教研活動年度工作總結(jié)模板課件_第1頁
教研活動年度工作總結(jié)模板課件_第2頁
教研活動年度工作總結(jié)模板課件_第3頁
教研活動年度工作總結(jié)模板課件_第4頁
教研活動年度工作總結(jié)模板課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、 在行動中攝取,在反思中凝練記“觀課、體驗”有感四川省溫江中學 張斌輝參賽老師們小處著手、大處著眼,思想前衛(wèi),手法細膩, “思”的有感,“析”的透徹, “做”的成功。他們雷厲風行的行事作風,不做則已、要做就做到極致的精神,他們對數(shù)學教育的熱愛、對孩子的大愛深深地感動著我。此屆賽課課例有特色:真正彰顯新課改下課堂教學的“自學、議論、引導、示范” 。關注情景引入,聯(lián)系生活實際;重視知識生成,呈現(xiàn)發(fā)展過程;注重思想方法,揭示數(shù)學本質(zhì);注意教育技術,體驗動手實踐;引導自主學習,提倡合作探究;滲透歷史文化,創(chuàng)設育人氛圍。那么到底好在哪里?這樣的好課是怎么成長起來的?它的基礎在哪里?這是一個值得從教育學、

2、心理學乃至社會學、哲學等各種角度去探討的問題。平面向量基本定理平常的一節(jié)單一的內(nèi)容講得:栩栩如生、絲絲入扣,賞心悅目、回味無窮,曲盡而意存。 理解數(shù)學數(shù)學高效課堂數(shù)學高效課堂? 理解教學 理解學生理解數(shù)學、理解學生、理解教學理解數(shù)學 教師在“理解數(shù)學”上具有高水平是一堂好數(shù)學課的前提條件。 數(shù)學課首先還是要把數(shù)學教好,數(shù)學育人的載體是數(shù)學的內(nèi)容及其由內(nèi)容反映的思想方法。一是當前的數(shù)學知識與學生的生活經(jīng)驗和已有數(shù)學經(jīng)驗的聯(lián)系。 這是確定教學出發(fā)點的依據(jù);理解學生理解數(shù)學、理解學生、理解教學二是當前知識與學生已有認知結(jié)構(gòu)的“距離”。 這是確定教師對學生學習過程干預強度的依據(jù)。三是對學生差異性的了解

3、。 這是給具有不同認知基礎、認知方式、認知風格的學生提供不同且有效的幫助的前提。四是懂得如何將不同類型的知識用不同的方式呈現(xiàn)給不同學生的策略與方法。 這是激發(fā)學生的認知沖突、推進學生的數(shù)學思考的前提?!敖虩o定法”說的是教學的藝術,是教學中表現(xiàn)出的那些“可以意會,不可言傳”的成分,是教師的教學機智、教學行為習慣?!敖虒W有法”說明教學是科學,有普適性的基本規(guī)律;鑒證資料何為教法?教學有法教無定法 結(jié)束語:3值得思考的幾個問題?12把握住學生的心理與知識內(nèi)容的特點;切實內(nèi)化學生的行動,改進他們的學習方式;從我們的學校和課堂做起,真正把學生和我們自己都看成“發(fā)展中的人”. 用心(設問、選題、設計、實踐

4、、思考),恒心(堅持、執(zhí)著追求、不懈努力),細心(關注細節(jié)、關注學生、關注變化),留心(過程、結(jié)果中最閃光、最感人、最能說明問題、最有價值的東西科學地將教育教學規(guī)律應用于現(xiàn)實的教學中,讓學生積極地投入到課堂里,感受知識與人文的魅力,)變學術型態(tài)為教育型態(tài),注重學生觀意識,從人格尊嚴(愿意接受),激發(fā)內(nèi)驅(qū)力(樂于接受),切合實際(恰當接受),渴望幫組(促進接受),展示自我(反饋接受)。 總之,課堂教學作為一門無形的藝術,有其自身的發(fā)揮空間思考如下幾個問題:一:把握住學生的心理與知識內(nèi)容的特點, 二:努力嘗試 三:從我們的學校和課堂做起,真正把學生和我們自己都看成“發(fā)展中的人”,把我們和學生的發(fā)展

5、提高結(jié)合起來,用行動者、研究者、實踐者眼光和身份的去學習、去探索、去實踐。這樣,我們的課堂教學必將收到良好的效果,展現(xiàn)迷人的魅力。-2010年度總結(jié)-目錄-工作計劃工作總結(jié)其他-鑒證資料2010年檢討主要例行工作體系認證 -體系維護 -體系改進 -A 認證C 改進B 維護鑒證資料-2010年檢討ISO9001質(zhì)量管理體系-招用育留-KPI指標主要措施2010年檢討人力資源教育-培養(yǎng)-激勵-鑒證資料2010年檢討人事管理-鑒證資料2010年檢討行政、后勤管理- 制度推進 決議跟蹤后勤服務-雙擊即可打開2010年方針和點檢表1OEC-2ISO9001-3HR-2010年度存在問題和不足OEC-ISO9001-HR-2011年度改善計劃1、-

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論