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1、供應(yīng)商獎(jiǎng)懲管理辦法供應(yīng)商獎(jiǎng)懲管理辦法供應(yīng)商獎(jiǎng)懲管理辦法1目的為了加強(qiáng)對(duì)供方的監(jiān)督管理,提高供方供貨能力、產(chǎn)品質(zhì)量,明確責(zé)任、獎(jiǎng)懲額度,維護(hù)公司和供方利益,特制定本辦法。2適用范圍本細(xì)則規(guī)定了各種對(duì)供方活動(dòng)的獎(jiǎng)罰細(xì)則,由招投標(biāo)辦公室季度匯總并通報(bào),本規(guī)定適用于熔盛機(jī)械有限公司所有的供方。3職責(zé) 分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)供方獎(jiǎng)懲的最終核定(有爭(zhēng)議時(shí))。 招投標(biāo)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)供方一般獎(jiǎng)懲事項(xiàng)的核定。 質(zhì)量保證部 負(fù)責(zé)對(duì)所有供方質(zhì)量活動(dòng)提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。 采購(gòu)部負(fù)責(zé)將對(duì)供方的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。 總裁辦公室負(fù)責(zé)將對(duì)供方的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。其他部門負(fù)責(zé)各自職能范圍內(nèi)對(duì)供方的活動(dòng)提出獎(jiǎng)罰建議。4供方獎(jiǎng)懲管理的依據(jù) 每季度對(duì)供方的業(yè)績(jī)考核。
2、 影響我司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的供方重大行為,并造成正面或負(fù)面的效果。5獎(jiǎng)罰條例 每季度由招投標(biāo)辦公室組織跨部門評(píng)審小組執(zhí)行對(duì)合格供方名錄內(nèi)各供方進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。 評(píng)價(jià)滿分為100分,按四個(gè)方面進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容科目分值評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)分值質(zhì)量產(chǎn)品及質(zhì)量服務(wù)30分一次交驗(yàn)合格率 100%5分一次交驗(yàn)合格率 95% 4分一次交驗(yàn)合格率 90% 3分一次交驗(yàn)合格率 80%2分一次交驗(yàn)合格率 80%0分質(zhì)量改進(jìn)配合程度 積極 5分質(zhì)量改進(jìn)配合程度 一般3分質(zhì)量改進(jìn)配合程度 不配合0分過(guò)程中發(fā)生料廢率 1%10分過(guò)程中發(fā)生料廢率 5% 5分過(guò)程中發(fā)生料廢率 5% 0分售后質(zhì)量問(wèn)題 10分發(fā)生一起扣2分價(jià)格30分價(jià)格一直處于優(yōu)
3、勢(shì)地位,無(wú)擅自亂抬價(jià)格2530分價(jià)格合理,基本處于市場(chǎng)價(jià)地位 1324分價(jià)格偏高,屢次波動(dòng)異常 012分交付及時(shí)(15分)20分完成月度計(jì)劃進(jìn)度15分完成月度計(jì)劃,但未按計(jì)劃進(jìn)度進(jìn)行,未影響生產(chǎn)10分未完成月度計(jì)劃,但未影響生產(chǎn)5分未完成月度計(jì)劃,影響生產(chǎn)0分手續(xù)(5分)辦理交付手續(xù)時(shí),相應(yīng)的單據(jù)不齊備的每項(xiàng)扣1分,扣完為止服務(wù)及時(shí)(10分)20分能在服務(wù)具備的條件下在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)的10分每滯后1天扣一分,扣完為止服務(wù)質(zhì)量(10分)調(diào)試類的服務(wù),要達(dá)到技術(shù)使用要求的;維修類的服務(wù)要保持產(chǎn)品使用功能,無(wú)瑕疵,達(dá)到要求10分未滿足1次扣2分。按照上述標(biāo)準(zhǔn),招投標(biāo)辦公室供方管理科牽頭各相關(guān)部門對(duì)
4、歸口的供方綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),如不符合上述標(biāo)準(zhǔn),酌情扣分。 評(píng)分結(jié)束后,供方管理科收集全部供方得分,并按照得分高低進(jìn)行綜合排序:排名前20%,綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”;排名中間70%,綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)為“中等”;排名末10%,綜合表現(xiàn)評(píng)價(jià)為“較差”。對(duì)于評(píng)價(jià)為“優(yōu)秀”的供方,優(yōu)先考慮在其處開發(fā)新項(xiàng)目;并在年度供方大會(huì)中,作為各類優(yōu)秀供方的候選方。對(duì)于評(píng)價(jià)為“中等”的供方,繼續(xù)維持供貨;對(duì)于評(píng)價(jià)為“較差”的供方,要求改進(jìn),3個(gè)月內(nèi)無(wú)明顯改進(jìn),取消供方資格。 供方在日常供貨中,如發(fā)生重大的質(zhì)量問(wèn)題,交貨期等影響我司的事項(xiàng),需根據(jù)情況進(jìn)行懲罰:造成我司生產(chǎn)線停產(chǎn),使我司生產(chǎn)活動(dòng)受到實(shí)際損失,按實(shí)際損失計(jì)算,
5、向供方要求賠償:損失費(fèi) = 損失工時(shí)工時(shí)單價(jià); 損失工時(shí) = 生產(chǎn)中心提供的損失工時(shí);工時(shí)單價(jià):根據(jù)資金財(cái)務(wù)部頒布的加工費(fèi)單價(jià)(不含稅) 同一供方每月賠償金額最高不超過(guò)50000元人民幣。 發(fā)生供貨,質(zhì)量等重大問(wèn)題,還未使我司生產(chǎn)線受損失的,要求立即改進(jìn),并由跨部門小組進(jìn)行驗(yàn)證,改進(jìn)無(wú)效,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),取消供方資格。 由于供方的預(yù)先改進(jìn)措施,給我司產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)上帶來(lái)變革,提高我司產(chǎn)品質(zhì)量,或大幅下降成本的,視具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)有以下方法:a) 由公司總裁批準(zhǔn),給予供方獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),視情況而定,所得獎(jiǎng)金最高不超過(guò)10000元。b) 在年終供方大會(huì)上給予獎(jiǎng)項(xiàng)。c) 優(yōu)先給予合作業(yè)務(wù)。6 相關(guān)文件無(wú)7 附件附件1 供方獎(jiǎng)懲通知單8 附加說(shuō)明招投標(biāo)辦公室負(fù)責(zé)本辦法的解釋、修訂及完善; 本辦法的獎(jiǎng)懲要求與公司管理制度相矛盾的,依公司管理制度為準(zhǔn)。 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,其它管理文件中對(duì)供方所規(guī)定的處罰、獎(jiǎng)勵(lì)條款同時(shí)廢止。編制/日期更 改 記 錄修訂版處數(shù)更改依據(jù)更改人更改日期審核/日期批準(zhǔn)/日期附件
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