煤礦勞保用品發(fā)放學(xué)習(xí)

1、煤礦勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理規(guī)定為增強(qiáng)我企業(yè)煤礦員工勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放管理工作，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，保證員工在工作中的安全與身體健康，使勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。依據(jù)勞動(dòng)法和省市相關(guān)員工勞動(dòng)保護(hù)的政策規(guī)定，聯(lián)合我企業(yè)礦井實(shí)質(zhì)特?cái)M訂本規(guī)定。一、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放規(guī)定1、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，依據(jù)工作性質(zhì)和勞動(dòng)條件，對(duì)不一樣工種、不一樣勞動(dòng)條件，發(fā)給不一樣的勞動(dòng)保護(hù)用品。勞動(dòng)保護(hù)用品是為勞動(dòng)者供給保護(hù)的必需物質(zhì)條件，員工上崗作業(yè)一定按規(guī)定使用，勞動(dòng)保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。2、勞動(dòng)保護(hù)用品不是生活福利待遇，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給員工，不得以幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的名義發(fā)放

2、其他物質(zhì)。二、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放范圍和標(biāo)準(zhǔn)1、本規(guī)定適應(yīng)于我企業(yè)礦井在冊(cè)、在崗人員。2、員工按其所從事的崗位（工種）領(lǐng)取勞動(dòng)保護(hù)用品，員工崗位（工種）改動(dòng)后勞動(dòng)保護(hù)用品按新崗位（工種）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。3、因特別狀況需提升勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)分管礦長(zhǎng)審查報(bào)企業(yè)贊同后可按提升后的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4、每個(gè)月各基層單位按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)出單據(jù)，報(bào)井部生產(chǎn)科登記和生產(chǎn)礦長(zhǎng)審查署名，未經(jīng)生產(chǎn)科登記和生產(chǎn)科長(zhǎng)署名的，庫(kù)房不得發(fā)放，附（勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表）。5、安全帽以舊換新，采煤、掘進(jìn)抽采隊(duì)手套發(fā)半膠手套，其他的發(fā)布手套。勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)表頭帶式高效防顆濾棉防塵眼工作服棉衣沐浴巾手套布膠鞋長(zhǎng)統(tǒng)鞋肥

3、皂折疊口粒物呼吸N3703鏡罩1861器3700單位名稱每年/套件/2年張/年付/月雙/年雙/年連/月個(gè)/月個(gè)/季度個(gè)/月個(gè)/月采煤工作212221231面人員掘進(jìn)磧頭21222123人員運(yùn)輸隊(duì)、采掘協(xié)助人1111211員安全科11112123抽采隊(duì)1111211通風(fēng)科1111111測(cè)會(huì)組1111111生產(chǎn)科1111111調(diào)動(dòng)室1111111洗煤廠1111111地面潔凈1111111工地面后勤1111111三、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管理1、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放管原因勞資處負(fù)責(zé)，每年應(yīng)付各崗位（工種）人員名單進(jìn)行核實(shí)報(bào)企業(yè)贊同。2、發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品一定成立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的領(lǐng)用、保存和發(fā)放制度，嚴(yán)格按

4、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不得違犯規(guī)定多發(fā)或少發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品，凡違犯規(guī)定或造成其他不良影響的要追查相關(guān)人員的責(zé)任。3、新調(diào)入本礦員工，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格上崗后由所在單位領(lǐng)料員為其辦理個(gè)人勞動(dòng)防備用品。全部按月發(fā)放的勞保用品上月出勤不滿二十天者不發(fā)放。4、各單位裝備專人負(fù)責(zé)勞保用品的領(lǐng)取、發(fā)放管理，對(duì)本單位員工按崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定成立領(lǐng)用、發(fā)放個(gè)人臺(tái)帳。每個(gè)月的十號(hào)按上月的出勤狀況一致辦理勞保用品，不得虛開冒領(lǐng)，不然，每次罰領(lǐng)料員100元，同時(shí)追回勞保用品并報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)撤消其領(lǐng)料員資格。5、各單位部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防備用品的配戴平時(shí)看管工作，如因勞動(dòng)防備用品的配戴不規(guī)范或沒有配戴等狀況給員工造成損害的，單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，并歸入查核。6、企業(yè)勞資處、生安處、井部安全科、生產(chǎn)科按期或不按期對(duì)全礦各單位部門勞動(dòng)防備用品的發(fā)放及配帶戴狀況進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)個(gè)人使用不規(guī)范或不使用的第一次賜予罰款50元/次，第二次按“三違”一次辦理。四、防備用品的采買1、各基層單位負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃、報(bào)井部生產(chǎn)科審查后交生安處審批由供給科采買?；鶎訂挝徊坏秒S自行采買，特別狀況，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)贊同，報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)贊同方可進(jìn)行自購(gòu)，憑合格手續(xù)辦理報(bào)銷。2、防備用品的采買，按礦要求進(jìn)行比價(jià)采買。要常常做市場(chǎng)調(diào)研