關于辦公室內勤工作總結

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 關于辦公室內勤工作總結 關于辦公室內勤工作總結 總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進行回想檢查、分析評價，從而確定成績，得到閱歷，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是我為大家收集的關于辦公室內勤工作總結，希望對大家有所幫助。 關于辦公室內勤工作總結1 轉瞬之間，20 xx年已經終止了，感慨光陰似箭。下面是20 xx年本人辦公室的日常管理工作的工作總結： 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為

2、辦公室的負責人，自己蘇醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系周圍八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我加強工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、確切、適度，避免疏漏和過錯，至今根本做到了事事有著落。 1、理順關系，辦理公司有關證件。各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件； 2、及時了解公司狀況，為領導決策提

3、供依據(jù)； 3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作； 4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)同領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神； 5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤操縱監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，依照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保的各項手續(xù)。表達

4、公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂； 6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。依照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的購買、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份依照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、接待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格依照程序核定使用標準； 7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。 在以后的工作當中，也要一步一個腳印，腳踏實地、認真負責的去完成工作任務。 關于辦公室內勤工作總結2 1

5、、辦公用品的購買、入庫及領用，依照正確流程進行管理，并建立與完善手工及電子 版臺賬 2、資產的管理。辦公設備的日常庫存管理，協(xié)助領導定期不定期對資產進行盤點，做 到心中有數(shù) 3、協(xié)助領導擬寫報告，通知及溫馨提醒等，目前完成了XXXXX報告等 4、中支整個OA簽報的管理及流轉工作，并建立與完善公文臺賬，于每月初上報陜西分 公司辦公室 5、合理的進行部門財務的報銷，并建立完善報銷臺賬 工作完成狀況 6、做好每月考勤。公司實行指紋打卡與日常考察相結合的考勤制度，所以在執(zhí)行 的過程中根據(jù)公司的實際狀況，盡可能的做到實事求是的統(tǒng)計考勤并上報分公司。 7、內勤人員的上崗、轉正、離司，以及相關手續(xù)的完善?，F(xiàn)

6、今在職內勤人員共XX 人，已轉正人員XX個?；I備至今共離司XX人。 8、設保，首先是對在職人員做了社保參保調查，并根據(jù)調查統(tǒng)計，對已參保人員進 行轉移接續(xù)手續(xù)的辦理，未參保人員進行參保。 9、合同的簽署及臺賬的建立與完善，目前共簽署勞動合同XX份，其中XX人離職，XX 已寄到分公司，待完善手續(xù) 10、領導交給的其他臨時性工作 工作中存在的問題： 1.專業(yè)知識和實踐操作還要進一步的學習與加強 2.行業(yè)閱歷欠缺，處世判事能力不足 3.工作方法有待進一步改善，時常忙而亂，無章法導致效率不高 4.溝通較少，工作中遇到問題，沒有及時與領導溝通，導致一些工作 滯后。 提升措施： 1、堅持不斷的進行專業(yè)知識

7、學習、力求在專業(yè)技能方面有更大幅度的提升， 將理論運用于實踐 2、工作中遇到的問題多向領導及其他伙伴請教學習，及時反思，快速積累經 驗，積極提升全面思考、判斷問題的能力 3、制定自己每天的工作安排表，且要分清主次緩急，在正確的時間，做正確 的事情，切勿東忙西忙，結果毫無效果 4、多思考，多溝通，積極融入團隊，與業(yè)務伙伴多交流溝通，了解他們的需 求，他們的困惑，幫助他們解決一些煩擾，使他們更輕松的投入到工作中。 20 xx年下半年工作思路及具體措施 20 xx年下半年在發(fā)揚原來的優(yōu)點，提升不足的同時，將從以下幾方面 展開工作： 一、工作責任心 在工作中責任心尤為重要，務必不斷加強自己的責任心，積

8、極主動為公司做 一些事情 二、加強工作統(tǒng)籌 根據(jù)總、分公司的發(fā)展要求，結合本級職能部門的 工作目標，對自己下半年 的工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，明確內容和需要達到的目標，把各項工作有機地結合 起來，創(chuàng)新求變，提高工作效率，加強工作實效，加強政策的執(zhí)行力。 1、行政方面。首先要充分認識行政工作的瑣碎性及重要性，工作中要考慮周全、 細心，及時向領導反饋工作進度及過程中遇到的問題；加強工作的條理性，重視 工作休止性梳理及結果的量化明晰；認真學習行政公文的寫作技巧，漸漸提高自己 的寫作水平； 2、人事方面。人事檔案的管理（內勤員工上崗、轉正、離司等相關檔案的 整理與歸檔，社保工作的進一步完善 三、全面提升自身綜

9、合素質 抓住機遇不斷學習專業(yè)知識，提高技能，總結閱歷，全面提高各方面綜合素質 不足之處請領導批評指正！ 關于辦公室內勤工作總結3 在這一年中，通過各位領導和同事的幫助下，辦公室順利的完成了領導交給的各項任務。我將對一年來的工作進行總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。 一、各項費用支出參見附表。 二、20 xx年工作總結 1、加強學習，努力提高自身素質。 堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。 積極加入公司的集體活動，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總

10、結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。 同時正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完本金職工作打下了堅實基礎。 2、恪盡職守，認真做好本職工作。 一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。 一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。 一如既往，堅持不懈，除極特別理由外（時間變更、氣候理由），根本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。 二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。 完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和

11、布置等。 三是檔案的管理。 完成了檔案的整理工作并歸檔。 工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已經努力?zhàn)勝并已初見效果，希望領導和同志們審查。 3、嚴于律己，不斷加強作風建設。 嚴格遵守辦公室的各項制度。 謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。 做事要小心認真，向領導匯報的材料要細心檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情；思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工轉變。 同時，要積極學習領導為人處事的方法，以領導為模

12、范，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。 總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作閱歷尚淺。 在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，戰(zhàn)勝不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。 三、20 xx年的工作思路 1、進一步起加強學習意識。 在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣。 在工作中擅長總結，不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，呈現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動自己的

13、信心和能力，要知道：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。 2、進一步加強職責意識。 在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，加強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交給的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，由于：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。 3、進一步端正工作態(tài)度。 保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天；胸裝小心的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀小心，行為舉止大方有禮，待人待事熱心懇切。 謹記：態(tài)度決定一切。言必行，在

14、今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績。 一年來的工作生活，我已經根本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，希望領導布置新的任務，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有過錯，望領導和同志們批評指正。 我仍舊想說那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培，希望領導和同志們給予更多的機遇，當然，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個。 感謝。 關于辦公室內勤工作總結4 一、加強學習，努力提高自身素質。 堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。積極加入公司的集體活動

15、，認真學習規(guī)定的學習內容和篇目，堅持每周寫工作總結，認真記錄每天的工作內容，使自己的素質有了很大的提高，為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完本金職工作打下了堅實基礎。 二、恪盡職守，認真做好本職工作。 三個月來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特別理由外(時間變更、氣候理由)，根本完成了工作任務，盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務、工作。完成領導每天布置的工作并努力做好，如文件的打

16、印和復印，有關人員的來訪，集體活動的安排和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)?，我已經努力?zhàn)勝并已初見效果，希望領導和同志們審查。 三、嚴于律己，不斷加強作風建設。 嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要小心認真，向領導匯報的材料要細心檢查，日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容;嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情;思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工轉變。同時，要積極學習

17、領導為人處事的方法，以領導為模范，做一個既能為領導服務解憂的同事，又能為環(huán)球創(chuàng)造價值的辦公室文員。 總之，三個月來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作閱歷尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，戰(zhàn)勝不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。 1、進一步起加強學習意識。在提高能力上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思考的良好習慣。在工作中擅長總結，不斷進步。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，呈現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己

18、的信心和能力，要知道：天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。 2、進一步加強職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，加強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交給的工作任務，不好高騖遠，也不庸人自擾，由于：一屋不掃，何以掃天下?凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。 3、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天;胸裝小心的意識，外飾積極的作風，工作生活樂觀小心，行為舉止大方有禮，待人待事熱心懇切。謹記：態(tài)度決定一切。 言必行，在今

19、后的工作中，我一定加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績。三個月的工作生活，我已經根本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，希望領導布置新的任務，我一定不負眾望，重塑輝煌，如有過錯，望領導和同志們批評指正。 我仍舊想說那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培，希望領導和同志們給予更多的機遇，當然，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個。感謝。 關于辦公室內勤工作總結5 辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務保障大家工作安全的作用。內勤則是辦公室的內部勤務人員，負責辦公室內部事務管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和承受者。

20、結合20 xx年的工作經歷，談一些我對辦公室內勤工作的總結。 一、干好辦公室內勤工作要處理好“四種矛盾 1、處理好大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質主要表達在服務性上，內勤人員主要是為領導和基層服務。首先是為領導服務。因此，一切聽從大局，就是內勤工作的出發(fā)點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎和前提。 2、處理好主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又務必發(fā)揮內勤人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確

21、定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領導臨時交給的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要生動機動，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導所想，謀領導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務。 3、處理好政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作；事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室內勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。 二、干好辦公室內勤工作要扮演好“三種角色 首先，要當好領導的計囊團。內勤人員是企業(yè)領導的參謀助手，要不斷學習理論，分析形勢，研