2022年競選國旗護衛(wèi)隊隊長演講稿

1、第5頁共5頁2022年競選國旗護衛(wèi)隊隊長演講稿楊文武尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我是國旗護衛(wèi)隊現(xiàn)任訓(xùn)練部部員楊文武，今天我想競選國旗護衛(wèi)隊隊長這一職務(wù)，以下是我的競選演講。作為一名國防生，在”藍天”國旗護衛(wèi)隊一二九成立之初，我懷著對國旗的敬畏和對護衛(wèi)隊憧憬光榮充滿_的_，努力拼出一番事業(yè)。很榮幸，我進入了這個_。當然，這只是我在國護的開始。由于我曾在國防生大隊擔任班長，并且在_交通學院打下良好的軍政訓(xùn)練基礎(chǔ)，因此我很快勝任了國護班長的職務(wù)并順利進入了訓(xùn)練部承擔國護日常訓(xùn)練任務(wù)。直到有一天，我非常驚喜地收到副隊長陳笑語的邀請，將我納入了國護辦公會。眾所周知，國護辦公會是護衛(wèi)隊的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，護衛(wèi)隊極大小小的事務(wù)

2、都要經(jīng)辦公會的批準執(zhí)行。在辦公會里，我協(xié)助隊長工作并與各部長協(xié)調(diào)辦公，與各位部長、隊長甚至學校領(lǐng)導(dǎo)一起交流研討，積極順利完成了很多任務(wù)。這些都為我競選隊長積累了很多寶貴的工作與管理經(jīng)驗。對于護衛(wèi)隊的未來，我想在新學期應(yīng)當有新面貌，我們應(yīng)該向時代潮流看齊，搞改革、抓創(chuàng)新、謀發(fā)展。制定護衛(wèi)隊發(fā)展長期目標與短期計劃。一、對于內(nèi)部建設(shè)首先，亟待解決的是護衛(wèi)隊的綱領(lǐng)問題。護衛(wèi)隊各類規(guī)章制度如操課制度、文娛活動制度、獎懲制度等有待健全并完善，更重要的是目前現(xiàn)有制度落實不到位、效果不明顯，由此導(dǎo)致隊員們在訓(xùn)練時事倍功半，參加活動時熱情度不高，護衛(wèi)隊歸屬感不強，這些都是不符合我們護衛(wèi)隊”高度的紀律意識，高度的

3、榮譽感，高度的吃苦精神”這一優(yōu)良隊風的。如果我能順利擔任隊長，我會通過依托現(xiàn)有護衛(wèi)隊章程，汲取_及其他優(yōu)秀國旗護衛(wèi)隊管理辦法的精華，結(jié)合隊員意見，并展開大討論，在_月之內(nèi)建立并初步落實實效性高、影響深刻的可行辦法。第二，解決綱領(lǐng)問題的同時，我們更應(yīng)當考慮如何才能深入貫徹落實各項制度，提高績效。而不是讓制度僅僅寫在紙上，發(fā)揮不了其應(yīng)有的作用。如何提高日常訓(xùn)練的效率，盡快讓每一位隊員都達到任務(wù)水平是需要我們共同思考的。我會同辦公會及訓(xùn)練部制定訓(xùn)練計劃，先將各班長培訓(xùn)工作做好，完成新老班長的順利交接；與校領(lǐng)導(dǎo)交流研討，爭取能從_邀請帶訓(xùn)士官來到我們護衛(wèi)隊承擔臨時特訓(xùn)教官的職務(wù)，在短期內(nèi)迅速提高護衛(wèi)隊

4、訓(xùn)練水平，提高隊員素質(zhì)。第三，解決隊員參加活動熱情度不高，護衛(wèi)隊歸屬感不強，團隊意識薄弱的問題，我會通過與隊員談心，深入隊員內(nèi)部去了解隊員需要什么，結(jié)合護衛(wèi)隊實際，爭取極大程度上滿足內(nèi)部需求。第四，考慮到護衛(wèi)隊員訓(xùn)練較多，隊員學習壓力較大。在現(xiàn)有隊員不用打卡跑操的基礎(chǔ)上，我同辦公會會盡最大努力和領(lǐng)導(dǎo)溝通，爭取將在護衛(wèi)隊工作訓(xùn)練作為一門選修課，計入校人文類選修課學分成績，減少隊員因為選修課帶來的困擾和壓力。二、對于對外交流建設(shè)護衛(wèi)隊以建成”_高校第一，全國高校一流”為目標。首先，由辦公會和宣傳部制定出對外宣傳與交流制度，成立對外交流小組，負責與其他高校建立友好關(guān)系。量化任務(wù)，爭取本學期我們護衛(wèi)隊

5、能建立與京津冀內(nèi)_所或更多高校護衛(wèi)隊的友好關(guān)系。第二，由辦公會和訓(xùn)練部制定本學期訓(xùn)練計劃，盡快提高隊列素質(zhì)，在本學期極力爭取參加由團中央學校部_的全國高校交流活動華北片區(qū)活動，擴大我校國旗護衛(wèi)隊對外影響力。第三，由辦公會和秘書部建立裝具管理及更新計劃，征求校領(lǐng)導(dǎo)意見，改善對外宣傳面貌。三、對于護衛(wèi)隊文化建設(shè)我會結(jié)合宣傳部、秘書部部門建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取國防生大隊文化建設(shè)及學校優(yōu)秀社團文化建設(shè)，根據(jù)隊員意見建議，加大文化建設(shè)力度，采取_或參加真人cs競技，公益長跑，生日會等文體娛樂活動，活躍隊員身心，增強隊伍凝聚力。定期開展新老隊員交流會，邀請曾經(jīng)的護衛(wèi)隊隊員同現(xiàn)有隊員開展交流會，由老隊員_護衛(wèi)隊

6、的工作經(jīng)驗和生活趣事等，讓隊員感受到護衛(wèi)隊大家庭的溫暖。四、對于護衛(wèi)隊的傳承與發(fā)揚工作護衛(wèi)隊的建設(shè)絕不能虎頭蛇尾，也要杜絕前熱后冷，避免功虧一”屆”，做好傳承與發(fā)揚工作。護衛(wèi)隊納新時，在校內(nèi)擴大宣傳力度，吸引更多更優(yōu)秀的學生進入護衛(wèi)隊；日常生活和訓(xùn)練時，辦公會及各班長當把握好標準，該嚴厲時嚴厲，該歡樂時歡樂，以身作則，多給隊員機會，培養(yǎng)隊員能力，保證護衛(wèi)隊永葆_的態(tài)勢，蓬勃發(fā)展。我相信，在武裝部、學生處和選培辦的支持下，辦公會的帶領(lǐng)下，我們每位隊員以_不滅、熱情不減的態(tài)度，嚴謹求實的作風，腳踏實地、努力拼搏，攜手共進，我們”藍天”國旗護衛(wèi)隊一定能振翅翱翔。我的演講完畢。2022年競選國旗護衛(wèi)隊

7、隊長演講稿（二）禮儀隊隊長競選演講稿在一個國家中個人是主體。對于個人來說什么最重要呢。我想首先應(yīng)該是具備文明素質(zhì)，只有當每一個人都具備了文明素質(zhì)，那么這個國家的整體素質(zhì)才能提高。不久前，曾看到這樣一則報道，說的是新加坡，新加坡是一個通用英語的國家，這個國家的公共場所的各種標語大多是用英語書寫。但其中的一些文明禮貌的標語，如不準隨地吐痰、禁止吸煙、不準進入草坪等卻用中文書寫。_呢。人家回答：因為有這些不文明行為的大多數(shù)是_的游客。為此，到新加坡考察的一位中學校長語重心長地說：不文明行為也是國恥。不知大家是否記得，中央電視臺曾經(jīng)報道，國慶節(jié)后的天-安-門廣場，隨處可見口香糖殘跡，_萬平方米的天-安

8、-門廣場上竟有_萬塊口香糖殘渣，有的地方不到一平方米的地面上，竟有_塊口香糖污跡，密密麻麻的斑痕與天-安-門廣場的神圣和莊嚴形成了強烈反差。以上的兩個事例表明，文明其實是由細節(jié)構(gòu)成的，反思我們的所作所為可見文明離我們還有一段距離。在我們身邊，在一部分同學身上，還存在著一些不文明的行為。例如，在我們的校園內(nèi)、樓梯上總能見到與我們美麗的校園極不和-諧的紙屑，教室里、校園內(nèi)食品袋、方便面盒隨處可見，甚至有的同學認為：反正有值日的同學和清潔工打掃，扔了又何妨；再例如有的同學在教學樓走廊上追逐打鬧，走路推推搡搡_；還有部分同學相互之間講臟話、粗話，隨意攀爬樹枝，甚至還有個別同學故意損壞學校的公共財物。我

9、們很多同學把文化知識的學習放在首位，而常常忽略了社會公德的培養(yǎng)，文明習慣的養(yǎng)成，而這恰恰從本質(zhì)上展現(xiàn)出一個人的思想品質(zhì)。事實上，良好的行為習慣，是保證我們順利學習的前提，也是樹立健康人格的基矗在學校沒有良好的行為習慣的同學就可能目無紀律，不講衛(wèi)生，擾亂班級的學習環(huán)境。相反，如果我們養(yǎng)成了文明的行為習慣，學習環(huán)境就一定是良好的、有序的。我們知道：一個學校的學生具有良好的文明行為習慣，才能構(gòu)建出優(yōu)良的學習環(huán)境，創(chuàng)設(shè)出優(yōu)良的學習氣氛?，F(xiàn)在，我們正處于人生中最關(guān)鍵的成長時期，我們在這個時期的所作所為，將潛移默化的影響到我們自身的心理素質(zhì)，而文明的行為就在幫助我們提高自身的心理素質(zhì)，同時也完善了自身的道德品質(zhì)，如果我們不在此時抓好自身道德素質(zhì)的培養(yǎng)，那我們即使擁有了豐富的科學文化知識，于人于己于社會又有何用呢。所以，我們首先應(yīng)該做一個堂堂正正的人，一個懂文明、有禮貌的謙謙君子，然后才是成才，不能做一部單純掌握知識技能的機器，而要成為一個身心和-諧發(fā)展的人。文明就是我們素質(zhì)的前沿，擁有文明，那我們就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。記得一