總經(jīng)理的聘用合同

1、來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考 PAGE 來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考 PAGE 3來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考 PAGE 來源網(wǎng)絡(luò)整理，僅供供參考 PAGE 4總經(jīng)理的聘用合同一. 二. : 200 年 月日起至 年 月 日止。三. 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民元作為乙方全面履本合同的擔保。四. 權(quán)利義務(wù)(一)、甲方由董事會行使下列職權(quán)1、決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案;3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;4、 決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置，決定公司的基本管理制度;5、監(jiān)督乙方的工作(二)、乙方：1、對甲

2、方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任，組織實施董事會決議， 接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營，長效管理，公司資產(chǎn)保值增值。2;3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍，如確實需要改動，應(yīng)經(jīng)董事會同意;4、對甲方的財產(chǎn)無處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;6;7、應(yīng)于每日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務(wù)報;8、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;9、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)。五. 費用指標：乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣 萬元;具體支出項目為：六. 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣

3、萬元(含社)10 算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達 萬元以上時，超過該利潤部%作為甲方支付乙方的獎勵，年終統(tǒng)一結(jié)算。七. 合同解除：在聘用期內(nèi)，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾10 內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新八手續(xù)移交合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的;移交手續(xù)，移交程序為：九. 違約責任任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民萬元乙方不全面行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金萬元乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當賠償甲方全部損失。十. 其他事項：甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本