版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、人保壽險(xiǎn)委托管理型醫(yī)療保險(xiǎn)方案介紹中國(guó)人保簡(jiǎn)介醫(yī)療保險(xiǎn)方案解決方案醫(yī)療保險(xiǎn)效勞保障歷史蘊(yùn)含價(jià)值,中國(guó)人保見(jiàn)證了國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)開(kāi)展的光輝歷程成立恢復(fù)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)分業(yè)繼往開(kāi)來(lái)中國(guó)人保與中華人民共和國(guó)同生共長(zhǎng)每一個(gè)標(biāo)識(shí)都記載著中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)開(kāi)展的歷程19491979199619992009專業(yè)塑造品牌,中國(guó)人保為各類舉世矚目的工程提供保險(xiǎn)效勞2021 年度入選世界500強(qiáng),排名371位2021 年度再度入選世界500 強(qiáng),排名第289 位2021 年北京奧運(yùn)會(huì)唯一國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)合作伙伴2021 年廣州亞運(yùn)會(huì)保險(xiǎn)合作伙伴2021 年上海世博會(huì)全球唯一保險(xiǎn)合作伙伴中國(guó)人保是中國(guó)公眾對(duì)保險(xiǎn)的第一聯(lián)想是中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)在國(guó)際上的杰
2、出品牌形象代表國(guó)有股東背景,集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)的中國(guó)人保可為客戶更豐富的保險(xiǎn)產(chǎn)品中國(guó)財(cái)政部全國(guó)社?;饡?huì)財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)資產(chǎn)管理非保險(xiǎn)金融人保財(cái)險(xiǎn)人保壽險(xiǎn)人保資產(chǎn)人保香港人保健康人保資本人保投控中誠(chéng)信托 興業(yè) 銀行亞洲第一大財(cái)險(xiǎn)公司人保財(cái)險(xiǎn) 國(guó)內(nèi)開(kāi)展最快成長(zhǎng)潛力最好的壽險(xiǎn)公司人保壽險(xiǎn)市場(chǎng)占有率最高的健康險(xiǎn)公司人保健康 國(guó)內(nèi)最早的保險(xiǎn)資產(chǎn)管理公司人保資產(chǎn)作為中國(guó)人保旗下戰(zhàn)略板塊,人保壽險(xiǎn)創(chuàng)造了多個(gè)行業(yè)第一資產(chǎn)積累速度行業(yè)第一公司資產(chǎn)規(guī)模2021年末已經(jīng)到達(dá)2731億元,較2021年增長(zhǎng)46.14%,資產(chǎn)累積速度在主要壽險(xiǎn)主體中連年處于領(lǐng)先地位隊(duì)伍建設(shè)速度行業(yè)第一公司銷(xiāo)售隊(duì)伍2021年末到達(dá)19000
3、0人,隊(duì)伍開(kāi)展速度行業(yè)最快機(jī)構(gòu)鋪設(shè)速度行業(yè)第一分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)34個(gè)省、市、自治區(qū),共鋪設(shè)各級(jí)機(jī)構(gòu)總計(jì)1896家業(yè)務(wù)開(kāi)展速度行業(yè)第一注冊(cè)資本201.33億元,2021年當(dāng)年度規(guī)模保費(fèi)到達(dá)840億元,五年來(lái)年平均復(fù)合增長(zhǎng)率224%,行業(yè)第一2021年人保壽險(xiǎn)逆市增長(zhǎng),是全國(guó)大型壽險(xiǎn)公司中唯一發(fā)生位次前移的公司投資收益領(lǐng)先主要同業(yè)資料來(lái)源:公司年報(bào)新單業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)資料來(lái)源:中國(guó)保監(jiān)會(huì)#14#8#6#4#2#22021年以來(lái)新單業(yè)務(wù)行業(yè)排名第2位百萬(wàn)元人保壽險(xiǎn)的高速開(kāi)展和讓利客戶的理念,獲得了業(yè)內(nèi)外的一致認(rèn)可在2021年8月18日由中央電視臺(tái)等多家中央媒體組織的“新中國(guó)成立60 周年推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)、影
4、響民眾生活的60 個(gè)品牌大型評(píng)選活動(dòng)中,中國(guó)人保壽險(xiǎn)被評(píng)為“新中國(guó)60周年60個(gè)杰出品牌,成為保險(xiǎn)行業(yè)中唯一中選企業(yè)。2021年8月31日,在被譽(yù)為“中國(guó)品牌界奧斯卡的中國(guó)品牌與傳播大會(huì)上,中國(guó)人保壽險(xiǎn)榮獲“品牌奉獻(xiàn)獎(jiǎng)影響中國(guó)2021-2021 年度創(chuàng)新品牌大獎(jiǎng)。2021 年度中國(guó)財(cái)經(jīng)風(fēng)云榜保險(xiǎn)業(yè)最正確成長(zhǎng)品牌2021年度搜狐金融理財(cái)網(wǎng)絡(luò)盛典網(wǎng)友最信賴保險(xiǎn)公司2021年度中國(guó)保險(xiǎn)文化與品牌創(chuàng)新論壇保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新獎(jiǎng)2021年度浙商最信賴金融機(jī)構(gòu)最信賴人壽保險(xiǎn)公司2021 年度中國(guó)金融機(jī)構(gòu)金牌榜最具成長(zhǎng)性壽險(xiǎn)公司人保壽險(xiǎn)的高速開(kāi)展和讓利客戶的理念,獲得了業(yè)內(nèi)外的一致認(rèn)可豐富的工程運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),人保壽險(xiǎn)成
5、為企業(yè)保險(xiǎn)福利方案的首選合作方中國(guó)人保簡(jiǎn)介醫(yī)療保險(xiǎn)方案解決方案醫(yī)療保險(xiǎn)效勞保障我們對(duì)客戶名稱保險(xiǎn)需求的理解舉例適用國(guó)資委企業(yè):央企工資總額相對(duì)其他企業(yè)不夠靈活,需要通過(guò)提高福利工程和額度來(lái)進(jìn)一步提升職工收入水平我們的建議委托管理型團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)作為一項(xiàng)可供選擇的福利管理工具,職工可憑醫(yī)療相關(guān)發(fā)票報(bào)銷(xiāo),能夠有效提升職工福利收入水平舉例:新財(cái)務(wù)準(zhǔn)那么下,14%福利費(fèi)只能當(dāng)年列支,無(wú)法跨年積累形成福利費(fèi)結(jié)余,每年可能造成一定程度的浪費(fèi)企業(yè)可將每年工資總額的5%在免企業(yè)所得稅的前提以下支購(gòu)置醫(yī)療保險(xiǎn),建立可跨年累計(jì)的保險(xiǎn)基金池,用于中長(zhǎng)期鼓勵(lì),起到類似過(guò)去福利費(fèi)結(jié)余的效果舉例:在系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)內(nèi)做出突出
6、奉獻(xiàn)的職工,希望能從更多的角度建立更豐富的榮譽(yù)鼓勵(lì)體系,表達(dá)關(guān)心和價(jià)值中國(guó)人保發(fā)揮集團(tuán)資源整合優(yōu)勢(shì),可免費(fèi)為這些人員提供貴賓級(jí)個(gè)人綜合保險(xiǎn)方案,包括車(chē)險(xiǎn)效勞升級(jí)、綜合交通意外保險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等舉例:希望在各類福利工程中,職工都能享受到更多的效勞工程和更優(yōu)質(zhì)的效勞體驗(yàn)我們可以在戰(zhàn)略合作的根底上,由公司領(lǐng)導(dǎo)直接帶隊(duì),給予最高等級(jí)關(guān)注和最優(yōu)化的資源投入,為客戶名稱職工提供更好的保險(xiǎn)效勞中國(guó)人保對(duì)客戶名稱保險(xiǎn)需求的理解和建議企業(yè)工資總額的5%根據(jù)財(cái)政部稅政司202127號(hào)文件規(guī)定企業(yè)工資總額的5%稅前列支團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)降低企業(yè)所得稅:通過(guò)目前尚未使用的補(bǔ)充醫(yī)療額度建立職工團(tuán)體補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),可充分用
7、足企業(yè)所得稅政策,防止資源浪費(fèi)。建立結(jié)余資金池:5%額度當(dāng)年度未使用局部可逐年積累,起到過(guò)去類似福利費(fèi)結(jié)余的效果,長(zhǎng)期可建立企業(yè)的福利基金池。充分用足企業(yè)所得稅政策提升福利資源投入產(chǎn)出效率通過(guò)結(jié)余跨年結(jié)轉(zhuǎn)可建立可觀的企業(yè)保險(xiǎn)福利基金池委托管理型補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要金融工具傳統(tǒng)醫(yī)療險(xiǎn)保費(fèi)不會(huì)退還,而本方案權(quán)益100%歸屬企業(yè) 可不定期不定額繳納,也可無(wú)損失不定期不定額支取 醫(yī)療保險(xiǎn)基金相關(guān)權(quán)益100%歸屬企業(yè),進(jìn)出機(jī)制靈活總費(fèi)用各不同用途的基金賬戶管理費(fèi)賬戶設(shè)置員工賬戶員工賬戶員工賬戶公共賬戶賬戶用完賬戶結(jié)余補(bǔ)充金額或合同終止按2.5%計(jì)息不斷積累員工憑相關(guān)票據(jù)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)如果個(gè)人賬戶報(bào)
8、銷(xiāo)完畢,經(jīng)投保人同意,可由公共賬戶向個(gè)人員工賬戶劃撥,賬戶間的劃撥不收取任何費(fèi)用。專屬設(shè)計(jì)客戶名稱訂制化醫(yī)療保險(xiǎn)方案,全面提供職工福利收入“訂制化有助于建立最適合客戶名稱的醫(yī)療保障方案 保障和效勞內(nèi)容全面操作靈活,有效提升職工福利保障保障項(xiàng)目(舉例)保障內(nèi)容具體操作方法醫(yī)療保障福利基金僅包括社保范圍規(guī)定項(xiàng)目憑醫(yī)療發(fā)票報(bào)銷(xiāo)現(xiàn)金發(fā)放藥房購(gòu)物消費(fèi)卡或:不僅包括社保,還包括社保外自費(fèi)項(xiàng)目醫(yī)療關(guān)愛(ài)互助基金患特定種類的重大疾病個(gè)人醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)一定標(biāo)準(zhǔn)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致家庭困難基金增值保障按年復(fù)利2.5%增值利息自動(dòng)計(jì)算并且并入本金身故慰問(wèn)保障疾病身故額外贈(zèng)送5%慰問(wèn)金作為額外的保險(xiǎn)賠款賠付現(xiàn)金健康管理保障專業(yè)健
9、康管理咨詢和建議健康講座、養(yǎng)生講座、專家門(mén)診等借助財(cái)稅政策,提升職工福利投入產(chǎn)出依托基金結(jié)余,實(shí)現(xiàn)福利費(fèi)結(jié)余的積累量身訂制方案,提高醫(yī)療資金使用效率活用保險(xiǎn)產(chǎn)品,提高職工收入保障水平擴(kuò)大就醫(yī)范圍,充分享受高端醫(yī)療保障升級(jí)增值工程,體驗(yàn)專業(yè)健康管理效勞產(chǎn)品讓利客戶,實(shí)現(xiàn)保費(fèi)資金有效增值保險(xiǎn)條款保護(hù),資金權(quán)益100%歸屬企業(yè)提升職工福利水平的福利工具,現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理的金融工具中國(guó)人保簡(jiǎn)介醫(yī)療保險(xiǎn)方案解決方案醫(yī)療保險(xiǎn)效勞保障約2,000家分支公司、效勞網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó),具有專業(yè)龐大的效勞網(wǎng)絡(luò)分 銷(xiāo) 與效勞網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)全國(guó)范圍通賠銀行保險(xiǎn)渠道80,763家商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)、農(nóng)信社和郵政儲(chǔ)蓄網(wǎng)點(diǎn)20,487名銀
10、行保險(xiǎn)客戶經(jīng)理團(tuán)險(xiǎn)直銷(xiāo)渠道約9,400名團(tuán)險(xiǎn)銷(xiāo)售代表代理機(jī)構(gòu)人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)約1,600家保險(xiǎn)專業(yè)代理、兼業(yè)代理及經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn) 與網(wǎng)絡(luò)7天24小時(shí)“400 889 5518效勞網(wǎng)絡(luò)保障:效勞網(wǎng)點(diǎn)和人員遍布全國(guó)各地,覆蓋城鄉(xiāng)各級(jí)機(jī)構(gòu) 統(tǒng)計(jì)查詢保障:先進(jìn)的賬戶查詢系統(tǒng),及時(shí)掌握醫(yī)療保險(xiǎn)基金和理賠情況2006-2021年,多年使用,數(shù)次升級(jí)形成四大特點(diǎn) 信息全面 操作簡(jiǎn)單 數(shù)據(jù)平安靈活高效我們承諾每季度含年度提供一份理賠分析報(bào)告,以供貴司全面掌握理賠和效勞信息。我們承諾為本工程建立月度溝通機(jī)制,雙方經(jīng)辦人員定期溝通最新的理賠和效勞情況,交流進(jìn)一步提升效勞的思路和舉措我們承諾公司為貴司每位員工建立補(bǔ)充醫(yī)療保
11、險(xiǎn)臺(tái)賬,負(fù)責(zé)按時(shí)記錄員工臺(tái)賬信息。臺(tái)賬信息包括姓名、所在單位、身份證號(hào)碼、性別、年齡、員工類型、理賠工程、當(dāng)年醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)金額、累計(jì)醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)金額、受理時(shí)間、結(jié)案時(shí)效、疾病類型等。我們承諾為本工程定期開(kāi)展效勞滿意度調(diào)查,認(rèn)真總結(jié)分析調(diào)查結(jié)果,以不斷改善我們的效勞品質(zhì)。我們承諾“客戶訂制化的信息系統(tǒng),在賬戶查詢系統(tǒng)使用一段時(shí)間后,雙方共同商議,開(kāi)發(fā)一些客戶體驗(yàn)更好的專屬功能。定期溝通機(jī)制理賠信息臺(tái)賬定期理賠報(bào)告滿意度調(diào)查定制化系統(tǒng)效勞內(nèi)容保障:及時(shí)溝通,不斷總結(jié),使企業(yè)及時(shí)掌握效勞動(dòng)態(tài)和關(guān)鍵信息我們承諾為為貴司職工每年提供1-2次健康知識(shí)講座,具體時(shí)間和形式由貴司確認(rèn)。我們承諾為本工程提供專屬咨
12、詢熱線,24小時(shí)響應(yīng)咨詢和投訴。我們將提供理賠短信通知、生日祝福和節(jié)日祝福短信,并定期發(fā)送包含健康養(yǎng)生等內(nèi)容的健康效勞小貼士,從細(xì)節(jié)提升職工感受為貴司職工介紹費(fèi)率優(yōu)惠的體檢工程。根據(jù)員工不同年齡結(jié)構(gòu)和健康狀況,分別為不同層次和健康特點(diǎn)的員工提供多種類型的健康體檢套餐,并收取、整理、登記、分析和發(fā)放體檢報(bào)告。 我們承諾為每一位參保人制作專屬?員工保險(xiǎn)效勞手冊(cè)?,內(nèi)容包括:保險(xiǎn)福利方案、索賠須知、理賠流程、常見(jiàn)問(wèn)題解答等。專屬咨詢 開(kāi)通短信提醒健康知識(shí)講座體檢優(yōu)惠費(fèi)率專屬效勞手冊(cè)效勞內(nèi)容保障:注重細(xì)節(jié),關(guān)注體驗(yàn),確保每位職工享受最優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)效勞貴賓級(jí)增值效勞1:享受家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)保障舉例中國(guó)人保可提供綜合全面的家庭財(cái)產(chǎn)保障,免除生活中的煩惱瑣事,轉(zhuǎn)移過(guò)失風(fēng)險(xiǎn)保險(xiǎn)金額金額萬(wàn) 全程綠色通道 專
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 解構(gòu)交叉學(xué)科
- 教育研究脈絡(luò)揭秘
- 2024年版商務(wù)咨詢與服務(wù)合同
- 3我不拖拉 說(shuō)課稿-2023-2024學(xué)年道德與法治一年級(jí)下冊(cè)統(tǒng)編版
- 25 少年閏土(說(shuō)課稿)-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文六年級(jí)上冊(cè)
- 金融科技項(xiàng)目投資與風(fēng)險(xiǎn)管理合同
- 美麗人生故事解讀
- 2024水利工程設(shè)計(jì)咨詢合同 for 水電站項(xiàng)目
- 企業(yè)并購(gòu)的100%股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 個(gè)人與物流公司2024年度運(yùn)輸合同3篇
- 2025屆高考語(yǔ)文復(fù)習(xí):信息類文本五大類型的主觀題 課件
- 滬教版小學(xué)數(shù)學(xué)三(下)教案
- 中鐵開(kāi)投、中鐵云投招聘筆試沖刺題2025
- 2024-2025年度村支書(shū)工作述職報(bào)告范文二
- 陜西省西安市高新一中2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期綜合素養(yǎng)評(píng)價(jià)(三)化學(xué)試卷(含答案)
- 繼電保護(hù)多選試題庫(kù)與參考答案
- 品管圈PDCA改善案例-降低住院患者跌倒發(fā)生率
- 2024版健康醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)合作協(xié)議范本3篇
- 公務(wù)車(chē)輛定點(diǎn)加油服務(wù)投標(biāo)文件(技術(shù)方案)
- DB21∕T 3240-2020 芹菜農(nóng)藥安全使用生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
- 科研辦公樓施工組織設(shè)計(jì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論