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1、 工程項目管理施工企業(yè)應(yīng)該如何建立和完善企業(yè)知識管理體系 構(gòu)建學(xué)問管理體系可以讓全員共享企業(yè)成長的學(xué)問成果和才智體系,通過建立線上學(xué)問庫,提升信息共享效率;形成學(xué)問網(wǎng)絡(luò),個人才智匯聚入企業(yè)學(xué)問庫,個人依靠學(xué)問庫,持續(xù)學(xué)習(xí)與提升。那么工程項目管理施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何建立和完善企業(yè)學(xué)問管理體系? 學(xué)問創(chuàng)新當(dāng)前建筑施工企業(yè)的競爭不再僅僅是傳統(tǒng)建筑產(chǎn)品的競爭,也不再僅僅是以機械設(shè)備為代表的傳統(tǒng)生產(chǎn)技術(shù)的競爭,而是以“軟”科學(xué)“軟”技術(shù),即具有物質(zhì)含量信息越來越少,而一個人的軟技術(shù)才智的內(nèi)容就以競爭優(yōu)勢越來越高為特征。眾和軟件工程項目管理軟件關(guān)心施工企業(yè)工程項目信息化管理更進一步。因此,競爭的主要戰(zhàn)場已從技
2、術(shù)前沿進一步進展到學(xué)問水平,技術(shù)基礎(chǔ)以及學(xué)問與技術(shù)之間的水平越來越模糊。在項目建設(shè)管理中,雖然專業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ),但是管理學(xué)問將依靠創(chuàng)新來獲得掌握,從而有力量確保項目質(zhì)量,進度,成本掌握在規(guī)定范圍內(nèi)創(chuàng)新無疑將為項目管理企業(yè)帶來新的競爭力。作為項目管理企業(yè),應(yīng)特殊留意創(chuàng)建具有以下特征的內(nèi)部環(huán)境:首先,建立在項目組織各個層面上創(chuàng)建和探究學(xué)問的機制。在這方面,建立學(xué)問評價機制,對創(chuàng)新學(xué)問進行科學(xué)評價,在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新學(xué)問人才的貢獻賜予合理回報,這是最重要的創(chuàng)新環(huán)境,說明項目管理組織創(chuàng)新學(xué)問水平。其次,充分發(fā)揮項目經(jīng)理的樂觀性,使每個成員都能充分表達自己的看法,并與他人共享學(xué)問。這是項目管理民主化的體現(xiàn)。任
3、何項目經(jīng)理。只有得到項目組織的充分認(rèn)可,項目成員才能擁有榮譽感和仆人翁感,并才能為項目組織的進展貢獻自己的才華。學(xué)問共享工程項目管理企業(yè)中的學(xué)問可分為理論學(xué)問和實踐閱歷學(xué)問。但是,實踐閱歷學(xué)問包括合同管理,質(zhì)量管理,進度管理,投資管理等動態(tài)內(nèi)容,這些內(nèi)容相對隱藏,但具有很高的價值。學(xué)問共享是通過諸如整理和學(xué)問傳播之類的特定活動來實現(xiàn)的。建立項目管理企業(yè)學(xué)問共享平臺,就是要使這些活動公正,合理,正確。當(dāng)今的信息技術(shù)供應(yīng)了一個網(wǎng)絡(luò)信息共享平臺,通過信息系統(tǒng)平臺,項目管理企業(yè)的每個成員都可以準(zhǔn)時獵取項目管理企業(yè)的最新學(xué)問,例如項目管理的新理論和新方法。閱歷豐富的項目經(jīng)理可以記錄他們的工作學(xué)問,并通過
4、培訓(xùn)將其傳播給其他人,而項目管理專業(yè)人員可以通過信息系統(tǒng)了解過去的項目管理過程和閱歷。學(xué)問管理共享平臺應(yīng)建立在項目管理企業(yè)學(xué)問管理實踐的基礎(chǔ)上,并通過信息化的方式建立共享規(guī)章,以確保學(xué)問共享可以促進項目管理企業(yè)向?qū)W問管理的進展。工程項目管理施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何建立和完善企業(yè)學(xué)問管理體系?以上簡要爭論了如何建立學(xué)問創(chuàng)新平臺和學(xué)問共享平臺,這是工程項目管理企業(yè)學(xué)問管理的兩個核心部分。為了更好地實現(xiàn)工程項目管理,現(xiàn)代工程項目管理企業(yè)需要轉(zhuǎn)向以學(xué)問為基礎(chǔ)的管理企業(yè),構(gòu)建企業(yè)學(xué)問管理的理論和實踐體系,并結(jié)合計算機技術(shù)將學(xué)問轉(zhuǎn)化為學(xué)問。管理的利劍。因此,在信息化時代,工程項目管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略進展的高度入手,更多地
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