員工工資相關(guān)表格1

1、6：?jiǎn)T工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評(píng)估表（管理人員用）姓名：評(píng)估日期：性別：姓名：評(píng)估日期：性別：任職時(shí)間：年齡：部門：職位：評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說(shuō)明：請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級(jí)對(duì)應(yīng)的字母。A.（10 分） 出色，績(jī)效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求（8 分） 優(yōu)良，工作績(jī)效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求（6 分） 可接受，工作績(jī)效經(jīng)常維持或偶爾超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求（4 分） 需改進(jìn)，工作績(jī)效基本維持或偶爾未達(dá)到本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求（2 分） 不良，工作績(jī)效顯著低于常規(guī)本職位正常工作標(biāo)準(zhǔn)的要求N.此項(xiàng)目不適用于此人工作相關(guān)評(píng)價(jià)因素描標(biāo)準(zhǔn)表現(xiàn)出維護(hù)組織利益與形象的具體行為樂(lè)意接納額外的任務(wù)和必要的加班評(píng)分等級(jí)自我評(píng)

2、價(jià)主管評(píng)價(jià)工作責(zé)任感客戶（組織內(nèi)部的服務(wù)對(duì)象）服務(wù)意識(shí)工作品質(zhì)肯為工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任保持良好的出勤記錄，沒(méi)有不合理缺席傾聽(tīng)客戶問(wèn)題，努力發(fā)現(xiàn)、理解客戶需求完整的答案提供額外的幫助以愉悅和友善的態(tài)度提供服務(wù)服從上級(jí)指示遵守規(guī)章制度和業(yè)務(wù)規(guī)程為后續(xù)的工作提供最大的便利在無(wú)監(jiān)督情況下保持工作質(zhì)量的穩(wěn)定1. 準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)工作效率 2. 根據(jù)需要主動(dòng)調(diào)整和加快進(jìn)度3. 能在規(guī)則允許范圍內(nèi)改進(jìn)方法以提高效率需求決問(wèn)題工作技能法獨(dú)立完成本崗位的工作工作相關(guān)評(píng)價(jià)因素描標(biāo)準(zhǔn)愿意與他人分享經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)采用合適的方式表達(dá)不同意見(jiàn)團(tuán)隊(duì)合作3. 與同事和協(xié)作部門保持良好的合作關(guān)系能為團(tuán)隊(duì)利益做出個(gè)人的犧牲戰(zhàn)性的工作任務(wù)

3、評(píng)分等級(jí)自我評(píng)價(jià)主管評(píng)價(jià)個(gè)人發(fā)展更大的責(zé)任有清晰的個(gè)人的發(fā)展計(jì)劃和培訓(xùn)需求以積極態(tài)度接受與工作有關(guān)的培訓(xùn)安排利用個(gè)人時(shí)間以提高專業(yè)技能1. 決策過(guò)程中積極與下屬和相關(guān)人員協(xié)商，鼓勵(lì)他人參與并對(duì)決策的結(jié)果負(fù)責(zé)3.將決策權(quán)和工作職責(zé)適當(dāng)下放，鼓勵(lì)下屬獨(dú)立做出決定，并建立適當(dāng)?shù)目刂拼胧?.按目標(biāo)和指示，將部門目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解和時(shí)間安排，制定實(shí)施方案并對(duì)決策的結(jié)果負(fù)責(zé)3.將決策權(quán)和工作職責(zé)適當(dāng)下放，鼓勵(lì)下屬獨(dú)立做出決定，并建立適當(dāng)?shù)目刂拼胧?.按目標(biāo)和指示，將部門目標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解和時(shí)間安排，制定實(shí)施方案2.與下屬溝通以達(dá)成對(duì)下屬目標(biāo)和任務(wù)的共識(shí)計(jì)劃與組織3.分析組織和客戶需要，自主提出可行的項(xiàng)目和計(jì)劃

4、4.當(dāng)環(huán)境條件發(fā)生變化時(shí)，能對(duì)計(jì)劃做出適應(yīng)性的調(diào)整1.下達(dá)任務(wù)清晰陳述，詳細(xì)解釋目標(biāo)、要求和標(biāo)準(zhǔn)指揮與監(jiān)控2.工作中設(shè)立適當(dāng)?shù)臋z查點(diǎn)，追蹤工作進(jìn)度和質(zhì)量3.嚴(yán)格要求工作按照規(guī)則和要求進(jìn)行4.工作指導(dǎo)時(shí)，不但指出問(wèn)題，而且提供解決問(wèn)題的具體建議1.積極促使下屬對(duì)組織目標(biāo)的認(rèn)同，并及時(shí)向下屬傳遞有關(guān)信息2.公平對(duì)待每一位下屬人員與團(tuán)隊(duì)管理反饋下屬的工作結(jié)果接納他人的建議，并鼓勵(lì)他人提出建議時(shí)給予激勵(lì)注意培養(yǎng)和提高下屬的工作能力工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)工作責(zé)任感 客戶服務(wù)意識(shí)工作品質(zhì)工作效率 工作技能 團(tuán)隊(duì)合作 個(gè)人發(fā)展 決策與授權(quán)計(jì)劃與組織指揮與監(jiān)控人員與團(tuán)隊(duì)管理工作績(jī)效整體評(píng)估該分項(xiàng)平均得分等級(jí)主要工作改善

5、建議（個(gè)人填寫）主要工作改善建議（個(gè)人填寫）工作期望（主管填寫）工作期望（主管填寫）上級(jí)主管審核意見(jiàn)上級(jí)主管審核意見(jiàn)簽名：中國(guó)在職教育網(wǎng)服務(wù)指南1、 免費(fèi)提供全國(guó)在職研究生招生簡(jiǎn)章大全，在職研究生英語(yǔ)輔導(dǎo)班信息。在職研究生是本?？拼髮W(xué)畢業(yè)生獲得碩士學(xué)位的最快捷徑，可免試入學(xué)，在職學(xué)習(xí)，拿碩士學(xué)位。2、 免費(fèi)提供MBA、研究生、法碩考前輔導(dǎo)班信息。正規(guī)的考研輔導(dǎo)班、豐富的配套資料，為考生提供了創(chuàng)造輝煌成績(jī)的契機(jī)。3、 在職研究生英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、新概念英語(yǔ)、雅思英語(yǔ)、中外教口語(yǔ)、四六級(jí)英語(yǔ)、英語(yǔ)聽(tīng)力、職稱英語(yǔ)課程，以其先進(jìn)的教學(xué)方式、優(yōu)秀的中外師資、新穎實(shí)用的國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀教材讓您感受學(xué)習(xí)英語(yǔ)成功的自信和樂(lè)趣。4、 人力資源管理人員、心理咨詢師、秘書(shū)、物業(yè)管理人員、公關(guān)員、項(xiàng)目管理師、推銷員、企業(yè)信息管理師、營(yíng)銷師、電子商務(wù)師、職業(yè)指導(dǎo)人員考前培訓(xùn)課程，為您提供多種職業(yè)資格考試培訓(xùn)信息，通過(guò)面授輔導(dǎo)，網(wǎng)上學(xué)習(xí)等形式幫助您提高職業(yè)技能，獲得職業(yè)資格證書(shū)。5、 收費(fèi)資料有行業(yè)報(bào)告、市