公共管理制度管理題目理論

1、判斷（對IT（對判斷（對IT（對數(shù)據(jù)、WLAN、掃頻等測試（對WLAN常12在131420132014201412在1314201320142014進(jìn)（對24。（錯人員通信故障（移動故障管理辦法定義、廉單選24。（錯人員通信故障（移動故障管理辦法定義、廉單選心（市公司線優(yōu)化中心、客戶響應(yīng)中心）、（市公司、（省公司網(wǎng)絡(luò)部DA、；B；C；D以外的發(fā)電費(fèi)用，按照C ）予以結(jié)算上限的工作量則按次計費(fèi)，具體上限由）；D（ A、B、C、D、為合同付款依據(jù)與工作評價依據(jù)。合同費(fèi)用中有DA、B、C、D、每季度結(jié)束后第一個月B以外的發(fā)電費(fèi)用，按照C ）予以結(jié)算上限的工作量則按次計費(fèi)，具體上限由）；D（ A、B、

2、C、D、為合同付款依據(jù)與工作評價依據(jù)。合同費(fèi)用中有DA、B、C、D、每季度結(jié)束后第一個月BD、1020132014A至； 至；CD至20132014201430%以下，2014（ ）30%-年度增量部分按（ ）40%及以上，2014）取費(fèi)（ A、0.7、0.5、B、0.8、0.6、C、0.6、0.4、D0.5、0.3、A至； 至；CD至取費(fèi)（ A、0.7、0.5、B、0.8、0.6、C、0.6、0.4、D0.5、0.3、A至； 至；CD至30%以下，2014年度增量部分計算）的系數(shù)；增長30%-40%，2014年（ A、0.7、0.5、B、0.8、0.6、C、0.6、0.4、D0.5、0.3、

3、20132014CA至； 至；CD至的比例不得低于（ 。月度現(xiàn)場檢查由市公司負(fù)責(zé)安排實(shí)施A、B、C、D、（15.B，的A場展代維業(yè)務(wù)的代維公司，每家代維公司每個專不得少于C）C、2個D、1質(zhì)量考核占（ 的A場展代維業(yè)務(wù)的代維公司，每家代維公司每個專不得少于C）C、2個D、1質(zhì)量考核占（ D、6018.代維月度考核滿分100分，其中現(xiàn)場檢查考核占C、40分D、50多選1. 非網(wǎng)設(shè)備可開展代維工作，包括D、MSC、SGSN、GGSNF、各類機(jī)房配套設(shè)備（除話務(wù)網(wǎng)、信令網(wǎng)干線以上設(shè)備所在的機(jī)房）2. 可開展的代維及網(wǎng)絡(luò)測試工作包括A代維對象包括A代維對象包括A代維工作內(nèi)容包括KL本地網(wǎng)傳輸代維對象包括DE本地網(wǎng)傳輸代維工作內(nèi)容包括ABCD E移動網(wǎng)絡(luò)代維考核分為DE本地網(wǎng)傳輸代維工作內(nèi)容包括ABCD E移動網(wǎng)絡(luò)代維考核分為月度考核架構(gòu)包括（ B由（ ）負(fù)責(zé)制定并保障考核數(shù)據(jù)質(zhì)量11.質(zhì)量考核”包括A因規(guī)范造安全事故設(shè)備損壞網(wǎng)絡(luò)故障關(guān)于年度考核中基礎(chǔ)管理的考核內(nèi)容， 應(yīng)包括代維公司資源