2022最新煤礦有關規(guī)范合集

1、2022最新煤礦有關規(guī)范合集資料匯編目 錄1、永樂煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度匯編2、煤礦班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則3、一五一煤礦地面管理制度匯編4、煤礦端頭（超前工）崗位責任制5、煤礦井下刮板機（煤溜子）使用注意事項永樂煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度匯編永樂煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度匯編(一)人員定位系統(tǒng)井下人員緊急撤離預案為了確保煤礦的安全與穩(wěn)定，有效處置突發(fā)事件，能夠統(tǒng)一指揮，迅速有條不紊的進行井下受災人員緊急撤離、疏散至安全地點(地面)，使事故損失降低到最低限度，特制定本預案。范圍和對象：因煤礦井下不安全因素多，時有突發(fā)事件，災害繁頻，嚴重時會使系統(tǒng)受損(采、掘、機、通、運、提升、排水、壓

2、風、通訊)，監(jiān)測、監(jiān)控、監(jiān)視系統(tǒng)失控，造成不安全因素，造成財產(chǎn)損失和危及人身安全，且在10分鐘內(nèi)(短時間內(nèi))無法恢復正常運行，在這種情況下，必須將井下人員緊急撤離、疏散到安全地點(地面)，以確保礦工人身安全。成立機構(gòu)，建領導班子：為了防止突發(fā)事件時混亂局面，使人員撤離、疏散工作有組織，有計劃，有步驟，實施統(tǒng)一指揮，各部門要配合容冾，指揮得當，處置有方，避免或減少財產(chǎn)損失和人員傷亡，成立由礦長任井下人員緊急撤離組長，技術負責人，安全副礦長，生產(chǎn)副礦長，機電副礦長為成員。下設現(xiàn)場指揮組由安科科長任組長，科員任成員。疏散引導組由生產(chǎn)科科長任組長，科員任成員。通訊聯(lián)絡組由機電科科長任組長，科員任成員。

3、醫(yī)療救護組由救護大隊隊長任組長，醫(yī)療人員為成員。后勤保障組長由供銷科長任組長，科員任成員。指揮調(diào)度組職責：全面負責組織、指揮、調(diào)度、制定人員緊急撤離、疏散方案，確保礦工撤離、疏散到安全地點(地面)，使事故損失降低到最低限度?，F(xiàn)場指揮組職責：結(jié)合本礦實際，服從指揮調(diào)度組命令，按安全路線，時時與指揮調(diào)度組聯(lián)系，現(xiàn)場指揮，確保礦工撤離、疏散到安全地點(地面)。疏散引導組職責：迅速按現(xiàn)場指揮組的安排引導受災人員沿安全路線有序撤離至地面，時時與現(xiàn)場指揮組聯(lián)系。通訊聯(lián)絡組職責：全面負責移動通訊，固定電話，廣播擴音器的維護，滿足救災需要，保證通訊正常運行。醫(yī)療救護組職責：因災害或在撤離、疏散中有可能出現(xiàn)受傷

4、情況，醫(yī)療救護組必須做好準備，醫(yī)療人員現(xiàn)場等候，備好救護器財及藥品，搞好救護工作。后勤保障組職責：負責救災的物資供應，生活保障，保證救災和受災人員生活愉快。三.行動原則：煤礦井下一旦出現(xiàn)災害，在10分鐘內(nèi)(或短時間內(nèi))不能恢復系統(tǒng)正常運行，可能對人員生命帶來不安全，井下現(xiàn)場值班人員應立即向調(diào)度窒匯報災害情況，調(diào)度窒接到電話后，立即通知礦長，礦長接到通知后(礦長不在由技術負責全全負責此項工作)，立即召開緊急會議研究具體方案，起動井下人員緊急撤離、疏散預案，通知各組馬上到調(diào)度窒待命，聽從指揮調(diào)度組的統(tǒng)一安排、指揮和調(diào)動。四.人員緊急撤離、疏散原則：在指揮調(diào)度組的統(tǒng)一安排、指揮下，由現(xiàn)場指揮組結(jié)合各

5、水平，各區(qū)域的實際情況指揮疏散引導組按安全撤離路線進行安全撤離、疏散引導組按指定的安全撤離線路負責受災人員安全撤離至地面。五.人員緊急撤離、疏散中注意事項：預案起動后，各組人員必須在第一時間趕赴現(xiàn)場，以實際出發(fā)，科學出謀，安全第一，又人為本，措施有效的原則，聽從統(tǒng)一安排，服從指揮，做到有序撤離、疏散，防止事故擴大，決不可驚慌失措，擁擠，更不能自作主張，私自行動，造成再次事故發(fā)生。(二)礦井人員定位監(jiān)測系統(tǒng)管理制度一、系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)業(yè)務操作并嚴格按照規(guī)程的要求，認真執(zhí)行。二、管理系統(tǒng)主機嚴禁挪作它用或不用，嚴格實行小時開機制。三、系統(tǒng)管理人員必須嚴密保守操作權(quán)限密碼嚴禁越權(quán)對系

6、統(tǒng)進行配置和操作。四、操作人員必須對系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異常現(xiàn)象及時向主管人員如實匯報，同時做好各種報警信息的處理。五、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。六、定期進行系統(tǒng)維護，保證設備能夠正常運行，做到內(nèi)外通訊暢通。七、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。八、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。(三)人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責任制一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當日管理的

7、第一責任人，負責對當日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。三、調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關工種人員操作規(guī)程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。四、總工程師：負責制定各部門崗位責任制及相關工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的

8、隱患情況。五、生產(chǎn)經(jīng)理：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護工作。六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責任制1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認真學習領會國家及地方局關于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統(tǒng)。2、對當班人員定位系統(tǒng)的安全運行負全面管理責任，精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調(diào)度匯報運行情況和存在問題。4、負責對縣中心下達的指令及時通知礦調(diào)度及有關負責人，并及時反饋處理意見。5、

9、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。7、及時向礦調(diào)度反饋當(日)班人員出入井信息。8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。(四)人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程一、系統(tǒng)登陸：1、雙擊桌面上的圖標或者 打開開始rarr;程序 rarr;KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0下的KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0單擊即可啟動。2、在服務器名上輸入本地服務器的地址.，若訪問的是數(shù)據(jù)庫在其它服務器，請輸入該服務器的網(wǎng)絡IP地址，輸入完后

10、，請檢查您輸入的服務器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊確定系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。二、開啟前(接班后)檢查準備1、班前準備上班前值機員應對各類報表及當班情況進行檢查詢問，對當班重點問題及當前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運行正常。2、交接班監(jiān)控員應提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當班人員應將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認真交代清楚，并對遺留問題處理情況進行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運行。三、班中要求1、文明作業(yè)衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。2、檢查線路運行情況接班后認真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)

11、線路連接問題立即通知有關人員進行處理。3、檢查UPS運行情況手動斷開網(wǎng)絡電源，啟動備用電源，使備用電源連續(xù)運行15分鐘。如在運行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡電源，并更換UPS。4、基站和區(qū)域的設置1)基站設置基站設置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點擊基本資料下拉菜單中的基站設置項，2)增加基站輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點擊保存，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。3)修改基站在基站列表欄中，選定要修改的基站，點擊修改，用戶可以將該基站信息進行修改。4)刪除基站在基站列表欄中，選定要刪除的基站

12、，點擊刪除用戶可以將該基站從列表欄中刪除。5、區(qū)域設置點擊基本資料下拉菜單中的區(qū)域設置項，打開區(qū)域的管理界面。1)增加區(qū)域輸入?yún)^(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點擊保存，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。2)修改區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點擊修改，用戶可以將該區(qū)域信息進行修改。3)刪除區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要刪除的區(qū)域，點擊刪除用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。四、認真履行崗位職責1)認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常機房的主機故障，并負責打印規(guī)定的報表。2)必須嚴格執(zhí)行手上交接班制度和填報簽名制度。3)雷雨天氣，防止雷擊設備，打雷較嚴重時

13、，立即請示分管領導停電，熟悉停送電秩序，停電順序是主機rarr;顯示器、打印機等外圍設備rarr;不間斷穩(wěn)壓電源rarr;配電柜電源。送電順序是配電柜電源rarr;不間斷穩(wěn)壓電源rarr;顯示器、打印機等外圍設備rarr;主機。送電前應將所有設備的電源開關置于停止位置，嚴禁帶負荷送電。4)進入機房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進機房，保持設備無塵、干凈。5)上班時間嚴禁干與工作無關的事，嚴禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。6)發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領導和調(diào)度室處理。五、做好匯報1、處理故障情況及時向相關部門及主要領導進行匯報、登記2、當天工作任務完成情況向調(diào)度匯報。(

14、五)人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程一、分站應放置在便于人員觀察、調(diào)試、檢查及支護良好、無滴水、無雜物的進風巷道或硐室中。二、分站和過渡電纜及人員讀卡器之間的接頭一定要封閉在接線盒內(nèi)，以免失爆。三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用專用的托架，使其距巷道底板不小于300mm，供電電源必須取自供電電源的電源側(cè)。四、分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。五、分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網(wǎng)停電后，系統(tǒng)至少能夠正常工作兩個小時以上。六、分站由專人負責，每天檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。七、人員讀卡器應垂直懸掛，距頂板(頂架)不得大于300mm，距巷道壁不小

15、于200mm，人員讀卡器與讀卡器應相距200米以上，并能能正確反映該地點的人員情況。八、人員識別卡佩帶人員必須每天入井時調(diào)校，井口人員讀卡器應識別識別卡佩帶人員并顯示出佩帶人員身份信息，各項指標符合規(guī)定。九、裝置在井下連續(xù)運行6-12個月，須將井下部分全部運到井上進行全面檢修，檢查與裝置關聯(lián)的電器設備需要裝置停止運行時，須經(jīng)主管領導同意，并制定安全措施后，方可進行。十、使用過程中應保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運行，嚴禁非工作人員擅自調(diào)校和拆開儀器。十一、對需要經(jīng)常移動的人員讀卡器、電纜等由專人負責，按規(guī)定移動，嚴禁擅自移動。十二、當瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴禁自動復電，只

16、有當瓦斯?jié)舛冉档揭?guī)程規(guī)定以下時，方可人工復電。十三、嚴格按分站規(guī)定的配接表來接人員讀卡器，不得超出配接表規(guī)定的數(shù)量。十四、各部件的可調(diào)整部分，已封膠的不允許拆動，必須做出調(diào)整時，要嚴格按部件說明書要求調(diào)整。十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。(六)煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度一、負責公司人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行24小時值班制，嚴格按上級有關規(guī)定管理系統(tǒng)運行。二、精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。三、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。四、負責人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。五、負責對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。六、保持完

17、整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。七、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。八、保證和上級中心站網(wǎng)絡通暢，傳遞信息準確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。九、嚴格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。(七)人員定位系統(tǒng)交接班制度一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。二、值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關領導同意，不得擅自

18、替班和調(diào)換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當班(交班)人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續(xù)履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。五、交接班主要內(nèi)容1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常;2、檢查網(wǎng)絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位;3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規(guī)定擺放;

19、4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確;5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接班主要內(nèi)容1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。2、當前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。3、設備檢修、運行異常及事故處理情況。4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。(八)人員定位系統(tǒng)設備、設施管理制度一、安裝、使用與維護1、各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點應設置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。2、巷道分支處應設置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。3、下井應攜帶識別卡。4、識別卡嚴禁擅自拆開。5、工作不正常的識

20、別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。6、礦調(diào)度室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。7、各個人員出入井口應設置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關人員。8、分站應設置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。9、設備使用前，應按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。防爆設備應經(jīng)檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。10、設備發(fā)生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。11、

21、安全監(jiān)測工應24小時值班，應每天檢查設備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，并將處理結(jié)果報中心站。12、當電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設備連續(xù)工作1小時，應及時更換。13、入井電纜的入井口處應具有防雷措施。二、中心站1、系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機應雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當工作主機發(fā)生故障時，備用主機應在5分鐘內(nèi)投入工作。2、中心站應雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。3、中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。4、中心站應配置防火墻等網(wǎng)絡安全設備。5、中心站應使用錄音電話。6、中心站24小時有人值班。值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行

22、日志，打印監(jiān)測日(班)報表，報礦長和有關負責人審閱。接到報警后，值班員應立即通知調(diào)度及值班領導，調(diào)度及值班領導應立即采取措施，處理結(jié)果應記錄備案。三、技術資料1、建立以下賬卡及報表：1)設備、儀表臺賬;2)設備故障登記表;3)檢修記錄;4)巡檢記錄;5)中心站運行日志;6)監(jiān)測日(班)報表;7)設備使用情況月報表。2、煤礦應繪制設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及進修改，并報礦技術負責人審批。3、中心站每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應保存1年以上。4、圖紙、技術資料應保存1年以上。四、管理機構(gòu)1、煤礦安全監(jiān)控管理機構(gòu)負責煤礦井下作業(yè)人

23、員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護與管理工作。2、人員定位系統(tǒng)管理機構(gòu)應制定崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。3、監(jiān)測工和中心站操作員應培訓合格，持證上崗。五、報廢1、符合下列情況之一者，可以報廢：2、設備老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的;3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的;4、失爆不能修復的;5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的;6、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的;7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。(九)定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期檢修制度一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡傳輸設備，定期送相關部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關記錄。二、加強監(jiān)控和網(wǎng)絡傳輸設

24、備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并做好人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備檢修記錄表。三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡傳輸設備維護保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機電科負責維護檢修;及時更換易損零部件和部分設施設備。(十)人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡運行管理制度一、人員定位分站處應設置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設備正常運轉(zhuǎn)。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應由責任人負責賠償。二、人員定位維護人員對分站等監(jiān)控設備每月進行一次調(diào)校，對讀卡器每10天進行一次調(diào)校。三、人員定位維護人員要經(jīng)常對人員定位設備進行巡檢、

25、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設備完好，可靠運行。四、人員定位維護人員應做好人員定位設備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。五、人員定位中心站嚴禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調(diào)，隨便加入無關信息和做無關工作。由此造成損壞或損失的，由當事人賠償。六、人員定位值班人員(調(diào)度員)要時刻注意人員定位系統(tǒng)運行情況，認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報警、斷點、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護人員匯報。七、人員定位值班人員負責將人員定位監(jiān)控日報表每天打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好中心站運行日志記錄。八、人員定位管理人員要及時繪制補充人員定位

26、系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內(nèi)容。(十一)人員定位系統(tǒng)故障報告制度人員定位系統(tǒng)操作人員必須實行24小時不間斷監(jiān)測，當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應按以下規(guī)定執(zhí)行。一、當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調(diào)度室報告，并通知有關部門立即處理。二、在故障發(fā)生后，應積極組織搶修，盡快恢復正常。并將發(fā)生故障時間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復時間等做好記錄。三、當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，立即向單位負責人報告。四、如遇我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，及時處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法：1、如遇網(wǎng)絡故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應立即通知煤管局網(wǎng)絡維護人員進行修理。2、如遇電信線路故障，

27、應立即通知市監(jiān)控中心進行處理。3、如遇電腦主機故障，或數(shù)據(jù)接口故障應在10分鐘內(nèi)起動備用主機和接口，保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時通知網(wǎng)絡維護人員進行修理。4、當電腦軟件出現(xiàn)錯誤，應立即通知網(wǎng)管人員進行維護，十分鐘內(nèi)不能修復的故障，應啟用備用主機。5、如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進行維修，同時通知當班井下當班電工配合檢查。6、所有維修操作都要留有記錄，詳細說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。(十二)人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在

28、地面基站顯示為異常情況。1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調(diào)度室、值班領導及上級監(jiān)控中心匯報，由調(diào)度室組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結(jié)果。2、識別卡異常，當系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進行維修或更換。二、發(fā)生異常時立即上報縣中心、礦調(diào)度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫系統(tǒng)維修記錄表，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修復正常的要及時請求上級技術幫

29、助，同時及時上報縣中心站。三、一般故障時，要及時向礦調(diào)度報告，并安排專人進行搶修，直接恢復正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復正常。(十三)系統(tǒng)技術資料管理制度為了進一步加強圖紙、技術資料在使用過程中，做到真實、準確，同時做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。一、要有專人保管圖紙、技術資料，每月進行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。二、系統(tǒng)(設備)布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改補充，確保圖紙的真實性、準確性

30、。三、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時，應及時修改補充設備臺帳。四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術資料都必須出具借條，并嚴格做好記錄。五、對無保留價值的圖紙、技術資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進行銷毀并清帳。(十四)人員識別卡領取管理制度一、識別卡的申請人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件：1、參加四級培訓中心72小時的培訓，培訓合格、有記錄、有檔案。2、出具由培訓中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復印件。3、填寫人員定位識別卡領取申請表。4、科隊出具證明，由分管領導簽字，人員定位系統(tǒng)主管領導審核。二、由人員定位系統(tǒng)值班人員

31、按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進行信息登錄，登錄時必須認真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進行發(fā)放。三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。2、當卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中解掛失。3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。四、

32、人員識別卡的報廢符合下列情況之一者，可以報廢：1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準無法進行修復的。2、系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的。4、失爆不能修復的。5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。6、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的;7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。(十五)人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度為加強我礦安全生產(chǎn)，實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應急救援工作的效率，制定如下管理辦法;一、監(jiān)控室計算機操作員應熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相

33、符。二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設備，電腦主機，管理人員(考勤室人員)要定期進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。三、標識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經(jīng)過三級安全教育培訓后，必須佩帶有標識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應對每一位礦工進行仔細檢查，不配戴標識卡不允許入井。不聽勸阻強行入井的，檢身工報安監(jiān)辦，給違反者本人處罰300元，并扣除當班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標識卡的給當事人罰款500元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款200元。四、主井、副井、井底車場及軌道上山的讀卡器，供電電源，備用電源由運輸隊負責管理，如有損壞按價賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。五、

34、各采、掘、開拓工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負責管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。六、配戴標識卡的入井人員不允許更換標識卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰200元。并扣除雙方當班工資。七、弄虛作假沒有入井卻把標識卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款500元，本人罰款500元，并按脫崗處理，扣除雙方當班工資。八、標識卡丟失或損壞應及時上報調(diào)度室，并進行補卡，丟失的標識卡或損壞的標識卡按原價賠償(200元)。九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設立點的移動增減，設備線路延長或回收及相應調(diào)整，報請有關領導，由監(jiān)控室維修人員組織實施安裝。設備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗，確保設備完好，否則嚴禁設備入井

35、。十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設備運行情況，發(fā)生故障應及時通知維修人員處理，在處理井下故障時應嚴格執(zhí)行規(guī)程有關規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設備在井下無法處理時，應在24小時內(nèi)更換。十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設備，每一個月必須進行全面檢查，并詳細做好檢查記錄。十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標明讀卡器位置 。十三、使用單位區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。十四、以上未提到的按公司及煤礦相關制度執(zhí)行。(十六)人員定位系統(tǒng)責任追究制根據(jù)煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認定辦法有關規(guī)定，為預防我公司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，特制定以

36、下制度：一、系統(tǒng)值機人員未必履行崗位義務，導致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款200元。二、系統(tǒng)值機人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款500元。三、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款1200元。四、系統(tǒng)維護人員未盡到巡檢義務，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。五、系統(tǒng)維護人員在接到值機人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運行的，每次罰款300元。六、系統(tǒng)維護人員未對系統(tǒng)進行定期檢查和維護以及其它因素導致系統(tǒng)運行不正常的，每次罰款200元。七、調(diào)度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未

37、及時通知處理的的，導致上級部門處理的，按上級有關規(guī)定處理相關責任人;八、井下設備出現(xiàn)失爆，對設備管理人罰款500元。九、其他人員故意破壞系統(tǒng)設備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。情節(jié)嚴重的，移交公安機關處理。(十七)人員定位系統(tǒng)設備報廢制度人員定位系統(tǒng)設備符合下列情況之一者，可以報廢：一、設備老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的;二、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的;三、失爆不能修復的;四、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的;五、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的;六、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。審核：意見：賓川縣州城鎮(zhèn)永樂煤礦二0一一年十二月二十日煤礦班組長安全生

38、產(chǎn)崗位責任制及考核細則班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則一、采煤班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則采煤班組長是采煤班組的第一責任人，對采煤班組安全生產(chǎn)管理全面負責。1、在采煤隊長領導下做好本組日常安全生產(chǎn)管理工作，是該組安全生產(chǎn)第一責任人；本條考核：未能履職扣1000元。2、必須遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，確保本組特種作業(yè)人員持證上崗；本條考核：未能履職扣1000元。3、做好本組隊伍建設工作，加強對本組人員的安全思想教育，提高責任心及業(yè)務能力，工程質(zhì)量達標，并對本組人員執(zhí)行安全包保；本條考核：未能履職扣1000元。4、及時檢查處理作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患，處理不了的及時上報，并及時填寫現(xiàn)場隱患排查處理臺

39、賬；本條考核：未能履職扣500元。5、杜絕本組三違行為，保障本組人員人身安全；本條考核：未能履職扣500元。6、負責工作面火工品監(jiān)督，負責工作面設施、設備、頂板及防塵、管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。7、嚴格按作業(yè)規(guī)程施工，做好對刮板運輸機、機車及工作面所有設備、設施使用維護工作。抓好工具管理，物料齊備、記錄詳細、交班清楚；本條考核：未能履職扣1000元。8、發(fā)生事故和險情時，組織好現(xiàn)場人員避災脫險，并及時上報；本條考核：未能履職扣1000元。9、做好本班工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)工作，分工明確，責任到位；本條考核：未能履職扣1000元。10、做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化達標工作；本條考核

40、：未能履職扣500元。11、做好本組職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣1000元。12、做好領導交辦的臨時性工作。本條考核：未能履職扣500元。二、掘進班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則掘進班組長是掘進班組的第一責任人，對掘進班組安全生產(chǎn)管理全面負責。1、在掘進段長領導下做好本組日常安全生產(chǎn)管理工作，是該組安全生產(chǎn)第一責任人；本條考核：未能履職扣1000元。2、必須遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；確保本組特種作業(yè)人員持證上崗；本條考核：未能履職扣500元。3、做好本組隊伍建設工作，加強對本組人員的安全思想教育，提高責任心及業(yè)務能力，工程質(zhì)量達標，并對本班人員執(zhí)行安全包保；本條考核：未能履職扣10

41、00元。4、及時檢查處理作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患，處理不了的及時上報，并及時填寫現(xiàn)場隱患排查處理臺賬；本條考核：未能履職扣1000元。5、杜絕本組三違行為，保障本組人員人身安全；本條考核：未能履職扣500元。6、負責工作面火工品監(jiān)督，負責工作面設施、設備、頂板及防塵、管理工作；本條考核：未能履職扣1000元。7、嚴格按作業(yè)規(guī)程施工，做好對刮板運輸機、機車及工作面所有設備、設施使用維護工作，抓好工具管理，物料齊備、記錄詳細、交班清楚；本條考核：未能履職扣1000元。8、發(fā)生事故和險情時，組織好現(xiàn)場人員避災脫險，并及時上報；本條考核：未能履職扣1000元。9、做好本班工程質(zhì)量和文明生產(chǎn)工作，分工明確，責

42、任到位；本條考核：未能履職扣1000元。10、做好本質(zhì)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化達標工作；本條考核：未能履職扣500元。11、做好本組職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣1000元。12、做好領導交辦的臨時性工作。本條考核：未能履職扣500元。三、機電班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則機電班組長是機電班組的第一責任人，對機電班組安全生產(chǎn)管理全面負責。1、嚴格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，及時完成領導下達的各項工作；本條考核：未能履職扣1000元。2、認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及礦井有關安全生產(chǎn)的決定；本條考核：未能履職扣1000元。3、加強機電質(zhì)量標準化工作，調(diào)動職工的積極性

43、；本條考核：未能履職扣2000元。4、工作中要以身作則，技術上要精益求精，協(xié)助上級領導做好班組成員管理、思想教育和技術培訓工作；本條考核：未能履職扣1000元。5、管理使用好班組負責的設備、工具、儀器、儀表等，工具做到安全使用可靠，儀器、儀表清晰準確；本條考核：未能履職扣1000元。6、抓好班組建設，合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保質(zhì)保量，不出問題，使工作開展有條不紊；本條考核：未能履職扣1000元。7、及時匯報設備管理中存在的安全隱患，并對設備管理存在的問題提出整改意見；本條考核：未能履職扣1000元。8、熟悉和掌握各設備的性能及運行情況，保持機械設備、電氣設施性能完好不失爆，操作靈敏

44、可靠。本條考核：未能履職扣2000元。四、巷修班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則巷修班組長是巷修班組的第一責任人，對巷修班組安全生產(chǎn)管理全面負責。1、巷修班組長是巷修施工現(xiàn)場的安全第一責任者，負責巷修班組在巷道維修、維護過程中按照三大規(guī)程組織施工；本條考核：未能履職扣1000元。2、必須遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；本條考核：未能履職扣500元。3、每班開始工作以前，必須與安檢員一起對作業(yè)地點進行全面的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理，確保安全；本條考核：未能履職扣1000元。4、協(xié)調(diào)好各工種之間的工作，根據(jù)其工種和工作要求、巷修計劃和操作規(guī)程等組織巷修施工；本條考核：未能履職扣500元。5、根據(jù)煤礦制定的各

45、項工作標準、質(zhì)量標準組織巷修工作，保證工程質(zhì)量達到要求；本條考核：未能履職扣500元。6、帶領全班組人員參加班前會；本條考核：未能履職扣500元。7、組織開展班組安全教育，提高從業(yè)人員的安全意識；本條考核：未能履職扣500元。8、在需要連續(xù)作業(yè)的巷修地點進行作業(yè)時，巷修班組長要嚴格執(zhí)行交接班制度；本條考核：未能履職扣500元。9、巷修施工中需要放炮的，巷修班組長要監(jiān)督爆破工執(zhí)行放炮有關規(guī)定，并協(xié)助爆破工進行檢查和警戒等操作；本條考核：未能履職扣500元。10、監(jiān)督瓦斯檢查員的檢查操作，按規(guī)定在瓦斯檢查手冊上簽字，發(fā)現(xiàn)不按章操作，要立即糾正、匯報；本條考核：未能履職扣500元。11、保證巷修工程

46、質(zhì)量；本條考核：未能履職扣500元。12、做好本組職業(yè)病防治工作；本條考核：未能履職扣500元。13、發(fā)現(xiàn)巷修工作地點安全監(jiān)控系統(tǒng)、設備、儀器不能正常工作，巷修班組長應及時匯報；本條考核：未能履職扣500元。14、巷修工作地點發(fā)生險情，不適宜進行操作時，要及時命令工人撤離，保證安全，并馬上報告；本條考核：未能履職扣1000元。15、本班組生產(chǎn)過程中缺失安全設施、防塵措施等，不得安排操作作業(yè)；本條考核：未能履職扣500元。16、嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，及時進行安全檢查，嚴禁空頂作業(yè)；本條考核：未能履職扣500元。17、做好領導交辦的臨時性工作。本條考核：未能履職扣500元。五、運輸班組長安全生產(chǎn)崗

47、位責任制及考核細則運輸班組長是運輸班組的第一責任人，對運輸班組安全生產(chǎn)管理全面負責。1、在生產(chǎn)過程中嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和技術規(guī)范；本條考核：未能履職扣200元。2、嚴格執(zhí)行交接班制度，每班開始工作前，必須對運輸?shù)囟蔚碾[患問題，進行處理后方可組織工作；本條考核：未能履職扣200元。3、運輸班組長要根據(jù)當班出勤人員的特點，合理安排人員，組織協(xié)調(diào)各運輸環(huán)節(jié)，更好的服務于安全生產(chǎn)活動；本條考核：未能履職扣200元。4、對本班次出勤人員的專職工種，要監(jiān)督其按規(guī)程操作，并及時解決運輸環(huán)節(jié)中存在的問題；本條考核：未能履職扣1000元。5、要經(jīng)常檢查運輸安全設施的安全運行狀態(tài)，對各類安

48、全設施要定期實驗，確保設施靈敏可靠；本條考核：未能履職扣500元。6、對查出的重點安全隱患問題，要及時組織人員落實整改；本條考核：未能履職扣1000元。7、按時參加有關安全生產(chǎn)會議，對安全生產(chǎn)標準化提出合理化建議；本條考核：未能履職扣1000元。8、做好本組職業(yè)病危害防治工作。本條考核：未能履職扣200元。六、通風班組長安全生產(chǎn)崗位責任制及考核細則通風班組長是通風班組安全生產(chǎn)第一責任者，對本班組安全生產(chǎn)和礦井一通三防負直接管理責任。1、積極配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范及“一通三防”有關規(guī)定，做好本礦的“一通三防”工作；本條考核：未能履職扣500元。2、配

49、合總工程師制定本班組各崗位安全生產(chǎn)責任制及考核細則和“一通三防”各項管理制度，并按規(guī)定進行考核；本條考核：未能履職扣200元。3、定期對通風系統(tǒng)狀況、風量分配情況、負責通風系統(tǒng)的調(diào)整、通風設施的構(gòu)筑和管理，確保通風系統(tǒng)安全、可靠、合理；本條考核：未能履職扣200元。4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，組織人員檢查通風設施、設備，確保其完好，滿足安全生產(chǎn)要求，保證礦井通風系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠；本條考核：未能履職扣200元。5、組織對防塵系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)設施進行及時檢查、維護，確保正常工作；本條考核：未能履職扣200元。6、定期組織開展“一通三防”隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)礦井“一通三防”方面存在的隱患，并及時安排整改；本

50、條考核：未能履職扣1000元。7、加強一通三防安全裝備、儀器、儀表的管理，確保其準確、靈敏、可靠；本條考核：未能履職扣1000元。8、負責通風質(zhì)量標準化達標工作，提高一通三防工程質(zhì)量；本條考核：未能履職扣500元。9、負責本班組人員職業(yè)病危害防治工作。本條考核：未能履職扣1500元。五煤礦地面管理制度匯編目 錄、物資管理制度 3二、消防安全責任制 7三、要害場所管理制度 11四、地面消防應急預案 13、物資管理制度、物資的安全消防制度門衛(wèi)人員要堅守崗位，對進庫人員和車輛進行嚴格登記，提貨車輛出庫時，要認真核對出門證和物資數(shù)量。（二）護場員擔負著庫區(qū)防火、防盜、防破壞的重任，必須在現(xiàn)場按時交接班

51、登記，不準脫崗，上班不準從事與工作無關的事，嚴格執(zhí)行巡邏制度，并做好記錄，庫區(qū)要實行夜間值班制度。（三）庫房要建立義務消防組織，有明確分工，庫區(qū)各部位實行防火責任制，嚴禁煙火，各個防火標志要懸掛在醒目位置，庫區(qū)要配齊各種消防設施、器具并定期檢查、維修，保持完好，庫房料場禁止明火取暖，需明火取暖時要提出申請，制度防范措施經(jīng)批準執(zhí)行。料場、倉庫間應留有消防通道，及時清理各種易燃雜物，發(fā)現(xiàn)火災及時鳴笛并打119電話報警，通知本單位負責人積極組織人員撲救。（四）庫區(qū)電路電源避雷設施的各種電器要有專人負責，要按規(guī)程操作，經(jīng)常檢查維修，風雨天要加強巡查，防止電器事故發(fā)生。（五）運輸和裝卸機械要專人專機，經(jīng)

52、培訓合格持證上崗，物資的裝卸，搬運和堆碼放，要按章作業(yè)，要輕起輕放，確保人員、設備物資安全。（六）保管員離開庫房時要做到人走、窗關、燈閉、門落鎖。（七）庫區(qū)根據(jù)季節(jié)做好防雷電、防洪、防風、防凍措施，消除各種自然災害和事故。二、物資保管保養(yǎng)制度物資的保管要依據(jù)物資的類別、性質(zhì)和要求安排適應的存放倉庫、場地，做到分類存放，定點堆碼，合理布局，方便收發(fā)作業(yè)，安全整潔。（二）物資分區(qū)、分類堆碼，按機型和規(guī)格型號擺放，貨架上的物資要上擺輕下擺重，頂上擺放的不常用，庫內(nèi)副貨位和棚內(nèi)存放的物資要下墊，露天存放的物資要上蓋下墊，并持牌標明品名、規(guī)格、數(shù)量。（三）易燃、易爆、劇毒物資和化學試劑要專庫存放，專人保

53、管，劇毒物資要裝箱，加鎖保管。（四）性質(zhì)相抵觸的物資和腐蝕性的物資應分開存放，不準混存。（五）鋼材存放要分層(或按捆)計量，數(shù)量與磅碼單、檢尺表相符。（六）木材按材長和材垛計數(shù)堆放，橫豎能見兩條線，垛與垛之間留出消防通道。（七）加強物資保管和保養(yǎng)工作，做到六無保存，即無損壞、無丟失、無銹蝕、無腐爛、無霉爛變質(zhì)、無變形。（八）庫存物資要堅持定期盤點，做到帳、卡、物、資金四對口，損壞物資要如實上報，并查明原因，并上報。（九）代保管物資應和在帳物資同等對待。（十）庫內(nèi)、廠院衛(wèi)生整潔，做到貨架無灰塵、地面無垃圾、料場無雜草、無積水。三、物資發(fā)放制度保管員要堅守崗位，態(tài)度熱情，隨到隨發(fā)，發(fā)料迅速、準確，

54、服務周到。（二）嚴格領發(fā)料手續(xù)，保管員發(fā)料時，要嚴格按規(guī)定定期簽發(fā)的領料單或讓售單的物資品名，規(guī)格數(shù)量發(fā)放，實發(fā)物資論件的不得多發(fā)或少發(fā)，料單和印簽齊全。（三）嚴禁白條發(fā)料，遇特殊情況者要經(jīng)過主管領導審批，但三日內(nèi)必須補辦手續(xù)，。（四）發(fā)料要次發(fā)清，當面點清，凡已辦完出庫手續(xù)，領用單位不能領出的，或當月不能領出的設備及大宗材料，保管員應與領料人做好記錄，雙方簽字認可，辦理代保管手續(xù)。（五）出庫物資的過磅、點件、檢尺、計量要公平，磅碼單、檢尺數(shù)、材質(zhì)檢驗單設備兩證(產(chǎn)品合格證，質(zhì)量檢驗證)說明書及隨機工具，零配件要在發(fā)料時并發(fā)出。（六）凡規(guī)定交舊領新或退換包裝品物資必須堅持交舊領新和回收制度。（

55、七）保管員發(fā)料要貫徹物資先進先出有保存期的先發(fā)出，不合格物資不出庫的原則。（八）保管不得以任何理由，在發(fā)料時以盈補虧，刁難領料人員補單，為自己承擔丟失、串發(fā)、損壞物資的責任。（九）文明禮貌，不得對領料員行使不文明、不道德的行為。四、木材碼放規(guī)定木場重地嚴禁煙火，道路暢通，在明顯處設立嚴禁煙火標牌。（二）木場要經(jīng)常保持整潔，碼放規(guī)范，且保證頭碼放整齊。成品和原材料要分開存放。木材使用實行先進先出原則。（三）木材碼放高度不得超過2.5m。 碼放時在實行上蓋下墊原則，下墊高度不得小于250mm。（四）垛與垛之間要留有安全通道，通道寬度不得小于3.5m，便于消防車輛通過和發(fā)生意外事故時，做安全隔離間隙

56、。（五）木場和木材加工車間要設置消防器材，并保證消防設施完好和水源充足。（六）木場管理應專人專管，對于存在安全隱患的地方應及時解決處理，并做好記錄。二、消防安全責任制依據(jù)消防法的規(guī)定，認真貫徹預防為主、防消結(jié)合的消防工作方針，切實保障本單位的消防安全。1、落實消防安全責任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應急疏散預案；2、按照標準配置消防設施、器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保完好有效；3、對建筑消防設施檢測，確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查；4、保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術標準；5、組織防火

57、檢查，及時消除火災隱患；6、組織進行有針對性的消防演練。消防安全責任人的消防安全責任：1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況；2、將消防工作與本單位的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的活動統(tǒng)籌安排，批準實施年度消防工作計劃；3、為本單位的消防安全提供必要的經(jīng)費和組織保障；4、確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；5、組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理設涉及消防安全的重大問題；6、根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務消防隊；7、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并事實演練。消防安全管理人安全責任：1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防

58、安全管理工作；2、組織制定消防安全管理制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；3、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；4、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；5、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效；6、組織管理義務消防隊；7、在員工中組織開展消防安全知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；8、單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。消防安全管理部門和專（兼）職消防安全管理員的消防安全責任制：1、組織貫徹落實消防法規(guī)以及本單位的消防安全管理規(guī)章制度，督促基層分公司、負責公司機關工作人員的消防安全知識、技能的宣傳教育

59、和培訓、滅火和應急疏散預案的實施和演練；2、掌握本單位的消防工作情況，收集和整理有關消防安全方面的信息，建立本單位消防檔案，為領導決策提供可靠的資料；3、檢查本單位的火災隱患，制止違章作業(yè)，督促火災隱患的整改工作；4、制定消防安全工作計劃，修訂本單位消防安全管理規(guī)章制度，負責本單位日常消防安全管理工作；5、負責本單位消防設施器材的配置和維護管理工作；6、協(xié)助公安消防機構(gòu)做好火災現(xiàn)場保護和火災事故調(diào)查工作；7、對在消防工作中成績突出者和事故責任者以及違反消防安全管理規(guī)章制度者，提出獎懲意見；8、積極配合公安消防機構(gòu)做好工作，及時匯報有關消防安全工作情況；9、認真完成本單位消防安全組織布置的其他各

60、項工作任務；班組消防安全責任：1、認真執(zhí)行消防法規(guī)，遵守車間、崗位的防火安全制度，不違反操作規(guī)程，不準在禁止吸煙和使用明火作業(yè)的區(qū)域內(nèi)吸煙和使用明火作業(yè)。2、對本班組配備的消防器材負責管理和使用、保養(yǎng)、不準私自挪用消防設備和器材。3、由班組長組織對本班組、本崗位作業(yè)處所，進行日常的防火安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。4、視火險就是命令，聽到報警和發(fā)現(xiàn)火險時，班組長要立即采取措施，積極組織職工撲救，盡量減少損失。職工崗位消防安全責任：1、認真執(zhí)行消防法規(guī)，不在嚴禁吸煙的場所吸煙。2、懂得本崗位的防火安全制度，遵守車間、班組防火安全管理。3、嚴禁將煙頭、可燃物、油脂類等易燃物品亂丟。4、每位職工必