



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、職位說明書財務(wù)分析專員基本情況職位名稱財務(wù)分析專員職位編號所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部財務(wù)管理理副總經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的加強(qiáng)對財務(wù)狀況況和經(jīng)營狀況況的財務(wù)分析析工作職責(zé)負(fù)責(zé)協(xié)助財務(wù)管管理副總經(jīng)理理編制財務(wù)分分析制度和辦辦法負(fù)責(zé)公司財務(wù)狀狀況的分析工工作負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)經(jīng)營分析和項項目分析及評評審提供支持持負(fù)責(zé)為公司的計計劃和預(yù)算執(zhí)執(zhí)行情況提供供財務(wù)分析工作內(nèi)容對公司財務(wù)分析析制度的完善善提供合理化化建議,并協(xié)協(xié)助部門財務(wù)務(wù)管理副總經(jīng)經(jīng)理草擬各種種財務(wù)分析制制度和辦法定期對各單位財財務(wù)進(jìn)行檢查查,及時了解解公司總部和和各部門以及及下屬分析公公司的財務(wù)狀狀況,并從成成本費(fèi)用、融融資規(guī)模
2、和結(jié)結(jié)構(gòu)、應(yīng)收賬賬款風(fēng)險等各各個角度對財財務(wù)狀況進(jìn)行行分析,并按按制度定期報報送專業(yè)的分分析報告配合企業(yè)管理部部開展經(jīng)營分分析工作,提提出財務(wù)經(jīng)營營分析的專業(yè)業(yè)看法,并提提出建設(shè)性的的改善建議協(xié)助公司投資主主管部門開展展投資評估工工作和過程分分析,以及最最終的項目評評審,提出財財務(wù)建議報告告配合企業(yè)管理部部,對各單位位的計劃和預(yù)預(yù)算執(zhí)行情況況進(jìn)行調(diào)研,撰撰寫相關(guān)的季季度執(zhí)行分析析報告負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他任務(wù)工作職權(quán)對投資決策具有有建議權(quán)參與計劃預(yù)算工工作小組,對對公司的經(jīng)營營計劃和預(yù)算算執(zhí)行情況具具有建議權(quán), 辦公設(shè)備個人專用市內(nèi)電話、長途途電話、臺式式電腦部門共用打印機(jī)、傳真機(jī)機(jī)、機(jī)動車輛輛
3、公司共用復(fù)印機(jī)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向部門財務(wù)管理理副總經(jīng)理定定期匯報例行行財務(wù)分析工工作向財務(wù)部總經(jīng)理理匯報公司整整體財務(wù)分析析工作和重大大項目分析工工作向經(jīng)營計劃和預(yù)預(yù)算工作小組組匯報年度執(zhí)執(zhí)行分析工作作督導(dǎo)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)配合企業(yè)管管理部開展經(jīng)經(jīng)營和投資分分析工作協(xié)調(diào)下屬分子公公司財務(wù)人員員開展財務(wù)分分析工作外部工作關(guān)系任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)財會、企業(yè)管理理類年齡25歲以上性別不限工作經(jīng)驗3年以上大型企企業(yè)或上市公公司財務(wù)管理理工作經(jīng)驗工作技能溝通協(xié)調(diào)能力、專專業(yè)技能、研研究分析能力力、問題解決決能力、表達(dá)達(dá)能力其他要求熟悉國家經(jīng)濟(jì)法法、稅法、公公司法等法律律具有一定的企業(yè)業(yè)管理知識職前培訓(xùn)公司發(fā)展戰(zhàn)略、公公司業(yè)務(wù)和相相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀狀、財務(wù)管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 消防安全合同管理規(guī)定
- 船舶制造材料供應(yīng)合同
- 新建住宅買賣合同備案流程
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同及相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓協(xié)議
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓居間服務(wù)合同樣本
- 商鋪?zhàn)赓U合同參考模板
- 小班安全玩滑梯課件
- 創(chuàng)業(yè)企業(yè)的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計考核試卷
- 方便食品的包裝設(shè)計與人機(jī)工程考核試卷
- 新材料新技術(shù)的巨大潛力探索未知的研究領(lǐng)域考核試卷
- 《水利工程質(zhì)量檢測管理規(guī)定》知識培訓(xùn)
- 2025年02月貴州省司法廳所屬事業(yè)單位公開招聘2人筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年校長春季開學(xué)思政第一課講話稿1720字例文【供參考】
- 2025至2030年中國單板電磁制動器數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024年07月國新國證期貨有限責(zé)任公司(海南)2024年招考2名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 人教版數(shù)學(xué)八年級下冊 第17章 勾股定理 單元測試(含答案)
- 國網(wǎng)標(biāo)書制作流程
- 六年級語文教學(xué)學(xué)情分析提高六語文質(zhì)量的措施
- 中醫(yī)藥臨床適宜技術(shù)
- 銀發(fā)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展路徑
- 工業(yè)廠房水電安裝施工方案
評論
0/150
提交評論