系統(tǒng)維護(hù)員崗位說明書

系統(tǒng)維護(hù)員職位說明書基本情況職位名稱費(fèi)用核算會(huì)計(jì)、系統(tǒng)維護(hù)員職位編制及人數(shù)1所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)部部長直接下屬職責(zé)對(duì)每月涉及現(xiàn)金的各項(xiàng)費(fèi)用等支出進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件進(jìn)行定期的維護(hù)，升級(jí)，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份送檔案室保存，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的連續(xù)性、安全性對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)明細(xì)賬的年終打印，送交檔案對(duì)會(huì)計(jì)科目的平時(shí)維護(hù)及數(shù)據(jù)定時(shí)整理完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作職權(quán)對(duì)保證財(cái)務(wù)軟件安全性進(jìn)行合理化的建議權(quán)對(duì)財(cái)務(wù)軟件流程合理性的建議權(quán)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向直接上級(jí)遞交月度工作總結(jié)、年度工作總結(jié)定期向直接上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫運(yùn)轉(zhuǎn)情況不定期向直接上級(jí)進(jìn)行口頭工作匯報(bào)督導(dǎo)財(cái)務(wù)軟件的準(zhǔn)確、安全、合理使用協(xié)調(diào)做好與現(xiàn)金會(huì)計(jì)的財(cái)務(wù)附件、信息的合作銜接工作做好財(cái)務(wù)軟件與各會(huì)計(jì)核算崗位銜接工作外部工作關(guān)系加強(qiáng)與金蝶公司的聯(lián)系，保證數(shù)據(jù)庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)任職資格學(xué)歷大專及以上專業(yè)會(huì)計(jì)、管理年齡不限性別不限工作經(jīng)驗(yàn)3年以上財(cái)務(wù)軟件實(shí)施、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)熟悉會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)流程工作技能良好的口頭和書面表達(dá)能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力職前培訓(xùn)大型財(cái)務(wù)軟件功能、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)公司現(xiàn)有財(cái)務(wù)情況及流程設(shè)置其他要求熟練運(yùn)用SQL語言熟悉財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)庫的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及功能職位調(diào)動(dòng)或晉升財(cái)務(wù)部主任考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度季度財(cái)務(wù)部主任部門員工滿意度年度部