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1、對(duì)目前新型干法工藝運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)及措施為了提高新型干法水泥企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)水平,首先應(yīng)該明確我國(guó)已經(jīng)投產(chǎn)的生 產(chǎn)線的總表達(dá)狀,到日前為止,確實(shí)還有相當(dāng)數(shù)量的生產(chǎn)線呈帶病運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài), 即使是正常的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),也與先進(jìn)的精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)水平有著一定的差距。如何明確 這些差距,從而正視現(xiàn)實(shí),迅速消除存在的病癥,努力向著精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)的方向和 水平提高。這就是企業(yè)全體人員、特別是領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)人員的任務(wù)。0.1對(duì)目前新型干法工藝運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀的評(píng)價(jià)為了科學(xué)具體地進(jìn)行評(píng)價(jià),不妨將生產(chǎn)線的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)分成三種水平: 帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、正常運(yùn)轉(zhuǎn)、精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)。下面分別按生產(chǎn)系統(tǒng)對(duì)這三種水平的標(biāo)準(zhǔn)予 以界定。燒成系統(tǒng)(1)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的主要病癥入窯生料成分波
2、動(dòng)大或喂料量難以穩(wěn)定,熟料游離鈣忽同忽低難以控 制。窯頭長(zhǎng)期處于明顯正壓,無(wú)法看清窯內(nèi)火焰,還原氣氛煨燒,多為黃心 熟料。預(yù)熱器塌料、堵塞頻繁;窯后易結(jié)圈;窯內(nèi)火焰無(wú)力,煤粉燃燒不完全。篦冷機(jī)不斷堆“雪人”,?,F(xiàn)“紅河”,出機(jī)熟料溫度偏高。窯頭攝像頭、筒體掃描、關(guān)鍵溫度、壓力儀表壞,操作人員心中無(wú)數(shù)。窯頭、窯尾粉塵排放明顯。凡有上述病癥之一的煨燒系統(tǒng)即可認(rèn)為是帶病運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),病癥越多,病情 越重,治理的難度也越大,就越應(yīng)盡快治理。(2)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的具體標(biāo)準(zhǔn)入窯生料量及成分均受控,入窯分解率穩(wěn)定在90%以上,窯速穩(wěn)在3r/min 以上,熟料游離氧化鈣穩(wěn)定在1.5%以內(nèi)。系統(tǒng)各處壓力分布合理,窯頭保持
3、微負(fù)壓一50-20Pa;多風(fēng)道煤管火 焰調(diào)節(jié)自如;窯內(nèi)火焰形狀完整,有力,很少有塌料、堵塞、結(jié)圈、“雪人”等故障, 機(jī)械、電氣設(shè)備無(wú)事故,窯年運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)90%以上。篦冷機(jī)出口熟料溫度、一級(jí)預(yù)熱器出口廢氣溫度均正常5000t/d窯的熟 料熱耗應(yīng)在 3135kJ/kg(750kcal/kg)以內(nèi),1000 t/d 窯為 3550kJ/kg (850kcal/kg) 以內(nèi)。各種儀表及觀測(cè)手段齊全完好,數(shù)據(jù)可靠。各揚(yáng)塵、排放點(diǎn)均符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),尤其窯尾、窯頭排風(fēng)目測(cè)見(jiàn)不到粉 塵。(3)精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)要到達(dá)的指標(biāo)入窯生料成分及量(包括回料量)、入窯煤粉成分及量均穩(wěn)定,熟料游 離氧化鈣既有上限,也有下限指標(biāo)控制。系
4、統(tǒng)無(wú)漏風(fēng)處,窯頭微負(fù)壓應(yīng)來(lái)自窯尾高溫風(fēng)機(jī)。有再循環(huán)火焰,不傷及窯皮、窯襯,窯內(nèi)襯料運(yùn)轉(zhuǎn)周期應(yīng)在一年左右。系統(tǒng)各處熱交換良好,隔熱保溫良好,操作穩(wěn)定,日產(chǎn)5000t級(jí)熟料熱 耗到達(dá)2930 kJ/kg (70()kcal/kg)以內(nèi);每噸熟料本部電耗不超過(guò)30kW h。所有儀表的配備應(yīng)滿足專家系統(tǒng)控制的需要,并采取專家系統(tǒng)控制。窯尾、窯頭排放粉塵的濃度(標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài))在小于30mg/m N0,排放量低。根據(jù)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),雖然沒(méi)有認(rèn)真地調(diào)查統(tǒng)計(jì),保守地估計(jì),全國(guó)至少有30% 的窯是處于帶病運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),缺乏10%有的窯能接近或到達(dá)精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)水平,實(shí)屬 鳳毛麟角。其余為正常運(yùn)轉(zhuǎn)水平。破碎系統(tǒng)(1)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的主要病
5、癥進(jìn)入破碎機(jī)的物料粒度波動(dòng)大,大塊物料經(jīng)??ㄗ∪肓峡冢锪线^(guò)濕造 成機(jī)內(nèi)堵塞;金屬雜物?;烊肫渲?。錘頭、篦子等易損件磨損嚴(yán)重,連續(xù)運(yùn)行缺乏一個(gè)月就要全套更換。破碎出的產(chǎn)品粒度無(wú)法滿足正道工序要求,對(duì)球磨機(jī)的粒度大于25mm 的局部在10%以上。甚至出現(xiàn)細(xì)粉與大粒徑比例同時(shí)過(guò)高的現(xiàn)象。設(shè)備缺乏密封,到處漏料冒灰、向四處飛濺石塊。(2)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)入料粒度、水分、及品位基本符合生產(chǎn)要求。破碎機(jī)不會(huì)因此而不能正 常工作。錘頭、篦子等易損件能維持運(yùn)轉(zhuǎn)三個(gè)月左右,而不影響破碎產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品粒度符合質(zhì)量規(guī)程要求,為下道工序創(chuàng)造良好條件。設(shè)備四周不存在漏料、濺料的情況。收塵效果基本合格。(3)精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)的要
6、求入料的化學(xué)組成及物理性能不但合格,而且穩(wěn)定,標(biāo)準(zhǔn)偏差小。每噸原料破碎消耗磨損件的金屬量有先進(jìn)指標(biāo)。產(chǎn)品粒徑的分布更符合下道工序質(zhì)量及系統(tǒng)節(jié)能的要求。設(shè)備系統(tǒng)密閉性好,四周不向外冒灰,粉塵排放(標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài))小于 30mg/m3o 粉磨系統(tǒng)(球磨機(jī))(1)帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的主要病癥磨機(jī)喂料粒度及物料水分控制不好,經(jīng)常出現(xiàn)飽磨,而被迫減產(chǎn)或止料, 磨機(jī)不能恒定喂料量,配料控制不準(zhǔn)。磨機(jī)內(nèi)襯板、鋼球配置不合理,不能定期清倉(cāng),隔倉(cāng)板、磨機(jī)篩板經(jīng)常 堵塞。磨機(jī)內(nèi)通風(fēng)不良,磨機(jī)壓降過(guò)大,甚至磨頭倒風(fēng)。嚴(yán)重時(shí)發(fā)生“包球” 現(xiàn)象。系統(tǒng)電耗高,生料大于23kWh/t,水泥(42.5級(jí))大于4()kWh/l;閉 路系統(tǒng)不重
7、視選粉機(jī)的效率。產(chǎn)品成分及細(xì)度跳動(dòng)大,檢驗(yàn)合格率缺乏60%。磨機(jī)筒體、磨頭、磨尾處漏料,廢氣排放不能達(dá)標(biāo)。無(wú)噪聲控制。(2)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)磨機(jī)的喂料物理性能及化學(xué)組成均在合格指標(biāo)以內(nèi),配料控制準(zhǔn)確。磨機(jī)內(nèi)鋼球配比合理,對(duì)于開(kāi)路水泥磨,單位鋼球產(chǎn)量到達(dá)300kg/(t -h), 單位產(chǎn)量的鋼球消耗小于5()g/to磨機(jī)內(nèi)通風(fēng)良好,配置的選粉機(jī)效率高,重視閉路選粉效率。系統(tǒng)電耗 對(duì)于生料磨為20 kW h/t以內(nèi),水泥磨為35 kW h/t以內(nèi)。有少量自動(dòng)控制回路,產(chǎn)品相關(guān)合格率均在90%以上。磨機(jī)筒體前后均無(wú)漏料。收塵目測(cè)見(jiàn)不到粉塵排放。噪聲有所控制。(3)精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)的標(biāo)準(zhǔn)磨機(jī)喂料的成分、粒度等各
8、項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)定,配料穩(wěn)定,標(biāo)準(zhǔn)偏差小。磨機(jī)鋼球配置與襯板相稱,研磨倉(cāng)也不用鋼鍛,全部用鋼球,單位鋼球 產(chǎn)量到達(dá)先進(jìn)水平。磨機(jī)內(nèi)通風(fēng)合理,配置先進(jìn)的選粉設(shè)備。風(fēng)機(jī)調(diào)節(jié)采用變頻技術(shù),每噸 物料用風(fēng)量(標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài))400m3/t,系統(tǒng)電耗生料磨為18kW-h/t以內(nèi),水泥磨 為 32 kW - h/t 以內(nèi)。采用專家系統(tǒng)自動(dòng)控制,出磨機(jī)的產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)小,用標(biāo)準(zhǔn)偏差控制水 平穩(wěn)定。系統(tǒng)無(wú)漏風(fēng),收塵排放(標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài))小于30mg/n?,噪聲得到有效控制。以上闡述的標(biāo)準(zhǔn)不一定完全合理,更不是用來(lái)讓外界評(píng)定企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)水平的 依據(jù),也不需要任何組織和人員去評(píng)審。它只是為企業(yè)和管理者和技術(shù)人員自 身衡量生產(chǎn)系統(tǒng)現(xiàn)有狀態(tài)的
9、參考。就像人的健康狀況可以分為帶病體質(zhì)、正常 體質(zhì)和強(qiáng)壯體質(zhì)一樣,不同體質(zhì)就有不同的生活質(zhì)量。生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)水平不 同,企業(yè)的效益就會(huì)不同。市場(chǎng)才是檢驗(yàn)企業(yè)的唯一試金石。0.2帶病運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)的發(fā)生及消除帶病運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)產(chǎn)生的原因(1)新生產(chǎn)線投入運(yùn)行就帶病運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)生的原因有三種可能,一是設(shè)計(jì)就存在大量缺陷。設(shè)計(jì)單位經(jīng)驗(yàn)缺乏, 而業(yè)主方又沒(méi)有建設(shè)新型干法窯的經(jīng)驗(yàn)。這種情況多發(fā)生在小窯改選或遙遠(yuǎn)地 區(qū)。二是所購(gòu)置設(shè)備不能滿足設(shè)計(jì)要求,低價(jià)購(gòu)買沒(méi)有成功業(yè)績(jī)的制造廠產(chǎn)品; 三是業(yè)主迫于資金緊張,盡量壓縮投資,該配備的設(shè)備也不訂購(gòu)。這三種可能 都說(shuō)明,建廠初期的論證需要慎之又慎,所花費(fèi)的時(shí)間及資金往往起著以一當(dāng)
10、 十的作用。(2)投產(chǎn)一年左右成為帶病運(yùn)轉(zhuǎn)這有兩種情況:一種是企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng),或者是賒賬銷售不當(dāng),造成資金不 足,導(dǎo)致配件、材料跟不上,只好帶病運(yùn)轉(zhuǎn);另一種是管理與操作人員素質(zhì)低, 培訓(xùn)走過(guò)場(chǎng),缺乏明確的規(guī)章制度,誤操作的事故頻出,維修不能及時(shí)跟上。(3)運(yùn)轉(zhuǎn)數(shù)年后進(jìn)入帶病運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)屬管理理念落后或混亂所致,具體病癥如下。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忙于資金動(dòng)作,未對(duì)企業(yè)管理投入必要的精力。不重視技術(shù)管理,認(rèn)為這是技術(shù)人員的事。沒(méi)有判斷技術(shù)人員能力高低 的正確標(biāo)準(zhǔn),因此,無(wú)法對(duì)技術(shù)人員提出明確要求,對(duì)他們的工作缺乏指導(dǎo)和 支持。為了壓本錢,取消了正常維修的費(fèi)用,不是在同等設(shè)備水平條件下比成 本降低,更談不上技術(shù)更新與改
11、造。企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有嚴(yán)格的考核制度及激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)體制。員工的積極表現(xiàn)不管是 精神上,還是物質(zhì)上都得不到正確肯定。對(duì)員工只有使用,忽視對(duì)員工素質(zhì)提高的培訓(xùn)和教育,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到該過(guò) 程是一個(gè)動(dòng)態(tài)、開(kāi)展的過(guò)程,也不愿意分辨培訓(xùn)的效果。企業(yè)的產(chǎn)品在市場(chǎng)上既沒(méi)有質(zhì)量上的競(jìng)爭(zhēng)力,更沒(méi)有價(jià)格上的競(jìng)爭(zhēng)力。 靠賒賬或低價(jià)銷售,甚至已在虧損經(jīng)營(yíng)。最后導(dǎo)致員工的工資都被迫拖欠,員 工的情緒低落。上述各種短期行為的結(jié)果,勢(shì)必是導(dǎo)致整個(gè)企業(yè)都成了帶病運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。帶病運(yùn)轉(zhuǎn)危害無(wú)窮用高消耗生產(chǎn)低質(zhì)量的產(chǎn)品。增加維修本錢及生產(chǎn)本錢。隨時(shí)埋伏著生產(chǎn)隱患,事故率高。員工情緒低落。實(shí)際已是企業(yè)行將倒閉的前兆。恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的措施消除帶病運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)
12、產(chǎn)生的原因,就是恢復(fù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)的途徑。領(lǐng)導(dǎo)要改變管理理念,徹底擺脫靠賒欠為主要途徑的銷售方式,使資金 運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)入良性循環(huán)。嚴(yán)格各項(xiàng)管理制度,尤其是設(shè)備維護(hù)和技術(shù)管理應(yīng)當(dāng)納入 正常軌道。對(duì)現(xiàn)有運(yùn)轉(zhuǎn)的各種病癥進(jìn)行系統(tǒng)診斷,并列出整改措施。其中最重要的 是人員的整頓,對(duì)不稱職的人員一定要另行安排;對(duì)基本稱職的人員分清責(zé)任 后,重新培訓(xùn)考核0.3確定精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)的目標(biāo)并加快實(shí)現(xiàn)精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)的步伐實(shí)現(xiàn)精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)的優(yōu)越性以低的熱耗、電耗、料耗、磚耗、球耗,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高臺(tái)產(chǎn)。設(shè)備使用壽命長(zhǎng),以較低的維修費(fèi)用實(shí)現(xiàn)低故障率、高運(yùn)轉(zhuǎn)率。以高的員工素質(zhì)、高的福利報(bào)酬實(shí)現(xiàn)高的勞動(dòng)生產(chǎn)率。綜上所述三條,就可以使自己的企業(yè)成為高
13、利潤(rùn)、高度文明、高度凝聚力 的企業(yè)。精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)的基本條件企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者具有精細(xì)管理的強(qiáng)烈愿望,技術(shù)管理人員具備接受精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn) 的基本知識(shí)。上面列述的管理方面帶病病癥應(yīng)當(dāng)一掃而光。生產(chǎn)系統(tǒng)首先應(yīng)該到達(dá)正常運(yùn)轉(zhuǎn)水平(即消除帶病運(yùn)轉(zhuǎn)的各種病癥), 為進(jìn)入精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)創(chuàng)造條件。企業(yè)要有一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,需要對(duì)員工做出必要培訓(xùn)。如何實(shí)現(xiàn)精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)僅在技術(shù)層面上有兩方面的內(nèi)容:精細(xì)的技術(shù)管理與精細(xì)的 操作技術(shù)。前者是指先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的勞動(dòng)組織;后者是指合理的生產(chǎn) 指標(biāo)、正確的操作參數(shù)、實(shí)用的操作方法及可靠的故障排除措施等一整套富有 技術(shù)含量的方案。下面分別予以概述。(1)精細(xì)的技術(shù)管理先進(jìn)
14、的管理理念是指要突破國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)原有傳統(tǒng)窯的管理模式,向 國(guó)際先進(jìn)管理模式看齊。這當(dāng)然需要一個(gè)過(guò)程,要結(jié)合國(guó)內(nèi)當(dāng)前的實(shí)情。但是 如果沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo),看不到存在的差距,就沒(méi)有前進(jìn)的動(dòng)力,就永遠(yuǎn)不 會(huì)提高到精細(xì)運(yùn)轉(zhuǎn)的水平。有關(guān)企業(yè)管理方面的論述很多,這里不想引用。但 調(diào)動(dòng)和衡量從管理者到操作員工的積極性,那么是永恒的課題,企業(yè)之間這方面 的差距很大??茖W(xué)的勞動(dòng)組織是指每個(gè)人都在高效率地做事,每件事都有人高效率是 完成。否那么,這種勞動(dòng)組織就不科學(xué)。試想當(dāng)今的企業(yè)中,還經(jīng)常聽(tīng)到“坐著 就證明設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)好”的論調(diào),不少設(shè)備等到事故發(fā)生才去處理。絕大多數(shù)新型 干法工藝線的企業(yè)分不清崗位工種與巡檢工種
15、的責(zé)任區(qū)別,因此,在劃分責(zé)任 與考核時(shí)無(wú)從下手,定員編制的依據(jù)模糊不清。結(jié)果是工作表現(xiàn)好壞不分、培 訓(xùn)的方向與要求不明,調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性成了空話。好的勞動(dòng)組織體系,一條預(yù)分解的水泥生產(chǎn)線的全體員工可皖南在百人以 內(nèi),而且這個(gè)指標(biāo)已經(jīng)結(jié)合了國(guó)內(nèi)實(shí)情,生產(chǎn)線的規(guī)模能力對(duì)員工編制影響不 大,關(guān)鍵是勞動(dòng)組織方式與員工的素質(zhì)。(2)精細(xì)的操作技術(shù)合理的生產(chǎn)指標(biāo)就是指操作目標(biāo),不僅是目標(biāo)值合理,更是要求指標(biāo)要 有上下限范圍。某些水泥生產(chǎn)指標(biāo)的制訂往往只有上限或下限,比方石灰石破 碎粒度越小越好,煤粉細(xì)度越細(xì)越好,熟料游離氧化鈣越低越好,水泥細(xì)度越 低越好等,實(shí)際上,這種卡一頭的管理不僅會(huì)造成大的能耗,而且也
16、不見(jiàn)得有 利于質(zhì)量。國(guó)外先進(jìn)企業(yè)在這方面都在做大量試驗(yàn)論證,摸索出適合本企業(yè)物 料特性、并帶有上下限范圍的指標(biāo)。這就是操作技術(shù)方面精細(xì)管理的內(nèi)容之一。正確的操作參數(shù)是實(shí)現(xiàn)上述操作目標(biāo)所必須控制的工藝途徑,指企業(yè)要 通過(guò)實(shí)踐摸索,找出適合本系統(tǒng)的操作參數(shù),而不是盲目照搬別廠的現(xiàn)成數(shù)據(jù)。 比方:一次風(fēng)量的使用、窯頭負(fù)壓的大小及控制、總排風(fēng)量大小的控制、篦冷 機(jī)用風(fēng)的控制、下料量確實(shí)定與控制以及窯速的選擇與控制等,對(duì)它們選擇過(guò) 大或過(guò)小均會(huì)有不利后果產(chǎn)生,所以要做大量比照工作。實(shí)用的操作方法是指在實(shí)現(xiàn)工藝途徑中所采取的方法,將有更多精細(xì)的 內(nèi)容展開(kāi),比方點(diǎn)火投料的方法,至今有很多操作者以所謂穩(wěn)為最好,豈不知 這種穩(wěn)既浪費(fèi)燃料又傷害窯襯;又如煤管的位置至今還認(rèn)為略偏料最好;再如 檢驗(yàn)方法的選擇也是照抄,至今仍有不少企業(yè)入窯分解率的檢測(cè)選用做燒
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