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企業(yè)文化與合規(guī)文化課綱（授課老師：劉邦銀，未經(jīng)作者許可不得轉(zhuǎn)第三方使用）說明：課件大綱面向商業(yè)銀行工作人員，2天課程。量。課綱內(nèi)容：第一部分：企業(yè)文化1.企業(yè)文化調(diào)查案例：某商業(yè)銀行的企業(yè)文化主要內(nèi)容2.企業(yè)文化企業(yè)文化力量企業(yè)文化形成途徑企業(yè)文化特點66（兼對合規(guī)文化問題分析）企業(yè)文化的充分必要性企業(yè)文化的特點企業(yè)文化的核心企業(yè)文化表現(xiàn)為行為慣性（習(xí)慣）第二部分：合規(guī)文化與合規(guī)管理一、合規(guī)文化如何培養(yǎng)良好的合規(guī)習(xí)慣“4，5業(yè)務(wù)操作合規(guī)習(xí)慣應(yīng)避免盲從業(yè)務(wù)操作培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣的基本方法企業(yè)文化的行為分解企業(yè)識別系統(tǒng)企業(yè)識別系統(tǒng)設(shè)計企業(yè)識別系統(tǒng)推廣渠道企業(yè)識別系統(tǒng)表達方式提煉企業(yè)文化精神企業(yè)文化的構(gòu)成二、合規(guī)管理合規(guī)文化的引入風(fēng)險與合規(guī)的邏輯涵義銀行業(yè)的風(fēng)險形勢需要做好合規(guī)新時期的經(jīng)濟金融風(fēng)險需要做好合規(guī)銀監(jiān)處罰、人民銀行違規(guī)處罰特點合規(guī)文化建設(shè)的目的塑造合規(guī)文化企業(yè)文化的邏輯涵義兩個循環(huán)如何營造合規(guī)文化如何分析一個單位的風(fēng)險與合規(guī)水平合規(guī)管理的特點合規(guī)文化的價值地位認(rèn)知合規(guī)風(fēng)險管理的特點合規(guī)是一個完全的知識體系合規(guī)管理在組織中體現(xiàn)價值合規(guī)文化三大境界合規(guī)文化思想樹立文化理念三、合規(guī)管理工作方法1.董事會、監(jiān)事會高管層合規(guī)管理工作部門職責(zé)分解合規(guī)責(zé)任督促落實帶頭履責(zé)合規(guī)工作任務(wù)（11）合規(guī)部門牽頭

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