GSC質量手冊第A版第2次修訂

1、編 號GSCLAB/SC-2015發(fā)布日期2015年04月01日質 量 手 冊頁 碼第13頁 共122頁GSCLAB/SC-2015質量手冊依據(jù)：CNASSCL01檢檢測和校準實實驗室能力認認可準則受控標識：Controll Indeentifiicatioon:版次編號： Doc. No.：A/2文件編號： Fille NOO.:GSCLAB/SC-20015分發(fā)編號：Attn. NNo.05起 草：Prepareed by徐廣歲審 核：Revieweed by張劍平確 認：Validatted byy李繼偉批 準：Approveed by眭世榮實施日期： Impplemennt datte

2、：2016年011月12日發(fā)布日期：20015年04月01日 20116年01月月11日第22次修訂實施日期：20016年011月12日廣東螞標檢測技技術有限公司司 發(fā)布01發(fā)布令版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年8月月2日01 發(fā) 布 令廣東螞標檢測技技術有限公司司（以下簡稱稱“螞標檢測實驗驗室”）為使檢測工工作滿足客戶戶、法定管理理機構、認可可組織的要求求，保證檢測測工作質量，根根據(jù)CNASS-CL011檢測和校校準實驗室能能力認可準則則、CNAS-CL52:2014CNAS-CL01檢測和校準實驗室能力認可準則應用要求和CNAS-CL11檢測和校準實驗室能力認可準則在電氣檢測領

3、域的應用說明，編制了本實驗室質量手冊。本手冊描述了本實驗室管理體系，包括本實驗室質量方針、質量目標和管理體系所包括的過程順序及相互作用。本實驗室發(fā)布的的與質量有關關的程序和規(guī)規(guī)定必須符合合質量手冊冊的要求，全全體員工應嚴嚴格遵守質質量手冊，保保證檢測結果果的公正性、科科學性和準確確性。本手冊已經(jīng)審定定，現(xiàn)予以頒頒布，自20015年08月02日起實施。批 準： 日 期： 02目錄版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日02 目錄封面第第1頁01發(fā)布令第第2頁02目 錄第3頁03修訂頁第5頁04實驗室簡介介第6頁05公正性聲明明第7頁1.質量手冊說說明第8頁2.質量手冊管管理第1

4、0頁3.質量方針與與目標第13頁4.管理要求 4.1組織第16頁4.2管理體系系 第25頁4.3文件控制制 第28頁4.4要求、標標書和合同的的評審 第30頁4.5檢測工作作分包第32頁4.6服務和供供應品的采購購 第34頁4.7服務客戶戶 第35頁4.8投訴 第36頁4.9不符合檢檢測工作的控控制 第37頁4.10改進 第38頁4.11糾正措措施 第40頁4.12預防措措施 第41頁4.13記錄控控制 第42頁4.14內(nèi)部管管理體系審核核 第43頁4.15管理評評審 第45頁5.技術要求5.1總則 第48頁5.2人員 第49頁5.3設施和環(huán)環(huán)境條件 第51頁5.4檢測方法法及方法的確確認 第

5、53頁5.5設備 第55頁5.6測量溯源源性 第57頁5.7抽樣 第59頁5.8檢測物品品的處置 第60頁5.9檢測結果果質量的保證證 第61頁5.10結果報報告 第63頁質量手冊附件附件1 程序文文件目錄 第66頁附件2 本實驗驗室內(nèi)部組織織結構圖 第67頁附件3 外部組組織結構圖 第68頁附件4 授權人人簽字情況表表 第69頁附件5 管理體體系運行圖 第70頁附件6 關鍵崗崗位人員任命命書 第71頁附件7 關鍵管管理人員委托人一一覽表 第72頁附件8 檢測能能力表 第73頁附件9 人員情情況一覽表 第75頁附件10 管理理體系職責分分配表 第76頁附件11 檢測測實驗室平面圖圖 第77頁附

6、件12 量值值溯源圖 第78頁附件13 檢測測儀器設備一一覽表 第79頁03修訂頁版 次第A版 第2次次修訂實施日期2016年011月12日03 修訂頁序號章節(jié)號頁碼修訂次數(shù)版號修 訂 內(nèi) 容容修訂人批準人日期修改前修改后1/A/0A/1實驗室注冊為獨獨立法人，質質量手冊中出出現(xiàn)“廣東標準光光組件重點實實驗室”處，均更改改為“廣東螞標檢檢測技術有限限公司”徐廣歲李繼偉2015/0A/1實施日期由20015年4月月1日修改為為2015年8月2日徐廣歲李繼偉2015/0A/1實驗室簡介更改改徐廣歲李繼偉2015-088-0245.2.4.3349

7、2A/1A/2增加CL11:2015要要求徐廣歲李繼偉2016-011-1155.3.4.00512A/1A/2增加CL11:2015要要求徐廣歲李繼偉2016-011-1165.3.4.11522A/1A/2增加CL11:2015要要求徐廣歲李繼偉2016-011-1175.4.4.66552A/1A/2增加CL11:2015要要求徐廣歲李繼偉2016-011-1185.4.4.77.2552A/1A/2增加CL11:2015要要求徐廣歲李繼偉2016-011-1195.8.4.22612A/1A/2增加CL11:2015要要求徐廣歲李繼偉2016-011-11105.9.4.11622A/

8、1A/2增加CL11:2015要要求徐廣歲李繼偉2016-011-11115.9.4.22622A/1A/2增加CL11:2015要要求徐廣歲李繼偉2016-011-11125.10.4.8662A/1A/2增加CL11:2015要要求徐廣歲李繼偉2016-011-1104 實驗室簡簡介版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日04 實驗室簡簡介廣東螞標檢測技技術有限公司司成立于20015年7月月，其前身為為佛山市南海海區(qū)聯(lián)合廣東東新光源產(chǎn)業(yè)業(yè)創(chuàng)新中心（以以下稱創(chuàng)新中中心）標準光光組件實驗室室。創(chuàng)新中心根據(jù)廣廣東省科技廳廳“廣東省戰(zhàn)略略性新興產(chǎn)業(yè)業(yè)專項資金”和 “廣東省戰(zhàn)略略性

9、新興產(chǎn)業(yè)業(yè)核心技術攻攻關項目”等兩個項目目的實施要求求，于20114年1月組組建成立了標標準光組件（螞螞標）檢測實實驗室，開展展LED光組組件檢測、評評定、能效評評價工作。隨隨著LED光光組件檢測業(yè)業(yè)務量不斷增增加，20115年7月標標準光組件（螞螞標）實驗室室從原單位獨獨立運營，注注冊登記為廣廣東螞標檢測測技術有限公公司，具備獨獨立法人資格格。目前螞標標檢測實驗室室可以提供照照明電器產(chǎn)品品光色電性能能、熱學性能能和可靠性檢檢測服務。實實驗室未來將將立足照明產(chǎn)產(chǎn)業(yè)，做具有有自己特色的的高水平的第第三方檢測平平臺。本實驗室設有光光學檢測室、熱學檢測室室、電學檢測室室、可靠性檢檢測室、仿真室、綜合

10、合管理室。實驗室具備備完整的組織織管理體系，擁擁有專職技術術人員10余名。實實驗室檢測條條件完善，儀儀器設備匹配配齊全。實驗驗室占地17700多平方方米，基礎設設施齊全，有有良好的工作作條件。實驗驗室目前擁有有大型分析測測試儀器設備備十幾套，總總價值10000多萬元，主主要測試設備備有：立式分分布式光度計計、熱瞬態(tài)測測試系統(tǒng)、小小光源近場分分布測試系統(tǒng)統(tǒng)、LED光電色色測試系統(tǒng)、進進口環(huán)境試驗驗箱、振動試試驗臺、沖擊擊試驗臺、IIP淋雨試驗驗裝置、防塵塵試驗箱、紫紫外老化試驗驗箱和鹽霧試試驗箱、高精精度功率分析析儀、可編程程電源、數(shù)字字源表等。實驗室內(nèi)部實行行質量管理，建建立一套科學學、規(guī)范的

11、質質量保證體系系和規(guī)章制度度，為用戶提提供公正、科科學、可靠、準準確的檢測結結果。實驗室室堅持向客戶戶提供優(yōu)質服服務為原則，以以科學、誠實實、公正、高高效為宗旨，持持續(xù)創(chuàng)新，為為標準光組件件檢測事業(yè)做做出卓越貢獻獻編 號GSCLAB/SC-2015發(fā)布日期2015年04月01日質 量 手 冊頁 碼第121頁 共121頁編 號GSCLAB/SC-2015發(fā)布日期2015年01月12日質 量 手 冊頁 碼第10頁 共84頁05 公正性聲聲明版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日05公正性聲明明廣東螞標檢測技技術有限公司司聲 明廣東螞標標檢測技術有有限公司測正性本如聲授權實驗室主

12、任任眭世榮為實驗驗室最高管理理者，全面領領導和全權負負責該實驗室室的檢測管理理工作。檢據(jù)法標進較量確據(jù)檢獨任預對均公科的杜托件本實驗室工作人人員不得從事事影響本實驗驗室檢測公正正性的有關兼兼職或技術合合作等活動。檢檢測/試驗人人員不得直接接對本公司之之外接收樣品品檢測，送檢檢單位不得指指定專人檢測測。檢兩測行保果準實驗室誠司方技司 1.0 質量手手冊說明版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日第一章 質量手手冊說明編 號GSCLAB/SC-2015發(fā)布日期2015年04月01日質 量 手 冊頁 碼第106頁 共121頁1.0 質量手手冊說明版 次第A版 第1次次修訂實施日期2

13、015年088月02日1.1編寫目的的闡明本實驗驗室的質量方方針、規(guī)定管管理體系的組組織結構及質質量職責；規(guī)定管理體體系各要素的的基本控制程程序和質量活活動的相互關關系；建立本實驗驗室的管理體體系，并保持持其連續(xù)、有有效運行；作為管理體體系審核的依依據(jù)；證實本實驗驗室管理體系系符合檢測測和校準實驗驗室能力認可可準則和檢檢測和校準實實驗室能力認認可準則在電電氣檢測領域域的應用說明明的要求。1.2適用范圍圍本手冊覆蓋CNNASCLL01 :22006檢檢測和校準實實驗室能力認認可準則和和CNASCL11檢檢測和校準實實驗室能力認認可準則在電電氣檢測領域域的應用說明明以及CNASS-CL522:20

14、144CNASS-CL011檢測和校校準實驗室能能力認可準則則應用要求求的全部要求，是本實驗室室各職能部門門貫徹質量方方針和目標，實實施管理體系系要求和履行行質量義務的的綱領性文件件。適用于本本實驗室所有檢檢測工作。1.3引用標準準 CNASCL01:22006檢檢測和校準實實驗室能力認認可準則CNASCL11檢檢測和校準實實驗室能力認認可準則在電電氣檢測領域域的應用說明明CNAS-CL52:2014CNAS-CL01檢測和校準實驗室能力認可準則應用要求2.0質量手冊冊管理版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日第二章 質量手手冊管理質量手冊是指導導本實驗室質量活活動的綱領性

15、性文件，質量量手冊的管理理是對其運行行控制并保持持其有效性，從從而保證管理理體系的有效效運行。本章章描述了質量量手冊的編寫寫、審核、批批準、發(fā)布、改改版等內(nèi)容。2.1職責本實驗室質量負負責人組織質質量手冊的編編制及修訂工工作，并負責責保持其有效效性。2.2手冊的編編寫、審核、批批準2.2.1由本本實驗室質量負負責人組建手手冊編寫組，根根據(jù)CNASSCL011 :20006檢測和和校準實驗室室能力認可準準則和CNNASCLL11檢測測和校準實驗驗室能力認可可準則在電氣氣檢測領域的的應用說明以及CNAS-CL52:2014CNAS-CL01檢測和校準實驗室能力認可準則應用要求,并結合本實驗室的實際

16、情況，確定管理體系控制要素，起草質量手冊。2.2.2手冊冊的初稿應征征集本實驗室室管理人員的的意見，審查查稿送本實驗驗室質量負責責人審核，報報批稿送本實實驗室主任批準。2.3手冊的發(fā)發(fā)放與回收2.3.1手冊冊的發(fā)放手冊受控本由本本實驗室綜合管管理員統(tǒng)一編編號發(fā)放,建建立質量手冊冊發(fā)放臺帳,受控本發(fā)放放范圍：本實驗室主主任；本實驗室技技術負責人；本實驗室質質量負責人；各檢測室；本實驗室綜綜合管理員；內(nèi)審員；技術監(jiān)督員員；非受控本發(fā)放范范圍：評審機構；客戶或其他他組織機構（必必要時），經(jīng)經(jīng)批準后發(fā)放放。2.3.2手冊冊的回收2.3.2.11手冊持有者者調離本單位位時，應將手手冊交回，并并由本實驗室

17、室綜合管理員員注銷登記。2.3.2.22換版手冊發(fā)發(fā)放時應收回回舊版手冊，需需要保留存檔檔和參考的應應簽保留字樣樣并加蓋“ 作廢文件件”章，其余進進行銷毀。2.4手冊的修修訂2.4.1責任任人員應及時時收集管理體體系運行中存存在的問題，提提出糾正和處處理意見，做做好記錄，并并報告質量負負責人，作為為修訂手冊的的依據(jù)。2.4.2手冊冊修訂前，質質量負責人應應組織有關人人員討論，討討論結果應得得到本實驗室室主任的認可可。2.4.3手冊冊每年修訂一一次，一般在在管理評審會會議以后進行行，修改時原原文件號不變變動，但應在在文件欄目中中注明修改號號，在手冊修修訂記錄中注注明修訂章節(jié)節(jié)和修訂日期期。2.4

18、.4手冊冊修訂后，本本實驗室綜合管管理員應向手冊受受控本持有者者發(fā)放手冊修修改頁，并建建立臺帳。2.5手冊的換換版2.5.1有下下列問題之一一時，應考慮慮對手冊進行行換版：組織機構發(fā)發(fā)生變化；管理體系要要素發(fā)生變化化；檢測標準和和服務能力發(fā)發(fā)生變化；質量方針發(fā)發(fā)生變化；評審中出現(xiàn)現(xiàn)較大管理體體系問題；修改文件數(shù)數(shù)量一次超過過半數(shù)；管理體系建建立依據(jù)的質質量標準換版版；證書到期復復查。2.5.2換版版手冊的編制制、審核、批批準、發(fā)布程程序同初版。2.6手冊受控控本持有者的的責任2.6.1手冊冊受控本持有有者應嚴格按按照本手冊的的規(guī)定執(zhí)行并并及時反饋管管理體系運行行中存在的問問題。2.6.2手冊冊

19、受控本持有有者應妥善保保管本手冊，不不得以任何形形式外借。如如有損壞或丟丟失應及時向向責任部門說說明，本實驗驗室綜合管理理部視其責任任進行處理。2.7手冊的宣宣貫質量手冊一經(jīng)批批準發(fā)布，即即成為本實驗驗室所有部門門和全體員工工必須遵守的的綱領性文件件。質量負責責人負責組織織手冊的宣貫貫工作，保證證全體員工理理解并執(zhí)行。本手冊的解釋權權歸本實驗室室主任。質量方針和目標標版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日第三章 質量方方針和目標一、質量方針1質量方針：“科學、誠實實、公正、高高效”為我本實驗室室的質量方針針。2質量方針聲聲明科學方法科科學。遵守國家有有關法律、法法規(guī)，依據(jù)有

20、有關檢測標準準、規(guī)范。誠實服務誠誠實。嚴格執(zhí)行合合同的要求，信信守檢測服務務承諾；公正行為公公正。任何情況下下，不被各種種利益所驅動動，客觀公正正、獨立誠實實開展檢測工工作。高效辦事高高效。在規(guī)定的工工作日內(nèi)接受受客戶委托，出出具檢測報告告。質量方針是本實實驗室主任制制定的質量宗宗旨和質量方方向，體現(xiàn)了了本實驗室質量管管理的指導思思想和對客戶戶做出的質量量承諾，全體體員工必須以以此作為質量量管理的行為為準則。二、質量目標 依靠科學進進步和科學管管理，持續(xù)改改進檢測方法法，不斷完善善檢測手段，嚴嚴格執(zhí)行標準準規(guī)范，以保保證檢測結果果的公證性、準準確性和權威威性，使檢測測服務水平處處于同行業(yè)領領先

21、地位。積積極開拓新的的檢測領域和和檢測項目，滿滿足社會發(fā)展展的需求，以以高水平的質質量標準和高高度的責任感感，為社會和和客戶提供優(yōu)優(yōu)質服務。1顧客服務滿滿意率982. 標準、規(guī)規(guī)范、法規(guī)執(zhí)執(zhí)行率99% 3. 檢測報告告及時率984. 檢測結果果判斷準確率率99%；5. 檢測儀器器、設備完好好率98%三、目標措施 為實現(xiàn)以上總總體目標，本本實驗室擬采取取以下措施并并在相關職能能部門分解：本實驗室最高管管理層積極有有效參與建立立，實施和改改進質量管理理體系。顧客服務滿意率率，本實驗室綜合管管理部負責：由本實驗室室綜合管理部部負責客戶信信息的反饋收收集，并對收收集的反饋信信息進行整理理，制表后送送本

22、實驗室主任審審批。標準、規(guī)范、法法規(guī)執(zhí)行率，檢檢測報告及時時率，各實驗驗室負責人負負責：嚴格要要求技術人員員執(zhí)行產(chǎn)品的的測試標準、規(guī)規(guī)范、法規(guī),并進行月結結統(tǒng)計，制表表后送本實驗驗室主任審批批。檢測結果判斷準準確率，質量量負責人負責責：對每份檢檢測報告全面面進行審核檢檢測結果，并并對判斷準確確率進行統(tǒng)計計，制表后送送本實驗室主任審審批。檢測儀器、設備備完好率,設設備管理員負負責：對檢測測儀器和設備備進行日常保保養(yǎng),以及定定期校準,統(tǒng)統(tǒng)計月報表和和年報表進行行持續(xù)改進處處理，制表后后送本實驗室室主任審批。本實驗室要求全全體員工應始始終堅持“實事求是”遵循質量管管理體系文件件和相關法律律法規(guī)要求，

23、不不斷改進所在在區(qū)域的工作作，為實現(xiàn)質質量目標作出出自己的貢獻獻。 第四章 管 理理 要 求4.1組織版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日4.1 組織4.1.1目的的規(guī)定本實驗室的的組織機構，明明確各部門的的職責和相互互關系，保證證檢測工作的的科學公正。4.1.2范圍圍適用于本實驗室室的機構設置置、職能分配配和關鍵崗位位人員的任命命及授權。4.1.3職責責4.1.3.11本實驗室主任負責組織織機構的設置置、職能的分分配和資源的的配置，任命命關鍵崗位的的人員，指定定關鍵管理崗崗位的代理人人；4.1.4要求求4.1.4.11法律地位廣東螞標檢測技技術有限公司司為獨立第三方方檢

24、測機構。4.1.4.22組織機構4.1.4.22.1組織原原則：本實驗驗室確保所從從事檢測工作作符合CNAAS-CL001：20006認可準則則的要求，能能滿足管理機機構或對本實實驗室提供承承認的組織的的需求，保證證在任何時候候都能保持其其判斷的獨立立性和誠實性性，并確保質質量體系的有有效運行。4.1.4.22.2本實驗驗室設實驗室主任、技術負負責人、質量量負責人、光光學檢測室、熱學檢測室室、可靠性檢測測室、通用檢測室室、仿真室、綜合管理室。4.1.4.33員工行為規(guī)規(guī)范遵守中華人人民共和國計計量法、產(chǎn)產(chǎn)品質量法等等國家有關法法律 、法規(guī)規(guī)，依法辦事事， 嚴格執(zhí)執(zhí)行本實驗室室質量手冊冊的規(guī)定；

25、檢測工作必必須嚴格遵守守工作程序，執(zhí)執(zhí)行有關規(guī)程程、規(guī)范和標標準，不得違違規(guī)操作或偽偽造數(shù)據(jù)，做做到數(shù)據(jù)真實實、準確、有有效，不參與與企業(yè)間競爭爭，不從事檢檢測范圍內(nèi)產(chǎn)產(chǎn)品研制、開開發(fā)、生產(chǎn)及及經(jīng)營活動；抵制干擾，秉秉公辦事，保保證檢測、檢檢驗數(shù)據(jù)的真真實性和判斷斷的獨立性；履行職責，遵遵紀守法，不不以權謀私，與與檢測工作無無關的人員不不得介入、干干預檢測工作作的進行，嚴嚴格按程序文文件規(guī)定進行行檢測，避免免偏離政策和和程序情況的的發(fā)生；受檢產(chǎn)品（樣樣品）送達或或現(xiàn)場檢測時時間確定后，必必須在規(guī)定時時間檢出 ，未未經(jīng)客戶同意意，不得超出出規(guī)定期限，不收受委托單位的禮品、禮金，不牟取個人利益；堅

26、決保護客客戶的所有權權和機密，任任何人不得用用客戶的技術術和商業(yè)機密密謀利益；不得泄露檢檢測的抽樣內(nèi)內(nèi)容和檢驗結結果，嚴守本本實驗室機密。4.1.4.44主要崗位的的職責和權力力4.1.4.44.1本實驗室主任主持本實驗驗室的全面管管理工作；領導本實驗驗室管理體系系的建立和完完善，制定本本實驗室質量方方針和質量目目標，批準和和頒布質量手手冊、程序文文件；為保證本實實驗室管理體體系有效運行行配置所需資資源；定期組織管管理體系管理理評審，對管管理體系改進進做出決定，確確保管理體系系持續(xù)的適應應性、充分性性和有效性；任命質量負負責人承擔本本實驗室管理體體系的建立、實實施、保持和和改進的責任任；任命技

27、術負負責人及各部部門負責人；對本實驗室室從事管理及及與質量工作作有關人員規(guī)規(guī)定其職責、權權限和相互關關系，批準本本實驗室組織機機構的設置和和職能分配；批準檢測工工作的資源配配備及設備物物資的采購，保保證本實驗室室業(yè)務得到委委托方的滿意意；簽訂具有法法律效力的文文件，承擔相相應責任和義義務。確保本實驗驗室內(nèi)部立適適宜的溝通機機制，對管理理體系有效性性的事宜進行行溝通。將滿足客戶戶要求和法定定要求的重要要性傳達到組組織。當策劃和實實施管理體系系的變更時，應應確保維持管管理體系的完完整性。4.1.4.44.2質量負負責人建立健全本本實驗室管理體體系，組織編編制、修訂管管理體系文件件，并確保其其實施、

28、維持持和持續(xù)改進進，負責組織織本實驗室各級領領導開展及實實施內(nèi)審和管管理評審,并并跟蹤改進情情況；負責主持管管理體系中質質量手冊和程程序文件的建建立編寫及修修改工作，審審核質量手冊冊、程序文件件及質量記錄錄格式，參與與本實驗室方針、資資源的決策和和技術管理活活動；負責與審核核機構、監(jiān)察察機構等外部部的質量活動動，處理落實實監(jiān)督部門的的要求；編制質量活活動計劃，開開展管理體系系文件的宣貫貫工作；負責保護客客戶機密及客客戶抱怨的受受理和處理；負責編制管管理體系內(nèi)部部審核計劃、管理評審計劃和評審報告, 并協(xié)助主任實施，檢查糾正措施完成情況；組織合同評評審，向主任任匯報管理體體系運行情況況，以供管理理

29、評審和管理理體系的改進進；4.1.4.44.3技術負負責人組織貫徹執(zhí)執(zhí)行國家（際際）有關檢測測的法規(guī)、標標準和規(guī)范，并并確保其現(xiàn)行行有效；負責批準檢檢測方法、作業(yè)指指導書、試驗驗方案和技術術記錄等技術術文件；負責推動本本實驗室的檢測測技術進步、對對外進行經(jīng)驗驗交流及新檢檢測方法開發(fā)發(fā)和評審工作作；負責組織本本實驗室員工對對技術規(guī)范及及法律法規(guī)的的學習，進行行業(yè)務技術培培訓、組織技技術培訓考核核工作；負責對本實實驗室出現(xiàn)的的不合格項進進行調查實驗驗, 提出糾糾正措施并組組織實施；負責偏離許許可的批準，有權對可能存在質量問題的檢測結果進行檢查或要求有關人員重新檢測； 當可能造成不良后果的行為, 有

30、權要求暫停檢測工作；負責測量不不確定度評定定結果的批準準；負責本實驗驗室環(huán)境條件件的設立和監(jiān)監(jiān)控, 當環(huán)環(huán)境危及到檢檢測結果時, 應停止檢檢測；負責國內(nèi)外外有關檢測新新技術、新方方法的跟蹤與與驗證，提出出提高質量方方法建議；負責組織檢檢測全過程的的監(jiān)督檢查工工作；負責對不符符合檢測工作作進行定期分分析，必要時時采取糾正措措施，并驗證證結果；制定技術活活動計劃，承承擔技術活動動結果相應責責任，并編寫寫本實驗室的年度度技術工作總總結。4.1.4.44.4本實驗室綜合管管理室全面負責本本實驗室綜合管管理部各項工工作；負責制定本本實驗室人員的的年度培訓計計劃并組織實實施；負責本實驗驗室行政工作作管理；

31、負責本實驗驗室內(nèi)務安全全工作的管理理；負責后勤管管理等工作；負責領導綜綜合管理員做做好樣品管理理工作；負責協(xié)助質質量負責人開開展管理體系系的運行、改改進等工作，并并定期目標考考核；負責建立本本實驗室人員檔檔案和相關技技術機密檔案案，文件控制制及發(fā)放管理理；負責本實驗驗室領導交辦辦的其他工作作。負責本實驗驗室合同評審審、立案、執(zhí)執(zhí)行；督促和協(xié)助助各部門執(zhí)行行檢測合同；客戶投訴的的受理與登記記，負責客戶戶的咨詢服務務，客戶滿意意度的調查；4.1.4.44.5各檢測測室各自負責各各自部門的各各項工作；負責編寫本本部門負責的的程序文件及及相應的管理理文件和部門門規(guī)章制度；合理組織各各項資源，保保證檢測

32、工作作公正、有序序地進行并按按時完成；負責組織編編寫檢測作業(yè)業(yè)指導書、設設備操作維護護規(guī)程、設備備期間核查等等作業(yè)文件，負責審核作作業(yè)技術文件件并組織實施施；負責組織做做好本部門設設備的使用、維維護管理工作作；提出本部門門人員的技術術培訓和考核核計劃，并組組織實施；檢測質量監(jiān)監(jiān)控計劃的制制訂及實施；負責偏離許許可的驗證工工作；組織不確定定度評定、結結果驗證工作作；負責組織進進行檢測不符符合工作的原原因分析、對對策制訂及實實施；負責新項目目的準備及試試運行工作；負責本部門門糾正措施和和預防措施的的制訂及實施施；負責組織做做好本部門的的安全防護及及內(nèi)務管理工工作；本實驗室領領導交辦的其其他工作。4

33、.1.4.44.6檢測員按照標準、規(guī)規(guī)范和作業(yè)指指導書進行每每項檢測工作作，并對其工工作負責，及及時反饋質量量信息；保持工作區(qū)區(qū)域的設施環(huán)環(huán)境，維護儀儀器設備并保保障其正常運運行，同時做做好記錄；嚴格遵守安安全規(guī)定，執(zhí)執(zhí)行安全規(guī)程程；拒絕不恰當當?shù)母蓴_，維維護檢測結果果的真實性；對用戶的技技術資料、商商業(yè)機密負有有保密責任；參加本實驗驗室的各項質質量控制和技技術活動，并并完成其相應應工作任務。4.1.4.44.7技術監(jiān)監(jiān)督員（質量量監(jiān)督員）負責對檢測測工作各環(huán)節(jié)節(jié)進行有效地地監(jiān)督檢查，并并獨立承擔相相應的責任；監(jiān)督過程中中如發(fā)現(xiàn)不規(guī)規(guī)范行為應及及時糾正，有有權對可能存存在質量問題題的檢測結果果

34、進行復驗，或或要求有關人人員重新檢測測；負責對監(jiān)督督過程中的不不符合發(fā)布相相應的檢測工工作不符合處處理報告，并并對其處理情情況進行跟蹤蹤驗證；對可能造成成不良后果的的檢測行為有有權制止，由由技術監(jiān)督員員扣發(fā)相關報報告。4.1.4.44.8內(nèi)審員員接受質量負負責人的委派派，對本實驗驗室管理體系系實施內(nèi)部審審核；負責編制內(nèi)內(nèi)部審核檢查查表和內(nèi)內(nèi)審不合格報報告；負責對糾正正措施實施的的有效性進行行跟蹤驗證；負責編制審審核報告。4.1.4.44.9綜合管理員負責樣品的的接收、編號號、標識和保保管工作；負責檢測樣樣品的交接；負責留樣樣樣品的登記、保保管和處理等等。負責管理體體系文件的編編號、發(fā)放、登登記

35、管理；負責檢測的的質量記錄、報報告等存檔工工作；負責檢測技技術標準、規(guī)規(guī)范的整理與與歸檔工作；做好資料室室的防火、防防盜、防蛀、保保密等安全工工作；4.1.4.44. 10設設備管理員負責儀器設設備的驗收、建建檔工作；負責編制檢檢測設備的周周期檢定計劃劃；負責儀器設設備的期間核核查、日常維維護保養(yǎng)的實實施及監(jiān)督工工作；負責辦理儀儀器設備的停停用、報廢手手續(xù)。負責編制檢檢測材料購置置計劃；負責材料的的采購、驗收收、儲存、保保管和發(fā)放；對外部服務務和供應廠商商進行資料收收集及初步調調查，并根據(jù)據(jù)評審結果建建立合格供方方名錄，對采采購的檢測材材料質量負責責。4.1.4.44.13授權權簽字人及報報告

36、解釋人員員對檢測報告告進行審查，并并批準簽發(fā)相相應授權范圍圍的檢測報告告；有權對檢測測報告有疑問問的地方向檢檢測人員進行行質詢；對在審查檢檢測報告時發(fā)發(fā)現(xiàn)的問題要要及時反饋和和處理；對簽發(fā)的檢檢測報告負責責；根據(jù)客戶需需要對檢測報報告的結果給給出意見和解解釋；當客戶對意意見或解釋有有異議提出投投訴時，負責責將有關情況況向技術負責責人匯報。4.1.4.55 各級人員員的任職條件件4.1.4.55. 1本實實驗室主任任職條件件a.具有大專以以上學歷，熟熟悉相關法律律、法規(guī)知識識。b.有三年以上上本行業(yè)綜合合管理工作經(jīng)經(jīng)驗。c.有較強的組組織協(xié)調能力力等。4.1.4.55. 2 技技術負責人任任職條

37、件a.具有電氣相相關專業(yè)大專專以上學歷，精精通本實驗室室業(yè)務，熱愛愛本職工作，熟熟悉相關法律律、法規(guī)知識識。b.有三年以上上本行業(yè)技術術管理工作經(jīng)經(jīng)驗。c.熟悉掌握CCNAS認可可準則及各種種標準規(guī)范和和本實驗室相關質質量文件等。4.1.4.55.3質量負負責人任職條條件a.具有大專以以上學歷，熟熟悉本實驗室室業(yè)務及管理理，掌握相關關法律、法規(guī)規(guī)知識。b.必須對實驗驗室認可準則則有較深的了了解，有二年年以上質量管管理工作經(jīng)驗驗。c.能編寫管理理體系的相關關文件。4.1.4.55. 4實驗驗室負責人任任職條件a.應具有電氣氣相關專業(yè)大大專以上學歷歷。b.三年電氣或或相關實驗室室檢測工作經(jīng)驗驗。

38、c.能熟練進行行該檢測室的的主要檢測項項目的檢測。d.能獨立編寫寫檢測操作細細則。4.1.4.55. 5 檢檢測人員任職職條件a.理工科專業(yè)業(yè)，有大專以上學學歷，一年以以上工作經(jīng)驗驗。b.非理工科專專業(yè)的，要有有10年以上上工作經(jīng)驗。c.具有按照有有關標準規(guī)范范和規(guī)程完成成檢測工作的的能力。4.1.4.55.6 本實驗室綜合管管理員任職條條件a. 應具有有大專以上學學歷。b. 熟悉本本實驗室的檢測測項目和檢測測能力；c. 熟悉本本實驗室檢測項項目對樣品的的要求，熟悉悉合同管理有有關要求。d. 有一年年以上文件管管理工作經(jīng)驗驗。4.1.4.55. 8 設設備管理員任任職條件a. 應具有有大專以上

39、學學歷。b. 熟悉本本實驗室的主要要設備及日常常設備管理事事務；c. 熟悉計計量法，掌握握設備的校準準和核查要求求等。4.1.4.55. 9 內(nèi)內(nèi)審員任職條條件a. 應具有有大專以上學學歷。b. 經(jīng)過內(nèi)內(nèi)審員培訓，并并考核合格；c. 有良好好的書面和口口頭表達能力力及分析判斷斷能力，能獨獨立開展工作作。4.1.4.55. 10 技術監(jiān)監(jiān)督員任職條條件a具有電氣相相關專業(yè)大專專以上學歷，三年以上相相關檢測工作作經(jīng)歷。b. 熟悉各項項目檢測方法法程序，了解解檢測工作的的目的。c. 知道如何何評價檢測結結果。4.1.4.55.11 授授權簽字人任任職條件a具有電氣相相關專業(yè)大專專以上學歷，須有7年以

40、上本專業(yè)領域的檢測經(jīng)驗；或大學本科畢業(yè)業(yè)，從事相關關專業(yè)5 年以上；或碩士學位以上上（含），從從事相關專業(yè)業(yè)2 年以上。b. 熟悉各項項目檢測方法法程序，了解解檢測工作的的目的。c. 知道如何何評價檢測結結果。d. 熟悉檢測測樣品有關質質量要求和使使用要求。4.1.4.66部門職責4.1.4.66.1各檢測測室負責貫徹執(zhí)執(zhí)行本實驗室室規(guī)定，編寫寫本部門負主主責的程序文文件及相應的的管理文件和和部門規(guī)章制制度；負責組織檢檢測人員編制制作業(yè)指導書書等技術文件件，并按要求求實施；負責本實驗驗室檢測標準準、規(guī)范的收收集、整理及及貫徹執(zhí)行；負責質量監(jiān)監(jiān)控計劃的制制訂與實施，參參加實驗室間間能力驗證/比對

41、；組織實施各各項檢測工作作，并保證檢檢測工作公正正、有序地進進行并按時完完成；做好本室的的設施、設備備管理工作；提出本室人人員的技術培培訓和考核計計劃，并組織織實施；負責偏離許許可的驗證工工作；組織不確定定度評定、結結果驗證工作作；負責進行檢檢測不符合工工作的原因分分析、對策制制訂及實施；負責本室糾糾正措施和預預防措施的制制訂及實施；負責做好新新項目的準備備及試運行工工作,并協(xié)助助技術負責人人進行評審；負責檢測過過程的內(nèi)務安安全管理等工工作；負責本實驗驗室領導交辦辦的其他工作作。4.1.4.66.2本實驗室綜合管管理室協(xié)助質量負負責人建立、實實施管理體系系，并定期進進行目標考核核負責人員培培訓

42、考核，并并建立人員技技術檔案；負責樣品管管理及合同評評審工作；負責儀器設設備、材料的的采購、驗收收、建檔工作作和供方管理理等；負責儀器、設設備的校準及及期間核查工工作，進行唯唯一性編號和和標識，建立立設備檔案，對對各設備負責責人的日常維維護保養(yǎng)工作作進行監(jiān)督；負責本實驗驗室的行政管管理；負責本實驗驗室的內(nèi)務安安全管理工作作；負責協(xié)助本本實驗室領導開開展內(nèi)審和管管理評審及管管理體系的日日常運行和改改進等；本實實驗室外部文文件的編號、發(fā)發(fā)放、登記歸歸檔管理；負責本部門門的客戶機密密保護工作；負責客戶的的接待及收集集反饋意見，并并協(xié)助質量負負責人進行客客戶投訴處理理。4.1.4.66權力委派為保證檢

43、測工作作的正常進行行，本實驗室室規(guī)定由以下下人員代理行行使其相應的的職權：4.1.4.77.1本實驗驗室主任不在在時，由技術術負責人行使使其職權；4.1.4.77.2技術負負責人不在時時，由質量負負責人行使其其職權；4.1.4.77.3質量負負責人不在時時，由技術負負責人行使其職權；4.1.4.77.4當出現(xiàn)現(xiàn)上述情況時時，由被代理理人以書面形形式委托代理理人行使其職職權。4.1.4.77授權簽字人人授權簽字人的授授權簽字領域域及其識別見見附件4授權簽字字人情況表。4.1.4.88保護客戶機機密和所有權權本實驗室為保護護客戶機密和和所有權，要要求本實驗室室全體人員在在工作中嚴格格遵守本實實驗室

44、員工行行為規(guī)范，執(zhí)執(zhí)行保護客客戶機密和所所有權程序。4.1.4.99重要性傳達達本實驗室通過文文件和會議、培培訓等方式讓讓各級人員充充分認識到本本崗位工作的的重要性以及及各項工作的的的相互關系系。并通過培培訓等方式讓讓他們掌握本本崗位工作所所需的各項技技能和知識，圓圓滿完成本崗崗位工作任務務，以便本實實驗室質量目目標的達成。4.1.4.110 內(nèi)部溝溝通本實驗室通過各各類文件、報報告、工作匯匯報、工作指指示、工作交交流、會議等等方式確保本本實驗室內(nèi)信息息暢通，并能能就體系有效效運行的各項項事宜進行交交流、傳達和和報告。4.1.4.111技術監(jiān)督督本實驗室須配備備一名以上技技術監(jiān)督員對對檢測全過

45、程程及有關人員員進行監(jiān)督。具具體按監(jiān)督督管理程序執(zhí)執(zhí)行。4.1.5支持持性文件【保護委托托方機密和所所有權管理程程序】【監(jiān)督管理理程序】4.2管理體系系版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日4.2 管理體體系4.2.1目的的本實驗室按照IISO/IEEC 170025:20005檢測測和校準實驗驗室能力認可可準則標準準要求，結合合本實驗室人力資資源和工作范范圍，建立、實實施與保持適適用于本實驗驗室的文件化化管理體系，確確保本實驗室室全體人員熟熟悉、理解、貫貫徹執(zhí)行管理理體系文件，以以保證本實驗驗室的檢測工工作符合規(guī)定定要求。4.2.2范圍圍適用于對本實驗驗室管理體系系及管理

46、體系系文件的控制制。4.2.3職責責本實驗室主任負負責管理體系系的策劃，批批準質量手冊冊和程序文件件，發(fā)布質量量方針和目標標；質量負責責人負責組織織建立、實施施和保持管理理體系，促進進體系的持續(xù)續(xù)改進，確保保管理體系的的正常運行；技術負責人人負責管理體體系中技術活活動的監(jiān)控、評評審、處理、解解釋及承擔技技術活動結果果的相應責任任；資料管理理員負責管理理體系文件的的控制。4.2.4要求求4.2.4.11管理體系的的建立、實施施和改進為使檢測工作滿滿足客戶、法法定管理機構構、認可組織織的要求，本本實驗室根據(jù)CCNAS-CCL01 :2006 檢測和校校準實驗室能能力認可準則則和檢測測和校準實驗驗室

47、能力認可可準則在電氣氣檢測領域的的應用說明以及CNAS-CL52:2014CNAS-CL01檢測和校準實驗室能力認可準則應用要求的要求，建立與實際情況相適應的管理體系。同時任命一名質量負責人，全面負責管理體系的建立、實施和改進，并定期向本實驗室主任報告管理體系的運行情況和改進的需求，及時解決體系運行中的重大問題，以確保本實驗室管理體系的有效運行，并得到持續(xù)改進。4.2.4.22管理體系文文件的結構 質量手手冊 第一層層次文件 程序文件件 第二層次文文件 作業(yè)指導導書 第三層次次文件 記錄表格、質量量記錄 第四層次次文件圖2-1本實驗室管理體體系文件分為為四個層次，包包括質量手冊冊、體系程序序文

48、件和作業(yè)業(yè)指導書、記記錄表格、質質量記錄等文文件，見圖22-1。質量手冊：是管管理體系的主主體文件，是是闡述本實驗驗室質量方針針、目標，描描述管理體系系并實施質量量管理，促進進質量改進的的文件，同時時是向客戶及及監(jiān)督機構展展示本實驗室室管理體系并并向他們提供供質量保證的的綱領性文件件。管理體系程序文文件：根據(jù)本本實驗室實際情情況，為滿足足質量方針、目目標而編制的的一套與CNNAS-CLL01 :22006檢檢測和校準實實驗室能力認認可準則和和檢測和校校準實驗室能能力認可準則則在電氣檢測測領域的應用用說明以及及CNAS-CL52:2014CNAS-CL01檢測和校準實驗室能力認可準則應用要求相一

49、致的程序文件，是質量手冊的支持性文件,是對質量管理、質量活動進行控制的依據(jù)。管理體系程序文文件目錄見附附件1。第三層次文件：是本實驗室室為保證質量量活動有效實實施，建立和和保持的一系系列管理性文文件和技術性性文件，這些些文件是質量量手冊和程序序文件有效實實施的支持性性文件，是用用來指導某一一項工作如何何具體開展的的文件。第四層次文件：表單、記錄錄，是用于管管理體系運行行信息的傳遞遞及運行情況況的證實依據(jù)據(jù)。管理體系文件由由質量負責人人組織學習、宣宣貫，并被本本實驗室全體人人員獲取、理理解、掌握和和執(zhí)行。4.2.4.33管理者承諾諾本實驗室確保本本實驗室管理體體系的有效建建立、實施和和改進（見4

50、4.10）。并并通過文件、會會議、工作指指令等及時傳傳達滿足客戶戶要求和法定定要求的重要要性，以促使使本實驗室各級人人員形成滿足足客戶要求和和法定要求的的意識。4.2.4.44管理體系文文件的要求a覆蓋實驗室室在固定設施施、離開固定定設施的場所所、臨時設施施中進行的工工作；b管理體系文文件傳達至有有關人員；并并被其理解、獲獲取和執(zhí)行。4.2.4.55質量方針: 見手冊第三章章質量方針針和目標4.2.4.66質量目標 見手冊第三章章質量方針針和目標4.2.4.77 質量目標標的達成情況況由質量負責責人每年進行行分析，如未未達成，需責責成相關各部部門分析原因因，采取糾正正措施，質量量目標的達成成情

51、況和適宜宜性由質量負負責人提報管管理評審。4.2.4.88 各部門在在管理體系中中的職責見附附件10管理體系系職責分配表表。4.2.4.99質量負責人人應及時宣貫貫滿足客戶及及法律法規(guī)要要求的重要性性。4.2.4.110質量負責責人應確保管管理體系得到到持續(xù)有效的的改進，確保保改進后管理理體系的完整整性，并保留留持續(xù)改進有有效性的相關關證據(jù)。4.2.5支持持性文件【文件控制制程序】4.3 文件控控制版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日4.3 文件控控制4.3.1目的的對于管理體系有有關的文件進進行控制，確確保各相關場場所均能得到到和使用文件件的有效版本本。4.3.2范圍圍

52、適用于本實驗室室管理體系文文件的編制、審審批、發(fā)放、修修改和管理等等各個環(huán)節(jié)，包包括外來文件件的控制。4.3.3職責責4.3.3.11本實驗室主任負責質量量手冊、程序序文件的批準準和頒布；4.3.3.22各檢測室負責組組織編制作業(yè)業(yè)指導書等技技術文件，并并對檢測標準準、規(guī)范進行行收集、整理理；4.3.3.33質量負責人人負責組織質質量手冊、程程序文件的編編制及審核，批批準管理性質質量記錄格式式；4.3.3.44本實驗室綜合管管理部負責文文件編號、標標識、分發(fā)、歸歸檔等管理控控制。4.3.4要求求4.3.4.11文件編制a質量手冊、程程序文件的編編制應符合CCNASCCL01:22006檢檢測和

53、校準實實驗室能力認認可準則和和檢測和和校準實驗室室能力認可準準則在電氣檢檢測領域的應應用說明以以及CNASS-CL522:20144CNASS-CL011檢測和校校準實驗室能能力認可準則則應用要求求及相關法法律法規(guī)的要要求；b其他文件的的編制應與質質量手冊相協(xié)協(xié)調，不得與與質量手冊的的要求相抵觸觸；c文件的文字字表達應簡明明、準確、易易懂，所有的的符號、代號號應符合有關關規(guī)范，編制制格式應統(tǒng)一一。4.3.4.22文件編號管理體系文件以以文件編號作作為唯一性標標識，文件編編號具體按文文件控制程序序進行。4.3.4.33文件審批a.質量手冊由由質量負責人人審核，本實實驗室主任批批準；b.程序文件由

54、由質量負責人人審核，本實實驗室主任批批準；c.作業(yè)指導書書、技術記錄錄表、格式由由技術負責人人批準；d.質量記錄格格式由相關部部門負責人審審核，質量負負責人批準。4.3.4.44文件發(fā)放a.對管理體系系有效運行起起重要作用的的各個場所，均均應做到及時時發(fā)放到位，保保證有關人員員使用現(xiàn)行有有效文件；b.受控文件的的發(fā)放由本實實驗室綜合管管理部負責，批批準發(fā)放范圍圍后，資料管管理員根據(jù)文文件批準人的的意見辦理有有關發(fā)放手續(xù)續(xù)，不得隨意意借用、復印??； cc.非受控文文件只作發(fā)放放記錄； dd.本實驗室室綜合管理部部擬訂“文件管制一一覽表”，根據(jù)文件件的更改、作作廢情況及時時更新，以保保證有效版本本

55、；e.文件發(fā)放應應建立發(fā)放記記錄，并注明明受控狀態(tài)；f.作廢文件要要及時從所有有使用場所收收回，因特殊殊需要所保留留的任何已作作廢文件，都要蓋上“作廢廢文件”印章醒目標標記，防止誤誤用。4.3.4.55文件修改4.3.4.55.1遇下列列情況之一時時，文件應予予以修改；文件不適應管理理體系運行；b.文件與國家家有關法規(guī)不不相適應；c.本實驗室的的組織機構及及其職能發(fā)生生變化時；d.其他需要修修改的情況。4.3.4.55.2文件修修改的申請、編編制、審核和和批準與該文文件原編制、審審核、批準程程序和部門相相同。4.3.4.55.3文件經(jīng)經(jīng)多次更改或或需要進行大大幅修改的，應應進行換版，原原版次文

56、件作作廢，換新版版本。4.3.4.55.4文件修修改后，應將將修改后的文文件或文件修修改通知書，按按規(guī)定發(fā)放范范圍及時發(fā)放放到位。對于非受控文本本，不作修改改。4.3.4.55.5 若可可行，更改的的或新的內(nèi)容容應在文件或或適當?shù)母郊袠嗣鳌?.3.4.55.6 本實實驗室管理體體系文件不允允許進行手寫寫修改。4.3.4.66文件評審管理體系文件應應定期對其有有效性進行評評審，必要時時予以修改。4.3.4.77保存在計算算機系統(tǒng)內(nèi)的的文件按數(shù)數(shù)據(jù)控制程序序和計算算機管理程序序執(zhí)行。4.3.5支持持性文件【文件控制制程序】【數(shù)據(jù)控制制程序】【計算機管管理程序】4.4 要求、標標書和合同的的評審

57、版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日4.4 要求、標標書和合同的的評審4.4.1目的的對客戶的要求、檢檢測的標書、合合同（協(xié)議）進進行評審，確確保合同條款款內(nèi)容清楚，質質量要求合理理，評價本實實驗室有足夠夠的能力、資資源滿足合同同的要求，保保證合同的順順利履行。4.4.2適用用范圍適用于本實驗室室對所有客戶戶檢測項目的的標書、合同同（協(xié)議）的的評審。4.4.3職責責4.4.3.11本實驗室綜合管管理部負責常常規(guī)例行簡單單的檢、試驗驗委托合同的的評審。4.4.3.22本實驗室主任和技術負負責人負責組組織相關人員員對新的、復復雜的、先進進的、重大的的項目合同進進行評審。4.4

58、.4要求求4.4.4.11本實驗室編制要求、標標書、合同評評審程序，確確保：a包括檢測方方法的客戶要要求應予以規(guī)規(guī)定，并形成成文件，便于于雙方理解；b使本實驗室室有能力和資資源滿足客戶戶要求；c選擇適當?shù)牡?、能滿足客客戶要求的檢檢測方法；d客戶的要求求或對標書、合合同（協(xié)議）有有不同的意見見，應在簽訂訂之前得到解解決，每項合合同都應得到到雙方的同意意認可。4.4.4.22合同評審常規(guī)例行簡單的的檢測試驗委委托合同的評評審由本實驗驗室綜合管理理部進行評審審。對重復性性例行檢測，如如客戶要求不不變，綜合部部只須作初次次評審。其后后由綜合管理員在在接收客戶樣樣品時進行評評審即可（在在檢測委托單單簽字

59、認可）；b對新的、復復雜的、先進進的、重大的的項目合同由由技術負責人人負責組織相相關人員進行行評審，報本本實驗室主任批準。4.4.4.33合同評審記記錄a.應保存包括括任何重大變變化在內(nèi)的評評審記錄；b.合同執(zhí)行期期間，就客戶戶的要求或工工作結束與客客戶進行討論論的有關記錄錄，也應予以以保存。4.4.4.44當合同涉及及到分包項目目時，合同評評審的內(nèi)容應應包括分包出出去的所有工工作。4.4.4.55對合同的任任何偏離均應應通知客戶。4.4.4.66在合同執(zhí)行行期間，如果果需要修改合合同，應重復復進行同樣的的合同評審過過程，并將所所有修改內(nèi)容容通知所有受受到影響的人人員。4.4.4.77本實驗室

60、綜合管管理部負責做做好合同評審審記錄，并與與合同文本一一起歸檔保存存。4.4.5支持持性文件【要求、標標書、合同評評審程序】【記錄管理理程序】4.5 檢測工工作分包版 次第A版 第1次次修訂實施日期2015年088月02日4.5 檢測工工作分包4.5.1 目目的確保分包檢測工工作符合規(guī)定定的要求，出出具的數(shù)據(jù)準準確可靠。4.5.2 范范圍適用于本實驗室室需對外分包包的所有檢測測工作。4.5.3 職職責4.5.3.11 本實驗室室主任代表本本實驗室與分包包實驗室簽定定書面協(xié)議，批批準分包的實實施，并在適適當時候批準準分包的終止止。4.5.3.22 分包項目目由相應室負責人提出出。4.5.3.33