醫(yī)藥行業(yè)設(shè)備環(huán)??平y(tǒng)計(jì)兼核算崗位說明指導(dǎo)書_第1頁
醫(yī)藥行業(yè)設(shè)備環(huán)??平y(tǒng)計(jì)兼核算崗位說明指導(dǎo)書_第2頁
醫(yī)藥行業(yè)設(shè)備環(huán)保科統(tǒng)計(jì)兼核算崗位說明指導(dǎo)書_第3頁
醫(yī)藥行業(yè)設(shè)備環(huán)??平y(tǒng)計(jì)兼核算崗位說明指導(dǎo)書_第4頁
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1、Word - 4 -醫(yī)藥行業(yè)設(shè)備環(huán)保科統(tǒng)計(jì)兼核算崗位說明指導(dǎo)書 XX口腔護(hù)理用具股份崗位說明書 一、崗位標(biāo)識信息 分析日期:20XX 年10月29 日 崗位名稱:統(tǒng)計(jì)兼核實(shí) 隸屬部門:設(shè)備環(huán)境庇護(hù)科 崗位編碼: 直接上級:設(shè)備環(huán)境庇護(hù)科科長 工資等級: 直接下級:班組職員 可輪換崗位: 下級人數(shù) 二、崗位工作概述 負(fù)責(zé)車間統(tǒng)計(jì)、核實(shí)管理工作,協(xié)助車間舉行職員技術(shù)培訓(xùn)和車間勞動工資管理。 三、工作職責(zé)和目標(biāo) 負(fù)責(zé)車間核實(shí)管理: 負(fù)責(zé)制訂相關(guān)成本核實(shí)管理制度; 以車間內(nèi)部核實(shí)為對象舉行成本核實(shí),降低成本為任務(wù)開展平時工作; 負(fù)責(zé)制訂車間相關(guān)工具領(lǐng)用管理制度,并加以詳細(xì)實(shí)施; 嚴(yán)格按照制度舉行車間原

2、輔材料領(lǐng)用,抵制不符合要求領(lǐng)用材料事情。 在成本核實(shí)工作中做到事前、事中、事后舉行監(jiān)督。 負(fù)責(zé)車間全方面統(tǒng)計(jì)和勞工管理: 負(fù)責(zé)制訂車間統(tǒng)計(jì)勞工方面和管理制度。 負(fù)責(zé)車間工資、獎金、考勤等方面考評、統(tǒng)計(jì)、發(fā)放管理工作; 負(fù)責(zé)車間勞動協(xié)議、轉(zhuǎn)崗工作; 強(qiáng)化車間、班組統(tǒng)計(jì)和原始統(tǒng)計(jì)管理,以確保資料完整和延續(xù)性; 負(fù)責(zé)車間職員調(diào)進(jìn)、調(diào)出和病、喪、事、探親等相關(guān)考勤手續(xù)辦理; 協(xié)助車間開展職員技術(shù)培訓(xùn)工作。 定時舉行成本、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問題立刻向相關(guān)部門匯報(bào)并處理。 (四)完成領(lǐng)導(dǎo)支配另外工作。 四、工作績效標(biāo)準(zhǔn) (一)依據(jù)企業(yè)要求立刻完成多種統(tǒng)計(jì)報(bào)表和成本核實(shí)報(bào)表; (二)確保多種報(bào)表正確性和完整

3、性。 (三)正確立刻執(zhí)行實(shí)施企業(yè)多種規(guī)則制度。 五、崗位工作關(guān)系 內(nèi)部關(guān)系 1所受監(jiān)督: 統(tǒng)計(jì)方面受生產(chǎn)科監(jiān)督、勞工方面受勞工科監(jiān)督、成本核實(shí)方面受財(cái)務(wù)部監(jiān)督;車間管理工作方面受設(shè)備環(huán)境庇護(hù)科監(jiān)督。 2所施監(jiān)督:車間各班組。 3合作關(guān)系: 和統(tǒng)計(jì)核實(shí)工作相關(guān)科室、部門發(fā)生配合關(guān)系。 六、崗位工作權(quán)限 負(fù)責(zé)車間成本核實(shí); 負(fù)責(zé)車間復(fù)核原始單據(jù)和收付賬憑證; 負(fù)責(zé)原輔材料領(lǐng)用使用、統(tǒng)計(jì)管理; 負(fù)責(zé)制訂車間統(tǒng)計(jì)和勞工管理制度;。 負(fù)責(zé)車間班組獎金考評; 負(fù)責(zé)勞動協(xié)議和職員轉(zhuǎn)崗管理。 七、崗位工作時光 在企業(yè)制度要求時光內(nèi)工作,有時月末加班。 八、崗位工作環(huán)境 70%室內(nèi)工作;30%在車間現(xiàn)場工作。 九、學(xué)問及教導(dǎo)水平要求 (一)含有統(tǒng)計(jì)、勞工、核實(shí)等方面多種業(yè)務(wù)學(xué)問; (二)含有一定機(jī)械加工和管理方面學(xué)問; (三)含有一定管理學(xué)問和技能; (四)認(rèn)識企業(yè)勞工管理制度和核實(shí)考評指標(biāo)和制度; (五)會微機(jī)電算化。 十、崗位技能要求 (一)嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)和較強(qiáng)敬業(yè)精神; (二)一定分析、表示、應(yīng)變本事; (三)一定管理技能; (四)一定交流本事。 十一、工作閱歷要求 中專以上,最好含有

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