數(shù)碼采購主管崗位職責(zé)任職要求相關(guān)

1、數(shù)碼采購主管崗位職責(zé)任職要求數(shù)碼采購主管崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品特性,了解市場行情級流程趨勢；2、負責(zé)數(shù)碼電子及周邊商品的新品開發(fā)及采購流程管理；3、供給商的開發(fā)、資質(zhì)評估、建檔等管理工作；3、按市場需求,及時的調(diào)樣、開發(fā)需要的數(shù)碼電子產(chǎn)品，并控制采 購、開發(fā)本錢,合理、有效的控制庫存；4、具談判技巧，能夠按公司規(guī)定完成采購方案。任職要求：1、大專以上學(xué)歷,2年以上采購工作經(jīng)驗；2、對3c數(shù)碼產(chǎn)品領(lǐng)域的國內(nèi)商品供給商渠道有深度了解；3、對3C數(shù)碼流行趨勢有一定預(yù)測能力，對年輕時尚數(shù)碼產(chǎn)品感 知度高；4、精通采購業(yè)務(wù)，具備良好的溝通能力、談判能力和本錢意識。數(shù)碼采購主管崗位篇2：體

2、系質(zhì)量主管崗位職責(zé)任職要求體系質(zhì)量主管崗位職責(zé) 質(zhì)量體系主管主要職責(zé):.負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改良及維護,確保體系符合cGMP 的要求；.負責(zé)工程GMP文件的審核工作,確保文件符合cGMP的要求；.負責(zé)工程過程人員相關(guān)的GMP培訓(xùn)工作得到實施；.與數(shù)據(jù)可靠性負責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在工程階 段進行實施，確保工程的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求；.負責(zé)審核并批準工程偏差和變更中與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施, 包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更；.對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相 關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準；.負責(zé)偏差、變更、CAPA、內(nèi)審的實施；.

3、組織質(zhì)量趨勢分析,管理更新質(zhì)量KPI、并指導(dǎo)進行相應(yīng)的整改 方案；招聘要求：（參考）.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新 建工程質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；. 了解中國、歐盟、美國和日本GMP的相關(guān)要求；.較好的英文聽說讀寫能力。主要職責(zé)：.負責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、改良及維護,確保體系符合cGMP 的要求；.負責(zé)工程GMP文件的審核工作,確保文件符合cGMP的要求；.負責(zé)工程過程人員相關(guān)的GMP培訓(xùn)工作得到實施；.與數(shù)據(jù)可靠性負責(zé)人一起建立數(shù)據(jù)可靠性管理體系，在工程階 段進行實施，確保工程的相關(guān)活動符合數(shù)據(jù)可靠性要求；.負責(zé)審核并批準工程偏差和變更中

4、與質(zhì)量相關(guān)的評估和措施, 包括但不限于:文件變更、設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)的變更和工藝變更；.對批記錄的審核，確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相 關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標準；.負責(zé)偏差、變更、CAPA、內(nèi)審的實施；.組織質(zhì)量趨勢分析,管理更新質(zhì)量KPI、并指導(dǎo)進行相應(yīng)的整改 方案；招聘要求：（參考）.藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；.具有5年+外資/合資企業(yè)從事藥品質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗，有新 建工程質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先；. 了解中國、歐盟、美國和日本GMP的相關(guān)要求;.較好的英文聽說讀寫能力。體系質(zhì)量主管崗位篇3：體驗運營主管崗位職責(zé)任職要求體驗運營主管崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負責(zé)BG內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)的全鏈路效

5、勞流程設(shè)計，通過關(guān) 鍵環(huán)節(jié)的效勞標準,保障用戶住宿全流程的效勞體驗。.負責(zé)效勞標準的全國落地,聯(lián)合一線城市團隊推動效勞標準的 快速執(zhí)行。.負責(zé)建立效勞監(jiān)督機制，通過收集標準執(zhí)行情況數(shù)據(jù),對一線 城市團隊形成有效考核。.負責(zé)推動運營產(chǎn)品化，通過探索與引入產(chǎn)品工具，提升內(nèi)部運 營效率和外部用戶體驗。.負責(zé)收集與分析用戶體驗情況，推動相關(guān)團隊對核心體驗問題 進行閉環(huán)解決。任職要求:L本科及以上學(xué)歷。. 5年及以上效勞行業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上效勞設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗，有 較為豐富的效勞流程設(shè)計和執(zhí)行經(jīng)歷。.思維敏捷，勇于創(chuàng)新，愿意探索新方式、新途徑進行產(chǎn)品/效勞創(chuàng)新。.良好的跨部門協(xié)作能力，責(zé)任心強、細心專注，

6、具有創(chuàng)業(yè)者精神 以及良好的抗壓能力。5.有中大型連鎖酒店、020行業(yè)、民宿平臺等效勞行業(yè)的效勞 設(shè)計經(jīng)驗者為佳。6、從事過效勞行業(yè)或效勞型業(yè)務(wù)的效勞設(shè)計工作,在效勞設(shè)計方 面有一定的方法論沉淀。體驗運營主管崗位篇4： 土建專業(yè)主管崗位職責(zé)任職要求土建專業(yè)主管崗位職責(zé)土建本錢專業(yè)主管浙江綠城佳園建設(shè)工程管理浙江綠城佳園 建設(shè)工程管理，佳園1、參與工程全本錢管理體系建設(shè),監(jiān)督工程公司 全本錢管理工作的執(zhí)行情況；2、參與招投標工作，負責(zé)招標文件的審核、招標清單及控制價審 核；3、審核工程各階段目標本錢,指導(dǎo)工程本錢測算、分析及后評估 工作；4、負責(zé)土建工程預(yù)結(jié)算編制;更新和完善付款臺賬；5、負責(zé)審核管轄范圍年內(nèi)工程土建相關(guān)的合同、聯(lián)系單、結(jié)算等內(nèi)容。任職要求：1、40周歲以下，本科以上學(xué)歷；2、4年以上房地產(chǎn)、施工或造價咨詢企業(yè)民用