企業(yè)管理人力資源-請假制度表格匯編

1、請假制度員工請假單（一）單位： 部 課 組 職稱： 姓名 年度 假別請假起訖日期事由請簽假人名代簽理人名累計請假日數(shù)長核章組長核章科長核章經理核章事病公休累 計自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止自月曰時起 至月 日時止員工請假單（三）請假單存根編號姓名請假原因請假時間代理人職務單位：編號： 年 月 日請假人代理人簽署請代辦事項病假（自病填名）請

2、假時間家 屬家 有選修會事自有喜月日時病事居屋友假至月一日時產配母祖 父 母 喪子 女 結 婚本人 結 婚婚偶父喪合日時假喪喪產假計特公義教公證別務育休勞召明假傷動集假說明：1.請假人按原因在適當欄內劃 ？即可。請假人應尋妥代理人，并請代理人簽署。請假期間及準假權責按人事管理規(guī)則規(guī)定辦理。假期核定本單位登記后轉送總務部查考。請假單姓名員工號碼職位職務部門口休假（或事假）口公假請假類別口病假其他（請說明）口事假請假時間自（年、月、日、時）至（年、月、日、時）總共請假天小時醫(yī)生證明注意：請病假超過一天需檢附醫(yī)師證明讓證明上列姓名員工會（或將）自年 月 日至 年員確（或將）無法上班工作月日接受醫(yī)遼，

3、此期間該此欄由主管部門填寫準主管簽字準口不準（請述明理由）職位口不準（請述明理由）職位公傷報告單日期姓名性另U年 齡所屬單位部組班負傷時間上下負傷地點負傷原因負傷情形處置方法已送醫(yī)院醫(yī)治，需住院已送醫(yī)，按準予請假日裁決廠 長年科丿長J日午.組時 長件 分班長第一聯(lián)：原單位存 第二聯(lián)：送人事部門 第三聯(lián)：送安全衛(wèi)生部門員工請假單（二）日期姓名工號職別代理人部門班次組別請假事由口事假口病假口喪假口婚假口兵役假口產假口特休假其他 請假期間自月日時至月日時共日時總經理人事經理部門經理線長請假人特別休假請假單申請日期：年 月 日所屬單位部 組 班職稱姓名廠長期間自年月日星期共天至年月日星期主管職 務 代

4、 理 人蓋 章報到或到職日期年月日有效年資年審 核 意 見組 長全年特別休假日數(shù)天已請?zhí)貏e休假日數(shù)天人事主任人事經辦班 長本 次申請日數(shù)天尚剩休假日數(shù)天注：本年度復職人員需注明復日期。請假卡年度編號單位：部科（室）組班職別姓名假別事 由請假起訖日期請簽假人名代簽理人名請假日數(shù)核章董批事 長示事病婚喪公傷公舍 監(jiān)班長組長科長（主任）人主事管廠（副）長總經（副）理自起月曰時 共 天 至止自起月曰時 共 天 至止自起月曰時 共 天 至止自起月曰時 共 天 至止自起月曰時 共 天 至止自起月曰時 共 天 至止續(xù)表假別事由起請假起記日期請簽 假人章代簽 理人章請假日數(shù)核章董批事 長示事病婚喪公傷公舍 監(jiān)班長組長科長（主任）人主事管廠（副）總經（副） 理自起日 時共天至止自起日 時共天至止自起日 時共天至止自起日 時共天至止自起日 時共天至止自起日 時共天至止自起日 時共天至止工人請假卡年度工碼單位職務姓名NO.