1-2項(xiàng)目啟動(dòng)大會(huì)tep公約_第1頁(yè)
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1、項(xiàng)目公約 年工作任務(wù)之一。該項(xiàng)目的實(shí)施將使公司快速利用先進(jìn)和管理把流、人力資源和信息流有機(jī)集成, 從而贏得市場(chǎng)、贏得競(jìng)爭(zhēng)。由于該項(xiàng)目的實(shí)施將牽涉公司的方方面面, 很多業(yè)務(wù)流程、日常項(xiàng)目實(shí)施按計(jì)劃、進(jìn)度、目標(biāo)、質(zhì)量進(jìn)行,會(huì)發(fā)生變化。為確保成立公司項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu), 全面成功, 并在實(shí)施中不斷優(yōu)化程序,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、 組織機(jī)項(xiàng)目小組長(zhǎng)副組長(zhǎng):項(xiàng)目總監(jiān):項(xiàng)目實(shí)施小組長(zhǎng):二、實(shí)施項(xiàng)目公約 年工作任務(wù)之一。該項(xiàng)目的實(shí)施將使公司快速利用先進(jìn)和管理把流、人力資源和信息流有機(jī)集成, 從而贏得市場(chǎng)、贏得競(jìng)爭(zhēng)。由于該項(xiàng)目的實(shí)施將牽涉公司的方方面面, 很多業(yè)務(wù)流程、日常項(xiàng)目實(shí)施按計(jì)劃、進(jìn)度、目標(biāo)、質(zhì)

2、量進(jìn)行,會(huì)發(fā)生變化。為確保成立公司項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu), 全面成功, 并在實(shí)施中不斷優(yōu)化程序,為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一、 組織機(jī)項(xiàng)目小組長(zhǎng)副組長(zhǎng):項(xiàng)目總監(jiān):項(xiàng)目實(shí)施小組長(zhǎng):二、實(shí)施成員職責(zé)(一)、項(xiàng)目實(shí)施組長(zhǎng) 與金蝶公司實(shí)施顧問(wèn)一起協(xié)商制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃。在金蝶公司實(shí)施顧問(wèn)的協(xié)助下確定項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)及驗(yàn)收指標(biāo)。組織項(xiàng)目實(shí)施工作。制定對(duì)與項(xiàng)目相關(guān)部門及責(zé)任人的獎(jiǎng)懲方法并報(bào)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)項(xiàng)目組驗(yàn)收和系統(tǒng)切換運(yùn)行。 二 、項(xiàng)目實(shí)施小組職責(zé)項(xiàng)目實(shí)施小組是公司該項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)構(gòu) 全面負(fù)責(zé)1 項(xiàng)目的實(shí)施工作。 嚴(yán)格、認(rèn)真工作,確保自己工作之?dāng)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性。正確對(duì)待由于實(shí)施1 化。而引起的工作方法、工作等的變尊重

3、技術(shù)支持流。三、項(xiàng)目公約認(rèn)可的顧問(wèn), 并與其進(jìn)行友好和有效的協(xié)商與交 公司實(shí)施小組已完整閱讀并明白該公約所描述的各項(xiàng)條款及責(zé)任。公司將按照上述條款進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施組織工作, 除非公司另行行調(diào)整。對(duì)以上條款進(jìn)公司項(xiàng)目實(shí)施小組簽字確認(rèn) 項(xiàng)目實(shí)施小組是公司該項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)構(gòu) 全面負(fù)責(zé)1 項(xiàng)目的實(shí)施工作。 嚴(yán)格、認(rèn)真工作,確保自己工作之?dāng)?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性。正確對(duì)待由于實(shí)施1 化。而引起的工作方法、工作等的變尊重技術(shù)支持流。三、項(xiàng)目公約認(rèn)可的顧問(wèn), 并與其進(jìn)行友好和有效的協(xié)商與交 公司實(shí)施小組已完整閱讀并明白該公約所描述的各項(xiàng)條款及責(zé)任。公司將按照上述條款進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施組織工作, 除非公司另行行調(diào)整。對(duì)以上條款進(jìn)公司項(xiàng)目實(shí)施小組簽字確認(rèn) 簽字EEEEEEEEE副組長(zhǎng)EEEE

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