四大會計師事務(wù)所介紹

1、 HYPERLINK ./ ./四大會計師事務(wù)務(wù)所會計師事務(wù)所指指世界上著名名的四間會計計師事務(wù)所： (PWCC)、 (DDTT)、 (KPMGG)、和安永永(EY)目錄 HYPERLINK l 1_1#1_1 HYPERLINK l 1_2#1_2 HYPERLINK l 1_3#1_3 HYPERLINK l 2_1#2_1 HYPERLINK l 2_2#2_2 HYPERLINK l 2_3#2_3 HYPERLINK l 3_1#3_1 HYPERLINK l 3_2#3_2 HYPERLINK l 3_3#3_3 HYPERLINK l 4_1#4_1 HYPERLINK l 4_

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3、INK l 7_2 HYPERLINK l 7_3 展開 普華永道（Prrice WWaterhhouse Coopeers）基本情況原來的普華華會計公司（PPrice Waterrhousee）和國際會會計公司 普華永道loggo（Cooperrs LLybrannd）于19998年7月月1日合并而而成，20008財年的收收入為2811億美元，比比2007財財年增長144.0%?，F(xiàn)現(xiàn)全球共有員員工1550000人。中中國大陸，香香港地區(qū)和新新加坡總共有有460多名名合伙人和112000多多名員工。 主要國際客戶?？松?、和和等。 中國業(yè)務(wù)到19988年底為止，在在中國大陸、香香港和澳門共共擁有

4、員工88,000人人，其中包括括接近3300名合伙人，并并在內(nèi)地城市市設(shè)立辦事處處，包括、及及。 在中國大陸陸的經(jīng)營實體體名字為普華華永道中天會會計師事務(wù)所所。 德勤(Delooitte Touchhe Tohhmatsuu）基本情況德勤全球22008財年年的收入為2274億美元元，比20007財年增長長18.6%，在中國擁擁有員工80000多人。 德勤早在1917年年，德勤已認(rèn)認(rèn)識到中國的的商機(jī)，在上上海成立辦事事處，成為首首家在這個動動感及繁榮的的大城市開設(shè)設(shè)分支機(jī)構(gòu)的的外國會計師師事務(wù)所。 自19722年，德勤在在香港特別行行政區(qū)擁有了了辦事機(jī)構(gòu)，這這是幾次成功功并購的結(jié)果果。在1988

5、9年，Deeloittte Hasskins & Sellls Innternaationaal 和在11975年與與日本的審計計公司 Toohmatssu Awooki & Sanwaa 聯(lián)合的TTouchee Rosss Inteernatiional 合并，形成成了Delooitte Touchhe Tohhmatsuu， 即德勤勤全球。Sppicer & Opppenheiim 于19991年加入入了我們在香香港特別行政政區(qū)和英國的的國際網(wǎng)絡(luò)。11997年，德德勤與香港特特別行政區(qū)最最大的華人會會計師事務(wù)所所 - 關(guān)黃黃陳方會計師師事務(wù)所 - 合并。 主要國際客戶微軟公司（MMicro

6、ssoft）、寶寶潔（P&GG）、美國通通用汽車公司司（Geneeral MMotorss）、沃德芬芬公司（Voodafonne）、克萊萊斯勒公司（CChrysller）等。 中國業(yè)務(wù)1983年年10月在北北京設(shè)立了第第一家常駐代代表機(jī)構(gòu)。11992年112月與上海海會計師事務(wù)務(wù)所在上海合合作開辦了中中外合作會計計師事務(wù)所滬滬江德勤會計計師事務(wù)所，并并于19988年6月在北北京設(shè)立了北北京分所。 現(xiàn)在在北京京，上海、大大連、廣州、杭杭州、香港、澳澳門、南京、深深圳、蘇州、天天津、杭州、重重慶及武漢共共有14個分分所。 德勤在行業(yè)業(yè)中一向展現(xiàn)現(xiàn)的是將人視視為最大的財財富，重視人人，關(guān)心人的的企業(yè)

7、文化 畢馬威（KPMMG）基本情況2008財財年畢馬威國國際會計公司司年收入為2227億美元元，比20007財年增長長14.5%，在全球共共有專業(yè)人員員137000多人，在中中國有員工88000多名名。 主要國際客戶通用電氣、殼殼牌公司、輝輝瑞制藥、雀雀巢公司、奔奔馳公司、百百事可樂、花花旗銀行等。 中國業(yè)務(wù)1983年年10月在北北京設(shè)立了第第一家常駐代代表機(jī)構(gòu)，現(xiàn)現(xiàn)在沈陽, 青島, 上上海, 南京京, 成都, 杭州, 廣州, 福福州, 深圳圳, 香港SSAR 以及及 澳門SAAR設(shè)有常駐駐代表處。11992年77月畢馬威國國際會計公司司與北京的華華振會計師事事務(wù)所合作開開辦了齊創(chuàng)輝輝會計師事

8、務(wù)務(wù)所，并于11998年112月在上海海設(shè)立了上海海分所。 畢馬威強(qiáng)調(diào)調(diào)“以身作則則、為人表率率、上下一心心、團(tuán)隊精神神”，高薪背背后希望有你你認(rèn)真的工作作態(tài)度、吃苦苦耐勞的勇氣氣和團(tuán)隊合作作的精神 安永(Erneest & Youngg)基本情況2008財財年安永國際際會計公司年年收入為2445億美元，比比2007財財年增長166.2%，全全球共有專業(yè)業(yè)人員1355000人。 主要國際客戶英特爾、可可口可樂、沃沃爾瑪、英國國石油、時代代華納、美洲洲銀行、麥當(dāng)當(dāng)勞等。 中國業(yè)務(wù)1992年年7月，安永永國際會計公公司與北京的的華明會計師師事務(wù)所在北北京合作開辦辦安永華明會會計師事務(wù)所所。 安永則

9、倡導(dǎo)導(dǎo)“以人為本本”，盡量為為員工營造良良好的工作環(huán)環(huán)境和同事關(guān)關(guān)系，提供成成長性的培訓(xùn)訓(xùn)計劃。 安永早于11973年在在香港設(shè)立辦辦事處，19981年成為為最早獲中國國政府批準(zhǔn)在在北京設(shè)立辦辦事處的國際際專業(yè)服務(wù)公公司。19992年，安永永在北京成立立安永華明會會計師事務(wù)所所。目前，安安永在中國擁擁有超過65500名專業(yè)業(yè)人員，除成成都外也在北北京、香港、上上海、廣州、深深圳、大連、武武漢、蘇州及及澳門均設(shè)有有分所。077年5月，安安永華明會計計師事務(wù)所成成都分所正式式成立，作為為安永在中國國的第十家分分所，成都分分所的成立充充分顯示了安安永對西部地地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展展的重視和信信心。 2008金

10、融危危機(jī)下的“四四大”裁員潮潮現(xiàn)正在外地做做項目的小王王（化名），11月26日接到了其所在的電話，告知他要在11月28日前回公司辦理離職手續(xù)。另有知情人手透露。 安永內(nèi)部把把這次裁員稱稱為第二批次次。其中，負(fù)負(fù)責(zé)企業(yè)和銀銀行科技方面面審計和咨詢詢的科技與信信息安全部（TTSRS），就就將裁掉133個人，占比比約10%。 不僅僅是安安永，四大會會計師事務(wù)所所（下稱“四四大”）里的的普華永道會會計師事務(wù)所所、畢馬威會會計師事務(wù)所所和德勤會計計師事務(wù)所也也有類似的裁裁員情況。雖雖然“四大”都都否認(rèn)裁員，但但實際上，近近期“四大”陸陸陸續(xù)續(xù)有人人離開被被告知的理由由多是考評不不及格等。 “現(xiàn)在辦公公室

11、人人自危危，間或看到到有人早上被被找來談話，談?wù)勍暝掚娔X就就不讓使用，立立馬封存了?！碑叜咇R威一位在在職會計師告告訴記者，“現(xiàn)現(xiàn)在快速消費費品、房地產(chǎn)產(chǎn)組裁的人比比較多，金融融組、稅務(wù)部部門的還比較較少，有些部部門原來200個人的，現(xiàn)現(xiàn)在變成8個個了。” 而前兩年又又是另外一番番景象“四四大”每年的的增員比例超超過20%，以以安永為例，其其2006年年新招募的人人員就在5000人左右。 一手裁人，一一手招人 安達(dá)信網(wǎng)（“四四大”員工經(jīng)經(jīng)常登陸的一一個網(wǎng)站）一一位名叫Saaad的網(wǎng)友友在論壇上說說，畢馬威的的裁員以“勸勸退“為借口口，基本集中中在去年表現(xiàn)現(xiàn)得分的人人（畢馬威用用分制，但但實際給分

12、分的人很少），并并不只是裁掉掉“小朋友”，而而是高級經(jīng)理理以下的各個個級別均有，且且以助理經(jīng)理理居多。 安永一位前前員工告訴記記者，這次裁裁員的命令是是香港那邊下下達(dá)的，都有有具體指標(biāo)，除除了合伙人和和剛招聘報到到一周的，每每個級別都會會裁，至于裁裁誰一般沒有有十分硬性的的標(biāo)準(zhǔn)，多是是幾個大老板板討論出來的的。 安永在8月月就曾有一批批小規(guī)模裁員員?！暗谝慌鷵?jù)說為2%，雖然有些些同事的確不不適合繼續(xù)做做審計。其實實往年也有一一些人走,只只是這次人數(shù)數(shù)多了一點?！?一位早前從從安永離職的的知情人告訴訴記者，但隨隨著經(jīng)濟(jì)繼續(xù)續(xù)惡化，IPPO市場基本本暫停，老板板們開始坐不不住了，于是是有了上述所

13、所謂的第二批批。 德勤與安永永和畢馬威不不同的是，不不是選擇走人人，而是選擇擇減薪的方式式渡過難關(guān)。 不過，盡管管“四大”一一邊在裁員，但但也一邊在招招聘，只是招招聘數(shù)量跟以以前比將有所所減少。對此此，普華永道道公關(guān)處陳穎穎表示，普華華永道考慮到到經(jīng)濟(jì)恢復(fù)后后將需要大量量人才，雖然然目前市場狀狀況不好，但但今年9月對對外公布的明明年招聘20000名新員員工的計劃仍仍不會變。 “四大”的五層層薪酬體系在業(yè)內(nèi)，“四四大”雖然勞勞動強(qiáng)度高聞聞名，但是其其報酬也很高高。 “四大”在在中國區(qū)級別別一般分為五五層，第一級級是普通員工工，下屬又分分為兩級；第第二級是資深深員工，也分分為三級；第第三級是經(jīng)理理

14、，第四級是是高級經(jīng)理，第第五級為合伙伙人。 第一年來“四四大”的普通通員工常被稱稱為SA1或或“小朋友”；在“四大”工工作一年后，常常被稱為SAA2；資深員員工常簡稱為為“S1、SS2、S3”。其中，經(jīng)經(jīng)理基本月薪薪為300000元；高級級經(jīng)理基本月月薪為500000元。而而合伙人（即即Partnner）賺的的比較多，最最一般的合伙伙人每年都有有100多萬萬以上。 “除了基本本薪水，還有有差補以及加加班費、打車車費等，不過過聽說前不久久把加班費取取消了?！鄙仙鲜鲭x開安永永的人士分析析，“此前擴(kuò)擴(kuò)張?zhí)?，現(xiàn)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)不景景氣、大的IIPO項目基基本停滯是造造成裁員的主主要原因?！?另據(jù)湯森路路透統(tǒng)

15、計，截截至10月底底，滬市IPPO融資額僅僅有53億美美元，同比下下降32%。 而IPO項項目是“四大大”的根本，拿拿到一個IPPO項目可以以連續(xù)兩三年年獲得穩(wěn)定的的持續(xù)審計大大單。 四大會計師事務(wù)務(wù)所會否在華華裁員降薪在金融風(fēng)暴暴席卷全球的的背景下,中中國經(jīng)濟(jì)正面面臨著外部需需求減少,內(nèi)內(nèi)部增長放緩緩雙重影響。不不過,更值得得關(guān)注的是,中國經(jīng)濟(jì)調(diào)調(diào)整的影響已已經(jīng)從制造業(yè)業(yè)為主的實體體經(jīng)濟(jì)逐步向向服務(wù)業(yè)等各各個領(lǐng)域蔓延延。 近日,中中國經(jīng)濟(jì)周刊刊對服務(wù)業(yè)業(yè)中頗具代表表性的會計師師行業(yè)做了采采訪了解。記記者發(fā)現(xiàn),這這一曾經(jīng)風(fēng)光光無限的會計計師行業(yè)同樣樣面臨著市場場無情的考驗驗,裁員、降降薪事實上

16、已已經(jīng)在這一行行業(yè)拉開了帷帷幕。 一邊擴(kuò)招,一邊邊減員？記者了解到到,目前,由由于業(yè)務(wù)急遽遽縮減,曾經(jīng)經(jīng)一度為加班班而苦的“四四大”員工們們已經(jīng)面臨無無班可加的局局面。不過,各大會計師師事務(wù)所即將將進(jìn)入傳統(tǒng)意意義上Peaak Seaason(忙忙季),而作作為該行業(yè)翹翹楚的“四大大”的裁員降降薪的確讓很很多人費解和和意外。 “四大”(Big4)是市場對國國際四大會計計師行的簡稱稱,即普華永永道、畢馬威威、德勤、安安永這四家會會計師事務(wù)所所,“四大”在在經(jīng)過幾十年年行業(yè)重組兼兼并淘汰之后后成為了幸存存者,伴隨著著近年來在中中國的發(fā)展,招聘大戶的的“四大”的的招工情況也也成為每年校校園招聘的風(fēng)風(fēng)向

17、標(biāo)。 在今年9月月至10月期期間,“四大大”在面向22009年畢畢業(yè)生招聘時時仍顯示出十十分的熱情,并紛紛呈現(xiàn)現(xiàn)出“擴(kuò)招”的的態(tài)勢,例如如畢馬威20009年的校校園招聘計劃劃比20088年的18000人增加2200人,普普華永道的校校園招聘人數(shù)數(shù)也在20000人左右,而德勤的校校園招聘人數(shù)數(shù)為15000人。 然而,進(jìn)入入11月份之之后,有傳聞聞稱,“四大大”已經(jīng)延遲遲本年度校園園招聘的進(jìn)度度,并已經(jīng)縮縮減了原本的的招聘規(guī)模,其后又遭到到“四大”相相關(guān)公關(guān)部門門的否認(rèn),因因而越發(fā)變得得有些“羅生生門”,這也也引發(fā)了外界界對于“四大大”是否還將將大幅度擴(kuò)招招問題的關(guān)切切。 有分析人士士認(rèn)為,表面面

18、的擴(kuò)招只是是為了聲譽,不擴(kuò)招會給給外界留下不不好的印象,會給人感覺覺人員沒有擴(kuò)擴(kuò)張,公司沒沒有成長。 然而,一些些事實卻越來來越明晰。全全球資本市場場逐步趨冷,流動性緊縮縮導(dǎo)致IPOO項目受到了了直接沖擊,能夠上市成成功的項目變變得越來越少少,而排隊等等候或放棄項項目的企業(yè)則則越來越多,而這直接沖沖擊著“四大大”的生意、侵侵蝕著利潤。 其實早在今今年7月末,德勤華永會會計師事務(wù)所所某合伙人就就曾向中國國經(jīng)濟(jì)周刊表表示:“去年年形勢好的時時候,人手不不夠,女人只只能當(dāng)男人用用,男人只能能當(dāng)牲口用,然而,目前前的資本市場場如此低迷,裁員已經(jīng)是是早晚的事?！?有業(yè)內(nèi)人士士透露說,普普華永道、德德勤等

19、所已經(jīng)經(jīng)于今年7、88月間開始過過一輪小范圍圍的“精兵簡簡政”了。普普華永道、德德勤的主要的的裁員方式為為“勸退”,即以“工作作不適任”為為由,要求員員工簽署辭職職信。不過由由于規(guī)模不大大,且并未采采取集中高密密度裁員的方方式因而未引引起外界注意意。 一位內(nèi)業(yè)人人士向記者表表示,會計事事務(wù)所之所以以對于“裁員員”兩個字很很敏感,是由由于事務(wù)所員員工人數(shù)眾多多,公司如果果作出裁員或或者降薪?jīng)Q定定,容易影響響到其國際聲聲譽和未來承承接項目,因因此四大公共共事務(wù)部門經(jīng)經(jīng)常會以員工工正常流動、員員工不適任為為由向媒體解解釋,而不會會承認(rèn)由于業(yè)業(yè)務(wù)萎縮而出出現(xiàn)了裁員的的情況。 今年10月月,普華永道道全

20、球首席執(zhí)執(zhí)行官沈德培培在上海接受受中國經(jīng)濟(jì)濟(jì)周刊采訪訪時仍表示:“今明兩年年,普華永道道在中國的業(yè)業(yè)務(wù)將保持增增長,因而不不會考慮裁員員?！钡虻碌屡嘁蔡寡?“中國企業(yè)業(yè)未來的增長長速度與普華華永道的業(yè)績績聯(lián)系緊密,中國經(jīng)濟(jì)倘倘若放緩,普普華永道的增增長同樣會受受到影響?！?業(yè)內(nèi)人士判判斷,國內(nèi)外外經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)進(jìn)一步下滑,讓一些服務(wù)務(wù)業(yè)企業(yè)選擇擇了大幅度的的裁員來度過過冬天,其中中也包括了“四四大”。 據(jù)了解,面面對寒冬,四四大所采取的的應(yīng)對方式卻卻是不同的,安永、畢馬馬威已經(jīng)從111月份開始始有了裁員舉舉動。而普華華永道、德勤勤將會采取降降薪的方式來來盡量避免出出現(xiàn)大規(guī)模裁裁員的情況。 安永、

21、畢馬威開開始裁員？“公司開始始漸漸安靜,除了幾個經(jīng)經(jīng)理之外,幾幾乎沒有說話話的聲音。同同事一個個開開始謹(jǐn)言慎行行,每個人都都知道有什么么等待在前面面,但是大家家都希望離等等待著自己的的東西遠(yuǎn)些,更遠(yuǎn)些?！痹谠谀痴搲镆灰晃弧八拇蟆钡牡膯T工如此寫寫到。 據(jù)了解,在在此輪“四大大”裁員風(fēng)波波中,一直宣宣揚“以人為為本”(Peeople Firstt)的安永在在裁員問題上上的方式方法法受到了一定定的質(zhì)疑,在在危機(jī)之下的的裁員,被一一些員工視為為卸磨殺驢。 一位安永會會計事務(wù)所的的員工向中中國經(jīng)濟(jì)周刊刊表示:“安安永在北京、上上海等所的裁裁員幅度已經(jīng)經(jīng)到達(dá)了5%-10%。我我們一些員工工普遍對公司司裁

22、員但還不不承認(rèn)的做法法感到憤慨。而而安永怎么能能一邊對媒體體說我們很人人性我們不裁裁員,一邊又又一次次讓員員工迅速收拾拾東西走人?！?據(jù)了解,安安永的此次裁裁員涉及各個個層級的員工工,涉及試用用期的新人、助助理經(jīng)理、經(jīng)經(jīng)理、高級經(jīng)經(jīng)理。而方法法主要以“勸勸退”為主。安安永內(nèi)部員工工告訴記者,一些員工原原本還在企業(yè)業(yè)現(xiàn)場做審計計,被一個電電話要求回公公司見合伙人人,在談妥離離職事宜之后后,立刻就被被封電腦、封封帳號、取消消電話分機(jī)號號、并被要求求交還鑰匙和和員工卡。 據(jù)知情人士士分析,安永永如此裁員與與這幾年的高高速擴(kuò)張不無無關(guān)系。20004年到22006年,安永連續(xù)三三年營收增長長超過35%和每年增開開2家以上分分所的亮眼業(yè)業(yè)績,成為四四大在中國發(fā)發(fā)展最為迅猛猛的一家。在在短短三四年年的時間里,安永中國的的人數(shù)已經(jīng)從從3000-4000人人,擴(kuò)展到至至今的90000人左右。 事實上,此此前三年,包包括安永在內(nèi)內(nèi)的“四大”多多年的高速擴(kuò)擴(kuò)張均得益于于資本市場的的欣欣向榮。雖雖然“四大”的的業(yè)務(wù)主要是是審計、稅務(wù)務(wù)、咨詢?nèi)蟠髽I(yè)務(wù)板塊,但審計這幾幾年得到了迅迅猛的發(fā)展,而審計業(yè)務(wù)務(wù)主要包括公公司公開上市市招股(IPPO)的審計計以及每年一一季度對公司司的年審。 與安永相比比,畢馬威也也有了裁員舉舉動。目前畢畢馬威審計各