秘書組個人年終總結8篇_第1頁
秘書組個人年終總結8篇_第2頁
秘書組個人年終總結8篇_第3頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、Word 秘書組個人年終總結8篇 要知道工作中存在的問題,都是通過記錄年終總結的時候才發(fā)覺的,為了提高自己在工作中的分析力量,肯定要好好寫的年終總結,以下是我細心為您推舉的秘書組個人年終總結8篇,供大家參考。 秘書組個人年終總結篇1 轉瞬間,來到學校一年度已過去,回顧過去的一年時間,在您的帶領下,我在工作中所負責的主要是學校的相關行政管理方面的細節(jié)工作,一年中雖然取得了一些成果,但在成果背后總有疏忽之處,還存在著許多問題與差距,主要是以下幾點: 一、工作上不樂觀主動,缺乏肯定主觀能動性??傉J為把屬于自己的事情完成任務了,不樂觀主動協(xié)作辦公室其它事務。導致有時看著人家在忙的團團轉,而自己卻常常無

2、所事事。 二、平常間或處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài),工作有拖拉現(xiàn)象,例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料,非要拖到規(guī)定的時間,等領導催了,自己才急趕忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。 三、由于自己專業(yè)水平的局限,上一年對潤浦的企業(yè)文化宣揚工作還有許多未做到位,沒有達到集團公司以及本公司既定的宣揚效果。 四、缺乏創(chuàng)新意識,平常坐辦公室的時間多,去車間生產(chǎn)一線了解狀況的時間,存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏肯定的創(chuàng)新內容以及實質性的內容,總顯得太過平泛、太過空洞。 對以上幾點自身所存在的問題,已切實地影響到自己的本職工作,作為一名的公司秘書,我感

3、到非常內疚。但過去的都已成為過去,學習先進找差距,總結不足求上進,為此,我將仔細總結,實實在在分析緣由,找出存在的問題,從中吸取閱歷和教訓,并在以后的工作中不斷改進,以下為下一年我決心做好的幾個方面: 一、遵守廠紀廠規(guī),準時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務。 二、充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,做一名合格的秘書。當好公司領導的助手,充分發(fā)揮自己所學。 三、搞好企業(yè)文化宣揚工作,使?jié)櫰值钠髽I(yè)文化更深化基層、深化人心,更能體現(xiàn)出企業(yè)的特色。 四、深化實際,多跑現(xiàn)場,把握車間反映的各種信息,并樂觀向集團科訊簡報投稿,準時做好公司對內對外的宣揚報道工作。 五、加強專業(yè)學問水平的提高,不斷拓展自己的學問面

4、,爭取在實踐中不斷積累更多的閱歷,努力使自己成為一名多面手的人才。 秘書組個人年終總結篇2 本年度的工作最終進入結束階段了,在這一年,我在辦公室的秘書工作也是有很大一個收獲,讓我在本崗位上有了更多的閱歷?,F(xiàn)在對我本年度的工作狀況進行如下的匯報: 一、工作表現(xiàn) 這一年,我在自己的秘書崗位上有很好的表現(xiàn)。我工作中,是一個特殊樂觀的人,喜愛主動攬事情,辦公室的事情,只要是我份內能做的,都會主動的去做好,不會讓領導把工作通知下來才做,比如布置整個辦公室的環(huán)境,我會仔細的進行設計,把辦公室布置的特殊的舒適,讓大家在辦公的時候能夠更加的舒適。上班從來不會遲到,始終都是提前到達辦公室的。工作仔細,處理各項文

5、件,我都會把文件細心別類,讓大家便利查找。聽從領導指示,按時完成當天工作,關心領導做好各類表格,把工作處理得有條有序的。 二、個人學習 在這一年,我依舊在連續(xù)學習,努力學習關于秘書方面的學問,爭取做一個優(yōu)秀的秘書人員,為領導服務工作,把辦公室的工作處理好。在工作中假如遇到不懂的,就會上網(wǎng)查找方法解決,假如查找不到,就向同事請教,努力把問題解決了。在本年度,我思維進行了創(chuàng)新,更多時候我會自主思索問題,也就是學會了樂觀思索,這對工作來說是很重要的,自立思索讓我學的東西多了起來,對工作也就更加的適應了,力量也在提高,我的秘書工作做起來也是順當許多。 三、工作狀況 本年度,本人的工作主要是處理接待客戶

6、,聯(lián)系客戶,并登記來訪客戶。為大家發(fā)布重要通知,并撰寫公文、各項規(guī)定制度,打印出要用的文檔,把節(jié)假日的通知撰寫好打印出來貼在公告欄上,讓大家能夠看到。另外,就是把領導和每個部門用過個要用的文件進行整理,把重要的分出來進行保存,不要用的就摧毀。此外,清查了辦公室要用的物品,選購了一應的辦公用品,做了登記,并打印好了每次選購的清單和發(fā)票,制作財務報表。 以上也就是我這一年來的工作總結,我知道工作上還有做到不夠好的,那我就努力在明年做的更好,把身上還有不足的地方改正,為公司、為領導、為大家服務好,來年我信任肯定還會有更大的進步等著我,我肯定可以把秘書工作順當完成的。 秘書組個人年終總結篇3 在工作的

7、時候,我們會感覺一每天的時間過得飛速,這是由于我們在工作的時候投入了不少的經(jīng)受,所以每每到了年末之際,我們會生出諸多的感慨。20 xx年就這樣結束了,我們的工作也即將進入新的局面,我身為咱們辦公室的秘書,在過去的這一年中,做到了嚴格聽從上級領導的指示,并根據(jù)要求做好了自己份內的工作,我對自己的工作狀況概括總結如下: 我的工作任務就是關心領導開展好各項工作,并處理好公司內外的大小事宜,這對于我來說其實也是一種挑戰(zhàn),由于我的工作時間還比較短,我是20 xx年才進入到咱們公司的,雖然現(xiàn)在的我對咱們公司的了解已經(jīng)多了許多了,但是我自知還有很多方面需要加強。首先,我覺得自己的工作效率急需提升,從20 x

8、x年的個人工作狀況來看,我覺得自己在處理一些業(yè)務的時候不夠利落,甚至可以用拖沓來形容,例如整理資料不精確 、有遺漏,在下達文件通知時考慮不周到,給大家的工作帶來了一些影響,這也讓我被領導給批判了幾次,經(jīng)過一次次的檢討和調整好,我覺得自己的個人力量是慢慢地提高了,但是這還不能讓我感到欣喜,我的前進之路還很漫長。 這一年里,我除了仔細做好辦公室內部的資料整理之外,還樂觀地協(xié)作其它部門的同事開展各項工作,在平日里,我不少的時間都是在處理各項工作的批復,這些繁雜的工作雖然看上去比較熬煎人,但是這其實也是在磨練我的心性。最早的時候,我在面對各種簡單的問題時還會手足無措,腦袋變大,但是現(xiàn)在的我處理起這些事

9、情來利落了不少,即便有時候會加班加點才能做好自己的任務,可我依舊沒有什么怨言,由于這就是我的工作,假如我抱著一顆敷衍的心態(tài)來工作的話,那么我怕是工作不了多久就會變得怨聲載道了,只有仔細的工作了,才能感受到工作帶給自己的樂趣,反之就是一種熬煎人的苦差事了。 新的一年,對我和公司來言都是一個新的開頭,我要好好地學習更多的業(yè)務學問,爭取做到能為領導分憂,為大家供應更多更好的建議,同時處理好辦公室內外的各項工作任務。信任在新的一年里,我能和大家一同成長,為咱們公司貢獻更多的價值! 秘書組個人年終總結篇4 過去的一年,作為在辦公室工作的一名秘書,我也是有蠻多的感受,在這一年的秘書工作之中,我完成領導布置

10、的一些任務,做好自己的本職秘書工作,有一些小小的成果,同時自身也是有挺多的收獲,我也是對這過去的一年秘書工作要去總結下。 一、工作方面 日常之中,我作為秘書,將領導交辦的工作仔細的去做好,而一些同事要給到領導的資料和相關的信息我也是準時的通傳,不會覺得自己是秘書,就拿大,給人臉色,我知道我的工作雖然是重要的,但是也是可以被替代的,同時我也是嚴格的要求自己,對于每一份文件,每一道指令都仔細的交代完成,不能疏忽和延誤工作,對于公司要組織的會議,我也是樂觀去做好預備,和其他的同事相互的協(xié)作,一起把會議的工作給做好了,無論是會前或者會中的組織,以及會后的一個總結,我都要做好,并且我的工作是比較多的,大

11、事小事,一天下來是許多的,但我都是有方案的去根據(jù)輕重緩急,去把工作給理順了,再去做,一件件的去辦好,同時不能因小失大,而且即使是小事,我也不會拖延,而是會仔細的去給做好了。 二、成長方面 辦公室的工作不但是涉及的方面許多,而且要做的事情也是比較的雜,對個人的力量同樣也是有很高的一個要求,假如不去努力學新的東西,不去提高自己,那么很難去在這個崗位上立足,而且一些領導交辦的任務也是很難完成的,而在這一年的秘書工作之中,我也是樂觀的學,不管是業(yè)務的學問,或者其他相關方面的專業(yè)學問,我都是盡量的多學,可能在工作之中用到的次數(shù)不多,但是只要自己會了,那么用的時候也是可以敏捷的知道該如何去用了,而不是什么

12、都不懂,那樣工作就沒有了一個主動性。而我也是通過個人的一個成長,讓自己在辦事的效率,做事情的質量上有了提升,并且在這些事情的處理上,我也是積累明確了自己做事的一個方法,知道自己該如何的去做,才能是做得更加好的。 雖然還有一些不足,做得不夠抱負的工作,不過我努力的態(tài)度,我信任今后我也是照舊可以做好的,在來年的工作之中,我依舊要抱著這種勤奮,盡心做事的一個態(tài)度去把工作給做好,為領導服務,把我的秘書工作給做好了。 秘書組個人年終總結篇5 歲月消逝,時過境遷,我現(xiàn)如今在xx公司辦公室擔當文員,我工作了三年了,換了三四份工作,什么苦沒吃過,什么累沒受過,這一年的工作讓我飽受艱辛,但是我在工作中是歡樂的,

13、由于我在工作中我覺得自己每天都過得非常的充實,并且我始終堅信一個道理,我要是工作中從未遇到困難和辛苦,那我怎么成長?這份工作真的給了我太大的磨練,這也是得益于公司的領導的賞識,以下就是我今年的工作總結: 一、不斷提高自己的工作效率 作為公司的辦公室秘書,我的工作算是整個公司里面最為繁瑣簡單不確定性因素最高的,這一點我心知肚明,所以為了不讓自己的工作一團糟,我非常規(guī)范的完成自己的工作任務,以高要求、高效率、高標準的三高來規(guī)范自身的工作態(tài)度。我今年的前幾個月都是在適應這份工作,工作任務繁多,還要隨時預備接受公司領導對我交付的臨時工作,每一項都做好,著實是挺難的,更何況還是我這個新人,但是我知道什么

14、叫做工作職責,一旦擔當了這份工作,我就要很好的完成,不然怎么對不起公司領導給我的這份工作。我一在查找方式方法來提高自己的工作效率,首先我是主動的向領導請教,然后再認真上網(wǎng)查資料,看看別的公司辦公室秘書對工作的心得體會,借鑒別人的工作閱歷,從而增加自身。 二、規(guī)范自身,做好日常工作 公司的規(guī)章制度我還是非常遵守的,做到了每天提前半個小時來到公司做好預備工作,要是公司有早會,可能還需要更早,反正我得保證自己一天的不至于急慌張趕的,在工作時間內完成任務,這是我堵我自己最低的要求,這樣才不會耽擱領導的工作,比較有許多重要分件是需要領導過目簽字的,我總不能拉著領導陪我一起加班吧。這一年里,我做到了規(guī)范自

15、身,從來沒有犯過一次錯誤,我對自己的自律性我還是很有信念的,從來不會以身犯險,全公司考勤的員工,似乎就只有我在這一年中沒有被扣過工資。經(jīng)過前兩個月的適應期,我后面都能更好的完后自己的日常工作了,我的進步也被領導看在眼里,得到過好幾次的表揚。 三、對自己來年工作的設想 我想我能在來年能更好的為領導分憂解難,對會議開展要能有很好的掌控,并且我要加強自己的個人思索力量,對會議的結果,然后結合公司目前的狀況,做出自己的建議,給領導作為參考看法。致力成為領導的左膀右臂,當然這不是一朝一夕就能做到的,這需要很長時間的工作閱歷累積,我盼望我能在來年做到以上幾點設想。 秘書組個人年終總結篇6 一年來,在政府辦

16、公室領導的帶動下,在全體成員的關心下,我從文書崗位轉到秘書崗位后,緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)作以簡要匯報。 匯報如下: 我堅持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務水平。一是圍繞中心,為領導服務突出超前性。堅固樹立為領導服務的超前意識,全面把握領導的思想脈搏,正確貫徹領導的意圖,當好參謀和助手。今年,我先后撰寫了關于在我區(qū)深化開展愛國衛(wèi)生運動的調查報告、關于社區(qū)建設工作考察報告、關于加強社區(qū)建設,做好我區(qū)扶貧解困工作的調查報告等3篇調研文章。在伴隨領導到牡丹江市社區(qū)建設先進區(qū)考察后,將先進區(qū)的閱歷寫入調查報告,并

17、結合我區(qū)實際分析社區(qū)建設工作,民政局依據(jù)考察報告中先進社區(qū)創(chuàng)新精神在我區(qū)廣泛開展社區(qū)建設創(chuàng)新大賽,調動了社區(qū)工創(chuàng)新工作的樂觀性。東光街道上林社區(qū)依據(jù)考察報告開展了樓道文化,在全市計生、城管、愛衛(wèi)大檢查中都被做典型的文化陣地進行宣揚。二是搞好協(xié)作,為科室服務突出主動性。在開展重要工作中,我常常與科室領導互通狀況,以求統(tǒng)一熟悉,步調全都,排解干擾,共同圍繞中心工作搞好服務、當好參謀,變部門行為為政府整體行為,形成合力,提高整體工作水平。在防治非典型期間,我和衛(wèi)生局領導加班加點、協(xié)同作戰(zhàn),在召開大型會議或上級領導來訪等工作上,我都能夠準時把握信息,提前運作,盡可能為基層減輕負擔。三是體察民情,為群眾

18、服務突出樂觀性。仔細接待群眾來信來訪,對群眾反映的問題準時登記,歸口轉辦處理,使每次反映的問題都能得到圓滿答復。在今年解決臥里屯地區(qū)噪聲擾民、排水不暢等事宜時,我每天早晨先到xxx地區(qū)察看工程進展狀況,傾聽群眾呼聲,并準時向領導反映狀況,得到市建設二公司群眾的好評。 一年來的工作雖然取得了肯定成果,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,服務上還不夠,和有閱歷的老秘書比還有肯定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內容上缺少縱深挖掘的延長,在今后的工作中,我肯定仔細總結閱歷,克服不足,努力把工作做得更好。 一是發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事干,做

19、到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,樂觀適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨煉意志,增長才能。 二是發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,不斷積累,在向書本學習的同時留意收集各類信息,廣泛吸取各種養(yǎng)分同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培育自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織力量、機靈的分析力量、果敢的處事力量、廣泛的社交力量、從而逐步達到張口能講,提筆能寫,下手能干的境界。 三是發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇于發(fā)覺和訂正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方

20、式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮勉進取,以適應各項工作超常規(guī)、跳動式進展的需要。 秘書組個人年終總結篇7 一年來,在局領導的關懷和同志們的支持關心下,在全體同志們的支持協(xié)作下,我聽從工作支配,加強學習熬煉,仔細履行職責,全方面提高完善了自己的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng),較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經(jīng)受過困難,但對我來說每一次都是很好的熬煉,感覺到自己漸漸成熟了?,F(xiàn)將本年度工作做如下總結: 一、在學習中不斷提高自己 辦公室工作涉及面廣,對各方面的力量和學問都要把握,如不留意加強學習,就可能無法勝任某些工作,所以就必需用理論武裝頭腦。在平常工作中我樂觀學習新學問

21、,把政治理論學問、業(yè)務學問和其它新奇學問結合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。樂觀提高自身各項業(yè)務素養(yǎng),爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作閱歷,基本能夠從容地處理日常工作中消失的各類問題,保證了本崗位各項工作的正常運行。 二、日常工作 辦公室是我局的服務中心和運轉中心,擔負著上情下達、下情上報、各種文件的印發(fā)、信息的報送以及后勤服務等。工作中我堅固樹立了“辦公室無小事”的思想,嚴格根據(jù)“五個一”的標準來要求自己,即接好每一個電話,接待好每一個來辦事的人,完成好每一件交辦任務,作好每一個記錄,處理好每

22、一份文件,力求周全、精確 、適度,避開疏漏和差錯。只有這樣,在相對繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。 一是做好各類會務工作。全力做好各項會議和活動的預備、布置和接待。對每一次會議和集中活動,無論其規(guī)模大小、規(guī)模凹凸、會務簡繁,都做到了會前預備充分,會中細心組織,會后仔細總結,確保萬無一失。 二是理順頭緒,做到“事無巨細”。辦公室工作比其他部門相對要繁瑣,有時候電話通知會議或者領取文件就會打一兩個小時,而且重復性很強,詳細的工作如:各種文件的印發(fā)、信息的接收和報送、會議的籌備及后勤保障等。這就需要我時刻保持“糊涂”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在

23、有限的工作時間內完成更多的工作。 三是仔細做好統(tǒng)計匯總工作。按要求定期對“領導領導廉政檔案管理系統(tǒng)、機關事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機構能耗統(tǒng)計分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總及報送,經(jīng)過統(tǒng)計整理,共向相關部門報送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕馬虎大意,力求做到凡事都要高標準、嚴要求,努力削減工作失誤。 四是做好后勤工作。各種辦公用品的修理和耗材的購買等,確保辦公設備能夠正常使用,為各項工作的順當開展供應后勤保障。 五是仔細做好文件檔案管理。對各種文件準時收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達;把我局業(yè)務工作中形成的具有參考價值的文書材料進行整理、分類、歸檔,做到資料齊全

24、、名目清晰、裝訂規(guī)范、保管有序。 三、工作中存在的不足 以上這些是今年我在辦公室工作的體會和收獲,但由于我自身還存在許多不足,導致許多工作做的不夠抱負,比如:對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現(xiàn)象;工作主動性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,某些工作在細節(jié)上還有待加強等等?;蛟S,沒有做到讓領導和同事們真正滿足,但我堅信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就肯定能夠做好。 秘書組個人年終總結篇8 我于今年6月有幸經(jīng)網(wǎng)上應聘面試、29日進入河南中煤電昱東實業(yè)集團有限公司任董事長秘書一職。進入公司以來,我以“團結、自強、務實、拼搏”要求自己,以“六個凡

25、是”激勵自己,在各位領導的悉心指導下、各位同事們熱心的關心下,較為快速地熟識了業(yè)務,進入了工作角色,融入了這個大集體。下面,我就一個月在公司的工作、學習狀況做一簡要匯報。 一、立足本職崗位,發(fā)揮主觀能動性 (一)努力工作,做好領導的助手 嚴格落實各項工作對董事長負責的要求,不斷提高為領導服務的質量,努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪能夠第一時間內向領導匯報,確保領導能準時把握公司的最新狀況。同時,能夠準時精確 地將領導的指示、要求通知各部門執(zhí)行落實,并收集落實進度快速反饋。確保項目問題準時發(fā)覺并上報,使項目進度清楚明白。此外,在工作中能夠留意分清輕重緩急,提高領導把握狀況、作出決策和有效落實的效率,對三睿、中煤、安鵬、項目部門上報的文件,第一時間拿于馮總閱并協(xié)調相關部門進行協(xié)調處理?,F(xiàn)階段,幫助行政、人力資源捋順公司章程,摸索適合我司多元化進展的道路。堅決執(zhí)行馮總的6各凡事:凡事有目的、凡事有方案、凡事有責任人、凡事有監(jiān)督人、凡事有獎罰機制、凡事反饋總結。做到方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論