勞動保護(hù)用品發(fā)放制度

1、歡迎下載內(nèi)容僅供參考勞動防護(hù)用品發(fā)放制度一、發(fā)放原則中的安全衛(wèi)生和健康，發(fā)放勞動保護(hù)用品。的工種崗位，不同的工作環(huán)境，發(fā)放相應(yīng)的勞保用品。凡從事多種生產(chǎn)作業(yè)的職工，按擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。二、發(fā)放和管理動保護(hù)的合法權(quán)益，做好勞動保護(hù)工作各科室必須嚴(yán)格執(zhí)行公司勞保用品領(lǐng)用制度，職工在生產(chǎn)勞必須正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動防護(hù)用品。安全科負(fù)責(zé)勞保用品管理工作，制定修改本單位勞保實施細(xì) 穎耐用的新產(chǎn)品。換發(fā)，個人使用的物品由個人保管。職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位，個人勞保用品應(yīng)根據(jù)實際停發(fā)給。參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、離職學(xué)習(xí)培訓(xùn)（三個月以上）的職工，可按其時間長短，分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使

2、用期的辦法。標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。消外發(fā)數(shù)。按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。勞保用品屬日常生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用，必須應(yīng)及時向安全部門申請辦理購買補(bǔ)領(lǐng)手續(xù)。對防護(hù)物品，如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、絕緣用品等，須定時應(yīng)及時上報安全部門及時修理或停止使用。局工作的具體情況制度本規(guī)定。一、勞動保護(hù)用品發(fā)放的原則12、勞動保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護(hù)用品。勞動保護(hù)用品是為勞動提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用， 勞動保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。3、勞動保護(hù)用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實物形義發(fā)放其它物資。二、勞動保護(hù)用品發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)

3、1、本規(guī)定適應(yīng)于在崗人員。2、職工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動保護(hù)用品，職工崗位（工種）變動后勞動保護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3經(jīng)費由各單位和部門負(fù)擔(dān)。4、局其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護(hù)用品的由各科室根據(jù)實際情況發(fā)給，其經(jīng)費在各科室辦公經(jīng)費中開支。5、因特殊情況需提高勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由職工所在科室提出申請，經(jīng)辦公室審核報經(jīng)理批準(zhǔn)后可按提高后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。6三、勞動保護(hù)用品的發(fā)放管理1、勞動保護(hù)用品的發(fā)放管理由辦公室負(fù)責(zé)，每年應(yīng)對各崗位（工種采購、保管和發(fā)放工作。2、發(fā)放勞動保護(hù)用品必須建立健全勞動保護(hù)用品的領(lǐng)用、保任。3、凡領(lǐng)取勞動保護(hù)用品的職工，因病事假、離職學(xué)習(xí)等

4、超過三個月以上者，應(yīng)在其勞動保護(hù)用品個人明細(xì)帳上將其使用時間扣除，使用期相應(yīng)延長。4、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。勞動保護(hù)和勞保用品管理規(guī)定1、目的和范圍規(guī)定。本規(guī)定適用于本公司的勞動保護(hù)和勞保用品的管理。2、基本原則2.1 為防止各種職業(yè)中毒和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統(tǒng)健康的一項輔助措施，應(yīng)于生產(chǎn)福利待遇區(qū)分開來。凡屬于保護(hù)員工安全與健康，必須按規(guī)定發(fā)放。根據(jù)生產(chǎn)操作條件而制定。隨著操作條件的改變而調(diào)整。品。職責(zé)生技部負(fù)責(zé)勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定使用情況。管理辦法勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定生技部各職能班組及車間根

5、據(jù)崗位安全操作需要，由各（發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)見附表）放標(biāo)準(zhǔn)符合實際性。如有特殊情況（如新項目，新原料的使用等）勞保用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)一經(jīng)批準(zhǔn)后，生技部全體員工原則勞保用品的采購25發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)編制勞保用品采購單，經(jīng)調(diào)度室批準(zhǔn)后交采購員采購。3采購入庫。勞保用品的發(fā)放5勞保用品。勞保用品的發(fā)放必須嚴(yán)格按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。勞保用品使用管理規(guī)定須按要求正確使用。對于特種勞保用品（如防毒面具，防毒口罩，安全帶， 安全帽等）常檢查消毒，以保證能隨時安全使用。天要更換防毒口罩中的活性碳。在水性車間高速分散投粉料，裝、卸、領(lǐng)用粉料時必須戴好防塵口罩。特殊工種在工作時必須嚴(yán)格按要求穿戴好相應(yīng)的勞保

6、用品。勞動防護(hù)用品發(fā)放制度公司依法為員工提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的勞保用品，并監(jiān)督教育制度。第一條勞保用品的發(fā)放實為了保護(hù)員工的勞動安全和身心健康以便更好地完成各項工作任務(wù)。必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，合理配用，厲行節(jié)約強(qiáng)化管理。第二條凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體的安全器具如安全帽安全帶防護(hù)面罩過濾式面具氧氣呼吸器防護(hù)眼鏡手套、防護(hù)服絕緣棒絕緣手套絕緣膠鞋絕緣墊等以及其它如電池電筒、洗衣粉等，均屬于勞動保護(hù)用品，對上述用具必須妥善保管， 正確使用。第三條勞保用品的發(fā)放對象為與公司簽訂用工合同且上崗工作員工。其具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。第四條員工變更工種時按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)的員工，可按時間長短，其勞保用品分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用的辦法發(fā)放，員工自離崗之日起，不再享有領(lǐng)用勞保用品的權(quán)力。 第五條凡發(fā)給個人保管使用的勞保用品個人應(yīng)妥善保管不得隨意丟失損壞或做與生產(chǎn)無關(guān)的事情禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。第六條對于特殊防護(hù)用品，如安全帽、絕緣用品、防護(hù)面罩等，用前要嚴(yán)格檢查有無破損失效或影響安全否則應(yīng)及時修理或停止使用。第七條屬于工具類地勞保用品如安全帶登高板等實行實用領(lǐng)制。第八條凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全的防護(hù)用品如防護(hù)