，一贊_分。選手最后得分為評委得分_%+大眾評審得分_%。最終得分排列前三的選手晉級集團決賽(分數相同時，則選手進行第二輪角逐)。評分細則：評分包括_個項目：音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感沈：演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重選手臺風：要求歌手有舞臺表現力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色劉：喜迎國慶佳節(jié)，唱響心中喜悅。今天的舞臺屬于你們!下面有請我們本場比賽的第一位選手，

23、來自_她帶來的曲目是遇上你是我的緣。他的親友團在哪里?沈：感謝我們第一位參賽選手的精彩演唱，因為夢想我們來到雙虎，因為緣分我們相聚雙虎，在雙虎相遇，是你我的緣。下面有請現場物控高恩華為我們帶來一首久違的經典老歌中華民謠，掌聲有請。劉:感謝高師傅帶來的精彩演唱，下面有請三號選手，制造中心二分廠劉莎、尹爽帶來的一首女生合唱曲目淚海。劉：好的，謝謝兩位美女給我們帶來的深情演唱，我想你們一定還沒聽夠這二重唱的絕妙和聲，沒關系，我們馬上又可以聆聽到這么美的歌聲了。接下來有請來自_為我們帶來合唱歌曲不是因為寂寞才想你。沈：謝謝四號選手的精彩演唱，有請第一組選手上臺，讓我們再次把熱烈的掌聲送給這四位選手，謝

24、謝他們帶來的精彩演唱，唱出夢想，唱出雙虎好聲音。下面請大眾評委拿起你們手中的贊為自己喜愛的選手點贊，請工作人員做好統計，為我們_號選手_點贊的大眾評審請給出你們的贊，為我們_號選手_華唱得好的請大眾評審點贊，有請我們大眾評審為我們_號選手_評分，我接下來讓我們掌聲有請評委老師給出精彩點評。好的，謝謝。劉：接下來，我們將進行今天的第二組的比賽。請大家欣賞生管部的周見給我們帶來的感動天感動地，掌聲有請!沈：謝謝，謝謝_的演唱。你們知道今年最火的神曲是什么嗎?沒錯，就是火遍大江南北的小蘋果。讓這首神曲再發(fā)神功，跟著二分廠的美女們，我們一起嗨起來，好嗎?下面請欣賞由_等_名員工給我們帶來小蘋果。劉：哇，欣賞完活力四射的歌伴舞之后，我們收拾心情，跟著四_帶給我們合唱歌曲我的好兄弟。啦啦隊讓他們聽到你們的吶喊，好嘛?沈：謝謝兩位選手的演唱。接下來請欣賞，由_給我們帶來的歌曲，秋天的玫瑰。掌聲有請。劉：請留步，請第二組的選手上臺，雙虎好聲音，音你更響亮。讓我們再次把熱烈的掌聲送給他們。下面有請本廠比賽的給我們的選手進行