安全教育、培訓管理制度

1、安全教育、培訓管理制度第一章 管理人員安全教育一、公司的主管領導和兼職安全管理人員應當參加縣級以上地方政府按照國家有關規(guī)定組織的安全生產教育培訓，并經考核合格后上崗。二、對公司其他管理人員(包括各職能部門負責人和專業(yè)工程技術人員)的安全教育和培訓，應與公司兼職安全管理人員一起組織實施，考核合格后方可上崗。三、安全教育培訓的主要內容是:國家有關職業(yè)安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準:本部門和崗位的職業(yè)安全衛(wèi)生職責;公司各項安全管理制度;危險化學品事故的有關事故案例及應急救援方案。第二章 生產人員安全教育一、生產班組長的安全教育培訓由公司兼職安全管理人員組織實施，經考核合格后方可上崗。二

2、、公司所有員工(包括新員工、合同工、季節(jié)性臨時工)上崗前必須接受三級安全教育，考核合格后方可上崗。第一節(jié) 入廠教育新員工(包括新員工、合同工、臨時工、外包工、培訓、實習、從其他單位調入公司的人員等)必須接受工廠級、車間級、班組級三級安全教育。1、工廠級教育(第一級)由公司領導和技術質量部負責，內容包括:安全生產的重要性，黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、規(guī)章、制度和標準。2、車間級教育(第二級)由生產設備科負責，內容包括:車間生產特點、工藝流程、主要設備性能、安全技術規(guī)程和安全管理制度、主要危害和危害因素、事故教訓、防止工傷和職業(yè)危害的主要措施、事故應急響應措施。3、班組教育(第三級)由

3、班組長負責，內容包括:崗位任務、特點、主要裝備的結構原理、操作注意事項、崗位責任制和安全技術規(guī)程、安全裝置和工具的使用方法、個人防護裝備、防護裝備、消防裝備等。第二節(jié) 日常教育1、日常安全教育是指由部門和班組開展的安全活動。安全活動要有針對性、正規(guī)化、制度化、內容化、記錄化。公司兼職安全管理人員定期檢查安全活動的執(zhí)行情況。2、部門和班組的安全活動每月不得少于一次。公司領導定期參加部門、班組的安全活動。3、安全活動內容:學習國家和政府頒布的有關安全生產的法律法規(guī);學習安全管理制度和安全技術知識;學習如何使用安全設施、消防設備、個人防護設備等;開展防火、防爆、防中毒和自我保護能力培訓，開展異常情況

4、應急處理和危險化學品事故應急救援預案演練;開展隱患排查和違規(guī)糾正活動。第三節(jié) 特殊教育特種作業(yè)人員（如電工）必須按國家有關規(guī)定要求進行安全技術培訓考核，取得特種作業(yè)證后，方可從事特種作業(yè)。第三章 安全考核一、對廠級干部的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織。二、技術質量部負責組織本部門干部的安全技術考核，包括:1、國家有關完全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和標準。2、公司各項安全生產管理制度。3、本公司的生產工藝及特點。4、本公司接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質、對人體的危害、預防措施和應急處理原則。5、部門或業(yè)務范圍內關鍵崗位的安全管理制度及注意事項。6、車間(單位)安全裝置的種類、作用及管理辦法。7、正確使用本公司的勞動防護用品、器具和消防設備。三、工人安全技術考核由組長組織，考核內容包括:1、國家有關安全生產和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章、制度和標準。2、本崗位的生產特點，易燃、易爆、有毒、有害物質的理化性質，對人體的危害，預防方法和急救處理原則。3、本崗位各種安全生產程序