品質崗位說明書

1、部門名稱品質部上級行政領導管理者代表崗位設置品質部經(jīng)理上級業(yè)務領導集團商管公司品質管理部負責建立、維護和改進公司的管理體系；負責策劃并實施品質培訓；負責質量監(jiān)督與改進；負責跟進方案的落實與調整；參與相關業(yè)務分包、供方的評價與選擇；負責組織公司創(chuàng)優(yōu)評先活動；負責企業(yè)的策劃、實施和評估；負責與集團商管公司相關部門的對接溝通與協(xié)調，傳達相關信息；負責按照與公司簽訂的目標管理責任書的要求完成本部門責任目標等。部門職責描述崗位名稱品質經(jīng)理所屬部門品質部直屬上級管理者代表直屬下級品質主管工作描述（根據(jù)重要性從高到低排列此崗位包括的工作任務）任職要求崗位名稱對總經(jīng)理或管理者代表負責 , 全面負責本部門工作；

2、負責本部門工作計劃、培訓計劃的編制實施；負責與政府物業(yè)管理行政管理部門的聯(lián)系協(xié)調和文件報批接收工作；收集研究物業(yè)管理相關法律、法規(guī)、政策與標準，并監(jiān)督各部門質量管理體系的執(zhí)行落實情況；負責組織指導各部門達標創(chuàng)優(yōu)工作；負責公司管理體系的整體控制和培訓工作；跟蹤驗證不合格事項糾正 / 預防措施的實施情況；組織內審并協(xié)助管理者代表實施管理評審；協(xié)同業(yè)務部門組織供方評審工作；公司相關品質檢查工作的組織與監(jiān)督。負責公司上報文件的審核工作；負責上級交辦的其它工作。質量 (環(huán)境)體學歷工作相關資格系外審資格證本科以上四年以上或物業(yè)管理經(jīng)年限證書理人資格證崗位專業(yè)1、 35 周歲以下2、 具有豐富的質量管理經(jīng)

3、驗，從事相關工作5 年以上技能及能3、 熟悉物業(yè)管理，具有一定的溝通與管理能力力要求4、 四年以上相關工作經(jīng)驗個性特征誠實認真，管理能力強品質主管所屬部門品質部直屬上級品質經(jīng)理直屬下級無1.對部門經(jīng)理負責，協(xié)助理管理者代表和部門經(jīng)理做好管理體系的日常運行和完善工作；2.制定年度內部質量體系審核計劃，做好內審各項準備工作及現(xiàn)場審核，督促糾正內審不合格事項；3.協(xié)助管理者代表做好管理評審工作；4.負責配合外審機構的監(jiān)督審核及不符合項的糾正工作；5.協(xié)助做好相關內容的崗位培訓工作；6.不定期開展相關內容的調研工作；工作描述7.收集、協(xié)調、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放；（根據(jù)重8.公司相關品質檢查

4、工作的組織與實施工作。要性從高9.負責上級交辦的其它工作。到低排列此崗位包括的工作任務）工作相關學歷三年以上資格本科以上年限證書崗位專業(yè)1、 35 周歲以下2、 有豐富的專業(yè)知識，熟悉質量( 環(huán)境 ) 管理體系，任職要求技能及能3、具有一定的溝通、協(xié)調能力，有一定的文字組織能力力要求4、兩年以上物業(yè)管理及質量體系審核工作經(jīng)驗個性特征踏實認真，思維活躍崗位名稱品質助理所屬部門品質部直屬上級品質主管直屬下級無1.對品質主管負責，協(xié)助部門經(jīng)理和品質主管做好管理體系的日常運行和完善工作；2.協(xié)助制定年度內部質量體系審核計劃，做好內審各項準備工作及現(xiàn)場審核，督促糾正內審不合格事項；3.協(xié)助各級領導做好管理評審工作；4.負責配合外審機構的監(jiān)督審核及不符合項的糾正工作；5.協(xié)助做好相關內容的崗位培訓工作；6.做好品質部相關資料的整理、歸檔、報送等工作；工作描述7.不定期開展相關內容的調研工作；（根據(jù)重8.依據(jù)品質主管要求收集、協(xié)調、組織管理體系文件的修改和控制發(fā)放；要性從高9.配合品質主管完成公司相關品質檢查工作的組織與實施工作。到低排列此崗位包10. 負責上級交辦的其它工作。括的工作任務）工作相關學歷三年以上資格?？埔陨夏晗拮C書崗位專業(yè)1、 35 周歲以下2、 有豐富的專業(yè)知識，熟悉質量( 環(huán)境 )