軟件部組織結構及職責本

1、此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除組織結構與職責文件狀態(tài)：文件標識：軟件研發(fā)部組織結構與職責 草稿當前版本：1.0 正式發(fā)布 正在修改作者：李彥景完成日期：2015-04-18山東眾志電子有限公司ZHONGZHI ELECTRONICS CO.LTD只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除版本歷史版本 /狀態(tài)作者參與者起止日期備注1.0李彥景2015-04-18初稿只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除目錄1.軟件研發(fā)部工作職能.52.軟件研發(fā)部組織機構.62.1組織機構圖 .62.2組織結構描述 .73.與其他部門交叉的職責說明.74.軟件研發(fā)部各組任務以

2、及職責.74.1需求分析組 .74.2設計開發(fā)組 .84.3實施維護組 .85.主要業(yè)務流程 .95.1軟件自主開發(fā)流程.95.2更多流程 .96.軟件研發(fā)部各崗位職責和任職要求106.1分管副總、部門經理.116.2技術總監(jiān)崗位職責.126.3項目總監(jiān)崗位職責.126.4項目組長崗位職責.146.3實施維護組長 .156.4系統工程師 .166.5高級軟件工程師 .176.6中級軟件工程師 .176.7實施培訓工程師 .177.各個崗位需要具備能力.187.1.NET 軟件工程師 .187.2JAVA 軟件工程師 .187.3 A NDROID 軟件工程師 .197.4實施培訓工程師 .19

3、8.按項目分組和按任務分組對比.198.1按項目分組 .19概述 .19優(yōu)點： .19缺點： .208.2層次分組 .20概述 .20只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除優(yōu)點：20缺點：20只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除軟件研發(fā)部工作職能完成公司下達（或市場業(yè)務經理發(fā)起軟件研發(fā)立項）的自主開發(fā)項目任務，具體包括需求調研與分析、系統設計、編碼、測試、現場實施與培訓、后期維護。完成公司下達的合作開發(fā)項目任務，具體包括軟件研發(fā)部與市場項目經理協作提供業(yè)務框架，合作商提供技術框架，雙方組成開發(fā)團隊進行項目實施。完成公司下達的外包項目任務，由外包項目經理跟蹤承包

4、商提供的項目管理、需求分析、軟件開發(fā)、測試，以及咨詢、計劃、實施、培訓、安裝、調試、維護、升級等過程。協助文控中心完成軟件備案工作。完成相關軟件技術支持任務。完成系統維護任務。完成領導交辦的其他工作。軟件研發(fā)部實行項目組承包責任制。只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除軟件研發(fā)部組織機構2.1 組織機構圖分管副總部門副經理項目總監(jiān)技術總監(jiān)市場經理項目開發(fā)組長系 統高 級中 級分析軟 件軟 件工程工 程工 程師師師圖 2-1按項目組劃分- 組織結構圖分管副總部門副經理項目總監(jiān)技術總監(jiān)市場經理項目開發(fā)組長需開實施UI 設計（制求發(fā)維護作部）組組組UI 設計（制作部）只供學習交流用此

5、文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除圖 2-2 按開發(fā)職責劃分- 組織結構圖分管副總部門副經理軟件組市場經理.NET 組 3位JAVA組 3位Android組 位實施維護組 1位2圖 2-3按編程語言劃分項目組- 組織結構圖2.2 組織結構描述軟件研發(fā)部設立管理人員1 位，負責管理工作。軟件研發(fā)部根據項目情況，設置N 位項目經理（自主開發(fā)、合作、外包）。自主開發(fā)軟件項目需求分析組由 2-3 位分析、涉及其他人員組成，設項目組長一名。設計開發(fā)組由 3-5 位軟件開發(fā)人員組成，設項目組長一名。實施維護組由 1-2 位實施與維護工程師組成，根據項目工程大小增加人員。與其他部門交叉的職責說明市場部

6、-技術支持系統集成部 -無人力資源部1 ）對軟件研發(fā)部日常工作進行后勤支持2 ）對軟件研發(fā)部人力資源管理進行指導財務部：協助項目費用與部門費用核算5文控中心-協助軟件備案、資金申請6云計算- 協助項目（實施部署在云計算的項目）運行軟件研發(fā)部各組任務以及職責4.1 需求分析組業(yè)務調研、需求分析提供需求報告只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除系統設計提供概要涉及說明書。指導開發(fā)，為開發(fā)組提供支持提供概要設計需要對軟件系統的設計進行考慮，包括系統的基本處理流程、系統的組織結構、模塊劃分、功能分配、接口設計、 運行設計、數據結構設計和出錯處理設計等，為軟件的詳細設計提供基礎。4.2

7、設計開發(fā)組在概要設計的基礎上，開發(fā)者需要進行軟件系統的詳細設計。在詳細設計中，描述實現具體模塊所涉及到的主要算法、數據結構、類的層次結構及調用關系，需要說明軟件系統各個層次中的每一個程序(每個模塊或子程序) 的設計考慮，以便進行編碼和測試。應當保證軟件的需求完全分配給整個軟件。詳細設計應當足夠詳細，能夠根據詳細設計報告進行編碼。在軟件編碼階段，開發(fā)者根據軟件系統詳細設計報告中對數據結構、算法分析和模塊實現等方面的設計要求，開始具體的編寫程序工作，分別實現各模塊的功能，從而實現對目標系統的功能、性能、接口、界面等方面的要求。測試編寫好的系統。一個一個的確認每個功能。按照模塊技術方向細分注：根據公

8、司實情，軟件研發(fā)部實行項目責任制，需求組和開發(fā)組“任務與職責”歸并于項目小組下完成。4.3 實施維護組在軟件測試證明軟件達到要求后，軟件開發(fā)者應向用戶提交開發(fā)的目標安裝程序、數據庫的數據字典、 用戶安裝手冊 、用戶使用手冊 、需求報告、設計報告、測試報告等雙方合同約定的產物。用戶安裝手冊應詳細介紹安裝軟件對運行環(huán)境的要求、安裝軟件的定義和內容、在客戶端、服務器端及中間件的具體安裝步驟、安裝后的系統配置。用戶使用手冊應包括軟件各項功能的使用流程、操作步驟、相應業(yè)務介紹、特殊提示和注意事項等方面的內容，在需要時還應舉例說明。只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除主要業(yè)務流程5.1

9、軟件自主開發(fā)流程市場部或成 立項目項目項目項目其他部門項 目維護立項開發(fā)驗收任務書小組5.2 更多流程=更多詳細流程圖，見附件0.流程圖只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除軟件研發(fā)部各崗位職責和任職要求只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除6.1 分管副總、部門經理部門名稱軟件研發(fā)部崗位名稱分管副總、部門經理直屬上級直屬下級崗位職責：1、 負責主持召開軟件研發(fā)部工作例會及時部署和檢查開發(fā)工作，進行過程控制任務 1：負責與下屬對工作計劃進行分解，落實、明確考核重點，提出指導性意見任務 2：對工作計劃的執(zhí)行進行過程監(jiān)控，及時協調解決工作中出現的重要及突發(fā)事件任務

10、3：總結季度、年度工作完成情況，上報公司領導2、 規(guī)范軟件研發(fā)部日常管理工作任務 1：審定部門內部管理各項規(guī)章制度任務 2：組織監(jiān)督部門內各項規(guī)章制度、開發(fā)技術規(guī)范、流程的落實任務 3：日常事務性管理3、 管理硬件資源任務 1：根據業(yè)務的發(fā)展，適時調整資源配置，使資源利用更加優(yōu)化任務 2：籌備大型投資項目( 軟件信息技術類) 的招標，做好前期準備工作4、 負責下屬員工技術培訓的工作，努力為下屬員工創(chuàng)造發(fā)展空間任務 1：審定信息部人員培訓計劃任務 2：組織各崗位人員的技術培訓，不斷提高其技術水平，更好地為經營管理服務5、 負責下屬員工的考核與評價任務 1：根據工作計劃的指標分解情況，對下屬員工的

11、工作業(yè)績進行考評任務 2：根據考評結果，提出下屬員工的獎懲方案6、 審查需求分析，是否達標7、 負責督促檢查軟件開發(fā)計劃執(zhí)行情況，保證項目按期完成8 、 完成領導交辦的其它任務只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除6.2 技術總監(jiān)崗位職責部門名稱軟件研發(fā)部崗位名稱技術總監(jiān)直屬上級分管副總直屬下級項目組組長管理職責1.參與制定公司軟件產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架及開發(fā)實施計劃2.規(guī)劃產品研發(fā)進度安排，根據公司需要確定產品開發(fā)周期及人員安排3.全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制4.針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行技術職責1.解決目前公司已使用技術

12、框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化2.負責培訓公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能3.負責公司軟件構件庫的搭建、第三方控件的選型組織技術、產品開發(fā)與創(chuàng)新、新技術研發(fā)6.3 項目總監(jiān)崗位職責部門名稱軟件研發(fā)部崗位名稱項目總監(jiān)直屬上級分管副總直屬下級項目組組長主要職責：1、 計劃：a)項目范圍、項目質量、項目時間、項目成本的確認。b)項目過程 /活動的標準化、規(guī)范化。c)根據項目范圍、質量、時間與成本的綜合因素的考慮，進行項目的總體規(guī)劃與階段計劃。d)各項計劃得到上級領導、客戶方及項目組成員認可。只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除2、 組織：a)組織項目所需的各項資源。b)設置項目組中的

13、各種角色，并分配好各角色的責任與權限。c)定制項目組內外的溝通計劃。（必要時可按配置管理要求寫項目策劃目錄中的項目溝通計劃）d)安排組內需求分析師、客戶聯系人等角色與客戶的溝通與交流。e)處理項目組與其它項目干系人之間的關系。處理項目組內各角色之間的關系、處理項目組內各成員之間的關系。g)安排客戶培訓工作。3、 領導：a)保證項目組目標明確且理解一致。b)創(chuàng)建項目組的開發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿度。e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。定期組織項目組成員

14、進行相關技術培訓以及與項目相關的行業(yè)培訓等。g)及時發(fā)現項目組中出現的問題。h)及時處理項目組中出現的問題。4、 控制a)保證項目在預算成本范圍內按規(guī)定的質量和進度達到項目目標。b)在項目生命周期的各個階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質量；只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除c)定期向領導匯報項目工作進度以及項目開發(fā)過程中的難題。d)對項目進行配置管理與規(guī)劃。e)控制項目組各成員的工作進度，即時了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。不定期組織項目組成員進行項目以外的短期活動，以培養(yǎng)團隊精神。項目經理是在整個項目開發(fā)過程中項目組內對所有非技術性重要事情

15、做出最終決定的人。6.4 項目組長崗位職責部門名稱軟件研發(fā)部崗位名稱軟件 -項目開發(fā)組長、項目外包組長直屬上級技術總監(jiān)、項目總監(jiān)直屬下級軟件工程師、系統工程師崗位職責：1自主研發(fā)項目#1 擔當需求組長職責初步協調需求組工作提供項目需求報告、需求分析說明書、概要設計說明書#2 擔當設計開發(fā)組長職責負責協調開發(fā)組工作協助制定軟件開發(fā)、測試、維護等方面的技術規(guī)范、流程和標準制定分解開發(fā)計劃、組織協調開發(fā)進程、跟蹤開發(fā)進度、督導開發(fā)計劃順利執(zhí)行。協助本組成員提高工作效率、按時保質保量完成任務其他計劃、安排、組織、協調項目工作監(jiān)控項目進展，按時保質保量完成任務向分管副總、部門經理匯報項目進展2外包或合作

16、項目協調項目工作、監(jiān)控項目進展、掌握項目操作應用技能，為后期運維組提前做好技術指導儲備。只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除6.3 實施維護組長部門名稱軟件研發(fā)部崗位名稱實施維護組長直屬上級項目組長直屬下級崗位職責：1、 制定組織協調維護進程、跟蹤維護進度、督導維護計劃順利執(zhí)行。2、 填寫維護周報，發(fā)送給軟件研發(fā)部項目組長、市場業(yè)務經理，抄送給部門經理。3、 每周召開本組碰頭會，了解計劃執(zhí)行情況，確保按計劃執(zhí)行任務。4、 協助維護組成員提高工作效率、按時保質保量完成任務。只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除6.4 系統工程師部門名稱軟件研發(fā)部崗位名稱系統工程

17、師直屬上級項目組長直屬下級崗位職責：1、 協助需求分析師進行需求調研。2、 分析、解析用戶需求說明書，將系統需求整理成軟件需求規(guī)格說明書；3、 負責解決軟件需求規(guī)格說明書被評審后發(fā)現的問題；4、 進行架構設計，并完成系統架構說明書。5、 根據系統架構說明書對系統進行建模，形成系統概要設計；6、 按系統概要設計進行數據庫邏輯設計和物理設計，形成數據庫字典7、 協助高級軟件工程師按系統概要設計進行系統詳細設計，任務結果包括：開發(fā)出來的軟件大概的界面是怎樣？方便什么人使用？什么人可以使用什么功能？方便到什么程度？大概的硬件要求是怎樣等？。8、 指導軟件工程師按系統詳細設計進行代碼實現。9、 負責重點

18、代碼檢查；10、定期對項目組成員進行技術方面的培訓。只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除6.5 高級軟件工程師部門名稱軟件研發(fā)部崗位名稱高級軟件工程師直屬上級項目 (研發(fā)、外包 ) 組長直屬下級崗位職責：1、 完成系統詳細設計說明書，并進行核心代碼實現；2、 對自己代碼進行復查，并進行簡單的測試；3、 進行編碼工作、軟件代碼的優(yōu)化；4、 更多參與項目軟件需求的討論，了解項目軟件需求和架構參與軟件的模塊詳細設計工作負責編寫程序開發(fā)文檔6.6 中級軟件工程師部門名稱軟件研發(fā)部崗位名稱中級軟件工程師直屬上級項目組長直屬下級崗位職責：5、 參與項目軟件需求的討論，了解項目軟件需求和架

19、構；6、 根據系統詳細設計說明書進行代碼實現；7、 對自己代碼進行復查，并進行簡單的測試；8、 指導初級軟件工程師進行編碼工作；6.7 實施培訓工程師部門名稱軟件研發(fā)部崗位名稱中級軟件工程師直屬上級項目組長直屬下級只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除崗位職責：1、 完成軟件實施任務。2、 完成 軟件 培訓任務。3、 完成軟件維護任務。4、 及時 向項目組長匯報維護情況，抄送給市場業(yè)務經理、軟件研發(fā)部門經理。5、 協助市場業(yè)務經理進行項目驗收、驗收報告。7. 各個崗位需要具備能力7.1 .net軟件工程師1、 計算機相關專業(yè)，本科以上學歷；2、 熟練 .NET 開發(fā)， 具有 2

20、 年以上web 項目開發(fā)經驗，1 年的大型項目開發(fā)經驗，熟悉 A ，Java Script ， jquery ，頁面前端開發(fā)，Winform ，一個或多個技術；3、 SQL Server或 Oracle 數據庫，精通SQL 語言、存儲過程；4、 熟悉 jquery 、 ajax 、 javascript 、 html 、css、 xhtml等 Web 前端交互技術，熟練使用CSS+DIV布局；5、 精通多層架構, 具有良好、規(guī)范的編程習慣和文檔編寫習慣；6、 良好的客戶溝通能力，能夠調研需求，引導客戶；有大型項目開發(fā)實施經驗，能推進項目進展，保證進度。7、 有良好的溝通技巧以及優(yōu)秀的言語表達能

21、力，具備良好的團隊合作精神。7.2 JAVA軟件工程師1、 計算機相關專業(yè)，2 年以上工作開發(fā)經驗；2、 精通 Java 相關技術，熟練Hibernate 、 Spring 、 Struts 等相關主流框架，有相關開發(fā)經驗；3、 熟悉 Javascript 、 HTML編碼，有AJAX相關開發(fā)經驗及ExtJS 等前臺UI 開發(fā)經驗者優(yōu)先；4、 熟悉掌握SQL 語言，存儲過程開發(fā)，熟悉Oracle 、 MySQL等數據庫開發(fā)、SQL 性能調優(yōu)；5、 熟悉 TCP/IP ， HTTP 等協議，有較豐富的WEB 系統開發(fā)經驗；只供學習交流用此文檔來源于網絡，如有侵權請聯系網站刪除6、 熟悉掌握Tomcat 、 websphere 、 Weblogic 等應用服務器之一；7、 熟練使用git 版本控制系統；8、 熟悉軟件開發(fā)流程、設計模式，較好的文檔能力及良好的編碼風格；9、 良好的理解和表達能力，善于溝通，很好的團隊合作意識7.3 Android軟件工程師1、 有一年以上Android相關工作經驗，且有自己獨立完成的Android項目；2、 精通 java語言，掌握sqlserver 、 mysql 、 oracl