版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、Powerful reasons lead to powerful actions.同學(xué)互助 一起進步(頁眉可刪)采購工作計劃 篇 120_轉(zhuǎn)瞬即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。“忙并收獲著,累并快樂著”成了這一年的主旋律,常鳴耳盼。新的工作崗位更是讓我的心激揚澎湃,并對富有挑戰(zhàn)的 20_年充滿了憧憬?,F(xiàn)對采購部 20_年的工作計劃如下:一. 成本控制計劃:采購部將在20_年建立市場調(diào)研組,發(fā)新供應(yīng)商來降低成本。長期合作并且價格趨勢穩(wěn)定的供應(yīng)商,采取每季度議價,來降低成本。安排采購員深入市場調(diào)研,搜集電力相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商信息,建立供應(yīng)商資料庫以備新物料需可以在較低價格買入。物料盡量從
2、生產(chǎn)廠進貨,減少流通環(huán)節(jié),節(jié)約成本。二. 采購貨期計劃:將20_年的供貨不及時情況,分析原因:1.原材料本身周期長(如:帶卡互感器)2.供應(yīng)商內(nèi)部問題,造成供貨不及時。3.采購員漏簽合同。4.提料部門要求急。認庫存量,安排及時補充。供應(yīng)商產(chǎn)生的問題,我們會將每種材合同為約束條件,按期不到時,追求廠家責(zé)任。合同管理方面,對,嚴格從源頭把關(guān)。針對提料部門要求急的情況,采購會建立解決。另外,物控員會在每周整理物料到貨情況清單,每月進行分析,查找原因,解決問題。20_年度將進行整個組織的調(diào)整,將采購工作細分成計劃、跟蹤、詢價、采買,同時將各環(huán)節(jié)融為一體,采購部也升級為物資中心。采購工作計劃 篇 2一、
3、全年工作總體思路和工作目標依據(jù)公司合同額 33.5 2.53 億的全年總體樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅持“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,為了確保各現(xiàn)場物資供應(yīng),采購部本年度將把計劃放在首位,首先根據(jù)市場部制定的產(chǎn)品預(yù)計銷售額,然后再依據(jù)生產(chǎn)部門提供的產(chǎn)品所需材料編數(shù)據(jù)制定年度的物資需求計劃,并依據(jù)各項目的月度實施計劃編制當(dāng)月的物資采購計劃,確保物資材料與設(shè)備的到位,不影響公司產(chǎn)品的生產(chǎn)銷售。具體工作目標:1、加強物資采購的計劃性,與市場部、物資、設(shè)備廠家密確保各重要物資,設(shè)備供應(yīng)。2、合理計劃采購物資,在保證物資質(zhì)量的前提下努力節(jié)約成本。質(zhì)量第一是
4、我公司的宗旨,在本年度,采購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資采購,降低成本。3、與供應(yīng)商建立一種和諧的關(guān)系,促進供求雙方交易的順利完成。二、工作措施一是完善制度,做到透明采購。通過組織學(xué)習(xí)公司 ISO9000 嚴格按照公開透明的采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是零星采購,都盡量貨比三家。即使在時間緊,任務(wù)重的時候,也始終堅持這個原則,采購部相關(guān)人員一起詢比議價,既確保工作的透明,同及時采購和更換供應(yīng)商,為企業(yè)提供及時的成本最合理的采購。二是加強成本控制,提高采購效益。采購部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,要求采購
5、人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比的基礎(chǔ)上下浮3-5 的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,再由總經(jīng)理以上進一步復(fù)核,實行“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,然后再傳送財務(wù)部,力求最大限度的控監(jiān)管機制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,做到貨比三家,業(yè)利潤。三是加強采購管理,搞好與供應(yīng)商的協(xié)調(diào)。的態(tài)度,制定了供應(yīng)商管理體制程序書,對每一位來訪的供立合格供方名錄,在進行報價之前,對商家進行評估、評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。建立與供利益,謀求共同長期的健康發(fā)展,從而搶占市場、節(jié)約成本、降低價格的制高點,為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。四是加強團隊建設(shè),搞好人力資源管理。對材料、設(shè)備有效的追蹤,
6、并每周提交周工作計劃報告于每會有所增加,因此要在適當(dāng)時間與人力資源部一起招聘新員工。三、目前存在的問題及解決辦法目前,采購部存在的問題主要有以下幾點:報,導(dǎo)致有的物資緊缺;有的部門則收購太多,造成浪費。應(yīng)商那里得到整體的價格優(yōu)惠和優(yōu)良的服務(wù)。大。一般來說,在簽訂合同、采購審批手續(xù)完成后,企業(yè)才向供長,浪費了很多時間。導(dǎo)致部門管理和協(xié)調(diào)的工作負擔(dān)加大,難度較大。針對這些問題題,新的一年我們將從以下幾方面解決:全面提高公司采購管理水平。2、制定采購預(yù)算與估計成本。制定各部門采購預(yù)算,以便化采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情的目的。3、對供應(yīng)商付款要嚴格按合同和計劃執(zhí)行。嚴格按照合
7、同購支出。的利益。管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,不斷提提高。進一步強化敬業(yè)精神,增強責(zé)任意識,提高完成工作的標準,降低成本,提高效率,為公司在新年度的工作中再上新臺階貢獻出自己的力量。采購工作計劃 篇 3一、供應(yīng)商的選擇。比三家,控制價格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立必需要能做到準時,保質(zhì),樂于溝通等幾個方面。本人計劃完成格和品質(zhì)。二、賬務(wù)的清理。采購是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時因為其工作性質(zhì)關(guān)系,運作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須跟蹤檢查,定期盤點。這是本部門的日常工作,目前也一直都在每筆定單的進行情況都可追溯,可查核。三、品質(zhì)保證。本部門
8、相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況。相應(yīng)的評估計錄四、成本控制。的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運輸費的控制等方面。五、采購效率。式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時性。請購計劃時的參考。六、異常情況的處理。生原因進行分析處理,記錄在案;如有必要,將進行法律程序進行公司利益的維護工作。七、部門之間的協(xié)調(diào)。責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益化,為公司發(fā)展提供助力。采購工作計劃 篇 4一、工作目標進一步規(guī)范,以確保公眾的用藥安全。二、檢查范圍和對象全區(qū)范圍內(nèi)的所有藥品零售企業(yè)。三、檢查重點內(nèi)容、方法和處
9、理意見對全區(qū)藥品零售企業(yè)的人員資質(zhì)、藥品進貨、驗收、陳列與行情況、處方藥與非處方藥分類擺放、專有標識的規(guī)范、處方審藥店禁止經(jīng)營的.藥品、是否存在掛靠經(jīng)營、超方式和超范圍經(jīng)營藥品情況、是否違規(guī)發(fā)布藥品廣告情況等。 GSP 跟蹤檢查整改復(fù)查相結(jié)合。專項檢查的通知文件精神,按下列處理意見進行查處。1、嚴禁藥品零售企業(yè)以任何形式出租或轉(zhuǎn)讓柜臺。禁止藥品供應(yīng)商以任何形式進駐藥品零售企業(yè)銷售或代銷自己的產(chǎn)品。事藥品宣傳或推銷活動。違反規(guī)定的,按藥品管理法第八十二條查處。2、藥品零售企業(yè)必須向合法的藥品生產(chǎn)、批發(fā)企業(yè)購進。檢查采購渠道是否合法,有無從“掛靠”、“過票”的個人(或品管理法第八十條查處。3、藥品
10、零售企業(yè)在采購藥品時必須按照規(guī)定索娶查驗、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、銷售憑證(銷售憑證應(yīng)當(dāng)開具標明如發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)定索娶查驗、留存供貨企業(yè)有關(guān)證件、資料、銷售憑證,按藥品流通監(jiān)督管理辦法第三十條查處;責(zé)令限期改正,給予警告;逾期不改正的,處以五千元以上二萬元以下的罰款。4、藥品零售企業(yè)必須建立并執(zhí)行進貨檢查驗收制度,依法貨日期。檢查藥品零售企業(yè)是否按照規(guī)定對購進的藥品逐批驗收、記錄。上柜陳列及入庫儲存的藥品沒有驗收記錄的、按藥品管理法第八八十五條規(guī)定查處:責(zé)令改正,給予警告;情節(jié)嚴重的,吊銷藥品經(jīng)營許可證。5、藥品零售企業(yè)必須配備相應(yīng)的藥學(xué)技術(shù)人員。經(jīng)營處方廳和省食品藥品監(jiān)管局規(guī)定每年參加繼續(xù)
11、教育完成規(guī)定學(xué)分方可從業(yè);從事醫(yī)用商品營業(yè)員、保管員等 16 個工種的人員必須品管理法第七十九條經(jīng)查處。同時、分局將對目前藥品零售企業(yè)的藥學(xué)技術(shù)人員和其他 從業(yè)人員開展一次清理工作,進行重新登記。品流通監(jiān)督管理辦法第三十八條第一款查處:責(zé)令改正,給予警告;逾期不改或者情節(jié)嚴重的,處以一千元以下罰款。與銷售量一致,登記內(nèi)容是否符合要求,違法規(guī)定的,按藥品管理法第七十九條查處。采購工作計劃 篇5一、采購工作管理1、供應(yīng)商開發(fā)方面,培育和開發(fā)一些在產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品價作關(guān)系;同時在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,尋獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價格和采購成本,力爭_年采購成本降低1.5%,也保證供應(yīng)商的服務(wù)配合能力。2、儲備供應(yīng)商,收集相關(guān)器件供應(yīng)商的信息,建立儲備供些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。3、供應(yīng)商的考核主要是從產(chǎn)品交貨及時率和產(chǎn)品質(zhì)量合格率兩方面, _年開始,將對供應(yīng)商的評比加入到采購員工作職4、繼續(xù)完善和提高采購控制流程水平,對采購中的一些細競爭力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度農(nóng)村土地租賃協(xié)議模板(農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級)
- 二零二五年度農(nóng)村宅基地交易合同協(xié)議書(農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)市場建設(shè))2篇
- 2025年度租賃代售房屋廣告推廣服務(wù)合同2篇
- 二零二五年度體育場館兼職教練員聘用協(xié)議3篇
- 2025年度農(nóng)村養(yǎng)殖場智能監(jiān)控系統(tǒng)租賃協(xié)議2篇
- 二零二五年度農(nóng)機作業(yè)與農(nóng)村電商物流服務(wù)合同3篇
- 二零二五年度公寓樓出租合同樣本(含精裝修、家具家電及物業(yè)費)3篇
- 二零二五年度婚慶行業(yè)獨家競業(yè)禁止授權(quán)書3篇
- 2025年度幼兒園后勤保障與設(shè)施租賃承包合同3篇
- 2025年農(nóng)村舊房屋買賣與土地承包經(jīng)營權(quán)合同3篇
- 對于成立產(chǎn)科安全管理辦公室通知
- 醫(yī)院突發(fā)呼吸心跳驟停搶救演練腳本
- 雨雪天氣安全教育PPT
- 深基坑支護專項施工方案(咬合樁)
- 勞務(wù)派遣服務(wù)外包技術(shù)方案
- 極致物業(yè)管理系統(tǒng)收費管理業(yè)務(wù)操作
- GB∕T 29639-2020 生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則
- 貴州省工傷保險待遇申領(lǐng)授權(quán)委托書
- 媒介融合(ppt)課件
- 液壓系統(tǒng)中油管尺寸的選擇
- 視頻監(jiān)控臺賬參考模板
評論
0/150
提交評論