最新技能培訓工作計劃范文_第1頁
最新技能培訓工作計劃范文_第2頁
最新技能培訓工作計劃范文_第3頁
最新技能培訓工作計劃范文_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 PAGE 頁碼 2 / NUMPAGES 總頁數 4最新技能培訓工作計劃范文一指導思想以中央農村工作會議和區(qū)委區(qū)府關于推進學習型社會建設的實施意見精神為指導,貫徹落實市農委“五個一批”培養(yǎng)新型農民的總體工作要求,積極推進我鎮(zhèn)農村勞動力職業(yè)技能培訓工作,進一步完善和發(fā)揮以往的成功做法,培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型農民和具有中高級技能的轉崗型農民,為加快我鎮(zhèn)農村勞動力轉移,促進農民就業(yè),切實推進我鎮(zhèn)充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建活動,構建_作出努力.二工作目標1:加強領導,強化職能部門的統(tǒng)籌協調,制定對各村、居委的考核驗收和獎勵制度.2:積極引導失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀,轉變就業(yè)觀念,提高就業(yè)信心,舉辦職業(yè)指導培訓講座,

2、年內完成1300人.3:年內力爭并超額完成區(qū)下達的1300人培訓指標,其中定向培訓初、中級150人,儲備培訓初、中級1150人.4:積極配合鎮(zhèn)各條線部門,完成各條線部門開展的各種類型、不同層次的培訓和講座.三工作措施1:制訂好鎮(zhèn)、行政村居委年度培訓工作計劃.2:年內召開三到四次各村、居委辦學干部、就業(yè)援助等相關人員的會議,交流總結各自開展工作的情況.3:充分發(fā)揮成校的作用,定期舉辦各種技能培訓班,確保培訓質量.4:對已經參加培訓并經技能鑒定考核合格的,應及時做好相關就業(yè)推薦工作.四具體開班等說明1:計算機初、中、高級的培訓,3月底開始直接到_學校報名,隨到隨學.類型包括計算機操作員初、中級,多

3、媒體操作員中、高級,數碼影像技術中、高級等.2:家政服務員初級班3月底4月初開班.以通知為準.3:倉庫_初級、中級班4月10日開班.4:瓜果栽培初級班3月底,5月初開班,共兩期.以通知為準.5:綠化工初級4月初,5月中旬開班,共兩期.以通知為準.6:花卉園藝工初級4月20日開班.7:農村產業(yè)化經營培訓5月底開班.以通知為準.8:各村要完成輸送學員數不少于120人.9:學員報名登記時須帶好勞動手冊或求職卡、兩寸照片一張,除此之外還有學校規(guī)定的會另行通知.10:為方便學員學習,上課地點南區(qū)在老_成校,地址_路_號;北區(qū)在_校,派出所東側.上課時間:上午8:30-11:00,下午1:00-3:30.

4、具體以課程安排表為準.11:除已定開班時間的以外,其他培訓詳細開班時間以通知為準,培訓單位 PAGE 頁碼 4 / NUMPAGES 總頁數 4最新技能培訓工作計劃范文2投資公司工作計劃范文積極配合_市城市建設投融資體制改革,推進公司融資平臺的完善,爭取政府提供相適應的資金安排和措施,建立新的還本付息保障機制,培育新的融資能力,多方位、多渠道拓展新的籌融資渠道,推動城建投融資建設的可持續(xù)發(fā)展.二加大融資力度多方位融資,分散風險,解決20_年項目配套資本金問題,擬發(fā)行企業(yè)債券28億元,通過直接融資降低融資成本和政策性風險.三加強銀企合作把握當前的國家政策走向,積極應對金融形勢的變化,繼續(xù)與各銀行

5、建立良好的銀企合作關系,按照_市城建固定資產投資計劃的安排,認真做好新增項目的貸款工作及貸款還本付息工作.四提高資金的管理水平進一步完善融資和資金撥付的管理,加強資金的計劃性和風險性管理,積極將提款、撥款工作做得更細、更好,既保證項目建設資金的及時到位又盡量降低成本.五解決好歷史遺留的問題繼續(xù)推進公司歷史遺留問題的解決.從工程結算和形成資產入手,清理好我公司未結算項目,切實解決因工程項目遲遲不結算而導致的超概、利息分攤等歷史遣留問題.六加快項目建設的速度全力推進工程項目建設,確保公司承擔的建設工程按計劃全面推進.各個工程項目要認真總結項目建設和管理的經驗教訓,通過樹先進,抓典范,在工程建設中出

6、人才、出業(yè)績、出經驗、出成果、出品牌.探討和嘗試新的管理模式繼續(xù)探討多種運營管理模式.新電視塔公司按確定經營模式推進工作,為實現建設期向經營期過度的“無縫接軌”創(chuàng)造條件;復建公司做好倉邊路等項目由建設期轉入商業(yè)運作的經營管理工作,積極探索獨具特色的商業(yè)運營模式;新光一期項目要進一步加強運營管理,提高車流量和通行費收入,降低運營成本.推進學習型企業(yè)的建設繼續(xù)推進建立學習型、節(jié)約型公司建設.加強財務和預算管理.改革公司的人事管理制度,建立適應公司實際的職務晉升、薪酬激勵機制.加快推進綜合信息平臺系統(tǒng)建設,全力推進公司信息化進程在辦公自動化系統(tǒng)及資金撥付系統(tǒng)投入使用基礎上,推進工程管理和資產管理系統(tǒng)的開發(fā),推進與下屬公司的計算機連網工作,努力推進無紙化辦公,提高公司工作效率.進一步加強下屬公司管理理順對下屬公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論