新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計管理體制的改革探討

1、新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計管理體制的改革討論新經(jīng)濟環(huán)境下企業(yè)會計管理體制的改革討論會計工作自產生起，就天然地成為各項經(jīng)濟管理工作的重要組成內容，在企業(yè)經(jīng)濟中發(fā)揮著重要的根底性作用。會計工作的開展與其所處經(jīng)濟環(huán)境之間有著親密的聯(lián)絡，其職能作用的變化也會跟隨著各種經(jīng)濟環(huán)境因素的變化而呈現(xiàn)新的內容和特征。在國內外政界、會計界以及社會各界，早已達成了經(jīng)濟越開展，會計越重要這樣的共識。近年來，國內經(jīng)濟開展態(tài)勢一片良好，在市場化經(jīng)濟的形成與壯大的歷程中，社會邁入了知識經(jīng)濟與信息經(jīng)濟高度交融的新經(jīng)濟時代，新經(jīng)濟時代的到來為我國企業(yè)帶來了新的開展契機和提出了新的挑戰(zhàn)。會計管理工作是企業(yè)經(jīng)營管理的重點內容，企業(yè)要想在

2、經(jīng)濟市場站穩(wěn)陣腳，獲得長久、穩(wěn)定的開展，就必需要進展會計管理體制的改革，建章立制，以滿足經(jīng)濟開展需要，確保企業(yè)在競爭的過程中占據(jù)最正確開展地位。一、新經(jīng)濟對企業(yè)會計管理帶來的影響伴隨著知識經(jīng)濟的到來，當今世界競爭日益劇烈。對于企業(yè)的開展來說，會計作為一項與經(jīng)濟活動嚴密相連的工作內容，如何進展會計管理體制的革新，以加強各部門單位的自主性，將顯得尤為重要。結合我國本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理企業(yè)實際，絕大多數(shù)企業(yè)都設立了相應的會計管理體制，但是由于傳統(tǒng)管理形式過于形式化，導致會計管理工作出現(xiàn)混亂，無法最大程度地把會計職能的作用和意義發(fā)揮出來，企業(yè)會計管理程度相對滯后。在經(jīng)濟轉型開展黃金時期，社會

3、已邁入了新經(jīng)濟時代，推動企業(yè)會計管理體制的改革，已成為市場經(jīng)濟改革的必然趨勢。二、目前企業(yè)會計管理體制中存在的主要問題一缺乏先進的會計管理理念目前，我國存在相當一局部的企業(yè)在建立會計管理體制的過程中，普遍缺乏相應的會計管理理念。伴隨著市場經(jīng)濟的開展以及經(jīng)濟全球化趨勢的不斷深化，局部企業(yè)管理人已初步理解到會計與經(jīng)濟之間的聯(lián)絡，認識到會計管理的重要性，但是由于企業(yè)缺乏進展會計現(xiàn)代化管理的經(jīng)歷，欠缺了先進管理理念為根底，企業(yè)難以把會計管理施行開來。再加上，企業(yè)自身缺乏一套動態(tài)的會計管理制度，這與新的會計法規(guī)斜街不好，當企業(yè)出現(xiàn)情況變化時，會計執(zhí)行無法與之相適應，這就使得了企業(yè)在經(jīng)濟管理活動中處于被動

4、反響地位，會計管理的作用被削弱。顯而易見，一個尚未成熟的會計管理體制將會成為企業(yè)在新經(jīng)濟環(huán)境下開展的阻力，阻礙了企業(yè)的開展，讓企業(yè)的綜合才能難以獲得提升。二會計管理監(jiān)控制度不完善作為一門實時性和操作性很強的工作，會計管理工作的特性決定了企業(yè)必需要有一個較為高效的會計管理監(jiān)控制度，以實現(xiàn)對會計管理行為的監(jiān)管和控制。然而，就目前的實際來看，局部企業(yè)并未建立嚴格的會計管理監(jiān)控制度，有些雖然已經(jīng)建立了初步的監(jiān)控制度，但是尚未深化到企業(yè)的經(jīng)濟活動之中。由于缺乏了相應的制度支持，局部企業(yè)只能從傳統(tǒng)的會計管理制度中進展改造，而舊式的會計管理制度明顯無法滿足企業(yè)現(xiàn)今的開展需求，這給會計工作的開展帶來了宏大的困

5、擾，會計管理陷入為難境地。三、新經(jīng)濟環(huán)境下深化企業(yè)會計管理體制改革的可行性策略一轉變思想，樹立現(xiàn)代化會計管理理念會計管理體制改革過程不僅是對原有管理思想、管理觀念的轉變，同時也是以現(xiàn)代化理念對會計管理過程進展系統(tǒng)化分析、設計以及決策的過程。新經(jīng)濟形態(tài)高速開展的環(huán)境背景下，企業(yè)應脫離傳統(tǒng)會計管理理念的禁錮，樹立一種全新的、符合新經(jīng)濟開展態(tài)勢的良性管理理念，并用新的管理理念帶著整個企業(yè)貫徹會計管理的決策。只有在科學高效、現(xiàn)代化的會計管理理念的帶著下，才能確保企業(yè)的會計管理與企業(yè)的長遠開展戰(zhàn)略規(guī)劃目的相交融，才能使會計管理推動企業(yè)戰(zhàn)略目的的施行。為此，企業(yè)會計管理職能部門和相關人員應根據(jù)企業(yè)的實際，

6、探究一套新的、符合新經(jīng)濟開展趨勢的會計管理形式，促進管理的現(xiàn)代化，為企業(yè)會計管理體制改革和開展帶來更廣闊的前景。二完善機制，實現(xiàn)會計管理監(jiān)控制度的創(chuàng)新實現(xiàn)會計管理監(jiān)控制度的創(chuàng)新是確保會計管理持久作用的制度保障，更是企業(yè)會計管理體制創(chuàng)新中一項必須落實的工作方案。企業(yè)應針對當前會計管理監(jiān)控制度不完善的實際情況，進一步標準制度體系，以構建新的管理制度，用制度來管人員，用制度來管資金。一方面，企業(yè)要在制度中設立相應的約束和控制規(guī)條，確保負責會計工作的部門和人員能自覺的按照規(guī)章進展工作。同時，還要強化對企業(yè)各個部門單位的內部控制管理，完善會計監(jiān)控體系，實行內控機制，進步管理的實用性，防止不符標準的行為發(fā)

7、生，以推動會計管理工作獲得新的開展空間，獲得更大的打破三細化和出臺一系列與?會計法?和?企業(yè)會計制度?配套的條例和細那么體制的創(chuàng)新可以加強單位部門的自主性，而管理體制的創(chuàng)新那么可以對企業(yè)會計部門的會計工作起積極的推動作用，從而促進各項工作有條不紊開展。為此，新形勢下，會計部門單位應對自身的會計機制進展完善，用體制創(chuàng)新推動會計工作的創(chuàng)新改革，以細化和出臺一系列與?會計法?和?企業(yè)會計制度?配套的條例和細那么，為會計工作提供制度支持。譬如說：會計部門在大張旗鼓宣貫?會計法?和?企業(yè)會計制度?時，要以部門的實際情況為基點，在深化調查的根底上，樹立全局觀念，增強超前意識，用一種開展的目光進展長遠規(guī)劃，

8、以適時地對原有的?企業(yè)會計準那么?條款、條例進展修訂，并出臺與?會計法?和?企業(yè)會計制度?條款、條例相匹配的，具有權威性和法律效力的法律解釋，澄清過往的會計工作認識，讓相關人員能以法律為準繩指導理論，以增強會計工作的可操作性。四加強會計管理隊伍建立，進步管理人員的現(xiàn)代化管理才能新經(jīng)濟時代的到來，對企業(yè)會計管理工作者的才能素質提出了新的要求。企業(yè)要高度重視經(jīng)濟環(huán)境對會計管理工作者所帶來的影響，并加大管理隊伍建立的關注力度，以進步他們的現(xiàn)代化管理才能。一方面，企業(yè)要重視會計管理隊伍人員建立，建立相應的人才培育機制，為他們管理才能的提升提供相應的學習平臺和培訓時機，從而逐步強化會計管理隊伍的管理才能和信息素養(yǎng)。同時，還要培養(yǎng)會計管理隊伍的職業(yè)精神，通過強化思想教育，增強他們的時代認識，讓他們可以結合時代開展潮流和企業(yè)實際，從自身所負責的崗位性質及實際情況出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提升會計管理程度，培養(yǎng)自我創(chuàng)新意識和才能。四、結語綜上所述，推進會計管理體制的改革創(chuàng)新是新經(jīng)濟環(huán)境下企