客戶經(jīng)理能力素質(zhì)模型_第1頁
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能指標名指標定專業(yè)化銷售精通勝任本職工作所需的專業(yè)知識和技能，運用學進行銷售推廣銷能能指標名指標定專業(yè)化銷售精通勝任本職工作所需的專業(yè)知識和技能，運用學進行銷售推廣銷能銷售計劃與執(zhí)客戶管采取有效策略對客戶關系進、管理與優(yōu)化，使其朝著良性方向發(fā)展和推進具有主動拓展客戶關系的意識與能力，積極進行潛在客戶的挖掘。必要時，主管尋求支持與幫助適應轉(zhuǎn)執(zhí)行與監(jiān)明確權利與責明確自身職責所在，準確理解權利與執(zhí)行與監(jiān)明確權利與責明確自身職責所在，準確理解權利與責任的關系，并合理運用于工作之合嚴格遵守行業(yè)、企業(yè)、組織的各項規(guī)章制度，確保一切銷售活動嚴謹、合乎規(guī)范團隊管根據(jù)銷售目標與市場狀況，提配置建議，協(xié)主管進行團隊構建有效應對團復雜問題，培養(yǎng)積極向上的團隊文化，使團隊士氣高昂、充滿工作熱情溝通與影耐心聆聽并清晰理解他人表達的內(nèi)容，并能運用有效的技巧和方法流暢地與他人溝和情感培養(yǎng)與激培養(yǎng)與激使用有效的激，激發(fā)員工工作積極性與潛能，推動員工進步與發(fā)展

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