

下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 2011年度工作小結(jié)本人于 2005 年畢業(yè)于 XXX 大學(xué) XX 年 1 月開(kāi)始就職于XXXX 有限公司。2007 年 8 月至今就職于 XXXXX 有限公司。在 XXXXX有限公司4 工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下,在自己思想、工作、學(xué)習(xí)管理人員。4 年來(lái),我堅(jiān)持學(xué)習(xí)、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、工作上努力提高自己的科學(xué)文化知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)于本職工作,努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),積極參加各項(xiàng)專(zhuān)業(yè) 年8 月23日到 XXXXX有限公司至今工作期間,我能團(tuán)結(jié)同事,堅(jiān)持以公司為家,放棄無(wú)數(shù)的休息時(shí)間加班加點(diǎn),認(rèn)真完成上和超額完成級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付我的每項(xiàng)工作任務(wù)。200
2、7年 12月我剛進(jìn)公司4 個(gè)月不到,公司領(lǐng)導(dǎo)委派我去青村部3 好每一車(chē)土方,每一個(gè)機(jī)械臺(tái)班。做到不多記一車(chē)土方一個(gè)臺(tái)班,不了領(lǐng)導(dǎo)交付我的任務(wù)。2007 年公司成立以后致力于舊住房綜合改造 2007年進(jìn)公司到2009 年在公司主行協(xié)商,調(diào)配材料,做到?jīng)]有讓施工隊(duì)等待材料的情況。還對(duì)每一筆查。在踏勘工作中我經(jīng)常同事們冒著酷暑,在攝氏 35 度左右的高溫下跑了一個(gè)又一個(gè)即將施工的居民小區(qū),量面積、制圖紙、爬屋面,應(yīng)的數(shù)據(jù)。為此,我放棄了許多的節(jié)假日休息時(shí)間,圓滿(mǎn)完成了自己的本職工作。2010 年開(kāi)始我將材料工作移交與同事,自己開(kāi)始從事工程管理工作,在工作中努力學(xué)習(xí)新的知識(shí),不斷的充實(shí)自己,積極全施工、文明施工。保證工地的安全、質(zhì)量工作順利進(jìn)行,通過(guò)自己 年12 月我被公司分派到小蜻蜓幼兒園新建工程工地就職安全員,負(fù)責(zé)安全工作。直至2011 年 9 月小蜻 年10 月至今公司分派32005的管理模式與注意事項(xiàng)?;厥?年,我雖然付出很多休息時(shí)間,出過(guò)力,流過(guò)汗,但在肯定成績(jī)的同時(shí),自己還存在許多不足。在新的工作中,還要不斷挑戰(zhàn)不斷進(jìn)取,服從上級(jí)部門(mén)安排,認(rèn)真完成上級(jí)部門(mén)交給的各項(xiàng)任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī),各項(xiàng)規(guī)章制度,以嚴(yán)格監(jiān)督工作手段,把好安全關(guān)、質(zhì)量關(guān),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025屆江西省吉安市永豐中學(xué)高一下化學(xué)期末質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- 醫(yī)院通訊費(fèi)用管理辦法
- 機(jī)構(gòu)工資薪酬管理辦法
- 2025年暑假八上古詩(shī)文默寫(xiě)強(qiáng)化訓(xùn)練早背晚默21-36 素材
- 智慧學(xué)校信息管理辦法
- 云資源訪(fǎng)問(wèn)控制機(jī)制-洞察及研究
- 內(nèi)部借款臺(tái)賬管理辦法
- 農(nóng)業(yè)公司菌種管理辦法
- 機(jī)床廢液排放管理辦法
- 群速測(cè)量技術(shù)-洞察及研究
- 招商大使選聘管理辦法
- 2025年公安機(jī)關(guān)人民警察(行政執(zhí)法)資格考試(客觀題及刑法)含答案
- DB3502∕T 166-2024 既有廠(chǎng)區(qū)及老舊小區(qū)海綿城市方案設(shè)計(jì)導(dǎo)則
- 2025年 江西省金控科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘考試筆試試卷附答案
- 四川省成都市蓉城聯(lián)盟2024-2025學(xué)年高一下學(xué)期6月期末考試物理試題(含答案)
- 【人教版】吉林長(zhǎng)春2024-2025學(xué)年 五年級(jí)下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題【附答案】
- 福建省三明市永安林業(yè)(集團(tuán))股份有限公司招聘筆試題庫(kù)2025
- 地基基礎(chǔ)公司管理制度
- 科室vte預(yù)防管理制度
- 2025-2030中國(guó)異松油烯行業(yè)前景預(yù)測(cè)與未來(lái)需求規(guī)模研究研究報(bào)告
- 中國(guó)熱射病診斷與治療(2025年)解讀課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論