年文員辭職報告范文

1、Word 2022年文員辭職報告范文 文員的職能是負責會議、文書。本文將介紹2022年文員辭職報告范文。 2022年文員辭職報告范文一： 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您們好! 我從*年入職到現(xiàn)在，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛，在此表示誠心的感謝。這三年的工作對我本人的關(guān)心特別大，學(xué)到了許多東西，在公司同事支持和確定下我榮獲*年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)悄悄無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但圓滿的是，在今年4月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個打算，對我個人而言是相當困難的，但是我現(xiàn)在的職務(wù)司機兼文員已不能適合工作的需要了。我

2、的離去信任對公司、特殊是一些正在進行的項目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。 人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)方案，有培育機制，公司會盡量把每一位員工培育成為有抱負，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培育我就要3年5年滴，人家咋不用培育就重用呢，俺還有多少年來給你培育?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開頭了思考，仔細的思索。我想只有重新再跑到社會上去遭

3、受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。離開公司，離開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝福公司在往后的進展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上! 以上所述，因個人緣由，現(xiàn)向公司提出辭職申請，盼望領(lǐng)導(dǎo)賜予批準，感謝! 此致 敬禮! * *年*月*日 2022年文員辭職報告范文二： 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 本人自XX年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：快遞文員;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規(guī)劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的熟悉。 工作半年下來，收獲許多，絕望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作，只要你能放平心態(tài)，每個人都可以得

4、到收獲，而這些收獲對個人以后的進展都會有所關(guān)心，在這一點，本人感謝韻達給了我這次工作與學(xué)習的機會。只是隨著對于韻達網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深，隨之而來的絕望也漸漸增多。這里面即有民營公司的局限性，也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的大公司病，人浮于事，混事的人總比做事的人要多，對公司真正有感情或者情愿為公司后續(xù)進展壯大的人才少，還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性，各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)進展，一些好的建議和想法無法得到上級的重視和接受，工資待遇過低，員工的樂觀性普遍不高，等等。 以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出于對韻達公司的敬重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這

5、份辭職報告，也盼望將來韻達公司能夠獲得更大更好的進展! 此致 敬禮! 辭職人： 20 xx年xx月xx日 2022年文員辭職報告范文三： 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!首先感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在這三年多時間里對我的關(guān)懷與照看，我對我的辭職感到很愧疚。 我辭職有我自已的緣由，盼望*公司的同仁能夠理解我。 這三年多時間里我學(xué)到了許多在學(xué)校里頭學(xué)不到的東西，特殊是為人處事這一方面。做為辦公室的文員，每天處理的事情比較煩鎖，可以這么說比較雜的吧，但是我絲毫沒有感到厭倦，由于我從中悟出了許多道理，不管做什么事情肯定要仔細的去做，不要由于事情的煩瑣，不要由于每天重復(fù)的事情而厭煩。我之所以想辭職的緣由是由于工資和住房。在上海每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。我所租住的地方到公司每天上班要坐二個多小時的公交，我每天花在坐車的時間就四、五個小時，讓我覺得時間遠遠不夠用。經(jīng)過了