限制性股權(quán)協(xié)議(參考版本)

1、 XXX有限公司限制性股權(quán)協(xié)議本協(xié)議股權(quán)架構(gòu)特征：1、公司全部股權(quán)劃分為：創(chuàng)始人分配部分，公司設(shè)立時(shí)，直接分配給股東，但股東必須服務(wù)公司滿一定時(shí)限；預(yù)留股東激勵(lì)部分，暫且不分配，根據(jù)創(chuàng)始人定時(shí)的考核，再定時(shí)分配；預(yù)留職工或員工期權(quán)部分，暫且不分配，將來(lái)招聘職工或員工時(shí)候，用作發(fā)期權(quán)。2、本協(xié)議的理念股權(quán)分配要與股東的貢獻(xiàn)匹配；股東的貢獻(xiàn)主要是人力，資金的投入不作為考慮股權(quán)的因素；在公司設(shè)立時(shí)，各個(gè)股東可能會(huì)投入多少人力，暫且無(wú)法確定。先根據(jù)股東以往的經(jīng)歷，在公司設(shè)立時(shí)，就初步分配一定的股權(quán)，即“創(chuàng)始人分配部分”；再根據(jù)公司設(shè)立后，股東的貢獻(xiàn)及造成或產(chǎn)生的業(yè)績(jī)，定時(shí)分配股權(quán)，即“預(yù)留股東激勵(lì)部分

2、”。股東即使取得“創(chuàng)始人分配部分”，也是以至少一定時(shí)限的服務(wù)為條件。如股東未服務(wù)期滿中途退出公司，則未服務(wù)期滿部分對(duì)應(yīng)的股權(quán)，其價(jià)值不屬于該股東；已經(jīng)服務(wù)期間對(duì)應(yīng)的股權(quán)，其合理價(jià)值可以給與其一定回報(bào)。XXX有限公司限制性股權(quán)協(xié)議本限制性股權(quán)協(xié)議（簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下各方于xx年XXX月XXX 日在XXX市簽訂：XXX（中國(guó)居民身份證號(hào)碼為XXX）(簡(jiǎn)稱“甲方”)；XXX（中國(guó)居民身份證號(hào)碼為XXX）(簡(jiǎn)稱“乙方”)；以及XXX（中國(guó)居民身份證號(hào)碼為XXX）（簡(jiǎn)稱“丙方”）。甲方、乙方與丙方單稱“各方”或“一方”，合稱“三方”。鑒于：XXX有限公司（簡(jiǎn)稱“公司”）為三方為共同創(chuàng)業(yè)而依據(jù)中華人民

3、共和國(guó)公司法設(shè)立的公司，公司注冊(cè)資本金為人民幣【】元；在公司發(fā)生退出事件（見(jiàn)以下定義）前，各方承諾會(huì)長(zhǎng)期延續(xù)服務(wù)于公司；為了讓各方分享公司的成長(zhǎng)收益，各方擬依照本協(xié)議商定的分配公司股權(quán)。各方持有的公司股權(quán)比例將會(huì)隨公司未來(lái)增資或減資行為做相應(yīng)調(diào)整。有鑒于此，經(jīng)友好協(xié)商，各方特此同意簽訂本協(xié)議，以昭信守。股權(quán)分配與預(yù)留股權(quán)結(jié)構(gòu)安排公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)安排如下：姓名出資額持股比例資金來(lái)源持有方式甲方甲方出資甲方自行持有乙方乙方出資乙方自行持有丙方丙方出資丙方自行持有預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)20%甲方繳付甲方代持預(yù)留職工或員工期權(quán)15%甲方繳付甲方代持三方投資及股權(quán)三方投資甲方出資人民幣XXX元，其中XXX元作為

4、甲方繳付其在注冊(cè)資本金中出資額，XXX元作為甲方繳付預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)、預(yù)留職工或員工期權(quán)中的出資額，剩余XXX元作為公司的流動(dòng)資金投入公司。乙方出資人民幣XXX元，作為乙方繳付其在注冊(cè)資本金中出資額。甲方出資人民幣XXX元，作為甲方繳付其在注冊(cè)資本金中出資額。三方投資各方確認(rèn)，盡管各方根據(jù)本協(xié)議、公司章程及公司法等對(duì)公司進(jìn)行出資，但各方享有相應(yīng)股權(quán)，主要基于各方在公司設(shè)立后延續(xù)提供的服務(wù)。如各方未能如約提供相應(yīng)的服務(wù)，各方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議其其他相關(guān)協(xié)議的安排，不再享有相應(yīng)的股權(quán)。預(yù)留股權(quán)預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)鑒于本協(xié)議簽訂時(shí)，各方將會(huì)對(duì)公司的貢獻(xiàn)暫且無(wú)法準(zhǔn)確評(píng)估。為激勵(lì)股東在為公司服務(wù)期間創(chuàng)造更大價(jià)值，

5、合理地根據(jù)股東貢獻(xiàn)分配股權(quán)，各方同意預(yù)留20%的股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)”）。根據(jù)定時(shí)對(duì)各方業(yè)績(jī)考核的結(jié)果，在預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)中，向各方授予相應(yīng)比例的股權(quán)。尚未被授予的預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)，各方依照其之間出資額的比例，分享其對(duì)應(yīng)的所有股東的投票權(quán)、分紅權(quán)、清算分配權(quán)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)款（如退出事件之前發(fā)生股權(quán)并購(gòu)）。已經(jīng)被授予的預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)，在退出事件前，仍有甲方代為持有，但相應(yīng)的股權(quán)權(quán)利由被授予相應(yīng)比例預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)的一方所有。預(yù)留職工或員工期權(quán)為了激勵(lì)將來(lái)加入的職工或員工，各方同意事后制定時(shí)權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，經(jīng)股東會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施，為此各方同意預(yù)留15%的股權(quán)（以下簡(jiǎn)稱“預(yù)留職工或員工期

6、權(quán)”）。根據(jù)期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，在預(yù)留職工或員工期權(quán)，向相應(yīng)職工或員工授予期權(quán)。尚未被授予及行權(quán)的預(yù)留職工或員工期權(quán)，各方依照其之間出資額的比例，分享其對(duì)應(yīng)的所有股東的投票權(quán)、分紅權(quán)、清算分配權(quán)以及股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)款（如退出事件之前發(fā)生股權(quán)并購(gòu)）。已經(jīng)被行權(quán)的預(yù)留職工或員工期權(quán)，除非期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃及期權(quán)協(xié)議另有商定，在退出事件前，仍有甲方代為持有，但相應(yīng)的股權(quán)權(quán)利由被授予相應(yīng)比例預(yù)留職工或員工期權(quán)的職工或員工所有。xx備案登記各方自行持有的股份，在xx備案登記股東名冊(cè)中直接記載相應(yīng)股東身份、出資額及持股比例。甲方代持的股份，在xx備案登記股東名冊(cè)中登記為甲方名下，但該登記并不當(dāng)然意味著甲方享有該等股權(quán)對(duì)應(yīng)

7、的任何股東權(quán)利。承諾和保證各方的承諾和保證各方具有訂立及履行本協(xié)議的權(quán)利與能力。各方進(jìn)行出資的資金來(lái)源合法，且有充分的資金及時(shí)繳付本協(xié)議所述的價(jià)款。各方簽署及履行本協(xié)議不違反法律、法規(guī)及與第三方簽訂的協(xié)議/協(xié)議的規(guī)定。各方股權(quán)的權(quán)利限制基于各方同意在退出事件發(fā)生之前會(huì)延續(xù)服務(wù)于公司，各方以其在退出事件之前的服務(wù)，取得公司相應(yīng)股權(quán)。據(jù)此，各方同意自公司設(shè)立日起，即對(duì)各方享有的股權(quán)根據(jù)本協(xié)議第二章的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)權(quán)利限制，該等權(quán)利限制成熟安排、回購(gòu)等。各方股權(quán)的成熟成熟安排若各方在股權(quán)成熟之日延續(xù)為公司職工或員工，各方股權(quán)依照以下進(jìn)度在4年內(nèi)分期成熟：自交割日起滿2年，50的股權(quán)成熟；自交割日起滿3

8、年，75的股權(quán)成熟；以及自交割日起滿4年，100的股權(quán)成熟。在成熟期內(nèi)，乙方或丙方股權(quán)如發(fā)生被回購(gòu)情形的，由甲方作為股權(quán)回購(gòu)方受讓股權(quán)，乙方或丙方可根據(jù)第七條的規(guī)定，依據(jù)標(biāo)的股權(quán)是否成熟而適用不同的回購(gòu)價(jià)格。在成熟期內(nèi)，甲方股權(quán)如發(fā)生被回購(gòu)情形的，由乙方和丙方作為股權(quán)回購(gòu)方受讓股權(quán)，甲方可根據(jù)第七條的規(guī)定，依據(jù)標(biāo)的股權(quán)是否成熟而適用不同的回購(gòu)價(jià)格。如發(fā)生甲方股權(quán)被回購(gòu)的情形，則甲方代為持有的股份，由乙方和丙方依照其之間的持股比例分別繼續(xù)代為持有。任何一方股權(quán)被回購(gòu)的，其被回購(gòu)的股權(quán)進(jìn)入預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)的范圍，依照預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)的安排進(jìn)行處置。因發(fā)生股權(quán)回購(gòu)，或因甲方代為持有的股權(quán)由乙方和丙方

9、繼續(xù)代為持有的，應(yīng)在回購(gòu)款支付之日起十個(gè)工作日內(nèi)辦理xx登記備案手續(xù)，發(fā)生的稅費(fèi)由股權(quán)轉(zhuǎn)出方承擔(dān)。回購(gòu)股權(quán)因過(guò)錯(cuò)致使的回購(gòu)在退出事件發(fā)生之前，任何一方出現(xiàn)下述任何過(guò)錯(cuò)行為之一的，經(jīng)公司董事會(huì)決議通過(guò)，股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)以人民幣1元的價(jià)格（如法律就股權(quán)轉(zhuǎn)讓的最低價(jià)格另有強(qiáng)制性規(guī)定的，從其規(guī)定）回購(gòu)該方的全部股權(quán)（包括已經(jīng)成熟的股權(quán)及授予的預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)），且該方于此無(wú)條件且不可撤銷地同意該等回購(gòu)。自公司董事會(huì)決議通過(guò)之日起，該方對(duì)標(biāo)的股權(quán)不再享有任何權(quán)利。該等過(guò)錯(cuò)行為包括：嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；泄露公司商業(yè)秘密；被依法追究刑事責(zé)任，并對(duì)公司造成嚴(yán)重?fù)p失；違

10、反競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)；捏造事實(shí)嚴(yán)重?fù)p害公司聲譽(yù)；因買方其他過(guò)錯(cuò)致使公司重大損失的行為。終止勞動(dòng)關(guān)系致使的回購(gòu)在退出事件發(fā)生之前，任何一方與公司終止勞動(dòng)關(guān)系的，包括但不限于該方主動(dòng)離職，該方與公司協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系，或該方因自身原因未能履行職位，則至勞動(dòng)關(guān)系終止之日，除非公司董事會(huì)另行決定對(duì)于尚未成熟的股權(quán)，股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)以未成熟標(biāo)的股權(quán)對(duì)應(yīng)出資額回購(gòu)該方未成熟的標(biāo)的股權(quán)。自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，該方就該部分股權(quán)不再享有任何權(quán)利。對(duì)于已經(jīng)成熟的股權(quán)，股權(quán)回購(gòu)方有權(quán)利、但沒(méi)義務(wù)回購(gòu)已經(jīng)成熟的全部或部分股權(quán)及已經(jīng)授予的預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)（“擬回購(gòu)股權(quán)”），回購(gòu)價(jià)格為擬回購(gòu)股權(quán)對(duì)應(yīng)的出資額的2倍。自股權(quán)回購(gòu)方支付

11、完畢回購(gòu)價(jià)款之日起，該方即對(duì)已回購(gòu)的股權(quán)不再享有任何權(quán)利。若因買方發(fā)生本條第（一）款規(guī)定的過(guò)錯(cuò)行為而致使勞動(dòng)關(guān)系終止的，則股權(quán)的回購(gòu)適用第（一）款的規(guī)定。退出事件定義在本協(xié)議中，“退出事件”是指：公司的公開(kāi)發(fā)行上市；全體股東出售公司全部股權(quán)；公司出售其全部資產(chǎn)；或 公司被依法解散或清算。法律后果于退出事件發(fā)生之日起，在符合本協(xié)議其他規(guī)定的情況下，各方所有未成熟標(biāo)的股權(quán)均立即成熟，預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)尚未授予的部分依照各方之間的持股比例立即授予。若發(fā)生上款（1）項(xiàng)中的退出事件，則各方有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定出售其所持有的標(biāo)的股權(quán)，若發(fā)生除上款（1）項(xiàng)以外的其他事件，則各方有權(quán)根據(jù)其屆時(shí)在公司中持有的股權(quán)

12、比例享有相應(yīng)收益分配權(quán)。標(biāo)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制限制轉(zhuǎn)讓在退出事件發(fā)生之前，除非董事會(huì)另行決定，各方均不得向任何人以轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押、信托或其它任何方式，對(duì)股權(quán)進(jìn)行處置或在其上設(shè)置第三人權(quán)利。優(yōu)先受讓權(quán)在滿足本協(xié)議商定的成熟安排與轉(zhuǎn)讓限制的前提下，在退出事件發(fā)生之前，如各方向三方之外的任何第三方轉(zhuǎn)讓標(biāo)的股權(quán)，該方應(yīng)提前通知其他方。在同等條件下，其他方有權(quán)以與第三方的同等條件優(yōu)先購(gòu)買全部或部分?jǐn)M轉(zhuǎn)讓的股權(quán)。全職工作、競(jìng)業(yè)禁止與禁止勸誘全職工作各方承諾，自本協(xié)議簽署之日起將其全部精力投入公司經(jīng)營(yíng)、管理中，并終止其他勞動(dòng)關(guān)系或工作關(guān)系。競(jìng)業(yè)禁止各方承諾，其在公司任職期間及自離職起2年內(nèi)，非經(jīng)公司書面同意，不

13、得到與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己參加、經(jīng)營(yíng)、投資與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)（投資于在境內(nèi)外資本市場(chǎng)的上市公司且投資額不超過(guò)該上市公司股本總額5 %的除外）。禁止勸誘 各方承諾，非經(jīng)公司書面同意，買方不會(huì)直接或間接聘用公司的職工或員工，并促使其關(guān)聯(lián)方不會(huì)從事前述行為。預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)的授予授予的程序授予進(jìn)度各方同意，除非董事會(huì)另有決定，預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)分四年授予，每年授予其中的25%。如預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)發(fā)生增加的，則增加部分平均分配到尚未授予的各期預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)中。業(yè)績(jī)考核各方同意，公司設(shè)立后，應(yīng)立即召開(kāi)董事會(huì)，確定各方下一年度的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及各方的激勵(lì)股權(quán)。在每一考核年度終止后的

14、第一個(gè)月內(nèi)，公司應(yīng)立即召集董事會(huì)，根據(jù)業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)考核各方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并決定是否從預(yù)留股東激勵(lì)股權(quán)中將相應(yīng)激勵(lì)股權(quán)授予達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)方。其他保密各方應(yīng)保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在與內(nèi)容。各方的保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或失效的影響。修訂任何一方對(duì)本協(xié)議的任何修改、修訂或?qū)δ硹l款的放棄均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)本協(xié)議各方簽字方才生效。 可分割性本協(xié)議任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力，除該無(wú)效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立，并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。效力優(yōu)先如本協(xié)議與公司章程等其他公司資料文件不一致或相沖突，本協(xié)議效力應(yīng)被優(yōu)先使用。違約責(zé)任如任何一方違反本協(xié)議第五條的規(guī)定，未能向股權(quán)回購(gòu)方轉(zhuǎn)讓全部或部分股權(quán)或辦理相應(yīng)的xx登記本案手續(xù)，則違約方應(yīng)股權(quán)回購(gòu)方人民幣500萬(wàn)元承擔(dān)違約責(zé)任。如股權(quán)回購(gòu)方或公司因此有其他損失的，違約方還應(yīng)全額賠償股權(quán)回購(gòu)方或公司的其他任何損失。任何一方違反本協(xié)議任何其他商定的，違約方應(yīng)對(duì)其違反本協(xié)議的規(guī)定而向其他方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。通知