植樹節(jié)社會實踐活動方案

1、第 第 頁植樹節(jié)社會實踐活動方案 植樹節(jié)社會實踐活動方案一 1、 活動主題： 植樹造林，愛護環(huán)境，讓我們城市多一份綠意。 2、 活動地點： *社區(qū) 3、 活動時間安排： 3月12日上午10點左右 4、 參與人員： 及*社區(qū)居民 5、 活動流程 1、首先由社區(qū)工作人員爭論下此次活動主要內(nèi)容和考前須知。 2、全部參與人員于3月12日上午9點在社區(qū)某個地方集合統(tǒng)一前行。 3、在植樹地點將分成幾組，并且組織社區(qū)人員一起挖坑、填土、扶樹等一系列工作，并且將此次活動拍攝成照片。 4、活動結(jié)束，組織社區(qū)人員一同回來。 植樹節(jié)社會實踐活動方案二 活動目的： 高校生走近社會、了解人力資源市場、體驗競爭氛圍，激發(fā)

2、起自身的市場意識，居安思危，建立規(guī)劃觀念，指導自己的學習、實踐。 借本次社會實踐活動，了解畢業(yè)生求職流程，掌控應(yīng)屆畢業(yè)生聘請會及各大企事業(yè)單位聘請工作的啟動及召開的詳細狀況，通過聘請會現(xiàn)場觀測求職者投遞簡歷與用人單位的溝通過程，學習有關(guān)求職與面試的內(nèi)容與技巧，借此機會，為自己的求職做預備。 伴隨北京市戶籍政策與外地生留京就業(yè)壓力逐年增大，針對我校外地生源逐年增多的實際狀況，通過本次直擊人才市場社會實踐活動，讓土木學院外地同學了解京及其四周城市就業(yè)形勢與用人單位聘請條件，及早做好自身規(guī)劃 活動內(nèi)容： 參與人員：*級全體同學; 活動時間：*-20*學年度第一學期寒假期間; 活動場地：主要是北京應(yīng)屆

3、高校生專場聘請會(含網(wǎng)上雙選會)或周邊 城市(天津)的應(yīng)屆高校生專場聘請會; 活動內(nèi)容： 1、同學們以2-5人為一組，選出組長。每組參與2次聘請會其中網(wǎng)絡(luò)雙選會、實地聘請各一場); 2、每組組長參與培訓(培訓計劃見附件1)，由就業(yè)社團老師指導如何填寫一份合格的簡歷; 3、制定活動具體策劃，明確組內(nèi)分工及活動的日程安排，事先列出用人單位可能會提問應(yīng)聘者的問題; 4、全部同學需具體記錄自己憧憬的職業(yè)的現(xiàn)場聘請信息(3-4個，兩家單位以上)，觀測其他應(yīng)聘者如何投簡歷、自我介紹，并做好記錄;統(tǒng)計整場聘請會企業(yè)對高校生的聘請要求。 表格樣式： 要求的企業(yè)數(shù)量 企業(yè)總量 百分比 計算機二級 5、現(xiàn)場停留1

4、小時，完成與用人單位的現(xiàn)場溝通。 6、將此次活動內(nèi)容告知家長以取得他們的支持與指導，并交由家長填寫致家長的一封信(見附件2)。 活動要求： 提交成果：第二學期開學后第二周，各班負責將各組活動策劃，預備的問題，收集的材料(門票、現(xiàn)場收集的聘請信息、照片影音資料)、小組總結(jié)(不少于*字，附照片)、個人總結(jié)(不少于1000字，附照片)及家長回執(zhí)收齊交于土木學院團總支; 全過程拍照：(從組織到現(xiàn)場溝通，再到最末總結(jié)整理資料)，照片中包括全體小組成員與聘請會標識性建筑、標示的合影，聘請會現(xiàn)場與相關(guān)人員溝通的照片。 請同學們高度重視此次參與聘請會活動，做好相應(yīng)預備(如查看交通路徑、上網(wǎng)查看聘請會信息等)，

5、留意安全; 下學期開學一月內(nèi)，各班召開入“市”之旅活動總結(jié)溝通主題班會，邀請班級導師參與班會; 要求外地同學走訪家鄉(xiāng)人才市場，撰寫總結(jié)、拍照，寫入小組總結(jié)中，并依據(jù)心得體會撰寫個人總結(jié)。 報告撰寫格式要求： 1、標題字體采納黑體，加粗，字號三號。 2、正文字體采納仿宋_gb2312，字號四號。層次結(jié)構(gòu)的序號和文字應(yīng)加粗。 3、正文頁面設(shè)置，頁邊距上2厘米、下2厘米、左2厘米、右2厘米。 4、正文段落，行間距為固定值25磅，其余均為0字符或無。 5、結(jié)構(gòu)層次序數(shù)，第一層為“一”，第二層為“”，第三層為“1.”第四層為“(1)”。在同一文件中，數(shù)字的運用前后要全都。 6、個人總結(jié)(見附件3)和小組總結(jié)(見附件4)根據(jù)學院給出的封面模板進行填寫。 個人總結(jié)，根據(jù)學院的詳細格式要求進行撰寫，圖文并茂，不少于1000字; 小組總結(jié)，根據(jù)學院詳細內(nèi)容及格式要求進行撰寫，圖文并茂，不少于*字，詳細內(nèi)容如下： (1)小組成員介紹及分工; (2)活動日程安排; (3)如何選取小組所要參與的聘請會; (4