會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)：全年一次性獎(jiǎng)金是否含稅算法不同

1、全年一次性獎(jiǎng)金是否含稅算法不同年底到了，對(duì)員工來(lái)說(shuō)可以拿到全年一次性獎(jiǎng)金是一件很開(kāi)心的事，企業(yè)發(fā)放的全年一次性獎(jiǎng)金分含稅和不含稅獎(jiǎng)金。這兩種方式的最大區(qū)別是發(fā)放的獎(jiǎng)金是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)，也就是說(shuō)，前者由員工繳納個(gè)人所得稅，而后者是企業(yè)為員工承擔(dān)個(gè)人所得稅。兩種方式不同，計(jì)征的個(gè)人所得稅也不同。全年一次性獎(jiǎng)金含稅的計(jì)算方法個(gè)人當(dāng)月工資薪金高于 3500 元時(shí)，全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅稅額雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金適用稅率一速算扣除數(shù)。“（全年一次性獎(jiǎng)金12）”作為應(yīng)納稅所得額對(duì)應(yīng)查找適用稅率。個(gè)人當(dāng)月工資薪金低于 3500 元時(shí)，全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅稅額 （雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金一雇員當(dāng)

2、月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）適用稅率一速算扣除數(shù)?！澳杲K獎(jiǎng)（ 3500月工資） 12”作為應(yīng)納稅所得額對(duì)應(yīng)查找適用稅率。例如：張先生2016 年 1 月取得工資薪金4000 元，該月同時(shí)取得全年一次性含稅獎(jiǎng)金 30000 元，張先生 2016 年 1 月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅如下。當(dāng)月的工資薪金應(yīng)繳納個(gè)人所得稅（40003500） 3%15（元）。全年一次性獎(jiǎng)金應(yīng)繳納個(gè)人所得稅30000 122500（元），適用稅率為10%，速算扣除數(shù)為 105。全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅3000010% 1052895（元）。合計(jì)應(yīng)繳納個(gè)人所得稅2895152910（元）。全年一次性獎(jiǎng)金不含稅的計(jì)算方法當(dāng)個(gè)人

3、當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于） 3500 元時(shí)，個(gè)人所得稅的計(jì)算方法分為三步。第一步：找出適用的稅率與速算扣除數(shù)。按照不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12 的商數(shù)，查找相應(yīng)適用稅率A 和速算扣除數(shù) A。第二步：將不含稅所得換算為含稅所得。含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入（不含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入速算扣除數(shù)A）（ 1適用稅率 A）第三步：計(jì)算應(yīng)繳個(gè)人所得稅稅款。按含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12 的商數(shù)，重新查找適用稅率B 和速算扣除數(shù)B。應(yīng)納稅額含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入適用稅率速算扣除數(shù)B。2. 如果納稅人取得不含稅全年一次性獎(jiǎng)金收入的當(dāng)月工資薪金低于3500 元，應(yīng)將不含稅全年一次性獎(jiǎng)金減去當(dāng)月工資

4、薪金所得與3500 元的差額部分，再按上述辦法處理。例如：李先生2016 年 1 月取得工資薪金4000 元，該月同時(shí)取得全年一次性不含稅獎(jiǎng)金 30000 元，李先生 2016 年 1 月應(yīng)繳納個(gè)人所得稅如下。當(dāng)月的工資薪金應(yīng)繳納個(gè)人所得稅（40003500） 3%15（元）。3000012 2500（元），適用稅率 10%，速算扣除數(shù)為105。含稅的全年一次性獎(jiǎng)金收入（30000105）（ 110%） 33216.67 （元）。33216.67 12 2768.06 元，適用稅率 10%，速算扣除數(shù)為105。全年一次性獎(jiǎng)金個(gè)人所得稅33216.67 10% 1053216.67 （元）。合計(jì)

5、應(yīng)繳納個(gè)人所得稅3216.67 153231.67（元）。綜上所述，同樣是取得全年一次性獎(jiǎng)金30000 元，全年一次性獎(jiǎng)金不含稅和含稅繳納的個(gè)人所得稅不一致，不含稅比含稅繳納的個(gè)人所得稅要多。提示：納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅。在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。納稅人取得除全年一次性獎(jiǎng)金以外的其他各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。由于個(gè)人所得稅的法定納稅主體是個(gè)人，企業(yè)為員工承擔(dān)的個(gè)人所得稅不能稅前扣除，在年度匯算清繳時(shí)，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)整，調(diào)增應(yīng)納稅所得額。小編寄語(yǔ)：會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)細(xì)節(jié)致命的學(xué)科，以前總是覺(jué)得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達(dá)到學(xué)習(xí)要求的。因?yàn)樗且?/p>