財務經(jīng)理及會計崗位職責_第1頁
財務經(jīng)理及會計崗位職責_第2頁
財務經(jīng)理及會計崗位職責_第3頁
財務經(jīng)理及會計崗位職責_第4頁
財務經(jīng)理及會計崗位職責_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、文檔編碼 : CS2I1I8X9B10 HH9N6D10Z5T5 ZA6X9Z8R10A7財務經(jīng)理及會計崗位職責財務經(jīng)理崗位職責職務名稱:財務經(jīng)理所屬部門:財務部 直屬上級:總經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、幫忙總經(jīng)理制定公司進展戰(zhàn)略;2、負責公司資金運作治理、日常財務治理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;3、負責項目成本核算與把握;4、負責公司財務治理及內(nèi)部把握,依據(jù)公司業(yè)務進展的方案完 成年度財務預算,并跟蹤其執(zhí)行情形;5、月末 30 日到次月 5 日前,向總經(jīng)理供應上月財務報告和財 務分析,并確保這些報告牢靠、精確;6、制定、愛護、改進公司財務治理程序和政策,以中意把握風 險的要求,如:

2、改進應收賬款、應對賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務程序等;7、組織制定財務方面的治理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制 定年度、季度財務方案;8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟缺失的重大經(jīng)濟活動,并準時向 總經(jīng)理報告;9、監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準的項目不實施,批 準的項目在預算范疇內(nèi)進行并在把握之中;10、全面負責財務部的日常治理工作;11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/ 季/ 年度財務報告;12、負責公司全面的獎金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工 作;13、負責資金、資產(chǎn)的治理工作;14、治理與銀行、稅務、工商及其他機構(gòu)的關系,并準時辦理 公司與其之間的業(yè)務往來;15、完成上級交

3、給的其他日常事務性工作;二、權責范疇(一)、權力 1、經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司各部門的經(jīng)費支出有總體把握權;2、對下屬人員有業(yè)務指導權和考核權;3、對各部門財務方案的執(zhí)行情形有檢查和考核權;4、對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付(二)、責任 1、對公司財務方案的完成負監(jiān)督實施責任;2、對資產(chǎn)治理、利潤成本治理、會計核算治理等負組織責任;3、對資金籌措及負債治理負直接責任,如因治理不善給公司造 成缺失,應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任;4、其他責任依據(jù)現(xiàn)金治理條例、財務人員工作職責等 國家有關法規(guī)執(zhí)行;會計人員崗位職責職務名稱:會計人員所屬部門:財務部直屬上級:財務經(jīng)理一、工

4、作內(nèi)容1、依據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負 責擬訂公司會計核算的有關工作細就和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后組織實施;依據(jù)規(guī)定的成本、費用 開支范疇和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核 費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;2、依據(jù)會計制度規(guī)定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認 真、精確地登錄各類明細賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記準時、賬證相符,發(fā)覺問題準時更正;3、準時明白、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進出情形,并建 立明細賬和明細核算,明白經(jīng)濟合同履約情形,督促經(jīng)辦人員準時辦理結(jié)算和出入庫手續(xù),進行應 收應對款項的清算;4、精確、準時地做好公司本部及各項目

5、賬務和結(jié)算工作,正確 進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進行核算;5、正確運算收入、費用、成本,正確處理財務成果,具體負責 編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤支配核算工作;6、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作,建立固定資產(chǎn)幫忙明細 賬,準時辦理記賬登記手續(xù),按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作;7、負責公司稅金的運算、申報和解繳工作,幫忙有關部門開展 財務審計和年檢工作;8、準時做好會計原始憑證、會計憑證、賬冊、報表等財會資料 的收集、匯編、歸檔等會計檔案治理工作;9、幫忙經(jīng)理做好

6、部門內(nèi)務工作,完成上級領導臨時交辦的其他 任務;二、權責范疇(一)、權力1、經(jīng)財務經(jīng)理授權后,對公司各部門的經(jīng)費支出有具體審核和 監(jiān)督權;2、對出納有業(yè)務指導權;3、對各部門財務方案的執(zhí)行情形有檢查權;4、對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付;(二)、責任1、幫忙財務經(jīng)理對公司財務方案執(zhí)行的完成;2、幫忙財務經(jīng)理對資產(chǎn)的治理、利潤成本的治理、會計核算的 治理;3、對自己的賬務工作和出納工作負責,如因賬務處理上失誤或 者對下屬出納的監(jiān)察失職導致公司造成缺失,應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任;4、其他責任依據(jù)財務人員工作職責等國家有關法規(guī)執(zhí)行;出納人員崗位職責職務名稱:出納 所

7、屬部門:財務部 直屬上級:會計、財務經(jīng)理一、銀行存款治理 1、設置“ 銀行存款日記賬” ,依據(jù)業(yè)務發(fā)生次序進行逐筆登記,定期與銀行核對賬面余額;2、不得出租、出借公司銀行賬戶;3、應加強銀行存款余額、收付業(yè)務的保密工作,只能向公司領 導供應銀行存款余額情形;4、嚴格遵照公司的規(guī)定進行銀行付款,付款時要仔細核對收款 人的名稱、開戶行及帳號,以免造成不必要的缺失;5、空白支票應當妥當保管,開出支票后要按編號次序進行登記,印章與支票應當分別保管;二、現(xiàn)金治理 1、依據(jù)國家現(xiàn)金治理條例的規(guī)定,對公司銷售產(chǎn)品、其它 經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時,必需向付款方 開具銷售發(fā)票或收據(jù),照實按規(guī)定的時限、次序、逐欄、全部

8、一 次性填寫,加蓋“ 現(xiàn)金收訖” 和“ 收款人” 印章;2、支付現(xiàn)金范疇:公司員工工資、津貼、獎金;個人勞務酬勞;出差人員必需攜帶的差旅費;結(jié)算 起點以下的零星支出;公司領導批準的其它開支;3、支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提 取,不得坐支現(xiàn)金;因特殊情形確需 支出的,事先報公司領導批準后辦理;4、各種費用支出,需由經(jīng)辦人簽字,會計審核無誤,部門負責 人、財務部部長、公司經(jīng)理簽字批準 后方可支付;5、建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目日清月結(jié),每 日結(jié)算,賬款相符;6、收付款時,要當面點清,以防差錯;(一)、權力 1、對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付;

9、2、有權益督促借款人準時報賬沖銷;3、有權益核查門店收銀人員的工作;(二)、責任 1、對自己的賬務工作和門店的收銀工作負責,如因賬務處理上 失誤或者對門店收銀員的監(jiān)察失職導 致公司造成缺失,應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任;2、其他責任依據(jù)現(xiàn)金治理條例、財務人員工作職責等 國家有關法規(guī)執(zhí)行;財務經(jīng)理崗位職責職務名稱:財務經(jīng)理所屬部門:財務部直屬上 級:總經(jīng)理一、工作內(nèi)容 1、幫忙總經(jīng)理制定公司進展戰(zhàn)略;2、負責公司資金運作治理、日常財務治理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等;3、負責項目成本核算與把握;4、負責公司財務治理及內(nèi)部把握,依據(jù)公司業(yè)務進展的方案完成年度財務預算,并跟

10、蹤其執(zhí)行情形;5、月末 30 日到次月 5 日前,向總經(jīng)理供應上月財務報告和財務分析,并確保這些報告牢靠、準 確;6、制定、愛護、改進公司財務治理程序和政策,以中意把握風險的要求,如:改進應收賬款、應對賬款、成本費用、現(xiàn)金、銀行 存款的業(yè)務程序等;7、組織制定財務方面的治理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務方案;8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟缺失的重大經(jīng)濟活動,并準時向總經(jīng)理報告;9、監(jiān)控公司重大投資項目,以確保未經(jīng)批準的項目不實施,批 準的項目在預算范疇內(nèi)進行并在把握之中;10、全面負責財務部的日常治理工作;11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/ 季/ 年度財務報告;12、負責

11、公司全面的獎金調(diào)配,成本核算、會計核算和分析工作;13、負責資金、資產(chǎn)的治理工作;14、治理與銀行、稅務、工商及其他機構(gòu)的關系,并準時辦理公司與其之間的業(yè)務往來;15、完成上級交給的其他日常事務性工作;二、權責范疇(一)、權力 1、經(jīng)總經(jīng)理授權后,對公司各部門的經(jīng)費支出有總體把握權;2、對下屬人員有業(yè)務指導權和考核權;3、對各部門財務方案的執(zhí)行情形有檢查和考核權;4、對違反 財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付(二)、責任 1、對公司財務方案的完成負監(jiān)督實施責任;2、對資產(chǎn)治理、利潤成本治理、會計核算治理等負組織責任;3、對資金籌措及負債治理負直接責任,如因治理不善給公司造 成缺失,應負

12、相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任;4、其他責任依據(jù)現(xiàn)金治理條例、財務人員工作職責等 國家有關法規(guī)執(zhí)行;會計人員崗位職責 職務名稱:會計人員所屬部門:財務部直屬上級:財務經(jīng)理 一、工作內(nèi)容1、依據(jù)國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定,結(jié)合公司特點,負 責擬訂公司會計核算的有關工作細就和具體規(guī)定,報經(jīng)領導批準后 組織實施;依據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范疇和標準,審核原始憑證 的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公 司規(guī)定;2、依據(jù)會計制度規(guī)定,設置科目明細賬和使用對應的賬簿,認 真、精確地登錄各類明細賬,要求做到賬目清楚、數(shù)字正確、登記 準時、賬證相符,發(fā)覺問題準時更正;3、準時明白

13、、審核公司原材料、設備、產(chǎn)品的進出情形,并建 立明細賬和明細核算,明白經(jīng)濟合同履約情形,督促經(jīng)辦人員準時 辦理結(jié)算和出入庫手續(xù),進行應收應對款項的清算;4、精確、準時地做好公司本部及各項目賬務和結(jié)算工作,正確 進行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細賬和總賬,對款項 的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)增減和經(jīng)費收支進行核算;5、正確運算收入、費用、成本,正確處理財務成果,具體負責 編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分 配核算工作;6、負責固定資產(chǎn)的會計明細核算工作,建立固定資產(chǎn)幫忙明細 賬,準時辦理記賬登記手續(xù),按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或 不定期地組織清產(chǎn)核資工

14、作;7、負責公司稅金的運算、申報和解繳工作,幫忙有關部門開展 財務審計和年檢工作;8、準時做好會計原始憑證、會計憑證、賬冊、報表等財會資料 的收集、匯編、歸檔等會計檔案治理工作;9、幫忙經(jīng)理做好部門內(nèi)務工作,完成上級領導臨時交辦的其他 任務;二、權責范疇(一)、權力 1、經(jīng)財務經(jīng)理授權后,對公司各部門的經(jīng)費支出有具體審核和 監(jiān)督權; 2、對出納有業(yè)務指導權;3、對各部門財務方案的執(zhí)行情形有檢查權;4、對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付;(二)、責任 1、幫忙財務經(jīng)理對公司財務方案執(zhí)行的完成;2、幫忙財務經(jīng)理對資產(chǎn)的治理、利潤成本的治理、會計核算的 治理;3、對自己的賬務工作和出納

15、工作負責,如因賬務處理上失誤或 者對下屬出納的監(jiān)察失職導致公司造成缺失,應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任;4、其他責任依據(jù)財務人員工作職責等國家有關法規(guī)執(zhí)行;出納人員崗位職責職務名稱:出納所屬部門:財務部直屬上級:會計、財務經(jīng)理 一、銀行存款治理 1、設置“ 銀行存款日記賬” ,依據(jù)業(yè)務發(fā)生次序進行逐筆登記,定期與銀行核對賬面余額;2、不得出租、出借公司銀行賬戶;3、應加強銀行存款余額、收付業(yè)務的保密工作,只能向公司領導供應銀行存款余額情形;4、嚴格遵照公司的規(guī)定進行銀行付款,付款時要仔細核對收款人的名稱、開戶行及帳號,以免造成不必要 的缺失;5、空白支票應當妥當保管,開出支票后要按編

16、號次序進行登記,印章與支票應當分別保管;二、現(xiàn)金治理1、依據(jù)國家現(xiàn)金治理條例的規(guī)定,對公司銷售產(chǎn)品、其它 經(jīng)營收入收取現(xiàn)金時,必需向付款方開具銷售發(fā)票或收據(jù),照實按 規(guī)定的時限、次序、逐欄、全部一次性填寫,加蓋“ 現(xiàn)金收訖” 和“ 收款人” 印章;2、支付現(xiàn)金范疇:公司員工工資、津貼、獎金;個人勞務酬勞;出差人員必需攜帶的差旅費;結(jié)算起點以下的零星支出;公司領導批準的其它開支;3、支付現(xiàn)金可以從公司庫存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提 取,不得坐支現(xiàn)金;因特殊情形確需支出的,事先報公司領導批準后辦理;4、各種費用支出,需由經(jīng)辦人簽字,會計審核無誤,部門負責 人、財務部部長、公司經(jīng)理簽字批準后方可

17、支付;5、建立健全現(xiàn)金賬目,逐筆登記現(xiàn)金收付,賬目日清月結(jié),每 日結(jié)算,賬款相符; 6、收付款時,要當面點清,以防差錯;三、權 責范疇(一)、權力1、對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付;2、有權益督促借款人準時報賬沖銷;作;(二)、責任3、有權益核查門店收銀人員的工1、對自己的賬務工作和門店的收銀工作負責,如因賬務處理上 失誤或者對門店收銀員的監(jiān)察失職導致公司造成缺失,應負相應的 經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任;2、其他責任依據(jù)現(xiàn)金治理條例、財務人員工作職責等 國家有關法規(guī)執(zhí)行;財務會計部經(jīng)理崗位職責 崗位名稱:財務會計部經(jīng)理 直接上級:財務總監(jiān)直接下級:會計室主管、財務室主管本

18、職工作:組織完成公司會計核算、會計監(jiān)督和財務治理工作;直接責任:(1)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的會計準就、財務通就和有關的統(tǒng)一財 經(jīng)制度,制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序,經(jīng)批準后組織 實施并監(jiān)督執(zhí)行;(2)負責會計核算、會計監(jiān)督和財務治理工作的組織治理、檢 查改進與爭論進展;(3)負責正確選擇會計核算程序,正確設置會計科目和會計賬簿;( 4)組織編制與實現(xiàn)公司的財務收支方案、信貸方案與成本費 用方案;( 5)按月、季、年分析財務收支、成本費用方案完成情形,提出治理上增加效能和削減不經(jīng)濟支出的建議;(6)組織有關部門合理核定資金定額,加強對流淌資金的治理,提高資金使用成效;(7)負責審核公司本部和

19、各下屬單位上報的會計報表和集團公 司會計報表,編報財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策供應牢靠的依據(jù);(8)負責審查或參加擬訂有關經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他文件;(9)負責審查對外供應的會計資料;(10)負責公司本部和各下屬單位零用金的核定,經(jīng)批準后組織 執(zhí)行并監(jiān)督檢查;(11)負責審核并按權限批準從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);(12)督促檢查財務會計部內(nèi)部、財務會計部與公司下屬單位、財務會計部與外部有關單位、個人的賬務核對工作,保證賬簿記錄 與實物、款項相符;(13)組織進行公司存貨、財務、財產(chǎn)的定期清查盤點工作;(14)參加爭論財會人員的任用和調(diào)配,負責下級財會人員辦理 交接的監(jiān)交工作;(15)

20、負責主管業(yè)務的檢查改進與爭論進展,并準時向財務總監(jiān) 報告工作;( 16)制訂財務會計部年度、月度工作目標、工作方案 和預算并上報,經(jīng)批準后執(zhí)行;(17)制訂財務會計部年度培訓方案經(jīng)批準后幫忙培訓部實施和 考核;( 18)按程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系,積極接受上級和 有關部門的監(jiān)督檢查,準時對部門間爭議提出界定要求;(19)制定直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出 評定;( 20)指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,把握工作情 況和有關數(shù)據(jù),視情形填寫過失單或嘉獎單,按程序辦理;(21)定期向財務總監(jiān)述職;(22)做好財務會計部各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神;(23

21、)準時、精確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;(24)主持財務會計部例會,參加公司有關財會方面的會議;(25)批閱財務會計部及與其相關的文件,審核下級上報的月度 工作方案、預算和有關作業(yè)文件,視其性質(zhì)內(nèi)容,準備處理方式;(26)在必要的情形下向所屬下級授權;(27)準時對所屬下級工作中的爭議做出裁決;(28)開展內(nèi)部民主治理活動,調(diào)動和發(fā)揮員工工作的積極性、主動性、制造性,受理下級上報的合理化建議并按程序辦理;(29)培養(yǎng)和發(fā)覺人才,負責直接下級崗位人員任命的提名;(30)指定專人負責財務會計部辦公用品的領用、分發(fā)和財會文 件、資料、記錄的收發(fā)、上報、保管與定期歸檔工作;(31)指定專人負責財務會計部和

22、下級部門所使用的辦公用具、設備設施的建賬建卡、定期盤點、報損報失工作;(32)組織做好保密工作;(33)完成上級交辦的其他工作任務;(想、工作、生活;34)關懷所屬下級的思(35)代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡并保持良好合作關系;領導責任:(1)對公司經(jīng)濟核算和財務治理規(guī)章制度的健全有效及合理合 法負責;( 2)對會計核算工作的準時性、正確性、真實性負責;(3)對貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法律法規(guī)和內(nèi)部財會治理制度不嚴或 處理財會業(yè)務不當造成的不良后果負責;(4)對資金方案不周、治理不善、監(jiān)督不嚴影響經(jīng)營負責;(5)對財務會計檔案的安全保管與準時歸檔負責;(6)對公司資產(chǎn)的真實性和安全負責;( 7)對

23、會計監(jiān)督的有效實施負責;(8)對財務治理工作的規(guī)范辦理和準時分析評判負責;(9)對財務會計部工作目標和工作方案的完成負責;(10)對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責;(11)對財務會計部預算開支的合理支配負責;(12)對財務會計部主管的工作程序的正確執(zhí)行負責;(13)對財務會計部負責監(jiān)督檢查的工作制度的施行情形負責;(14)對財務會計部管轄的設備設施的完好性負責;(15)對財務會計部所涉及的公司隱秘的安全負責;(造成的影響負責;主要權力:16)對財務會計部給公司(1)對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)和公司財務會計治理制度的行為有拒絕權、禁止權和懲處建議權;(2)有向各部門索取有關資料和報表

24、的權力;(3)有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權;(4)有權組織召開經(jīng)濟活動分析會;(5)有對財會人員的任用和調(diào)配的建議權;(6)有對財務會計部所屬員工和各項業(yè)務工作的治理權;(7)業(yè)務范疇內(nèi)緊急大事的權宜處理權;(8)對限額資金使用有批準權;(9)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權、任命的提名權和獎懲建 議權;( 10)對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權;(11)對所屬下級的工作爭議有裁決權;(12)對所屬下級的治理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評判權;(13)有代表公司與外界有關部門和機構(gòu)聯(lián)絡的權力;管轄范疇:(1)財務會計部所屬員工;(2)財務會計部所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū);(3)財務會計部 所屬辦公用具、

25、設備設施;財務會計經(jīng)理崗位的主要職責財務會計經(jīng)理負責會計人員考核,參加會計人員的任用和調(diào)配;以下是的財務會計經(jīng)理崗位的主要職責;財務會計經(jīng)理崗位的主要職責 1職責:1、依據(jù)公司業(yè)務流程及財務制度要求,進行日常財務核算、賬 務處理及相關統(tǒng)計工作 ;2、負責核對各公司間的業(yè)務往來,準時編制各類財務報表和臺 賬;3、負責會計憑證、賬冊、單據(jù)的裝訂和會計檔案的整理歸檔 ;4、完成上級領導交代的其他工作;任職要求:1、5 年以上工作體會,具備總賬核算體會,能獨立出具財務報 表和稅務申報 ;2、財經(jīng)、會計類專業(yè),地產(chǎn)Top30 工作體會優(yōu)先 ;3、嫻熟操作辦公軟件、財務軟件 ; 4、工作主動且仔細細致,責

26、任感強,有良好的溝通才能和團隊 精神;財務會計經(jīng)理崗位的主要職責 2 職責:1、負責公司財務治理體系完善,對部門的日常治理、預算、資 金運作等各項工作進行整體把握,提高財務治理水平 ; 2、負責公司的財務治理、成本治理、預算治理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作 完成; 確保公司的經(jīng)營和盈利目標得以順當3、負責財務分析與推測,依據(jù)公司的營運狀況、財務收支、資金流向等財務要素進行分析,為公司決策層供應財務分析與推測報告,并對公司開源節(jié)流提出建設性的看法 ;4、負責制定、愛護、改進公司財務治理程序和政策,制定年度、季度財務方案 ; 并監(jiān)督落實執(zhí)行 ; 并負責部門的日常治理工作及部門員工的治理

27、、指導、培訓及績效評估 ;5、參加規(guī)劃和建立公司年度總預算和季度預算的工作,并依據(jù)具體情形予以調(diào)整,匯總、審核下級部門上報的月度預算 ;6、全面把握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情形,定期及時向公司總部匯報工作情形 ;7、在公司授權下代表公司與外界有關財稅治理部門和機構(gòu)聯(lián)絡 并保持良好合作關系 ;8、幫忙公司治理層規(guī)范和完善與本部門相關的治理工作和流程,全力協(xié)作完成總部及公司領導交辦的其他工作;崗位任職條件:1、財會、金融、經(jīng)濟、治理等相關專業(yè)大專以上學歷,持助理注冊會計師證者優(yōu)先考慮 ;2、五年以上財務全盤賬目治理或三年以上同等部門治理崗位工 作體會 ; 有貿(mào)易零售行業(yè)企業(yè)的財務部門主管治

28、理工作體會優(yōu)先 ;3、熟識國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精 通相關財稅法律法規(guī) ;4、有豐富的財務治理、資金稅務籌劃、內(nèi)部工作流程設計與控制、營運分析的體會以及較強的成本費用治理、風險把握和財務分 析才能 ;5、把握電腦操作技能,嫻熟把握電腦操作Excel 、Word、PPT,文字才能強;具有 ORACLE、金蝶、用友等財務軟件實操體會者優(yōu)先;6、良好的組織、和諧、溝通才能,和團隊治理和協(xié)作精神,能承擔較大工作壓力;財務會計經(jīng)理崗位的主要職責 3職責:1、嚴格依據(jù)公司財務制度辦理各種現(xiàn)金收付業(yè)務、費用報銷業(yè)務、銀行結(jié)算業(yè)務 ;2、準時、精確、完整的向會計人員傳遞各種原始憑證 ;

29、3、妥當保管有關印鑒、空白票據(jù),妥當保管各種銀行憑證,并定期整理 ;4、按期與銀行對帳,按月編制銀行存款余額調(diào)劑表,隨時處理 未達帳項 ; 5、負責組織各項資產(chǎn)的核算,把握資產(chǎn)變動情形,搞好財務管 理及清查工作 ; 6、依據(jù)規(guī)定和協(xié)議,作好應收款工作,定期向主管領導匯報收 款情形;任職要求 1、會計、財務等相關專業(yè)大專以上學歷 ; 2、3 年以上相關體會者優(yōu)先 ;2、明白國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī),熟識銀行結(jié)算業(yè)務 ; 3、嫻熟使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較 強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹 ;4、善于處理流程性事務、良好的學習才能、獨立工作才能和財 務分析才能 ;

30、5、工作細致,責任感強,良好的溝通才能、團隊精神;財務會計經(jīng)理崗位的主要職責 4職責:1、熟識國家財經(jīng)法規(guī),熟識企業(yè)財務制度和企業(yè)會計準規(guī);2、熟識公司全盤帳務處理,具有較強的財務治理學問和財務分 析才能;3、熟識增值稅、營業(yè)稅、所得稅、個人所得稅等各種稅法的相 關學問及運用;4、嫻熟使用相關辦公軟件和用友財務軟件;任職資格:稱;1、財務相關專業(yè),具有 5 年以上財務工作體會,持中級會計職2、良好的職業(yè)操守,細致、耐心、謹慎、踏實、穩(wěn)重,保守企業(yè)商業(yè)和財務隱秘;3、較強的敬業(yè)精神與責任,工作原就性強;4、較強的人際溝通和和諧才能,良好的團隊合作意識;5、聽從公司支配的相關工作;財務會計經(jīng)理崗位

31、的主要職責 5職責:1、全面負責財務部的日常治理工作,健全財務治理體系,完善財務各項工作流程及治理制度 ;2、組織公司全盤賬務核算,對整個資金、物資流轉(zhuǎn)過程進行監(jiān)督稽核,確保財務信息的完整、準時、精確 ;3、建立完善公司財務治理制度,建立財務內(nèi)部把握系統(tǒng),組織制定財務治理部各崗位的職責范疇和考核標準 ;4、準時審核付款申請、費用報銷單、現(xiàn)金借支單等單據(jù),使用電子表格制作每月付款申請、費用列支明細表,反映出各月公司人員費用報銷情形,并準時更新 ;5、負責編制月、季、年度財務報告及財務預決算的編制工作,為公司決策供應準時有效的財務分析 ;6、負責和諧與銀行、工商、會計師事務所、稅務部門的關系,落實

32、財稅政策,愛護公司利益,準時明白和把握國家財稅政策,規(guī)避財稅風險 ;7、完成公司領導臨時交辦的其他工作;任職要求:1、會計、財務治理等相關專業(yè)??埔陨蠈W歷 ;2、受過治理學、財務學問等方面的培訓 ;3、五年以上財務治理工作體會 可適當放寬條件 ;, 持有中級會計證 ; 才能突出者4、具有工業(yè)或商業(yè)貿(mào)易行業(yè)從業(yè)體會者優(yōu)先,具有對財務各大 模塊的實操體會 ;5、較強的分析、解決問題才能,思路清楚,考慮問題細致 ;6、嫻熟使用用友財務軟件、OFFICE軟件及辦公自動化設備 ;7、能夠主動發(fā)覺和解決問題,具有和諧、解決復雜問題的才能 ; 8、具備較好的表達、溝通、組織和時間治理才能及親和力;財務會計經(jīng)

33、理崗位的主要職責 崗位職責:1、全面負責公司各項財務工作,組織并督促部門人員全面完成 本部職責范疇內(nèi)的各項工作 任務;2、編制財務及治理相關報表,為公司進展經(jīng)營供應數(shù)據(jù)支持;3、負責公司的成本治理;進行成本推測、把握及分析,提高贏 利水平,確保公司利潤指標的完成 4、領導交辦的其他工作;崗位要求:1、五年以上財務工作體會,1-2 年財務經(jīng)理崗位工作體會;2、熟識國家財經(jīng)法規(guī)、財務工作規(guī)定和財務工作各項流程;3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有責任心;4、財務相關專業(yè),有中級職稱者優(yōu)先;財務會計及代職崗位職責 一、職員確定聽從領導,以領導利益為上 二、仔細貫徹執(zhí)行國家財政方針政策及公司制定的各項財務制 度

34、;三、組織合理收入、嚴格把握支出;對不符合財務開支標準和 開支方案的要拒付;臨時支出應按審批手續(xù)處理;四、當好公司領導參謀,進行經(jīng)濟活動分析,準時匯報業(yè)務支 出,財務治理等情形;會同有關部門做好經(jīng)濟核算和治理工作;五、準時清理債務,防止拖欠,防止呆帳,月底必需做出當月 收支表;六、代職責:每天接到駕駛員貨款單時,要仔細清查每件商品 的單價、折扣、總金額是否正確;七、代職責:每天核對清查出貨的貨款單是否存在漏單,顯現(xiàn) 差錯,要照實反映給公司主管;八、代職責:做好公司全部商品庫存帳,隨時接受公司主管對 部分商品的帳目盤存;要做到三本帳一樣:商品電腦庫存帳、開單 部出貨單帳、庫房治理員庫存手抄帳;九、對公司全部進貨單進行入庫及部分開單部更換前出貨單庫 存處理;十、嚴格保守公司的財務隱秘,聽從公司的合理支配,參加公 司的大小會議;十 一、以上條款望會計嚴格

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論