寫給酒店的保證書_第1頁
寫給酒店的保證書_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第 頁寫給酒店的保證書寫給酒店的保證書1 敬重的謝總及酒店領(lǐng)導(dǎo): 我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份保證書,在正熙3年的日子里,這里留給我了許多成長的腳印,留給我了許多感動的畫面,留給我了許多懊悔的淚水,更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍舊保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的懊悔。 作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔

2、細(xì)、細(xì)致的反省,我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤: 1、在自己對工作的專心以及投入上面。任何一件事情,假如不全身心投入,就沒有方法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任,我沒有把全部的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。 2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色,仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,始終以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯誤的方式賜予員工錯誤的人際關(guān)系概念。 3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理,特殊是作為

3、酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個管理者必需要做和思索的事情。但是,在這點上面,我沒有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去找尋及發(fā)覺錯誤和漏洞,造成酒店的損失。 4、在對員工的思想教化方面。員工從酒店聘請,再到部門工作,整個在酒店工作期間,部門的思想教化對員工的思想是起著影響和確定性作用的。對于前臺的員工,更應(yīng)當(dāng)有著劇烈的職業(yè)道德和責(zé)任感,在部門思想教化松懈的時候,員工就會犯錯誤,就會偏差,就會走上錯誤的價值觀,在入職時做思想教化和引導(dǎo)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還須要在日常的工作中時時

4、刻刻提示和教育員工什么是正確的.、什么是錯誤的,作為部門的管理者,正因為這點沒有做好,才造成了部門員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。 5、在起好帶頭作用,樹立良好榜樣方面。作為一個部門的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,干脆影響到員工的工作,我作為一個部門的管理者,在平常的言行舉止上,沒有要求好自己,過于劇烈、肯定要爭取輸贏的性格,導(dǎo)致了部門員工愛爭強好勝,沒有以一個正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現(xiàn)的問題。 6、在反省和自我反省方面。任何一個人不行能十全十美,四周的同事或者其他部門都會提出看法和建議,但是在這個時候,我往往不自我總結(jié),總是以自己或者自己的部門為中心,聽不進(jìn)去別人的看法,不會從看法中吸取閱歷和教

5、訓(xùn),不斷改善和完善本部門的工作,而是許多時候,一味認(rèn)為自己的部門做了多少,得不到別人的理解,出現(xiàn)埋怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩(wěn)定。 寫給酒店的保證書2 敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo): 今日,我懷著愧疚和后悔給您寫下這份保證書,以向您表示我上班XXX的不良行為,深刻相識改正錯誤的決心。我特別慚愧,平常對這件事的相識不深,導(dǎo)致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴(yán)峻性和我的錯誤,違犯了公司規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。 做為公司一員工,應(yīng)當(dāng)遵守公司規(guī)定,聽從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的紀(jì)律建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是多么重視紀(jì)律

6、。而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找苦惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,充分領(lǐng)悟理解領(lǐng)導(dǎo)對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發(fā)生。望領(lǐng)導(dǎo)給我改過自新的機(jī)會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到特別的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的教化。望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生,我真誠地接受指責(zé),并情愿接受處理。 對于這一切我還將進(jìn)一步深化總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導(dǎo)信任我能夠記取教訓(xùn)、改正錯誤! 您的屬下XXX 年月日 寫給酒店的保證書3 敬重的酒店領(lǐng)導(dǎo): 本人向酒店保證,本人應(yīng)聘時供應(yīng)的離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明都是真實的;本人不曾患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)峻影響工作的疾病;不曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)峻處分、或者有吸毒等劣跡;不曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任。本人承諾,本人應(yīng)聘時已經(jīng)和其他用人單位完全解除了勞動關(guān)系,并且不負(fù)有競業(yè)限制和商業(yè)隱私保密義務(wù)。假如酒店發(fā)覺本人有不符合保證書的情形,那么酒店可以馬上解除與本人的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論