2022年春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文

1、第9頁共9頁2022年春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，下午好!值此蕭山區(qū)第八次“春風(fēng)行動”全面啟動之際，非常高興來參加這個會議，也非常榮幸在這里與大家共同交流“春風(fēng)行動”工作的心得體會。我們榮盛控股集團從_年創(chuàng)辦到現(xiàn)在成為年產(chǎn)銷超百億的集團企業(yè)，這一路是沐浴著改革開放的春風(fēng)走過來的，期間，是各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全社會的大力支持使我們一步步做大做強，因此，從誕生之日起，我們榮盛就懷有一顆感恩之心，貢獻國家、回報社會是我們的一個基本信念，也是我們不斷開拓進取的永恒動力。成立至今，我們在文化、教育、城鎮(zhèn)建設(shè)、扶貧濟困等各個領(lǐng)域的公益性捐款累計已達_余萬元，在“春風(fēng)行動”方面，我們的工

2、作主要圍繞以下三個方面展開：一、努力創(chuàng)造就業(yè)機會早在國家倡導(dǎo)“春風(fēng)行動”之前，我們已經(jīng)在致力于安置當(dāng)?shù)氐氖Ｓ鄤趧恿?，在企業(yè)創(chuàng)辦的前_年，我們的員工九成來自當(dāng)?shù)剞r(nóng)村，在每次招聘的過程中，我們特別會對一些家庭困難的應(yīng)聘者開啟“綠色通道”，盡量使他們能夠在榮盛得到一份穩(wěn)定的工作。到_年，當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題已經(jīng)基本得到解決，于是，我們又把目光投向了全國，目前，在榮盛就職的外地員工已占到員工總數(shù)的三分之一以上，分別來自全國_多個省、市、區(qū)，尤其是貴州、四川等貧困農(nóng)村的農(nóng)民工占了相當(dāng)大比例。_年，為了協(xié)助政府做好三峽移民的安置工作，原本對員工素質(zhì)要求比較嚴格的我們也特地為三峽移民大開綠燈，我們要

3、求人事部門如果在招聘中遇到三峽移民，條件能放寬的盡量放寬。從_年開始，本鎮(zhèn)有勞動能力的_位三峽移民都在榮盛獲得了工作。曾經(jīng)一度成了全省的先進單位，事跡在央視作了報道。企業(yè)創(chuàng)辦以來，我們對殘疾人員也給予了高度關(guān)注，主動招收殘疾人員入廠工作，以保障這些弱勢群體的生活，_多年來，我們已經(jīng)為近_名殘疾人員安排了工作。二、不斷完善保障體系創(chuàng)業(yè)至今，我們對員工的福利待遇向來十分關(guān)注，_年來，員工幾乎沒有因為在待遇上的不滿而辭職。近年來，我們又提出“員工是企業(yè)最大的財富”這一理念，不僅要讓員工享受“高工資”，更要給員工以全方位的保障。在此理念的指導(dǎo)下，我們在用工合同、勞動保護、社會保險等各個方面不斷予以規(guī)范

4、和提升。今年，我們還出臺了員工特殊福利實施細則和普工年修假制度，員工碰到生、喜、病、喪都將得到集團的特殊補助，凡在企業(yè)干滿一年的，就可以帶薪休假_天，以后每增加_年就增加_天的帶薪休假。通過不斷完善福利保障體系，我們不僅要讓員工覺得工作在榮盛是滿意的，還要讓員工覺得工作在榮盛是幸福的。三、積極響應(yīng)政府號召多年來，我們主動響應(yīng)政府“幫助困難群眾，開展春風(fēng)行動”的號召，積極參與向困難群眾送溫暖、獻愛心等活動。在企業(yè)內(nèi)部，集團每年都要對全體員工的家庭條件狀況進行摸底調(diào)查，在此基礎(chǔ)上每年確定一批困難員工發(fā)放補助金。近三年來，共補助困難員工_余名，發(fā)放補助金_余萬元。集團還積極號召員工參與到扶貧救困的行

5、列中來，_年，集團一位員工不行患上白血病，在三天時間里，集團員工積極捐款_萬余元;今年_月，集團一位家境貧寒的員工父親不幸發(fā)生車禍，廣大員工自發(fā)為她捐款，今年_月“世界紅十字日”期間，集團又組織開展了以“關(guān)注健康，奉獻愛心”為主題的大型募捐活動，得到了員工的踴躍參與。我們的董事長李水榮，用政府獎勵給他的獎金，設(shè)立特困基金，每年自己收藏的是一個獎金信封,累計補助特困人員_余萬元。如今，類似這樣的扶貧濟困活動在集團員工中已是蔚然成風(fēng)。在企業(yè)外部，集團每年慰問當(dāng)?shù)氐呢毨艉凸鹿牙先耍磕阓次去看望敬老院老人是雷打不動的慣例。與蕭山、桐廬、臨安等地的多個行政村結(jié)成幫扶對子，并積極參與蕭山區(qū)的“春風(fēng)行動

6、”捐款，僅_年至今，集團各類扶貧款項就已達到_多萬元。近年來，集團先后獲得“幫扶工作先進單位”、“春風(fēng)行動愛心獎”等多項榮譽。在多年的“春風(fēng)行動”實踐當(dāng)中，我們曾經(jīng)困惑過，也曾經(jīng)迷茫過，確實，有時雖有良好的愿望卻不一定能在實踐當(dāng)中去實現(xiàn)它，作為企業(yè)來講，真正不遺余力地參與到“春風(fēng)行動”中并不容易。其中，如何管好外來員工可能就是廣大企業(yè)普遍存在的一個難點，這也成為外來員工就業(yè)難的一個重要原因。在這個問題上，我們有兩點體會。一是切實轉(zhuǎn)變思想觀念在社會上，還存在著一種慣性思維，一提到外地人就覺得不可靠、不安全，在這種心態(tài)的支配下，外地人很難融入當(dāng)?shù)厣鐣?，自然也就容易產(chǎn)生不穩(wěn)定因素。我們的做法是，在集

7、團內(nèi)盡量消除外地人與本地人的區(qū)別，在榮盛，沒有外地人與本地人的說法，統(tǒng)稱“榮盛人”，今年初，我們給所有外來員工專門舉辦了三期“如何成為一個新型榮盛人”的大型講座，要求他們在這里為了企業(yè)與個人的共同發(fā)展而奮斗。使他們明白，只要工作努力、業(yè)績突出就能得到尊重。二是注重創(chuàng)新管理方式外來員工與本地員工客觀上存在不少的區(qū)別，比如離家遠牽掛多、生活成本高、文化差異等等，這就要求我們的管理方式應(yīng)有所創(chuàng)新。在不斷規(guī)范企業(yè)管理的過程中，我們榮盛突出一個“情”字，我們要求各級管理人員要充分與一線員工進行溝通和接觸，對于外來務(wù)工人員，更要時刻了解他們的思想動態(tài)，并且及時反映到集團決策層，作為管理革新的依據(jù)。我們還通

8、過集團工會建立了員工溝通熱線，員工碰到不公平、不順心的事都可以隨時找工會尋求幫助。我們認為，“春風(fēng)行動”參與的途徑有很多，做好這項工作的方法也有很多，只要我們都積極行動起來，從自己做起、從舉手之勞做起，實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會的目標就一定能夠達到。我們榮盛非常愿意積極響應(yīng)各級政府的號召，與社會各界一道繼續(xù)致力于“春風(fēng)行動”這項功在社稷的偉大運動，為打造“生活品質(zhì)之區(qū)”、建設(shè)富裕和諧現(xiàn)代化蕭山作出新的貢獻!我的匯報到此，不到之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們批評指正。謝謝大家!春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)家、廣大應(yīng)聘朋友們：大家上午好!今天是_年臘月_日，是農(nóng)歷_年，是一個十分吉祥的日子

9、，由縣人民政府主辦、縣人社局承辦的_縣_年“春風(fēng)行動”系列招聘活動正式啟動。這次活動得到了縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和廣大用人單位及社會各界的大力支持。在此，我謹代表縣人社局全體干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓朋友表示衷心地感謝!對前來參加勞務(wù)交流活動的各用工單位代表和廣大求職者表示誠摯地歡迎!過去的一年，縣人社局圍繞縣委縣政府“提質(zhì)增效、保強進位”的總體目標，實施更加積極的就業(yè)政策，服務(wù)企業(yè)用工、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)等工作取得了新的突破。_年，我們將繼續(xù)堅持“民生為本，人才優(yōu)先”的工作主線，在保用工、促就業(yè)、建機制、興人才等方面主動作為，創(chuàng)新方式，推動勞動者實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今天參加現(xiàn)

10、場招聘會的有_輕機、輕機鑄造、_家紡、_紡織等_多家縣內(nèi)企業(yè)，提供就業(yè)崗位_多個。這是廣大畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、外出返鄉(xiāng)人員、農(nóng)村富余勞動力一次難得的擇業(yè)機會，也是企業(yè)招賢納才的大好時機。希望勞資雙方把握良機，主動洽談，踴躍簽約，互利雙贏。再過一周就是農(nóng)歷馬年，在此，我祝各位心想事成!馬到成功!也預(yù)祝本次“春風(fēng)行動”取得圓滿成功!謝謝大家!春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文同志們、新聞界的朋友們：大家下午好!剛剛送走忙碌而有成效的_年，又迎來了緊張而又充滿期待的_年。在這里，首先祝大家新年愉快。同時，對各位朋友多年來對就業(yè)工作的關(guān)注和支持再次表示感謝。_年是“_”規(guī)劃的開局之年。開局之年，開局不凡，在就業(yè)

11、形勢嚴峻的情況下，我省保持了就業(yè)局勢的穩(wěn)定，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移穩(wěn)步推進，全年全省人社部門共組織轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力_萬人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到_萬人。_年，是實施“_”規(guī)劃承上啟下的重要一年，全省人社部門組織農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的目標任務(wù)是_萬人。由于國際經(jīng)濟環(huán)境難以明顯好轉(zhuǎn)，未知因素還很多，我國經(jīng)濟增長速度將有所放緩，這些必將對就業(yè)工作有所影響。加上廣大農(nóng)村勞動者在轉(zhuǎn)移就業(yè)中，還面臨著信息不靈、技能缺乏、維權(quán)困難等問題，要完成目標任務(wù)，壓力很大。因此，組織開展好今年的“春風(fēng)行動”，意義重大，是新形勢下做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的重要舉措，是進一步拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道、促進農(nóng)民增收的有效載體，是深入貫

12、徹省委省政府科學(xué)發(fā)展跨越式發(fā)展決策部署的實際行動。近年來，在省委省政府的直接領(lǐng)導(dǎo)、全省人社部門的共同努力和新聞界朋友的關(guān)注支持下，各地堅持將以“送崗位、送培訓(xùn)、送信息、送信心”為主題的“春風(fēng)行動”作為服務(wù)城鄉(xiāng)勞動者、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的主打品牌，精心組織，積極行動，在用人單位和勞動者之間搭建起一座對接的橋梁。目前，“四送”已成為我省為城鄉(xiāng)勞動者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的品牌，成為緩解企業(yè)招工難、特別是促進農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的有效舉措，受到用工單位和城鄉(xiāng)勞動者的歡迎。_年的“春風(fēng)行動”，將堅持“送崗位、送信息、送培訓(xùn)、送信心”的活動主題?；顒訒r間安排是_年_月初至_月上旬。服務(wù)對象是各類有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)

13、勞動者、各類有招聘用人需求的用人單位?；顒幽繕耸峭怀龇?wù)的針對性和實效性，促進城鄉(xiāng)勞動者就近就地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，緩解部分企業(yè)“招工難”和季節(jié)性缺工問題，尤其是解決好當(dāng)?shù)毓I(yè)園區(qū)和新開工企業(yè)的用工需求問題，為我省社會經(jīng)濟科學(xué)發(fā)展跨越式發(fā)展作出貢獻。今年“春風(fēng)行動”啟動儀式將于_年_月_日(正月初九上午九點)在隨州市博物廣場舉辦。啟動儀式現(xiàn)場將組織進場招聘企業(yè)_多家，提供就業(yè)崗位達_萬個以上，進場求職勞動者預(yù)計達_萬人次。同時，省直公共就業(yè)服務(wù)中心與省總工會職工幫扶中心于_月_日在洪山體育館聯(lián)合舉辦專場招聘會，幫助城鄉(xiāng)勞動者和高校畢業(yè)生就近就地就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。各地在今年的“春風(fēng)行動”中緊密結(jié)合本地實際

14、情況，提前籌備“春風(fēng)行動”的各項工作。從各地籌備情況來看，全省在“春風(fēng)行動”期間將組織各類專場招聘會_多場，參加招聘會的企業(yè)達到_萬多家，提供_多萬個就業(yè)崗位，組織培訓(xùn)_萬多人，對_萬擬往省外轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力提供公共就業(yè)服務(wù)，春風(fēng)行動”現(xiàn)場的進場企業(yè)和提供的就業(yè)崗位比往年都有較大幅度的增長，增幅分別達到_%和_%，既反映了我省經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)用工需求增加，也說明“春風(fēng)行動”正在為企業(yè)、為城鄉(xiāng)勞動者搭建了一條有效途徑，彰顯了政府在擴大就業(yè)機會、創(chuàng)造公平就業(yè)環(huán)境中的作用。今年春風(fēng)行動的有以下新特點：一是服務(wù)范圍更廣。往年“春風(fēng)行動”服務(wù)范圍對農(nóng)村勞動力關(guān)注多一些，今年是面向全體勞動者，包括城鄉(xiāng)勞

15、動者、高校畢業(yè)生。今年“春風(fēng)行動”通過服務(wù)范圍的擴大，彰顯政府公共就業(yè)服務(wù)的作用。二是針對性更強。往年“春風(fēng)行動”關(guān)注點是放在節(jié)后組織開展招聘活動。今年各地更關(guān)注節(jié)前的勞務(wù)對接、校企對接，針對性更強，共舉辦_場專場招聘會，讓企業(yè)在節(jié)前就獲得勞動力資源配備，培訓(xùn)機構(gòu)獲得生源和訂單，勞動者在節(jié)前獲得上班的詳細崗位或培訓(xùn)機構(gòu)的招生簡章，節(jié)后直接去上班或上課，提高了活動的針對性和有效性。三是服務(wù)更實?！按猴L(fēng)行動”期間，各級人力資源和社會保障部門將組織開展企業(yè)用工需求調(diào)查分析、農(nóng)村勞動力資源調(diào)查、發(fā)布就業(yè)供求信息、舉辦專場招聘會、開辦就業(yè)技能培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、“回歸創(chuàng)業(yè)”扶持、勞務(wù)協(xié)作對接和職業(yè)中介市

16、場清理整頓等活動。有不少地方通過手機短信這種直接形式發(fā)布到勞動者手中，拓寬勞動者獲取信息的渠道，使勞動者享受到實實在在的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。四是場次崗位更多。往年大型招聘活動注重了宣傳效應(yīng)，今年轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵱眯蛯稣衅笗?，走進校園、走到農(nóng)村，根據(jù)勞動者和企業(yè)的需求，舉辦大小結(jié)合的專場招聘會，并把集中時間與長效機制相結(jié)合，圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟發(fā)展，堅持每周每月舉辦各種各類招聘會。今年“春風(fēng)行動”提供的招聘場次和崗位更多，均比往年增加四到五成。2022年春風(fēng)行動領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文（二）尊敬的各位老師，同學(xué)們：大家下午好。新年伊始，萬象更新，借此良機，我代表學(xué)校向全體教職工和同學(xué)們致以新春的祝福。向即將受到表彰

17、的先進_和先進個人表示衷心祝賀。同時祝同學(xué)們身體健康，學(xué)習(xí)進步。過去的一年，在上級主管部門的關(guān)心和支持下，上蔡二高精細管理，特色辦學(xué)，全面實施素質(zhì)教育，積極推進課程改革；學(xué)校各項工作都取得了顯著成績，先后榮獲“_市教學(xué)質(zhì)量明顯提高學(xué)?！?、“_縣高招先進單位”等榮譽稱號。_年高考取得了可喜的成績，全市_所高中，我們學(xué)校綜合排名第十名，超過_所省級示范性高中，以絕對優(yōu)勢位居全市同類高中第一名。這些成績的取得，傾注著全體師生的心血和汗水，我代表學(xué)校向全體師生表示誠摯的謝意。老師們，同學(xué)們。新的學(xué)期，我們也要有新的目標，要有新的作為。_年，我們將繼續(xù)以“辦人民滿意教育”為宗旨，堅持精細管理、特色辦學(xué)，

18、深化教育教學(xué)改革，著力打造校園文化，提升學(xué)校核心競爭力，為學(xué)生的全面發(fā)展、終身發(fā)展服務(wù)。本學(xué)期我們主要從以下幾個方面努力工作：一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊伍建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深入貫徹落實黨的_和_，開展厲行節(jié)約、_鋪張浪費活動，努力學(xué)習(xí)，率先垂范。班子成員要靠前指揮，深入課堂，解決教育教學(xué)中存在的實際問題。學(xué)校將進一步加強師資培訓(xùn)，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。定期選派優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)，帶回先進的教育教學(xué)理念和方法；開展優(yōu)質(zhì)課、普通話、粉筆字、多媒體操作等教育教學(xué)基本功比賽活動，不斷提高我校教育教學(xué)水平。不斷加強師德教育，努力造就一支素質(zhì)高，講奉獻，有愛心教師隊伍，使老師們成為學(xué)生的引路人。二、狠抓常規(guī)教學(xué)和高三復(fù)習(xí)備考備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)等是教學(xué)的基本環(huán)節(jié)。要抓好上課、輔導(dǎo)的檢查工作，落實周作業(yè)、月教案檢查制度；要積極探索全國統(tǒng)考減少科目這一新的教育改革形勢