如何打造自己核心競爭力分享60

1、如何打造個人的核心競爭力傍企業(yè)1加速度學(xué)習(xí)2做個有心人3抓住機遇4寫博入圈5敢于挑戰(zhàn)權(quán)威6提高“量”7與眾不同8溫馨提示：為便于閱讀，我為本PPT加了許多“廢話”1什么叫核心競爭力核心競爭力：我的能力別人無法短時復(fù)制什么叫價值？你走了后，一時半活無人頂替什么叫放假？暫時離職大多數(shù)人只能在一個領(lǐng)域成為專家，所以，你要專，更要“鉆”2如何打造個人的核心競爭力傍企業(yè)1加速度學(xué)習(xí)2做個有心人3抓住機遇4寫博入圈5敢于挑戰(zhàn)權(quán)威6提高“量”7與眾不同831傍企業(yè)你的名字值不了多少錢，但加上企業(yè)名后就值錢多了資源的98%靠整合41傍企業(yè)“傍”軍校，“傍”出了上校教官20年從教，23年軍齡，曾任通信指揮學(xué)院講

2、師及某野戰(zhàn)軍團長 5曾任絲寶集團等企業(yè)高級培訓(xùn)師、培訓(xùn)經(jīng)理、行政人力資源總監(jiān)等職1傍企業(yè)“傍”絲寶等公司，高級培訓(xùn)師7年感謝絲寶！絲寶（05-09年）的PPTWORDFLASH是我教的61傍企業(yè)“傍”出了60多篇文章（不傍公司，我發(fā)表不了這么多文章）7戴敏發(fā)表的14篇HR文章1面試官：企業(yè)形象的代表前程無憂招聘報，2005.6.292規(guī)范的面試流程（上）HR觀察，2005.83規(guī)范的面試流程（下）HR觀察，2005.94空降兵：頭三腳不應(yīng)該動文化HR觀察，2005.85招聘是招待，面試是戀愛當(dāng)代經(jīng)理人，2005.106企業(yè)低效招聘原因診斷人才資源開發(fā)，2006. 27人力資源管理者的五大矛盾人

3、力資源管理，2007.68學(xué)分制：e-learning培訓(xùn)的管理利器培訓(xùn)，2007.109內(nèi)部講師激勵設(shè)計的“三板斧”培訓(xùn)，2007.1210換個思路做招聘人力資源HR經(jīng)理人，2008.411理想到現(xiàn)實的回歸管理人，2008.512Flash：培訓(xùn)課件中的“閃客明星”培訓(xùn)，2008.513提高課程表現(xiàn)的五個招數(shù)培訓(xùn)，2008.614絲寶集團課程體系創(chuàng)建“三步法”培訓(xùn)，2009.481傍企業(yè)站在巨人的臂膀上更容易成功賺小錢難，賺大錢易同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易9如何打造個人的核心競爭力傍企業(yè)1加速度學(xué)習(xí)2做個有心人3抓住機遇4寫博入圈5敢于挑戰(zhàn)權(quán)威6提高“量”7與眾不同810競爭在

4、于速度，比誰學(xué)得更快人與人的差別在哪？在于是否利于了晚上810點的時間學(xué)遍名師今天學(xué)，明天用，后天教2加速度學(xué)習(xí)11什么叫學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)生存學(xué)什么？學(xué)做人的哲理學(xué)做事的常理學(xué)謀略的至理向誰學(xué)向孔子學(xué)做人的哲理向老子學(xué)做事的常理向?qū)O子學(xué)謀略的至理2加速度學(xué)習(xí)12工作學(xué)習(xí)化：即，工作的成果，除了老板付你薪水外，你還可以憑此賺取額外的稿費的2加速度學(xué)習(xí)132加速度學(xué)習(xí)我為公司創(chuàng)建了培訓(xùn)體系，之后，筆鋒一轉(zhuǎn)，寫成了這篇文章142加速度學(xué)習(xí)我創(chuàng)建了公司的培訓(xùn)網(wǎng)站，又撰寫了一篇與眾不同的文章152加速度學(xué)習(xí)我創(chuàng)建了公司內(nèi)部培訓(xùn)師的體系后，也寫了如何激勵內(nèi)部培訓(xùn)師的文章，呵呵，又見刊了16寫作建議由小到大2加速

5、度學(xué)習(xí)招聘方面的文章，要找對切入點，否則，不容易被發(fā)表17寫作建議由小到大逆向思考2加速度學(xué)習(xí)才市矛盾：求職者多VS企業(yè)招不到人角色矛盾：沒有權(quán)力和地位VS戰(zhàn)略伙伴選才矛盾：合適的才是最好的VS唯才是舉培訓(xùn)矛盾：培訓(xùn)是找死VS不培訓(xùn)是等死考核矛盾：考評，效果不佳VS不考評，又不行 戰(zhàn)略伙伴：可期不可遇HR工具：不可“拿來”職業(yè)方向：光明在前182加速度學(xué)習(xí)192加速度學(xué)習(xí)動感課件Flash造Flash：培訓(xùn)課件中的“閃客明星” 1、Flash課件的獨特魅力2、腳本是Flash課件的關(guān)鍵3、制作Flash課件五步曲1、開辟了培訓(xùn)演示的新路子 2、活躍了培訓(xùn)課堂的氣氛3、便于共享傳播換個角度寫，又

6、發(fā)表了202加速度學(xué)習(xí)三種留人方法三個共同體 1、待遇留人2、事業(yè)留人3、文化留人1、利益共同體 2、事業(yè)共同體3、命運共同體角度不同，說法也不同21如何投稿思考內(nèi)容上網(wǎng)搜索閉眼梳理列出題綱打個電話著手寫作放上半月大膽投出電話咨詢2加速度學(xué)習(xí)22如何打造個人的核心競爭力傍企業(yè)1加速度學(xué)習(xí)2做個有心人3抓住機遇4寫博入圈5敢于挑戰(zhàn)權(quán)威6提高“量”7與眾不同8233做個有心人我的電腦操作水平來自日積月累eg,幾秒鐘處理一個Word文檔eg,1分鐘制成一個PPT的技巧（絕不是吹牛?。㏄PTExcelWord幾秒鐘1分鐘玩轉(zhuǎn)圖表243做個有心人率先提出HR五大矛盾人力資源管理2007.6253做個有心

7、人率先提出“招聘就是談戀愛”的理念當(dāng)代經(jīng)理人2005.10263做個有心人率先提出“招聘就是談戀愛”的理念2009.9273做個有心人記錄你的工作歷程保留好內(nèi)刊發(fā)表的文章保留好策劃的方案28如何打造個人的核心競爭力傍企業(yè)1加速度學(xué)習(xí)2做個有心人3抓住機遇4寫博入圈5敢于挑戰(zhàn)權(quán)威6提高“量”7與眾不同8294抓住機遇弱者等待機會智者把握機會強者創(chuàng)造機會304抓住機遇香港回歸是個機遇，于是我長江日報1997.5.30314抓住機遇那年，短信還沒有運營324抓住機遇長江日報1997.7.15率先將短信傳播到武漢那年，短信還沒有運營334抓住機遇抓住會議發(fā)言的機會抓住公司重大活動的機會面對重大活動，敢

8、于攬活面對給予的任務(wù)，敢于挑起來34如何打造個人的核心競爭力傍企業(yè)1加速度學(xué)習(xí)2做個有心人3抓住機遇4寫博入圈5敢于挑戰(zhàn)權(quán)威6提高“量”7與眾不同8355寫博入圈擴大影響力，提高個人品牌一招鮮的時代OUT多參加沙龍、圈子博客：話不在多，而在精365寫博入圈D博客閱讀率超3千萬了！375寫博入圈在09培訓(xùn)年會上作嘉賓演講百度視頻搜索“戴敏老師”385寫博入圈在時代光華分享395寫博入圈經(jīng)常在武漢HR沙龍里分享405寫博入圈為湖北邁亞（上市公司）授課415寫博入圈為大學(xué)生作職業(yè)輔導(dǎo)425寫博入圈只講3門課：“培訓(xùn)模塊”、執(zhí)行力和溝通 術(shù)業(yè)有專攻要誠實培訓(xùn)不要忽悠人43如何打造個人的核心競爭力傍企業(yè)

9、1加速度學(xué)習(xí)2做個有心人3抓住機遇4寫博入圈5敢于挑戰(zhàn)權(quán)威6提高“量”7與眾不同8446敢于挑戰(zhàn)權(quán)威eg:職場溝通技巧問題原理要求方法45溝通技巧 向別人學(xué)四項基本原則聽的方法 三級溝通6敢于挑戰(zhàn)權(quán)威eg:職場溝通技巧466敢于挑戰(zhàn)權(quán)威eg:向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力權(quán)力誤區(qū)任務(wù)誤區(qū)觀念上，消除7個誤區(qū)責(zé)任意識服從意識文化上，營造8個氛圍8字方針16字原則 24字戰(zhàn)略運營上，貫徹48字基本法3門課均為原創(chuàng)47如何打造個人的核心競爭力傍企業(yè)1加速度學(xué)習(xí)2做個有心人3抓住機遇4寫博入圈5敢于挑戰(zhàn)權(quán)威6提高“量”7與眾不同8487提高“量”不斷修煉自己的“定量”的能力，而不是定性的能力例如：責(zé)任性強定性的能

10、力肯吃若定性的能力發(fā)表60多篇文章定量策劃10多方案定量497提高“量”4下子20年講師深諳培訓(xùn)文章較多電腦嫻熟英文未丟講課18年,沒有低于90分,注重通俗實用簡單公開發(fā)表文章50多篇HR文章10余篇幾秒鐘編Word,1分鐘做 PPT;flash視頻小菜23年軍齡8年企業(yè)管理出版平和英語一書（含28張VCD）觜皮子筆桿子鼠標(biāo)子洋碼子我有4下子507提高“量”4下子20年講師深諳培訓(xùn)文章較多電腦嫻熟英文未丟講課18年,沒有低于90分,注重通俗實用簡單公開發(fā)表文章50多篇HR文章10余篇幾秒鐘編Word,1分鐘做 PPT;flash視頻小菜23年軍齡8年企業(yè)管理出版平和英語一書（含28張VCD）我

11、以培訓(xùn)師為終生職業(yè)有阿位伯?dāng)?shù)字的簡歷更能吸引面試官517提高“量”45歲年齡（1965年生辰）26年管理經(jīng)驗20年為師經(jīng)歷23年軍齡老師：越老越值錢的職業(yè)527提高“量”30年只做一件事培訓(xùn)師擅長課程1：創(chuàng)建培訓(xùn)體系的動作分解537提高“量”30年只鐘情一件物品講臺擅長課程2：內(nèi)部培訓(xùn)師的培訓(xùn)功夫547提高“量”3秒鐘處理Word文檔10秒鐘制作PPT擅長課程3：包教包會的一分鐘玩轉(zhuǎn)電腦技法牛皮不是吹的557提高“量”23年軍齡擅長課程4：向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力切身經(jīng)歷頗具說服力567提高“量”第1年做辦公室主任第2年做培訓(xùn)主管第5年做總監(jiān)擅長課程5：職場人際溝通技巧快速升遷有道57如何打造個人的

12、核心競爭力傍企業(yè)1加速度學(xué)習(xí)2做個有心人3抓住機遇4寫博入圈5敢于挑戰(zhàn)權(quán)威6提高“量”7與眾不同8588與眾不同什么叫創(chuàng)新？別人不做的，而你做了，就叫創(chuàng)新598與眾不同創(chuàng)新采用flash課件教員工608與眾不同1顆開放的心態(tài)2精心策劃“2頭”3修煉3個“臺風(fēng)”4針對成人4特點兩下子培訓(xùn)功夫嘴皮子功夫5應(yīng)對5種尷尬618與眾不同兩下子培訓(xùn)功夫筆桿子功夫1個WORD文檔2單擊2步3個3布局4個盡量5要5不要628與眾不同培訓(xùn)管理總則培訓(xùn)管理規(guī)程公司培訓(xùn)大法培訓(xùn)實施流程制度層面課程體系講師體系學(xué)員體系資源層面運營層面需求分析方案制定培訓(xùn)實施評估跟蹤培訓(xùn)體系的創(chuàng)建63橋墩：制度體系行駛：運營體系路面：

13、檔案車子：課程司機：講師資源體系8與眾不同培訓(xùn)體系比喻成高速公路648與眾不同網(wǎng)上的用戶名：whdmdm658與眾不同網(wǎng)上的用戶名：whdmdm668與眾不同網(wǎng)上的用戶名：whdmdm678與眾不同網(wǎng)上的用戶名：whdmdm688與眾不同網(wǎng)上的用戶名：whdmdm698與眾不同網(wǎng)上的用戶名：whdmdm708與眾不同大雁的啟示 （講課版）718與眾不同以上這些東東，大家可能耳熟能詳，但我用另外一種形式來呈現(xiàn)72附1：共勉獵頭語錄獵頭只為從來不愁找工作的人找工作給最有價值的人提供實現(xiàn)更大價值的機會給不缺機會的人提供更好的機會 73附1：共勉有作為，才有地位74附1：共勉你的價值在于，當(dāng)你離開這個

14、位置時，一般人無法取代75附1：共勉不斷創(chuàng)建被老板利用的價值76附1：共勉你的目標(biāo)是：Make yourself different.77附1：共勉小用看業(yè)績大用看品行重用看胸懷78附1：共勉要經(jīng)常思考：明天你到哪里去？79附1：共勉像水一樣積蓄力量80附1：共勉像西藏人那樣穿衣服81附2：戴敏的簡介 “培訓(xùn)模塊”培訓(xùn)專家“向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力”研究專家“一分鐘玩轉(zhuǎn)電腦操作”創(chuàng)始人全國30余家培訓(xùn)機構(gòu)特聘首席顧問、高級講師 不滿意，不收費先定價，無定金82附2：戴敏的簡介 45歲年齡（1965年生辰）26年管理經(jīng)驗20年為師經(jīng)歷23年軍齡曾任軍校（通信指揮學(xué)院）講師及野戰(zhàn)軍團長，企業(yè)（絲寶集團等

15、）高級培訓(xùn)師、行政人力資源總監(jiān)等職軍界和業(yè)界桃李芬芳83附2：戴敏的簡介專講三門課課程名稱收益1創(chuàng)建培訓(xùn)體系的動作分解培訓(xùn)體系，拿來即用2“兩下子”培訓(xùn)功夫講授技法，一學(xué)就會3包教包會的一分鐘電腦操作技法電腦效率，神指飛揚4向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力執(zhí)行方略，影響深遠5職場溝通技巧溝通妙法，終生受益培訓(xùn)模塊84附2：戴敏的簡介 講課特點內(nèi)容上，注重通俗、簡單、實用講解上，注重線條、層次、邏輯方法上，借助一點多媒體運用風(fēng)格上，激情、詼諧、幽默85附2：戴敏的簡介 授課理念老師是個越老越值錢的行業(yè)，選老師當(dāng)然要選年齡大的講師德，講訓(xùn)道講短話，講精華，通俗簡單一招一式，有板有眼，線條分明，邏輯層次少游戲，少

16、討論，反對“偽培訓(xùn)”、“偽互動”86附2：戴敏的簡介 授課經(jīng)歷絲寶集團、時代光華、湖北邁亞集團、華明達投資集團、名發(fā)世家、越秀人力資源公司、武漢HR圈子、武漢鶴翔集團 87附2：戴敏的簡介 課程設(shè)計新穎，觀點獨特，案例豐富獨創(chuàng)的“幾秒鐘編輯Word文檔”、“1分鐘制作PPT”和“flash課件”等課程，好評如潮，并被培訓(xùn)雜志收錄網(wǎng)上流傳的“贏”字動畫、繁體“聽”字動畫均為我首創(chuàng) 88附2：戴敏的簡介 戴敏的講課視頻請到百度視頻里搜索“戴敏老師” 戴敏在09中國培訓(xùn)年會上的講課視頻戴敏講解的學(xué)習(xí)的三個層面（視頻）戴敏老師講解職業(yè)化心態(tài)（視頻）89附2：戴敏的簡介戴敏發(fā)表的部分培訓(xùn)類文章更多文章見：1絲寶集團課程體系創(chuàng)建“三步法”培訓(xùn)，2009.42提高課程表現(xiàn)的五個招數(shù)培訓(xùn)，2008.63Flash：培訓(xùn)課件中