2022年村規(guī)民約聽證會主持詞模板

1、第7頁共7頁2022年村規(guī)民約聽證會主持詞模板_鄉(xiāng)人民政府關(guān)于_村村規(guī)民約聽證會準(zhǔn)備開始。首先，我介紹一下出席今天聽證會的縣、鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，他們是：在這里讓我們大家以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。參加今天會議的還有人大代表、政協(xié)委員、_村村民代表、政府有關(guān)職能部門相關(guān)人員，專業(yè)技術(shù)人員及_村村民旁聽代表_人。_古村是我省省級歷史文化名村。是一處集自然山水田園風(fēng)光與少數(shù)民族古建筑于一體的待開發(fā)旅游勝地。為全面保存、保護(hù)、恢復(fù)和展示_古村，將其打造成為_旅游南線的旅游精品，努力使其成為全縣旅游發(fā)展的新核心、王牌景區(qū)。_年_月以來，_村在各級黨委、政府的重視下，投入了很多人力物

2、力，特別是今年以來，由于縣委、政府及鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視，_村的保護(hù)開發(fā)工作取得一定的成績。_村最終保護(hù)開發(fā)到何種程度，最終取決于_村各位父老鄉(xiāng)親，大家要從“我為_添光增彩”出發(fā)，群策群力，同心協(xié)力，共同為打造美麗_、和諧_，盡職盡責(zé)。俗話說：“無以規(guī)矩，不成方圓”。為全面保存、保護(hù)、恢復(fù)和展示_古村，我們結(jié)合實(shí)際，反復(fù)醞釀討論研究，制定出臺了_村村規(guī)民約。為了更好地發(fā)動群眾出謀獻(xiàn)策，吸收廣大群眾的合理意見，對_古村村規(guī)民約，進(jìn)行必要的修訂和補(bǔ)充，確保古村開發(fā)與保護(hù)的科學(xué)性，這就是我們今天召開聽證會的目的所在。請各位與會代不要有什么顧慮，暢所欲言。今天的聽證會的議程主要有項(xiàng)，第一項(xiàng)議程由工作

3、人員宣讀一下_古村村規(guī)民約；第二項(xiàng)議程是與會代表提問，與會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)回答；第三項(xiàng)議程請作重要講話；最后一項(xiàng)議程由作重要講話。下面我宣布一下聽證會會場紀(jì)律：1、保持會場肅靜，請與會人員把手機(jī)關(guān)閉或調(diào)到靜音狀態(tài)，不得隨意走動、喧嘩；2、代表質(zhì)詢提問時(shí)，應(yīng)先舉手，經(jīng)主持人許可后，方可站起來提問；3、聽證代表和旁聽人員應(yīng)該文明禮貌，不得對回答者進(jìn)行人身攻擊或帶有侮辱人格的提問。希望與會聽證代表能夠從大局出發(fā)，積極出言獻(xiàn)策，關(guān)注_古村的發(fā)展和各項(xiàng)保護(hù)開發(fā)工作。下面，我宣布一下，本次聽證會記錄由段正祥和陶燕擔(dān)任。現(xiàn)在進(jìn)行第一項(xiàng)議程：由工作人員宣讀一下_古村村規(guī)民約下面進(jìn)行第二項(xiàng)議程：與會代表提問，與會相關(guān)領(lǐng)

4、導(dǎo)回答，請代表在提問、質(zhì)詢前先簡要進(jìn)行自我介紹第一個(gè)問題請那邊那位代表提問(代表自我介紹并提問完畢后)剛才這位代表提問的問題涉及公民道德問題，請回答第二個(gè)問題請那邊那位代表提問(代表自我介紹并提問完畢后)這位代表提問的問題涉及村風(fēng)民俗問題，請_村委會主任張炳全回答第三個(gè)問題請這位代表提問(代表自我介紹并提問完畢后)剛才這個(gè)問題涉及土地管理問題，請村鎮(zhèn)規(guī)劃所回答第四個(gè)問題請這邊這位代表提問(代表自我介紹并提問完畢后)這個(gè)問題請計(jì)生站長馬體雙回答第五個(gè)問題請那邊穿衣服的代表提問(代表自我介紹并提問完畢后)這個(gè)問題是社會治安問題，請回答第六個(gè)問題請那位代表提問(代表自我介紹并提問完畢后)這個(gè)問題請同

5、志回答第七個(gè)問題請這位代表提問(代表自我介紹并提問完畢后)這個(gè)問題請回答第八個(gè)問題請那位代表提問(代表自我介紹并提問完畢后)這個(gè)問題請同志回答第九個(gè)問題請那位代表提問(代表自我介紹并提問完畢后)這個(gè)問題請記回答第十個(gè)問題請那位代表提問(代表自我介紹并提問完畢后)這個(gè)問題請記回答各位與會代表還有什么問題需提問的(稍候)，沒有，第二項(xiàng)議程已全部結(jié)束。下面進(jìn)行第三項(xiàng)議程，請作重要講話，大家鼓掌歡迎下面進(jìn)行第四項(xiàng)議程，請作重要講話，大家鼓掌歡迎同志們，今天聽證會的議程到此全部結(jié)束，這次聽證會開得比較成功，聽證代表們對_古村村規(guī)民約從個(gè)不同的角度進(jìn)行質(zhì)詢，提出了許多寶貴的意見和建議，位領(lǐng)導(dǎo)也對_古村村規(guī)

6、民約聽證會和如何進(jìn)一步修改完善提出了明確的意見。會后將專門召開會議，討論研究這些意見和建議，進(jìn)一步修改完善_古村村規(guī)民約，使_古村村規(guī)民約更具科學(xué)性、針對性和實(shí)效性，使_古村的開發(fā)與保護(hù)成為人民的滿意工程。在下一步，我們還將建立健全定期征求群眾意見、定期召開工作通報(bào)會等形式廣泛發(fā)動群眾，緊緊依靠群眾，集民智、聚民心、匯民力，經(jīng)過大家的共同努力，推進(jìn)_古村經(jīng)濟(jì)和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。2022年村規(guī)民約聽證會主持詞模板（二）為進(jìn)一步體現(xiàn)計(jì)劃生育工作務(wù)實(shí)高效、公平公正、責(zé)任與效益掛鉤、工作與報(bào)酬掛鉤的理念，進(jìn)一步促進(jìn)村級計(jì)生工作由“村為主”向“村民自治”轉(zhuǎn)變。經(jīng)鎮(zhèn)_領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議研究，特制定_年度人口和計(jì)劃

7、生育工作考核方案。一、指導(dǎo)思想以國家的“一法三規(guī)”和_省的“一條例兩辦法”為指導(dǎo)，推行“以村為主，片線結(jié)合，鎮(zhèn)村捆-綁，績酬掛鉤”的考核機(jī)制，在進(jìn)一步提高計(jì)生服務(wù)水平、加大利益導(dǎo)向資金投入、推行計(jì)生工作“村民自治”的同時(shí)，嚴(yán)抓“三查”、“四術(shù)”和社會撫養(yǎng)費(fèi)征收工作，從而提高全鎮(zhèn)計(jì)劃生育率，確保今年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建計(jì)生模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的奮斗目標(biāo)。二、目標(biāo)任務(wù)及考核時(shí)間1、“三查”到位。要求每季度末“三查”到位率達(dá)_%以上，兩次以上未到位人數(shù)控制在_%以內(nèi)。按農(nóng)歷年度分春、夏、冬三季度考核。2、“四術(shù)”落實(shí)。要求每季末完成當(dāng)季手術(shù)任務(wù)的_%以上，不增加新的手術(shù)拖欠任務(wù)。按農(nóng)歷年度分春、夏、冬三季度考核。3、社會撫

8、養(yǎng)費(fèi)征收。要求全年征收率完成總?cè)蝿?wù)的_%以上，征收面達(dá)_%以上;按農(nóng)歷年度每半年考核。4、計(jì)生_建設(shè)。要求各村計(jì)生_健全，班子成員有戰(zhàn)斗力，班子成員及其親屬無計(jì)外生育、無拖欠“三查”、“四術(shù)”現(xiàn)象;按計(jì)生年度年終考核。5、計(jì)生率。要求全年計(jì)生率達(dá)_%以上，按計(jì)生年度年終考核。三、考核辦法(一)經(jīng)費(fèi)_1、村級考核經(jīng)費(fèi)。全鎮(zhèn)_個(gè)村按人口數(shù)量劃分為大、中、小三個(gè)檔次并從該村級轉(zhuǎn)移支付中分別拔付資金作為該村計(jì)生工作專項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)，其中春季集中服務(wù)活動占_%、夏季集中服務(wù)活動占_%、冬季集中服務(wù)活動占_%、違法生育考核占_%、計(jì)生業(yè)務(wù)工作占_%。季度集中服務(wù)活動考核時(shí)，“三查”占_%、“四術(shù)”占_%、社會

9、撫養(yǎng)費(fèi)征收占_%、其它計(jì)生業(yè)務(wù)占_%。鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)拿出資金對計(jì)生工作成績突出和迎檢有功的鎮(zhèn)村干部進(jìn)行獎勵(lì)。2、鎮(zhèn)駐村干部和計(jì)生辦聯(lián)村專干考核經(jīng)費(fèi)。從年終獎金補(bǔ)助中抽資金作為計(jì)生專項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)，分春、冬兩季集中服務(wù)活動(其中三查四術(shù)各占_%)、年末計(jì)生率和其它計(jì)生業(yè)務(wù)工作進(jìn)行考核。若駐村在一個(gè)以上，則平均分配。(二)考核內(nèi)容：1、“三查”到位。以每季度末考核為準(zhǔn)，村到位率低于_%扣除相關(guān)責(zé)任人該項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)，到位率在_%以上的按到位率發(fā)放“三查”考核經(jīng)費(fèi)，到位率在_%以上。考核日到位率在_%以上且排在全鎮(zhèn)前_名的村，按三個(gè)檔次發(fā)放獎金。連續(xù)兩次以上未到位人員在控制指標(biāo)數(shù)的基礎(chǔ)上每增加_人扣獎金?！叭椤钡?/p>

10、位實(shí)行調(diào)度講評制。第一次排在全鎮(zhèn)倒數(shù)后_名的村，由村計(jì)生主任在計(jì)生調(diào)度會上作表態(tài)發(fā)言，連續(xù)兩次排倒數(shù)后_名的村，由村_在調(diào)度會上作表態(tài)發(fā)言，連續(xù)三次排名倒數(shù)后_名的村，支書、主任、駐村干部和計(jì)生聯(lián)村專干作表態(tài)發(fā)言，村計(jì)生主任免職，連續(xù)四次倒數(shù)后三名的村，支書、主任免職。2、“四術(shù)”落實(shí)。計(jì)生聯(lián)村專干完成季內(nèi)手術(shù)任務(wù)的_%以上和保持排全市手術(shù)進(jìn)度前十名，則可享受該項(xiàng)考核經(jīng)費(fèi)和四術(shù)工作經(jīng)費(fèi)。每降低一個(gè)百分點(diǎn)罰。完成率低于_%則取消該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。在計(jì)生局調(diào)度中排全市后十名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰，落入全市后三名，完成率在全鎮(zhèn)平均數(shù)以下的罰;進(jìn)入全市前_名，在平均數(shù)以上的獎、平均數(shù)以下的每人獎。鎮(zhèn)駐村

11、干部另行安排手術(shù)的，按完成比例享受工作經(jīng)費(fèi)。村級以每季度末考核為準(zhǔn)，手術(shù)任務(wù)完成率不得低于_%，低于_%的扣除該村“四術(shù)”考核經(jīng)費(fèi)，完成率在_%以上按落實(shí)的比例領(lǐng)取工作經(jīng)費(fèi)。手術(shù)拖欠總數(shù)與同期相比有新增加的，罰_元/例。村干部直系親屬拖欠手術(shù)的，罰村干部本人。對單獨(dú)落實(shí)手術(shù)的村干部實(shí)行獎勵(lì)。對季末排前三名的村和連續(xù)排倒數(shù)后三名的村，實(shí)行與三查到位同等的調(diào)度講評制度。3、全員人口信息清理。此項(xiàng)考核村干部和計(jì)生聯(lián)村專干。出生率半年要求達(dá)到_以上，全年出生率要求達(dá)到_以上，上半年未達(dá)到但全年達(dá)到出生率指標(biāo)的，補(bǔ)發(fā)所扣經(jīng)費(fèi)。全年新婚率和計(jì)生對象管理率分別要求在_和_以上。4、控制違法生育和社會撫養(yǎng)費(fèi)征

12、收工作。期內(nèi)嚴(yán)格控制違法生育，實(shí)行“一例違法生育一個(gè)處理結(jié)果”。期內(nèi)違法生育_人，對相關(guān)包干責(zé)任人罰款(村級_元，鎮(zhèn)駐村干部和聯(lián)村計(jì)生專干)，落實(shí)手術(shù)，社會撫養(yǎng)費(fèi)按當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)征收到位。當(dāng)年在冊管理人員無違法生育的，鎮(zhèn)駐村干部和計(jì)生聯(lián)村專干獎、干部獎。違法人數(shù)少于上三年平均數(shù)的，鎮(zhèn)駐村干部、計(jì)生聯(lián)村專干和村干部獎，每增加_人罰，增加人數(shù)達(dá)_人以上(不含_人)并且增加比例超過_%的免除該村計(jì)生專干或計(jì)生主任職務(wù)，比例超過_%的以上的扣除該項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并取消該村和駐村、聯(lián)村責(zé)任人評先評優(yōu)資格，比例超過_%的村支書主任一律免職。全年社會撫養(yǎng)費(fèi)征收額按任務(wù)完成。村干部不參加征收工作或參加時(shí)無原則為對象說情的不計(jì)

13、工作經(jīng)費(fèi)。5、村級“三位一體”。要有獨(dú)立的固定場所，要有孕檢床、藥具柜、電源、插座和辦公桌椅等。房間要保持干凈、整潔，藥具要及時(shí)更換、保持有效性，資料要保持整齊。無誤、上墻公開及時(shí)。6、_建設(shè)。配齊配強(qiáng)村計(jì)生班子是抓好計(jì)生工作的前提。計(jì)生主任、女性專干和育齡婦女組長未配齊的，季度集中服務(wù)活動中每缺一項(xiàng)罰駐村干部。村干部本人超生和為對象代簽到位或放水養(yǎng)魚造成違法生育的，一律免職。班子成員直接親屬超生的由該村干部負(fù)責(zé)落實(shí)手術(shù)和社會撫養(yǎng)費(fèi)，否則作停職處理。村干部必須包組包對象，建立檔案管理，工作業(yè)績與責(zé)任組對象的“三查”、“四術(shù)”到位情況掛鉤，實(shí)行“一干部一檔案，一對象一掛鉤”。對在季度集中服務(wù)活動結(jié)合考評中連續(xù)兩次排后三名的村干部作降職或免職處理。在今年村級換屆選舉中，對在春季計(jì)生考核中排后_名的村實(shí)行降類管理，對后_名的村干部取消_提名資格。村干部評先評優(yōu)、候選各級代表資格_時(shí)，村計(jì)生工作綜合成績