職工互保聯(lián)保責任書

1、Word 職工互保聯(lián)保責任書 職工互保聯(lián)保責任書1 為使職工在各自工作崗位中做到相互愛護、相互監(jiān)督，開展“查隱患、堵漏洞、學規(guī)程、提意識”活動，杜絕違章作業(yè)，形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的平安管理機制，確保平安生產(chǎn)目標順當實現(xiàn)，依據(jù)*公司平安生產(chǎn)互保聯(lián)保管理方法，制訂互保聯(lián)保協(xié)議。 一、互保人員職責 1、簽訂互保協(xié)議的員工必需仔細執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，嚴格遵守公司及中心、車間各項管理制度，仔細學習平安學問及各項操作規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)學問。 2、作業(yè)中，互保各方要對對方人員的平安負責，做到四個相互，即： （1）相互提示：發(fā)覺對方有擔心全行為與擔心全因素、可能發(fā)生意外狀況時，要準時提示

2、訂正，工作中要召喚應(yīng)答。 （2）相互照看：工作中要依據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，相互關(guān)懷、互創(chuàng)條件。 （3）相互監(jiān)督：工作中要相互監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行平安規(guī)程和有關(guān)制度。 （4）相互保證：保證對方平安生產(chǎn)（檢修）作業(yè)，不發(fā)生人身事故。 二、聯(lián)保人員職責 1、在工作中發(fā)覺互保對象以外的人員有擔心全行為與擔心全因素、可能發(fā)生意外狀況時，要準時提示訂正，制止擔心全行為，防范擔心全因素。 2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要相互照看、相互關(guān)懷、互創(chuàng)條件。 3、在工作中與互保對象以外的人員要相互監(jiān)督，嚴格執(zhí)行平安規(guī)程和有關(guān)制度。 三、互保聯(lián)保人員獎罰方法 1、互保雙方如有其

3、中一人消失“三違”，其他人員因監(jiān)督不力，需擔當相應(yīng)責任。 2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故，其他人員應(yīng)承當相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰。 3、每聯(lián)?；ケＰ〗M消失一人次“三違”現(xiàn)象，小組成員每人賜予相應(yīng)懲罰。 4、簽訂互保責任書的人員及聯(lián)保人員依據(jù)三違認定標準及三違行為懲罰管理方法進行懲罰。 5、本責任書有互保聯(lián)保人員后，在各車間備案。 職工互保聯(lián)保責任書2 為使職工在各自工作崗位中做到相互愛護、相互監(jiān)督，開展“查隱患、堵漏洞、學規(guī)程、提意識”活動，杜絕違章作業(yè)，形成自保、互保、聯(lián)保三位一體的平安管理機制，確保平安生產(chǎn)目標順當實現(xiàn)，依據(jù)國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司平安生產(chǎn)互保聯(lián)保管理方法，制訂互保聯(lián)保

4、協(xié)議。 一、互保人員職責 1、簽訂互保協(xié)議的員工必需仔細執(zhí)行平安生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)，嚴格遵守公司及部門、區(qū)隊各項管理制度，仔細學習平安學問及各項操作規(guī)程，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)學問。 2、作業(yè)中，互保各方要對對方人員的平安負責，做到四個相互，即： （1）相互提示：發(fā)覺對方有擔心全行為與擔心全因素、可能發(fā)生意外狀況時，要準時提示訂正，工作中要召喚應(yīng)答。 （2）相互照看：工作中要依據(jù)工作任務(wù)、操作對象合理分工，相互關(guān)懷、互創(chuàng)條件。 （3）相互監(jiān)督：工作中要相互監(jiān)督，嚴格執(zhí)行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執(zhí)行平安規(guī)程和有關(guān)制度。 （4）相互保證：保證對方在平安生產(chǎn)工作中，不發(fā)生人身事故。 二、聯(lián)保人員職責

5、1、在工作中發(fā)覺互保對象以外的人員有擔心全行為與擔心全因素、可能發(fā)生意外狀況時，要準時提示訂正，制止擔心全行為，防范擔心全因素。 2、在工作中對互保對象以外的小組和人員要相互照看、相互關(guān)懷、互創(chuàng)條件。 3、在工作中與互保對象以外的人員要相互監(jiān)督，嚴格執(zhí)行平安規(guī)程和有關(guān)制度。 三、互保聯(lián)保人員獎罰方法 1、互保雙方如有其中一人消失“三違”，其他人員因監(jiān)督不力，需擔當相應(yīng)責任。 2、互保雙方如有其中一人發(fā)生輕傷或重傷事故，其他人員應(yīng)承當相應(yīng)的經(jīng)濟懲罰。 3、每聯(lián)?；ケＰ〗M消失一人次“三違”現(xiàn)象，小組成員每人賜予相應(yīng)懲罰。 4、簽訂互保責任書的人員及聯(lián)保人員依據(jù)三違認定標準及三違行為懲罰管理方法進行

6、懲罰。 5、本責任書有互保聯(lián)保人員后，在各部門備案。 互保人員簽名：國電建投內(nèi)蒙古能源有限公司 20 xx年9月25日 職工互保聯(lián)保責任書3 為進一步加強平安管理，體現(xiàn)平安生產(chǎn)人人有責，人人有為的思想，消退各類平安隱患和“三違”行為，為廣闊領(lǐng)導(dǎo)職工制造一個良好的平安工作環(huán)境，形成以“自保、聯(lián)保、互?！比灰惑w的平安管理機制，在平安管理中相互監(jiān)督、相互管理、相互制約、相互提示、相互關(guān)心，形成人人事事講平安，群策群力保平安的良好平安氛圍；特制訂平安聯(lián)保責任書。 一、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài)，發(fā)覺問題準時解決。 二、相互檢查所使用的工具、設(shè)備及各種平安防護措施是否符合平安要求，發(fā)覺不符

7、合要求的應(yīng)馬上處理，否則不得使用。 三、作業(yè)過程中相互監(jiān)督、檢查，提示對方嚴格執(zhí)行本礦的各項平安規(guī)章制度和三大規(guī)程，杜絕 “三違”現(xiàn)象發(fā)生。 四、作業(yè)過程中發(fā)覺擔心全因素，要相互提示，準時實行防范措施，防止損害事故發(fā)生。 五、雙方應(yīng)做到相互督促，按時參與平安活動，仔細學習各項平安規(guī)章制度和操作規(guī)程。 六、進行危急作業(yè)時，應(yīng)現(xiàn)場監(jiān)護；有責任做好作業(yè)前的平安思想互導(dǎo)工作，增加自主保安意識。 七、在上下班途中，要相互提示、相互監(jiān)督，確保上下班途中的交通平安。 八、發(fā)生責任平安事故時，對違章者、班組長、科隊領(lǐng)導(dǎo)及 相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)，除根據(jù)本礦平安懲罰管理制度、平安生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度和其他有關(guān)規(guī)章制

8、度的有關(guān)規(guī)定進行懲罰；同時，依據(jù)事故調(diào)查結(jié)果和事故情節(jié)輕重，按直接責任者懲罰金額，對聯(lián)保人員進行30%-50%的懲罰。 九、雙方要嚴格履行聯(lián)?；ケＸ熑?。 十、本責任書雙方簽訂后有效。 責 任 人： 聯(lián)?；ケＨ藛T： 年 月 日 職工互保聯(lián)保責任書4 為加強我礦平安生產(chǎn)，落實崗位平安生產(chǎn)責任制，實現(xiàn)“人人講平安，人人要平安”的平安工作氛圍，從思想上，從根本上杜絕井上、下各類事故隱患與“三違”行為，形成“有保、互保、聯(lián)?！比珕T參加的平安管理機制。 1工人之間形成聯(lián)保小組，簽訂聯(lián)保責任書，對對方的“三違”行為有權(quán)進行監(jiān)督、警示、制止，發(fā)覺擔心全隱患有責任相互提示，實行防范措施，防止事故的發(fā)生，對對方的作業(yè)區(qū)域內(nèi)的任何違章行為有權(quán)進行警示、制止。有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。 2、加強學習。聯(lián)保人員有責任相互提示對方在工作中的擔心全因素與擔心全行為，及可能造成的平安事故。在思想上熟悉到，平安的重要性。 3、聯(lián)保人員必需遵守博斯坦煤礦平安管理制度，遵守勞動紀律，遵守法律法規(guī)，聯(lián)保人員要相互監(jiān)督，相互之間有權(quán)制止、批判、