供方實地考察表_第1頁
供方實地考察表_第2頁
供方實地考察表_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、供方實地考察表記錄編號：公司名稱地址企業(yè)負(fù)責(zé)人（電話）聯(lián)系人（手機(jī)）企業(yè)性質(zhì)企業(yè)資質(zhì)注冊資金成立時間公司管理及管理人員：人企業(yè)過往兩年所接技術(shù)人員數(shù)量技術(shù)人員：人同類項目金額考察內(nèi)容情況分析應(yīng)得分實得分管理體制5公資源5司考近二年5察工程狀況綜合資信5現(xiàn)場考察簡介現(xiàn)場資源10現(xiàn)管理體制5場20項實體質(zhì)量目（觀感質(zhì)量20工廠安全文明施工15）考察工程資料5獲獎情況5合計參加考察人員評價（簽名）采購部考成本部察結(jié)論相關(guān)部門采購分管領(lǐng)導(dǎo)考察總分達(dá) 70 分以上（含 70 分）視為合格， 80 分以上（含 80 分）視為優(yōu)良， 60-70 分可試用，下為不合格。如以上部分內(nèi)容無法進(jìn)行考察的，可以按實際

2、完成的考察內(nèi)容進(jìn)行換算得分，但實際考察內(nèi)容權(quán)重必須超過全部要求考察內(nèi)容的 70%。60 分以考察圖片圖片說明制度說明制度是以 執(zhí)行力為保障的。 “制度”之所以可以對個人行為起到約束的作用，是以有效的執(zhí)行力為前提的，即有強(qiáng)制力保證其執(zhí)行和實施，否則制度的約束力將無從實現(xiàn)，對人們的行為也將起不到任何的規(guī)范作用。只有通過執(zhí)行的過程制度才成為現(xiàn)實的制度，就像是一把標(biāo)尺，如果沒有被用來劃線、測量，它將無異于普通的木條或鋼板，只能是可能性的標(biāo)尺，而不是現(xiàn)實的標(biāo)尺。制度亦并非單純的規(guī)則條文，規(guī)則條文是死板的，靜態(tài)的，而制度是對人們的行為發(fā)生作用的，動態(tài)的，而且是操作靈活，時常變化的。是執(zhí)行力將規(guī)則條文由靜態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榱藙討B(tài)，賦予了其能動性，使其在執(zhí)行中得以實現(xiàn)其約束作用，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論