醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書為了強化醫(yī)療質(zhì)量管理，標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞行為，削減醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全，院方特與各科室簽訂20XX年醫(yī)療安全管理責(zé)任書：一、科室要組織全體工作人員仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹侵權(quán)責(zé)任法執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)療機構(gòu)管理條例等法律法規(guī)，不斷增加醫(yī)務(wù)人員法律意識。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法，依法行醫(yī)。二、仔細(xì)執(zhí)行各級各類人員崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程；醫(yī)務(wù)人員必需堅守工作崗位，確保各類醫(yī)療設(shè)備和裝備處于正常備用狀態(tài)，做好急救藥品、防護用品、消毒用品等相關(guān)裝備的儲藏，保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài)，能夠隨時出診、應(yīng)診和應(yīng)對突發(fā)大事。三、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)診療技術(shù)操作程序，嚴(yán)格根據(jù)湖北省

2、綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則（試行）標(biāo)準(zhǔn)各項技術(shù)操作；仔細(xì)執(zhí)行核心制度，如首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度，值班、交接班制度，三查七對制度，術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷商量制度等，仔細(xì)書寫、保存各種醫(yī)療文書，為應(yīng)對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律依據(jù)。四、做到標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)，不超范圍職業(yè)、不串收病人，但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到，全院協(xié)作，必要時按時轉(zhuǎn)診。五、強化醫(yī)患溝通，講究談話藝術(shù)，優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系，仔細(xì)履行告知義務(wù)，尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度，全面實施醫(yī)藥收費明碼標(biāo)價，各種知情同意書填寫完好、真實、通俗、精確、合法。五、強化醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，

3、堅決杜絕紅包、回扣、開單提成等違紀(jì)行為，真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。六、建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度，層層施行責(zé)任制與責(zé)任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療安全責(zé)任制，仔細(xì)落實安全責(zé)任書的內(nèi)容，一級抓一級，一級帶一級，真正把各項安全管理制度和措施落到實處。七、對醫(yī)療安全工作要做到四抓三不放過，即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患；對問題未查清晰不放過、當(dāng)事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。八、科主任為本科室醫(yī)療安全工作第一責(zé)任人，每位職工要對本崗位的醫(yī)療安全工作負(fù)直接責(zé)任，堅持誰主管、誰負(fù)責(zé)；誰在崗、誰負(fù)責(zé)；誰失職、誰擔(dān)責(zé)的原則，建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，仔細(xì)落實醫(yī)療安全責(zé)任追究懲罰規(guī)定。形成人人講安全，人人重安全，人人保安全的良好氣氛，依法運作，按章執(zhí)行。九、如顯現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛，經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機構(gòu)認(rèn)定為醫(yī)療事故的，剔除保險公司賠償之后，其余部分70%由科室或個人擔(dān)當(dāng)，30%由院負(fù)責(zé)。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。十、本協(xié)議書一式