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文檔簡介
1、“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”輪訓(xùn)班 主講:“標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程(SOP)”輪訓(xùn)班 主講:概 要 一、引言二、sop是什么?三、為什么需要制作sop四、sop的制作步驟五、sop的推行方法六、問題票與sop的關(guān)系概 要 一、引言一、引言1、危機意識 三國時期司馬 “居而安之,實則危也”。 中國這么多的企業(yè),看看有多少是日資、美資、臺資這么多的外資企業(yè)在中國占據(jù)主導(dǎo)地位,用戰(zhàn)爭的說法,這又是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭經(jīng)濟戰(zhàn)。我們的企業(yè)大多從事的是一些廉價的生產(chǎn),我國每年有10萬企業(yè)誕生,企業(yè)平均壽命2年多一點,國資企業(yè)競爭力有怎么樣?我國的企業(yè)競爭力為什么比不上?硬件可以用錢來買,但是軟件就學(xué)不來啦!一、引言1、
2、危機意識一、引言2、質(zhì)量意識 富士康核心競爭力九個字 “質(zhì)量好,成本低,速度快”一、引言2、質(zhì)量意識一、引言3、團隊意識4、改進意識中國第一剪 北有王麻子,南有張小泉。瑞士軍刀 日本剪刀一、引言3、團隊意識二、Sop是什么?Sop是標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程流程是什么意思? 在形式邏輯哲學(xué)理論中,除了結(jié)果之外的所有事物都?xì)w納為過程,而流程正是經(jīng)過實踐證明之后相對固化的過程。所有的管理方法都是流程的一般性經(jīng)驗總結(jié),任何管理方式都可以用流程來梳理,并且落實到崗位;所有的習(xí)慣和習(xí)俗也都是流程的歷史積累,任何習(xí)慣性動作和行為都可以用流程來描述。 流程是固化的過程sop就是標(biāo)準(zhǔn)的固化的作業(yè)過程。換句通俗的話來說:so
3、p就是做事的基準(zhǔn)。二、Sop是什么?Sop是標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程二、Sop是什么?飛機上二、Sop是什么?飛機上二、Sop是什么?醫(yī)院的六步洗手法二、Sop是什么?醫(yī)院的六步洗手法三、為什么要制作sop?杜拉拉升職記 杜拉拉剛?cè)B公司上班,接受新人培訓(xùn)的時候,培訓(xùn)他們的人就講了這么一句話:DB作為世界500強企業(yè),做什么事都是有一套sop的,就是標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程。三、為什么要制作sop?杜拉拉升職記三、為什么要制作sop?工作方面1、醫(yī)院人才流失,新進員工培訓(xùn)2、設(shè)研公司老師傅的工作經(jīng)驗不能很好的傳承3、老師傅返聘4、押運工作等等三、為什么要制作sop?工作方面三、為什么要制作sop?生活方面1、臘魚、
4、臘肉2、小孩都喜歡吃肯德基3、說明書等等三、為什么要制作sop?生活方面有了標(biāo)準(zhǔn)之后有了標(biāo)準(zhǔn)之后要求靈活適應(yīng)市場我們的選擇是?成為行業(yè)的領(lǐng)率者不可生存Change變!維持現(xiàn)在!大冶有色的抉擇要求靈活適應(yīng)市場我們的選擇是?成為行業(yè)的不可生存Change四、Sop的制作SOP體系生產(chǎn)用SOP管理用SOP四、Sop的制作SOP體系生產(chǎn)用SOP管理用SOPSOP的制作管理用SOP的制作一、職責(zé)梳理二、制作流程圖三、節(jié)點展開說明四、標(biāo)準(zhǔn)文本格式化五、分階段,有計劃。六、找引爆點和關(guān)鍵點七、橫向溝通八、回頭看九、標(biāo)準(zhǔn)步驟,嚴(yán)格要求十、科學(xué)方法,持續(xù)改善SOP的制作管理用SOP的制作四、管理實務(wù)類Sop制作
5、步驟第一步 梳理工作職責(zé)四、管理實務(wù)類Sop制作步驟第一步 梳理工作職責(zé)四、管理實務(wù)類Sop制作步驟第二步 繪制工作步驟流程圖四、管理實務(wù)類Sop制作步驟第二步 繪制工作步驟流程圖四、管理實務(wù)類Sop制作步驟第三步 編寫節(jié)點說明四、管理實務(wù)類Sop制作步驟第三步 編寫節(jié)點說明四、管理實務(wù)類Sop制作步驟第四步 標(biāo)準(zhǔn)文本格式化四、管理實務(wù)類Sop制作步驟第四步 標(biāo)準(zhǔn)文本格式化管理事務(wù)類實例講解Sop有兩個分類:一、管理要求類實例:會議sop二、工作步驟類實例:培訓(xùn)sop管理事務(wù)類實例講解Sop有兩個分類:注意事項1、格式統(tǒng)一化2、細(xì)化、量化3、因用而訂,為用而改注意事項1、格式統(tǒng)一化五、Sop推
6、行思路一、分階段進行 編寫sop的制作計劃二、尋找引爆點和關(guān)鍵點哈佛商學(xué)院著名案例 “紐約引爆點”1、瓶頸環(huán)節(jié)2、成本高昂的環(huán)節(jié)3、質(zhì)量不穩(wěn)定的環(huán)節(jié)4、勞動強度大、勞動條件惡劣的環(huán)節(jié)5、容易產(chǎn)生錯誤的環(huán)節(jié)三、橫向溝通總經(jīng)理經(jīng)理1經(jīng)理2甲乙丙丁五、Sop推行思路一、分階段進行總經(jīng)理經(jīng)理1經(jīng)理2甲乙丙丁五、Sop推行思路四、回頭看看重點和目的五、標(biāo)準(zhǔn)步驟,嚴(yán)格要求361潛水艇沉沒事故可以悲痛,不可原諒!六、科學(xué)方法,持續(xù)改善動作研究 省工原理 人體工學(xué) 有效活動范圍五、Sop推行思路四、回頭看看重點和目的六、問題票與sop 的關(guān)系問題票 日本企業(yè)開會不用椅子,會議室就只有桌子和看板 工作會餐不用椅子對策的標(biāo)準(zhǔn)化 首先需要由問題票提出,經(jīng)過大家討論后,試行并檢討試行后的效果(品質(zhì)、安全、成本、作業(yè)效率等),如果確實比原來的標(biāo)準(zhǔn)可行,就可將問題票的對策及作業(yè)方法正式寫成標(biāo)準(zhǔn)書sop草案,提請上級主管審查核準(zhǔn)。問題票提 出審 查核 準(zhǔn)整 理編 號發(fā) 布實 施修 訂六、問題票與sop 的關(guān)系問題票問題票審 查整 理實 施總結(jié)1、Sop不是是萬能的!2、有了Sop,什么人去做結(jié)果都一樣!
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