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1、No.:00000000000003439重慶奧林匹克花園置業(yè)有限公司-運(yùn)營部是公司戰(zhàn)略的執(zhí)行部門,通過組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)、實(shí)踐共享,推動(dòng)公司整體性提高行動(dòng)效率和操作水平,實(shí)現(xiàn)公司資源共享,提高利潤率水平。在重慶奧林匹克花園3 號(hào)地一期工程操作過程中,運(yùn)營部在制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、成本控制、合同管理方面發(fā)揮了重要作用。目前運(yùn)營部的工作主要圍繞計(jì)劃統(tǒng)籌、合同管理和成本控制這三大職能展開的。其中成本控制是運(yùn)營部的核心工作職能。計(jì)劃統(tǒng)籌點(diǎn),明確部門間關(guān)鍵搭接點(diǎn),討論所有可能性方案,創(chuàng)新操作流程,整體推進(jìn)工作,有效保證項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),使項(xiàng)目獲取和操作更符合我們的商業(yè)模式。作,發(fā)揮整體性來提高操作水平。階段性
2、重點(diǎn)工作能夠最大程度挖掘員工潛力、提高操作水平。合同管理:合同管理工作,包括審核合同條款及合同價(jià)款、建立合同及付款臺(tái)帳、實(shí)現(xiàn)合同11與成本對(duì)接,適時(shí)掌握成本發(fā)生情況,向成本責(zé)任部門提出超成本預(yù)警。在付款方式上通過延遲付款,以保障公司利益;加大合同管理力度,合同簽訂嚴(yán)格按辦人及部門經(jīng)理作為第一責(zé)任人,對(duì)各項(xiàng)審批的真實(shí)性、合理性負(fù)責(zé),必要時(shí)須出具說明。相關(guān)部門(運(yùn)營部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部和主辦部門)均建立合同臺(tái)帳,并定期核對(duì)(每周核對(duì)一次),款項(xiàng)支付嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行;將成本臺(tái)帳與合同臺(tái)帳緊密結(jié)合,定期跟蹤成本的動(dòng)態(tài)變化,加強(qiáng)對(duì)客觀因素影響成本變化的判斷能力,和成本責(zé)的控制措施,提高利潤率水平。成本
3、控制:算、制定成本計(jì)劃、監(jiān)控成本計(jì)劃的執(zhí)行等措施控制成本,提高利潤率水平。因項(xiàng)目快速操作,設(shè)計(jì)時(shí)間緊迫,圖紙優(yōu)化可能不完全到位,在這種情況下,我的匹配程度,同研展深度溝通,適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)功能(根據(jù)國外的調(diào)查數(shù)據(jù)表明,方案階段對(duì)投資的影響程度為100%-95%,初步設(shè)計(jì)對(duì)投資的影響程度為75%-95%,而發(fā)包后的階段對(duì)投資的影響程度僅為個(gè)類似工程的成本分析,確定我們的建安成本限額,給設(shè)計(jì)院明確限額要求,并成立審圖工作組,高度重視對(duì)圖紙產(chǎn)品的審核;優(yōu)化結(jié)構(gòu)形式、重控制結(jié)構(gòu)配筋率;在保證樓盤品質(zhì)的前提下,選擇高性價(jià)比的材料、設(shè)備;由于項(xiàng)目快速操作,圖紙12預(yù)見的費(fèi)用降為零。在招標(biāo)管理工作中,我們?nèi)粘W?/p>
4、重對(duì)合格分包商的評(píng)價(jià)、積累和選擇,通過各種渠道分析、了解合格分供單位的綜合實(shí)力,保證招標(biāo)工作在同一層次上進(jìn)行,從而保證招標(biāo)工作的公正性、公平性、可比性和合理性;各部門每月20 日向運(yùn)營部(包括需開展的相關(guān)考察工作、需研發(fā)部提供的設(shè)計(jì)圖紙及技術(shù)要求等);運(yùn)營部逐發(fā)標(biāo)、開標(biāo)和評(píng)標(biāo)的組織工作,盡量縮短招標(biāo)周期;規(guī)范招標(biāo)成果的審批流程,保證招標(biāo)工作。我們確定一期工程總包的單位,僅花了一周的時(shí)間。最初我們?cè)诎l(fā)招標(biāo)文認(rèn)為我們的要求太苛刻,甚至有的單位都不回標(biāo),在這種情況之下,全公司聚焦總包單位的選擇,公司人員非常踴躍的介紹了十幾家有實(shí)力的施工單位,而且陸鵬、余劍三個(gè)回合,最終在符合成本要求的大前提下,如期的完成了總包隊(duì)伍的挑選 。制定,通過各項(xiàng)成本指標(biāo)的控制,及時(shí)了解銷售的相關(guān)情況,保證和提高實(shí)現(xiàn)利潤率水平。運(yùn)營部工作的幾點(diǎn)思考控項(xiàng)目操作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏,通過周報(bào)、月報(bào)及時(shí)了解項(xiàng)目運(yùn)營情況,準(zhǔn)確提供項(xiàng)目決策依據(jù),提高操作水平,是運(yùn)營部長期需要思考的問題。13主動(dòng)推動(dòng)事情。切實(shí)加強(qiáng)運(yùn)營部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),規(guī)范業(yè)務(wù)流程,支持職能實(shí)現(xiàn);制定部門人員培養(yǎng)計(jì)劃,明確發(fā)展方向,使部門每一個(gè)員
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