天云人力資源商業(yè)實(shí)施計(jì)劃書模板

1、WORD 格式可編輯勞務(wù)與人力資源天云公司商業(yè)計(jì)劃書專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯2020年 3月目錄公司介紹執(zhí)行總結(jié)項(xiàng)目背景市場機(jī)會(huì)公司戰(zhàn)略市場營銷管理體系機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)投資分析財(cái)務(wù)分析未來發(fā)展前景專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯一、 公司介紹公司標(biāo)志 ：專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯公司理念 ：以藍(lán)色代表天空， 以此來表達(dá)天云的大數(shù)據(jù)和云計(jì)算的互聯(lián)網(wǎng)思維，天云聚合以大云平臺為基礎(chǔ)，匯聚各個(gè)行業(yè)的企業(yè)，形成大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)，天云聚合人才輸出服務(wù)以此大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，提煉出各個(gè)行業(yè)的企業(yè)人才需求，以產(chǎn)學(xué)研的模式，打造中國人才輸出領(lǐng)域的個(gè)性化服務(wù)品牌。公司名稱 ：北京天云聚合科技有限公司公司

2、口號：只有想不到的工作，沒有找不到的工作，沒有找不到的人。公司文化 ：秉承專業(yè)服務(wù)為核心， 以互聯(lián)網(wǎng)思維和大數(shù)據(jù)做為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新的理念不斷完善各個(gè)行業(yè)崗位需求，打造個(gè)性化的人才服務(wù)，滿足不同企業(yè)的需求，創(chuàng)造公司的專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯服務(wù)品牌。公司形象 ：新型的勞務(wù)輸出體系， 和新穎的人力資源開發(fā)， 與用人公司建立良好的公司體系主策劃人 ：項(xiàng)目設(shè)計(jì)構(gòu)建者：二、執(zhí)行總結(jié)公司：北京天云聚合科技有限公司秉承“以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)新的服務(wù)理念， 打造最適合企業(yè)需求的個(gè)性化人才及勞務(wù)服務(wù)”為宗旨，努力將新型的勞務(wù)輸出和人力資源開發(fā)結(jié)合在一起，在中國不斷發(fā)展的今天， 將擁有很大的發(fā)

3、展?jié)摿Α９驹诔跗诘陌l(fā)展計(jì)劃中以勞務(wù)輸出和人才定制為主要經(jīng)營項(xiàng)目，建設(shè)公司服務(wù)體系，完善公司業(yè)務(wù)流程，建立新型的服務(wù)型個(gè)性化人力資源開發(fā)企業(yè)，開發(fā)廣大勞務(wù)市場， 以點(diǎn)帶面，以其 8 大云平臺和 7 大運(yùn)營中心為跳板， 將我公司的服務(wù)理念推廣至全國，努力建設(shè)我公司的自主服務(wù)品牌。專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯市場：根據(jù)國家教育戰(zhàn)略布局及人才培養(yǎng)目標(biāo)綱要，中國的職業(yè)教育和高等教育并存，兩手都要抓，兩手都要硬，每年中國要有上百萬的畢業(yè)生流入社會(huì)，他們都在面臨一個(gè)問題 -如何職業(yè)定位， 如何找到合適的工作！ 據(jù)調(diào)查中國今年勞務(wù)工缺口達(dá)到兩萬多人， 這在中國后續(xù)建設(shè)中這是一個(gè)會(huì)持續(xù)增長的數(shù)字，先期

4、以勞務(wù)輸出為主， 后期以人力資源開發(fā)為主。 天云聚合 7 大運(yùn)營中心分布全國各個(gè)經(jīng)濟(jì)、政治、文化中心，這些地區(qū)是各個(gè)行業(yè)的龍頭企業(yè)的聚集地，人才需求相對區(qū)域集中， 需求量大，崗位需求內(nèi)容更新變化快，所以誰能提供更加適合企業(yè)的人才服務(wù)，誰就能打造一個(gè)強(qiáng)有力的自主品牌。市場開發(fā)和市場營銷 ：不斷地和各大中專院校建立合作機(jī)會(huì)，按照合同法與之簽訂合作事項(xiàng)，推進(jìn)大學(xué)生中高端人才輸出培養(yǎng)計(jì)劃，通過需要巨大的企業(yè)人才缺口吸引高校及大學(xué)生個(gè)人，根據(jù)企業(yè)人才需求分析表進(jìn)行人力資源開發(fā)定向培訓(xùn)；聯(lián)系甘肅，河南等大型勞務(wù)輸出介紹所，為中國企業(yè)提供充足的中低技術(shù)含量的勞務(wù)工；，發(fā)展新型個(gè)性化人才定制與勞務(wù)輸出，建立自

5、己的優(yōu)勢品牌形象。 以天云聚合云教育平臺為網(wǎng)絡(luò)宣傳載體， 以其他云平臺合作企業(yè)為主要服務(wù)對象，展開各種網(wǎng)絡(luò)和口碑宣傳，建立一套完整的市場營銷體系。成本投入與盈利 ：公司初期投資 * 萬元成立人力資源開發(fā)與勞務(wù)輸出公司，辦理合法勞務(wù)輸出專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯資格證書，公司注冊地址總部設(shè)在中國的首都北京，運(yùn)營中心首先以華中運(yùn)營中心為起點(diǎn)，開辦前兩年主要經(jīng)營人才定制開發(fā)和勞務(wù)輸出為主要盈利項(xiàng)目，以職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目為輔助盈利項(xiàng)目，最終建設(shè)人力資源培訓(xùn)基地，公司第一年完成自我生存，保證公司的各項(xiàng)開支并略有結(jié)余，第二年及可以有大幅盈利， 以支持天云聚合總公司的發(fā)展。組織與人力資源 ：初期建立直線

6、型管理體系， 以云教育平臺目前現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)，方素敏老師任項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人， 直接負(fù)責(zé)公司關(guān)系建設(shè)和相關(guān)的市場開發(fā)工作，項(xiàng)目其他主要成員有：李春麗、鐵威、胡慶凱、黃萌，每人承接各自的職能那模塊。三、 項(xiàng)目背景服務(wù)背景 ：通過媒體的調(diào)查報(bào)告指出， 現(xiàn)如今出現(xiàn)的用工荒問題持續(xù)影響著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展，但是為何又出現(xiàn)如此之多的找工難問題呢？因?yàn)樗麄內(nèi)鄙僖粋€(gè)基于大數(shù)據(jù)和個(gè)性化服務(wù)的中間服務(wù)公司，中國的勞務(wù)輸出人數(shù)擁有兩億人次，每年應(yīng)屆各專業(yè)畢業(yè)生擁有1000 萬左右，這個(gè)市場上只要占領(lǐng)的0.1%就是 200 萬，在面對畢業(yè)生人力資源開發(fā)只要占領(lǐng)百分之1%就是 10 萬，而且勞務(wù)輸出與人力資源開發(fā)公司這樣的新型

7、體系適合現(xiàn)如今的市場經(jīng)濟(jì)勞務(wù)體系的發(fā)展，中國本身就是一個(gè)潛力巨大的市場，天云以8 大云平臺為基礎(chǔ)，以大數(shù)據(jù)為分析和營銷依據(jù)，建專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯立起一個(gè)遍布各行各業(yè)的人才定制和勞務(wù)輸出服務(wù)體系。服務(wù)介紹 ：與大中專院校進(jìn)行合作， 推進(jìn)大學(xué)生中高端人才輸出培養(yǎng)計(jì)劃，通過需要巨大的企業(yè)人才缺口吸引高校及大學(xué)生個(gè)人，根據(jù)企業(yè)人才需求分析表進(jìn)行人力資源開發(fā)定向培訓(xùn)；聯(lián)系甘肅， 河南等全國各地大型勞務(wù)輸出介紹所，為中國企業(yè)提供充足的中低技術(shù)含量的勞務(wù)工，努力開發(fā)普工，技術(shù)工，還有其他服務(wù)類，銷售類，管理類等多方面人力資源市場的開發(fā)，為我公司用人單位客戶進(jìn)行優(yōu)秀務(wù)工人員的輸送。 為公司客

8、戶建立一套運(yùn)營順暢的業(yè)務(wù)流程，通過職業(yè)測試和技術(shù)培訓(xùn)為客戶提供一個(gè)良好的就業(yè)平臺和行業(yè)知識培訓(xùn)渠道，努力讓所有的客戶滿意我們的服務(wù)。人事（勞務(wù)）派遣和定制工作流程專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯客戶單位提出需求客戶資質(zhì)評估公司提供人才派遣和定制服務(wù)策劃方案簽訂派遣協(xié)議支付能力管理特征新增派遣員工單位原有派遣員工轉(zhuǎn)移派遣關(guān)系推薦接納人選體檢組織面試完善借用條件體檢終止原勞動(dòng)合同崗前培訓(xùn)確認(rèn)到崗時(shí)間完善借用條件入職簽訂勞動(dòng)合同員工信息資料采集接轉(zhuǎn)員工檔案、社保、關(guān)系納入網(wǎng)絡(luò)信息管理客戶單位結(jié)算支付派遣服務(wù)費(fèi)日常管理服務(wù)專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯選擇服務(wù)方法 ：在我公司開辦網(wǎng)站注冊會(huì)員

9、，了解應(yīng)用服務(wù)要求。 到我公司固定服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行咨詢，或者直接撥打我公司二十四小時(shí)服務(wù)熱線，大型客戶可直接要求我公司業(yè)務(wù)員上門介紹我公司服務(wù)服務(wù)成本估計(jì)：每年服務(wù)費(fèi)用（單位元）相應(yīng)辦公設(shè)施的購買12000中型網(wǎng)站建設(shè)費(fèi)用1000專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯業(yè)務(wù)員聘請1100+提成（每月）日常維護(hù)費(fèi)用500（每年）人數(shù)4其他（電話費(fèi)）6000代理點(diǎn)開辦20000（每年）總計(jì)64800總計(jì)27500服務(wù)市場的開發(fā) ：短期目標(biāo)：各需要?jiǎng)?wù)工認(rèn)識單位，抓住春節(jié)后尋工潮，寒暑假工務(wù)工介紹初期目標(biāo)：繼續(xù)勞務(wù)介紹與大中專畢業(yè)院校合作，應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)介紹，逐步開發(fā)各行業(yè)領(lǐng)域的合作計(jì)劃，開發(fā)新型的人力資源開發(fā)

10、系統(tǒng)中長期目標(biāo)： 在各行各業(yè)建立良好的合作關(guān)系，建立起公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體現(xiàn)。努力搶占市場份額，市場機(jī)會(huì)本服務(wù)市場定位于勞務(wù)工介紹，就業(yè)聯(lián)系和培訓(xùn)對目標(biāo)分析市場如下：外出務(wù)工人員：對他們而言， 一份良好的工作環(huán)境和工作保障尤為重要，在選擇大多是用人公司時(shí)需要了解的太多，要求也得不到即使得反映， 或者在辭職重新聯(lián)系工作有一定的困難，這樣他們就可以選擇我公司的服務(wù)各大型勞務(wù)輸出大省勞務(wù)公司; 他們需要提供一個(gè)良好的工作環(huán)境給務(wù)工人員來保證他們的信譽(yù)和服務(wù)的可靠性， 面對新環(huán)境的聯(lián)系和公司聯(lián)系等業(yè)務(wù)時(shí)需要我公司為之做中間人，這樣他們就可選擇我公司服務(wù)和聯(lián)系各大中專畢業(yè)生：對他們而言，在學(xué)校

11、學(xué)習(xí)的專業(yè)知識得不到有效地應(yīng)用和實(shí)踐，專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯我公司為其進(jìn)行培訓(xùn)和工作崗位介紹，并根據(jù)考核和培訓(xùn)表現(xiàn)在我公司客戶中選擇他們所需要的單位用人單位：在面對那么多的就業(yè)人員， 公司和用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用需要太多太多，而且面對公司的要求難以選擇員工，我公司可統(tǒng)一進(jìn)行培訓(xùn)幫助事業(yè)單位進(jìn)行考核，節(jié)省用人單位的實(shí)踐各行業(yè)的專業(yè)人員： 在選擇專業(yè)人員是往往難以讓用人單位滿意，我公司會(huì)通過統(tǒng)一的信息管理，在最快的時(shí)間內(nèi)聯(lián)系專業(yè)人員和技術(shù)人員盡快上崗減少損失潛在客戶：已經(jīng)工作但是需要更換企業(yè)單位的人員，為他們選擇合適的事業(yè)單位顧客選擇服務(wù)的準(zhǔn)則 ：研究顯示天云公司服務(wù)價(jià)值在于：前期：新穎

12、的服務(wù)理念 ：以人為本在工作尋找和介紹中以客戶的要求為宗旨，盡量滿足事業(yè)單位和務(wù)工人員的要求廣大的市場開發(fā) ：以中國為基礎(chǔ)，珠三角地區(qū)為后期發(fā)展的市場開發(fā)，涉及領(lǐng)域廣闊便宜的服務(wù)費(fèi)用 ：公司做到讓客戶用最少的錢，得到最好的員工或者找到最好的工作為標(biāo)準(zhǔn)后期專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯信息全面 ：擁有自身的網(wǎng)站介紹， 而且能夠通過我公司查詢用人單位的準(zhǔn)則和自身?xiàng)l件的符合性合作事業(yè)單位的全面 ：公司和各行各業(yè)都擁有合作關(guān)系公司服務(wù)的確實(shí)性 ：我公司通過事業(yè)用人單位的回饋建立一個(gè)檔案管理系統(tǒng)，通過回饋能夠不不斷地改進(jìn)我們的人力資源培訓(xùn)和考核內(nèi)容公司品牌的信任度 ：擁有良好的信譽(yù)體現(xiàn)和優(yōu)秀的品牌

13、服務(wù)，還有在行業(yè)中無處不在的全面服務(wù)四、 市場的開發(fā)和滲透競爭分析：充分的考慮現(xiàn)有市場的開發(fā)研究以五力模型表示進(jìn)行分析：潛在競爭者自主招聘為主勞務(wù)輸出公司現(xiàn)有競爭者介紹所人員掌握傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣替代品專業(yè)知識整理分享政府組建服務(wù)WORD 格式可編輯傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣：傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣已經(jīng)初步和各用人單位建立合作關(guān)系，但是這種合作關(guān)系并不是很牢固。 一方面勞務(wù)派遣的人數(shù)不能得到保證，一定程度上影響公司的工作安排，另一方面， 務(wù)工人員對做工地點(diǎn)充滿了不了解性，是的務(wù)工人員帶有盲目的服從性，在服務(wù)上，傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣存在了太大的服務(wù)局限性勞務(wù)輸出公司 ：也是一個(gè)和傳統(tǒng)勞務(wù)派遣有著相似的地方，當(dāng)時(shí)他們掌握的更多

14、的信息， 但是我認(rèn)為這種公司的服務(wù)太過單一。一方面不是能滿足全部人員的要求，另一方面在企業(yè)和務(wù)工人員之間沒有做到良好的溝通中介作用。專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯介紹所：擁有許多的用人單位信息， 但是這種信息的利用程度太低，沒有更好的結(jié)合尋工人員的確實(shí)需要來介紹工作，而且介紹工作人員的質(zhì)量也難以保證，存在太大的浪費(fèi)資源的現(xiàn)象潛在競爭者 ：現(xiàn)在很多用人單位以自主招聘為主，這種招聘全權(quán)由用人單位來考核，浪費(fèi)了太大的人力和物力，而且一旦招聘人員對沒有聘用的人員處理也不是很妥當(dāng)，讓他們失去的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)替代者：由政府立法成立專門機(jī)構(gòu)管理此類服務(wù)，這樣大多數(shù)人員就會(huì)選擇政府機(jī)構(gòu)，但是這樣的可能性很小

15、，政府只能監(jiān)管，專門管理確實(shí)很難實(shí)行我們認(rèn)為我們天云公司的信息全面性，合理的人性化服務(wù)，還有涉及的廣泛性，這就是我們需要多多發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn)和需要著重建設(shè)的重點(diǎn)五、公司戰(zhàn)略公司概述 ：北京天云聚合科技有限公司是一個(gè)勞務(wù)輸出和人力資源開發(fā)的新型服務(wù)型專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯勞務(wù)公司于 2010-3 在中國成立，公司總部設(shè)立在中國開發(fā)區(qū)公司以打造復(fù)合型服務(wù)為宗旨，并借此為核心打造合理化勞務(wù)輸出，信息化的資源管理和以人為本的人力資源開發(fā)的服務(wù)型公司。借以此來達(dá)到盈利的目的公司秉承秉承專業(yè)服務(wù)為核心，秉承的是牛的精神，不斷地服務(wù)他人。滿足客戶的需要的同時(shí)，通過信息的回饋不斷的完善自身總體戰(zhàn)略：公

16、司使命：像社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，聯(lián)系你我，共同創(chuàng)造美好工作環(huán)境，服務(wù)他人，發(fā)展自己公司宗旨 ：耕牛般的服務(wù)干勁，創(chuàng)新的服務(wù)理念，無所不在服務(wù)領(lǐng)域六、發(fā)展戰(zhàn)略初期 1-3 年主要服務(wù)為勞務(wù)市場開發(fā)和勞務(wù)輸出第一年初步建立勞務(wù)輸出公司模式打開勞務(wù)派遣市場建立大中專院校畢業(yè)生聯(lián)系預(yù)估初步勞務(wù)輸出達(dá)到 4000 人，入五十萬元專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯累計(jì)五縣一區(qū)寒暑假工輸出，達(dá)到 1000 人次，累計(jì)收入十萬元第二年擴(kuò)大應(yīng)屆畢業(yè)生影響力初步開發(fā)人力資源應(yīng)用擴(kuò)展行業(yè)業(yè)務(wù)，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)為主要聯(lián)系方式加大對勞務(wù)市場的務(wù)工派遣，預(yù)計(jì)今年收入達(dá)到百萬第三年擴(kuò)大品牌在勞務(wù)人員的影響，增加無形資產(chǎn)開展人力資

17、源培訓(xùn)和選拔初步建立于事業(yè)單位的合作關(guān)系實(shí)行信息化管理擴(kuò)展市場，從中國走出去中遠(yuǎn)期戰(zhàn) 4-6 年進(jìn)一步擴(kuò)大行業(yè)影響力進(jìn)一步加深和企事業(yè)單位的合作建立與大中專畢業(yè)院校的長期合作計(jì)劃努力開闊省內(nèi)市場占領(lǐng)中國市場為跳板，攜帶龐大的人力資源像珠三角地區(qū)進(jìn)軍開展新型服務(wù)品牌，完善網(wǎng)絡(luò)信息開發(fā)的力度不斷加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)的先進(jìn)性和科學(xué)性專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯長期戰(zhàn)略 7 年以后建立完整的勞務(wù)輸出和品牌影響力，進(jìn)一步加大無形資產(chǎn)的累積建立強(qiáng)大的信息管理團(tuán)隊(duì)，和服務(wù)反饋處理團(tuán)隊(duì)，不斷完善自身服務(wù)與政府建立良好的合作關(guān)系 , 努力建設(shè)中國經(jīng)濟(jì)按照地域進(jìn)行戰(zhàn)略市場開發(fā)：專業(yè)知識整理分享WORD 格式可

18、編輯地域表示市場長期開發(fā)戰(zhàn)略：以中國為基礎(chǔ)，努力建設(shè)與惠州等在高速發(fā)展中的城市，進(jìn)一步加緊市場開發(fā)努力抓住珠三角產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)移對人力需求的改變，在靠珠三角地區(qū)建立培訓(xùn)基地，進(jìn)一步開發(fā)個(gè)搶占市場，建立在發(fā)達(dá)城市的服務(wù)行業(yè)建設(shè)以中國為點(diǎn)想江西等地方輻射，開發(fā)外省市場七、市場營銷業(yè)務(wù)開發(fā)與目標(biāo)專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯主要采取直接與企事業(yè)單位，勞務(wù)輸出，大中專畢業(yè)院校終端服務(wù)直接聯(lián)系，同時(shí)建立合作同盟，互助互惠，共同發(fā)展為目標(biāo)勞務(wù)輸出為基礎(chǔ)人力資源為后期建設(shè)的服務(wù)型公司是一種新型的服務(wù)理念，在定價(jià)上和宣傳上有著很多的不了解性，需要前期建立起公司的品牌形象和服務(wù)的理念為目標(biāo)宣傳性通過全新服務(wù)來往

19、客戶了解我們，開發(fā)新型的勞務(wù)短期宣通過廣大的市場開發(fā)輸出和人類資源培訓(xùn)傳目標(biāo)來穩(wěn)固客戶各類的服務(wù)較少和客戶反饋信息中期宣以服務(wù)取勝優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的信譽(yù)體現(xiàn)，通過客戶的滿意度傳目標(biāo)來建立客戶對我們的信任度長遠(yuǎn)目涉足珠三角地區(qū)產(chǎn)業(yè)同過完整科學(xué)的培訓(xùn)理念， 強(qiáng)大的信息管理， 滿足標(biāo)化轉(zhuǎn)移的人力資源建設(shè)客戶需要，建立自身忠實(shí)的合作伙伴價(jià)格策略：撇脂定價(jià)法首先：天云是一個(gè)擁有良好市場前景的服務(wù)類公司，并且追求服務(wù)的使用和服務(wù)的滿足性，而且也不放棄對各行業(yè)的市場開發(fā)其次：作為一種新型的服務(wù)類公司， 建立的良好的企業(yè)形象和信譽(yù)是較為重要的，必須要讓顧客花最少的錢得到最好的服務(wù)和信息再者：作為新進(jìn)者來說，

20、品牌等無形資產(chǎn)還不是很豐富，只有在不斷地建設(shè)良好的服務(wù)和信息交流上才能不斷滿足客戶的服務(wù)需要，這樣才有客戶支持我們。 這樣我們就擁有資金的支持用來不斷地完善我們的服務(wù)，一旦建立起品牌形象， 那么我們公司的將會(huì)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)段專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯定價(jià)依據(jù)：兼顧勞務(wù)介紹和成本的定價(jià)策略面對初步合作勞務(wù)輸出公司， 只有通過優(yōu)勢的收益化才能穩(wěn)固他們的勞務(wù)派遣和加大合作領(lǐng)域的開發(fā)，這樣通過勞務(wù)公司的人員的輸送來滿足用人企業(yè)的要求，建立起更好的合作關(guān)系從長遠(yuǎn)利益來看，這樣增加了我們的客戶量， 也滿足的我們對品牌的宣傳性基于市場的定價(jià)：因?yàn)樽鳛樾碌墓具M(jìn)入市場，傳統(tǒng)的勞務(wù)派遣具有一定的優(yōu)勢，

21、雖然在后期夠不成什么威脅，但是先期的中介費(fèi)用也是一種比拼。面對新入社會(huì)的大中專畢業(yè)生時(shí)我們的人力資源培訓(xùn)費(fèi)用可以通過和企業(yè)單位與受用本人簽訂合同通過分期的方式來支付。這樣能讓大多數(shù)的畢業(yè)生選擇我們，也使我們的長遠(yuǎn)利益最大化、專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯服務(wù)定價(jià)清單個(gè)人企業(yè)變動(dòng)成本固定成本勞務(wù)公司所得人力資源培訓(xùn)費(fèi)用任意選擇費(fèi)用自主選擇費(fèi)用客戶注冊費(fèi)用八、市場宣傳與勞務(wù)公司簽訂合同，訂立合作準(zhǔn)則各勞務(wù)公司都有其一套的人員安排計(jì)劃，只有通過利益的驅(qū)使來促進(jìn)與勞務(wù)公司的合作推廣，這樣在于務(wù)工人員的溝通中我公司同過勞務(wù)公司進(jìn)行我公司的服務(wù)理念宣傳，與大的用人企業(yè)簽訂合同，建立長期合作關(guān)系用人單

22、位是我方開展業(yè)務(wù)的根本，也是我公司長期發(fā)展的合作對象，在和用人單位的市場宣傳中我公司的服務(wù)得到他們的認(rèn)可，這樣就可以加大在其他領(lǐng)域的合作專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯自有的宣傳推廣業(yè)務(wù)員我們業(yè)務(wù)宣傳的推廣時(shí)我們公司初期主要的一種宣傳模式， 受到資源的限制，我們初期還是會(huì)以這樣傳統(tǒng)的方式來聯(lián)系客戶開辦網(wǎng)站進(jìn)行信息公開對網(wǎng)站進(jìn)行開發(fā)，是我公司在后期開發(fā)和市場宣傳的主要手段也是符合現(xiàn)代的宣傳模式，并不斷加大在網(wǎng)絡(luò)上了投入，在于其他網(wǎng)站合作的過程中增加我公司品牌的影響力市場的開發(fā)和宣傳策略短期的開發(fā)策略由于考慮到初期的們資源的不足， 我們初期宣傳不考慮或者盡量避免電視廣告，報(bào)紙和雜志等較昂貴的宣

23、傳模式，主要進(jìn)行針對性宣傳主要有與勞務(wù)公司的業(yè)務(wù)宣傳單等文件形式的文函在人員集中地的廣告?zhèn)鲉闻伤蛻敉饨煌üぞ叩牧鲃?dòng)宣傳支持大中專有意義的活動(dòng)提高企業(yè)在他們之間的知名度在工業(yè)區(qū)等地派發(fā)勞務(wù)名片去各需要用人單位宣傳我公司的業(yè)務(wù)和企業(yè)服務(wù)的推廣通過在 QQ，短信，等相對低廉的廣告服務(wù)宣傳專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯長期開發(fā)策略當(dāng)我公司在站穩(wěn)腳跟時(shí)！并且擁有一定的品牌知名度的時(shí)候我們將逐步加大推廣，讓天云公司的特色服務(wù)深入人心電視電視的覆蓋最為廣闊，我們可以播放，通過不斷地業(yè)務(wù)擴(kuò)展加大在電視廣告宣傳上的投資，并且將播放時(shí)間集中在黃金時(shí)段FLASH作為現(xiàn)代新型的宣傳模式，在人流集中處投資建設(shè)一個(gè)

24、flash循環(huán)播放廣告也是提高企業(yè)品牌知名度的一種相當(dāng)有效地方法雜志雜志有用相當(dāng)一部分的總是讀者，這部分忠實(shí)的讀者也是我們需要投資的地點(diǎn)，而且雜志和電視不一樣！擁有很強(qiáng)的地域性，在面對不同的市場，調(diào)查雜志的販賣量再?zèng)Q定我們雜志廣告的投資報(bào)紙報(bào)紙也是如此，很大部分人都會(huì)通過報(bào)紙來吸取信息的來源，特別是民工型，報(bào)紙更是最主要的了解工具， 報(bào)紙也要通過市場調(diào)查來決定投放的版面和地方網(wǎng)絡(luò)在現(xiàn)在，中國擁有幾億的網(wǎng)民， 網(wǎng)絡(luò)也成為現(xiàn)代企業(yè)宣傳的主要手段之一，我們會(huì)不斷地完善我們網(wǎng)站的完整性，也會(huì)在雅虎和騰訊等人氣網(wǎng)站投放我們的廣告，加強(qiáng)對其他勞務(wù)信息介紹網(wǎng)的合作關(guān)系還有要擁有良好的廣告設(shè)計(jì)！這樣才能事半功倍，贊助文藝演出，在工業(yè)專業(yè)知識整理分享WORD 格式可編輯區(qū)周圍和深入工業(yè)區(qū)加大我公司在務(wù)工人員心中的地位九、公司架構(gòu)在公司的初級階段， 受到業(yè)務(wù)和資源的約束， 公司在前期階段將實(shí)行扁平的工作關(guān)系圖，加大各部門的聯(lián)系，提高工作效率和信息交流總負(fù)責(zé)人與法人力資源開業(yè)務(wù)開發(fā)與公關(guān)人力資研究財(cái)務(wù)部以及業(yè)務(wù)部經(jīng)過初期過后， 我們已經(jīng)累計(jì)的一定的資金公司也將不如告訴發(fā)展階段，公司架構(gòu)將不斷的完整和完善對公司架構(gòu)進(jìn)行了再設(shè)計(jì)董事長總經(jīng)理媒體廣